科技是怎麼助女性打破職業發展天花板
1896年，首次由官方組織的註冊會計師（CPA）執業資質考試在美國紐約舉行。在早期，女性是很難進入會計行業的。直到1899年，克里斯汀·羅斯（Christine Ross）以高分通過了紐約州的考試，成為首位女性CPA。羅斯的成功為萬千女性打開了一扇大門——這包括我（指的是本文作者，下同）的伯祖母，她是20世紀初首批通過明尼蘇達州CPA考試的人員之一，許多年以後，我也成為了一名CPA！
美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的資料顯示，目前在所有財會從業人員中，女性的比例高達60%。然而，儘管女性是會計行業的主力軍，但在合夥人層面仍然存在性別鴻溝：Catalyst公司在2012年釋出的一份研究報告顯示，女性合夥人的比例僅為21%。
就我個人經驗來看，科技有效地幫助我打破了性別天花板，為我創造了職業發展機會。作為一名年輕的會計從業人員，我很幸運地認識到了科技的力量，並向客戶提供藉由科技所產生的深刻見解。彼時，我圍繞當時會計行業尚未流行的外包會計服務，了新的產品服務線。
由於我並不是一味延續稅務或審計的老路，而是另闢蹊徑，為所在的事務所創造了新的收入來源，並在32歲成為了合夥人。提及這段往事並非為了自吹自擂，只是想向女性財會人員提供一條通向成功的數字化會計之路。下面，我將介紹五種通過雲技術來實現新型業務開發和職業躍升的途徑：
科技創造機會。當今的財會人員應該成為一名財務諮詢師，利用科技為客戶提供其業務的整體全貌。新技術能夠為從業人員創造業務拓展機會，在本州、本國乃至全球範圍內提升個人品牌形象。
成為一名技術專家要比成為字面意義上的“專家”容易得多。瞭解諸如“雲”這樣的技術能夠為你的客戶做些什麼，熟悉各種可用平臺，這些將有效地提升你的服務種類。不妨這樣想：現在，你通過計算器就能夠方便快捷地解答數學問題了。“雲”技術的出現使得所有的資訊都近在咫尺、為你所用，你不再需要花費大量的時間來演算，相反，你能夠實時地為客戶提供急需的建議。
科技讓工作更為靈活。我的職業讓我經常四處奔波，不斷穿行在各個城市和國家，總是身處不同的時區。“雲”技術能夠為你帶來靈活性和機動性，讓你能夠協調工作，聯絡家人和朋友，確保所有業務活動均按工作日程有序開展，無論身處何地都能為客戶提供更好的建議。
科技提升競爭力。在過去的幾年，我發現男性比女性更早地使用新技術。會計行業正在發生著變化，精通新技術會讓你脫穎而出。儘早採用新技術無疑是大有裨益的，這有助於你在行業中確立思想領袖的地位。
花費時間瞭解所有可用的工具，嚮導師、“會計和金融女性聯盟”（AFWA）以及美國註冊會計師協會（AICPA）等專業機構尋求幫助。專業機構和導師將會向你解釋專業術語，教授技巧，幫助你提升專項知識，突顯你的與眾不同。
你可以挖掘新的收入源。我在12歲的時候就協助我媽媽做一些力所能及的工作。我還能回想起與她一起參加貿易會，被眾多企業家圍繞，回答他們提出的種種問題。在青少年時期，我就知道財會人員倍受尊敬且知識淵博，這不僅僅是因為他們瞭解數字，還因為他們熟知業務流程。雖然多年以來，業務流程並沒有發生太大的變化，但是作為財會人員，我們推演資料和提供建議的`方式方法卻發生了天翻地覆的變化。現如今，我們逐漸成為客戶的戰略合作伙伴，為他們提供業務分析和實時建議。
你將與女性一起共事。許多女性企業所有者覺得與其他女性共事更為舒暢。成為數不多的新技術早期採用者，並在業務活動中運用新技術，你將有望取代許多男性的早期技術使用者。你的收費價格或者你所處的地理位置並不總是獲取新客戶的決定因素，許多時候與你相處的愉悅程度才是關鍵。就我的實際經驗而言，許多新客戶之所以與我簽約，是因為他們渴望與一名瞭解技術的女性一起共事。這樣的機會總是不斷地湧現，你所要做的就是踏上征途，重新思考如何通過“雲”技術來提供服務。
身為女性，我們中的許多人總是希望在開展一項有風險的新業務之前，能夠了解所有的事情。相反，男性則願意承擔風險，在沒有完全掌握詳盡情況時就能夠快速採用新技術。不要對未知的事物心存憂慮——你有大量的可用資源，所以無需做到事事瞭然於胸。沒有人會奢望盡善盡美，合作是他們所期望的，而“雲”技術能夠達成這一點。
加入像AFWA這樣的專業組織，參加聚會和會議來不斷學習，與能夠為你提供職業發展指導和幫助的其他女性會面。施樂公司等許多公司都擁有教育資源和研討會，讓你有機會與同事促膝談心，學習他們在業務開展過程中的技術使用經驗，從而使你得到提升和發展。
讓我們銘記首位女性CPA克里斯汀·羅斯，感謝她為女性同胞以及會計行業所做的貢獻。對女性來說，會計行業將迎來翻天覆地的新階段，而你有機會成為其中的一分子，與男性同行同場競技，我們有理由為此感到振奮。
作者簡介：艾米·維特（Amy Vetter），CPA、註冊資訊科技專家（CITP）、全球特許管理會計師（CGMA），施樂公司教育與成長全球副總裁，工作職責是通過施樂大學和施樂電視臺制定和執行施樂公司的全球教育戰略。
