金融專員崗位職責(優秀)
在發展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的金融專員崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
金融專員崗位職責1
崗位職責:
1、負責汽車金融(汽車直租、回租及車抵貸業務)日常運營流程梳理及優化
2、負責基礎業務資料的'對賬工作
3、協助部門經理及其他專案組資訊同步、流程優化、收集反饋等工作
4、協調總部各職能部門,解決城市對接問題
任職資質:
1、大學專科及以上學歷;
2、性格外向,樂於溝通,團隊精神;
3、自學能力強,願意接受新鮮和調整性事物;
4、在汽車金融行業從事運營工作1年及以上;
5、具有較強的組織協調能力,有積極、開放的心態,良好的價值觀。
金融專員崗位職責2
金融專員
所屬部門:金融保險部
直接上級:金融保險經理
崗位職責:
1、向客戶提供專業的汽車金融業務諮詢。
2、協助客戶準備貸款申請資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準備貸款相關資料並跟進貸款的發放。
3、瞭解金融機構的最新貸款政策,及時向銷售顧問及相關人員提供政策諮詢服務。
4、協助銷售顧問洽談有分期意向的客戶,並完成貸款。
5、實時監控各項運營指標及報表資料,根據分析結果及時發現、解決各類問題,協助金融保險經理制定相關的改進方案。
5、為上級提供各項資料資訊。
6、確保系統中各項相關客戶資訊及業務記錄的及時、準確更新。
7、完成領導交給的其他任務。
整理與分析,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表;
2負責與金融機構、政府及相關機構的聯絡、接洽,建立廣泛的資訊來源渠道和良好的`合作關係;
3負責實時監控融資政策變化,編寫融資決策報告;
4負責對投資專案的可行性進行研究,負責設計評審工作;5協助相關部門及中介機構,積極尋找融資渠道;
6合理管理部門內部各種檔案資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發票等);
7負責整理準備部門召開例會的相關材料;
8負責協助部門領導辦理其他臨時性工作、協調工作。
金融專員崗位職責3
1、具體落實專案實施及現場檢查;稽核報告的起草,稽核結果的歸納、分析與反饋;
2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納;
3、機構存在問題的成因分析及對策的`研究;
4、向上級彙報工作中發現的問題,提出建議性管理意見;
5、落實稽核專案的後續整改情況,提高稽核成果的利用率;
6、稽核資訊資料庫的日常維護與更新;
7、領導交辦的其他事項。
金融專員崗位職責4
崗位要求:
1.維護、開拓、跟蹤與房地產中介客戶的關係,獲取二手房貸款擔保業務,房地產、土地的'評估、諮詢、代理等業務;
2.幫助銀行收集客戶貸款所需資料,負責資料文案的整理,確認客戶簽字蓋章等;
3.向客戶提供相關權證、過戶流程的諮詢;
4.協助辦理交易過戶、不動產登記、抵押登記等手續。
任職資格:
(1)大專及以上學歷,年齡22—38週歲之間;
(2)性格開朗,沉穩,具有較強的公關能力與協調能力;
(3)吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識及執行力,服從管理;
(4)有房地產中介、擔保公司、經紀公司工作經驗者優先。
金融專員崗位職責5
1、接受客戶諮詢,記錄客戶諮詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;
2、能及時發現來電客戶的需求及意見,並記錄整理及彙報。
3、為客戶提供完整準確的方案及資訊,解決客戶問題,提供高質量服務;
4、與同事或主管共享資訊,進行知識積累,提供流程改善依據;
5、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套諮詢和購卡服務。
金融專員崗位職責6
1、根據業務要求完成和提交工作報表和市場資訊;
2、為傳祺汽車客戶提供金融貸款業務的.講解和報價;
3、協助客戶提交金融貸款申請並幫助客戶準備相關的申請檔案和材料;
4、提交貸款申請和檔案材料給銀行審批部門;
5、在貸款批准之後,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的檔案。
金融專員崗位職責7
崗位職責:
1、根據公司業務規劃,協助制定人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
2、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環節工作;
3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續更新完善人才庫;
4、充分利用各種招聘渠道,獲取人才,滿足部門用人需求;
5、負責員工入職、離職、轉正、調崗手續辦理;
6、負責員工基礎資訊維護,人事檔案的錄入與更新、勞動合同的'管理與維護;
7、負責對人事資料進行統計分析,及時有效提供人事資料支援;
8、定期進行員工訪談,瞭解員工目前的工作情況與遇到的困難等;
9、協調與處理勞動糾紛、對不符合公司發展要求的員工進行勸退,降低用工風險;
10、完成公司領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、年齡25—30週歲之間,男女不限;
2、全日制大專及以上學歷,2年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉勞動法律法規;
4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執行力強;
5、持有人力資源相關證書優先考慮;
金融專員崗位職責8
1、收集反饋終端市場金融保險需求;
2、對接保險公司,根據終端保險需求,制定保險套餐;
3、對接金融公司,根據終端金融需求,開發設定金融產品;
4、根據公司金融保險政策及流程,協調終端業務執行,確保金融保險業務有序開展;
5、指導和培訓銷售渠道,促進業績目標達成;
6、根據市場環境,制定金融保險業務推廣方案,不定期開展金融保險營銷活動;
7、定期對金融保險業務開展情況進行資料總結分析,形成改善報告;
金融專員崗位職責9
1、針對申請貸款的客戶根據公司具體的稽核要求進行全方位的稽核(包括不僅限於信用稽核及評估、貸款稽核、貸款評估、資信評估等)。
2、掌握客戶情況,對客戶提交檔案的真實性進行核查,特別是針對流水及其他稽核用重要原件真假實施甄別。
3、負責核對客戶資料原件並與系統資訊一致性進行比對,對不一致的情況及時處理並上報上級領導。
4、針對實際工作過程中可能遇到的欺詐性風險點及時提出預防性措施和建議,對不符合要求的情況及時給予反饋,並對客戶情況在公司指定查詢途徑進行驗證。
5、保證稽核質量,完成公司的績效考核指標。
6、完成上級領導指派的其他相關工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷。
2、至少三年以上工作經驗,有銀行信貸稽核業務從業經歷者優先。
3、良好的.書面、口頭表達能力及客戶服務意識。
4、具備優秀的邏輯判斷及分析能力,細緻嚴謹,認真負責。
5、耐心細緻、具有較強的操作能力和學習能力。
6、能分析銀行對賬報表、財務報表及徵信報告。
7、具有較強的責任心和團隊合作精神。
8、能熟練操作各類辦公軟體,具有一定的承壓力。
金融專員崗位職責10
職責描述:
1、年齡:25—33歲
2、學歷:高中以上學歷,金融、營銷專業;
3、有較強的學習能力和接受能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4、有從事汽車銷售或汽車按揭、保險、金融、營銷行業者優先;
5、有私家車者優先;
6、一年以上汽車4s店相關工作經驗,工作積極主動,細緻耐心;語言表達能力強,善於溝通。
7、工作時間8小時,按國家法定假休假。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
金融專員崗位職責11
工作職責、
1、負責針對股權債券等資產的結構化分析,構建產品結構模型,並進行產品設立前風險論證與收益分析,從而設計適合公司的相關金融產品,並負責業務路演文件的撰寫和管理。
2、完成公司安排的金融產品開發或調研專案,參與專案竟調、談判和溝通。
3、負責尋求和協調各方資源和渠道,保持良好的合作關係,推動和跟進產品相關專案的.立項和實施。
4、負責與技術、營運等部門充分溝通,保證產品的順利上線推廣。
5、向公司提供合理的建議,充分揭示產品的風險和產品的優勢。
任職要求:
1、金融學、經濟管理等本科以上學歷;
2、一年以上金融產品設計工作經驗。有二年以上金融機構(銀行、信託、保險、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經驗者優先;
3、對金融投資專案和產品研發有濃厚興趣,熟悉金融產品設計,會撰寫相關業務研究報告;
4、具有較強的語言文字表達、溝通協調能力、分析問題解決問題能力和團隊協作能力;
5、工作踏實、責任心強,有很強的學習能力。
金融專員崗位職責12
一、金融專員
1、所屬部門:金融保險部
2、直接上級:金融保險經理
二、崗位職責:
1、向客戶提供專業的汽車金融業務諮詢。
2、協助客戶準備貸款申請資料,密切跟蹤貸款審批情況,收集準備貸款相關資料並跟進貸款的發放。
3、瞭解金融機構的`最新貸款政策,及時向銷售顧問及相關人員提供政策諮詢服務。
4、協助銷售顧問洽談有分期意向的客戶,並完成貸款。
5、實時監控各項運營指標及報表資料,根據分析結果及時發現、解決各類問題,協助金融保險經理制定相關的改進方案。
5、為上級提供各項資料資訊。
6、確保系統中各項相關客戶資訊及業務記錄的及時、準確更新。
7、完成領導交給的其他任務。
金融專員崗位職責13
1、根據公司產品特點,負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務,挖掘客戶資源;
2、負責對公司產品全力宣傳、推廣、銷售;
3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、定期做客戶回訪,維護客戶關係,為客戶提供理財服務諮詢,制定合理的'理財計劃;
4、配合公司相關市場活動的執行。
金融專員崗位職責14
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的`策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
金融專員崗位職責15
職責描述:
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;
2.、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,並配合銷售經理的工作;
3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯絡,事前請示、事後彙報,忠於職守、廉潔奉公;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯絡有關部門或單位妥善解決;
6.、收集一線營銷資訊和使用者意見,對公司營銷策略、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見;
7、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪;
9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時彙報、請示並處理;
10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關係和持久的聯絡,不斷開拓業務渠道;
任職要求:
1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善於溝通;
2、為人誠實,具有責任心、上進心,較強的執行力;
3、具備良好的職業道德,心理素質高;
4、認真實踐備入職前的試崗培訓(培訓由公司免費提供,不收取任何費用);
5、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;
6、熱愛金融行業,有勵志於長期發展這個行業的意願,接受專業學習培訓和模擬訓練;
7、以協助公司持續穩定盈利為目標,有志成為業內精英人才;
8、敢於迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;
9、認同公司的發展理念,願意與公司共同發展,具有很強的`工作責任心和團隊合作精神;
10、對金融行業和投資理財有濃厚的興趣及意願,致力於把金融行業作為事業發展方向;
11、敢於迎接挑戰、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務;
12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質;
13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調控能力,嚴格服從上級指令;
14、接受大學生在校實習、退伍軍人與應屆畢業生優先錄取;免費提供0基礎崗前培訓;
15、市場營銷、企業管理或金融類相關專業優先;