金融發展崗位職責2篇

在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規範操作行為。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家收集的金融發展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

金融發展崗位職責1

一、基本條件：

（1）年齡：25週歲—45週歲；

（2）學歷：高中、中專（含）以上；

（3）相貌端正、身體健康；

（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

（5）1年以上工作經驗；有銷售從業經驗者優先；

（6）在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出；

（7）對成功有強烈的企圖心，敢於挑戰收入極限；

（8）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

二、專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓：保險業務，銀行業務，證券業務，房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司後公司提供全方位的產品培訓，令你掌握公司的產品知識和業務知識，令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導，有主管一對多輔導，師傅一對一帶領拓展業務。

三、職業規劃：公司提供公平晉升通道

1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：

管理路線：試用業務員—；正式業務員—；主任—；經理—；總監

2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四、收入豐厚

薪酬結構：訓練津貼5400元+佣金+管理津貼+展業獎等（收入上不封頂）。

五、福利及待遇：

1、週一到週五每天上午參加早會培訓分享交流，週末雙休，按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等；

3、提供養老商業險；

4、國內外免費旅遊方案。

金融發展崗位職責2

職責描述：

1、負責各對接專案的`輔助性調查工作，完成金融產品的結構設計和產品開發，並根據融資工作需要編制完成融資檔案；

2、在深入瞭解網際網路金融、供應鏈金融模式的前提下，積極配合推動公司相關融資產品的方案設計和推廣；

3、圍繞公司市場定位與目標，配合開發並維護相關行業客戶，拓展銀行等金融機構與非金融合作機構資源；

4、負責配合融資專案的初期受理、初審及盡職調查、合同簽訂、擔保措施落實等全過程工作；

5、做好配合專案後期跟蹤管理工作，業務協調工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，銀行信貸業務或網際網路金融企業從業經歷，金融、經濟、管理相關專業，有網際網路金融相關領域產品融資工作經驗優先；

2、熟悉金融業務，負責設計平臺貸款類產品，並完整參與產品全過程；監控行業金融產品的市場動態、蒐集資訊、分析市場反應、調整產品策略；

3、具備產品管理、專案管理等相關能力，對網際網路金融發展趨勢有一定了解，具備敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力；

4、具備良好的溝通協調、團隊協作能力，較強的分析問題和解決問題的能力，能與相關部門配合，推進營銷、運營、服務、風險等相關工作；

5、身體健康，形象端正，良好的道德品質和職業操守，具有高度責任心、高度的團隊合作精神和工作熱情；

6、認同和擁護公司文化。