科技工作計劃(精選15篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的科技工作計劃，歡迎大家分享。
科技工作計劃1
一、指導思想
貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，堅持科學發展觀，全面貫徹素質教育，提高科技教師素養，注重培養學生良好的科學素養，通過科學教育讓學生熱愛科學、樂於探究、樹立社會責任感。讓學生在科學教育中學會用科學的思維方式解決身邊的問題，真正成長為具備良好科學素養的建設人才，努力形成我校科技教育的品牌與特色。
二、主要目標
1、重視學校科技教育師資隊伍建設，不斷提高教師自身素質。
2、加強科普宣傳，全面提高學生科學素養。
3、認真組織學生開展各項科技活動和校外實踐活動，豐富學生學習生活，提高學生動手動腦能力。
4、積極參加市、區級各項科技競賽，爭創佳績，為校爭光。
三、實施措施
1、組建一支科技輔導員隊伍，努力提高科技輔導員素質。
學校成立科技工作小組，策劃、組織學校科技工作開展。積極組織科技輔導員參加各類培訓。
2、加強科普宣傳，營造科技氛圍，提高學生科學素養。
⑴利用午間休息等時間，向學生宣傳科普知識，介紹古今中外科學家的故事，講述科技新聞熱點，豐富學生科普知識，宣傳活動做到有計劃、有記錄。
⑵藉助專用室的黑板，開設科普知識板塊，培養學生善於發現問題，敢於提出問題的良好科學素養。利用教室的黑板報、走廊的科技櫥窗等載體進行科普宣傳、展示，營造科技氛圍。
⑶利用學校網站等媒體宣傳學校科普教育開展情況，提升學校在全區的影響力。
3、積極開展科技活動，培養學生動手動腦能力和創新能力。
⑴結合學科教育滲透科技知識，以科學、勞技、資訊科技等學科為主渠道，讓學生系統地學習科學技術知識，瞭解科技的進步給我們人類帶來的便捷，培養學生對科普的濃厚興趣。
⑵利用校外教育資源和科普教育基地，組織學生參加社會實踐活動，增長學生見識，提高學生綜合能力。
4、積極參加市、區級各項科技競賽，進一步提高科技成績。
⑴校內組織一次科技知識競賽和拼裝賽，科技小組根據比賽要求統一安排，比賽專案落實到人。
⑵市區各項科技競賽科技輔導員根據安排的比賽專案認真參與，賽前輔導做到定時、定點、定人，力爭取得好成績。
四、形象進度
10月份：
1、科技輔導員會議
2、制定科技工作計劃
3、科技課報名、上課
4、組織師生參加“區網路科普低碳生活知識競賽”
11月份：
1、召開科技輔導員會議
2、校內拼裝賽
3、組織學生參加市科技創新大賽
12月份：
1、科技輔導員會議
2、校內科技知識競賽
1月份：
1、科技輔導員會議
2、科技活動總結，科技資料歸檔
科技工作計劃2
一、工作目標
1.強化科普宣傳，組織師生開展各項科技活動，全面提高學生科學素養，豐富師生學習生活。
2.組織師生參加株洲市第37屆青少年科技創新大賽，進一步提高成績。
二、工作措施
1.加強科普宣傳，營造科技氛圍。利用晨會課、廣播站、黑板報、啟思廊、科技角、宣傳欄、實驗室等進行科普宣傳、展示，營造科技氛圍，提高學生科學素養。
2.做好學科知識與科技教育的整合。把科技教育做到點面結合，推動科技教育向縱深發展。結合學科特點，深入挖掘教材中科學教育的素材。開展好科學、語文、品社、計算機等各學科的科學實踐活動，讓學生系統地學習科學技術知識，瞭解科技的進步給我們人類帶來的便捷。
3.開展好科技興趣小組活動。積極組織，認真訓練，培養學生動手動腦能力和創新能力。
4.積極參加株洲市第37屆青少年科技創新大賽。並以大賽為契機，積極組織師生參加各項科技競賽，提高師生的科技素養，力爭競賽成績有所突破。
三、活動時間表
九月：
1、擬定科技教育工作計劃。
2、積極籌備第37屆科技創新大賽。
3、科技活動興趣小組制定活動計劃。
十月：
1、37屆青少年科技創新大賽的準備工作。
2、科技角換展
3、實驗室宣傳欄更新。
十一月：
1、佈置美化科技宣傳欄。
2、展示科技活動作品。
十二月：
1、科技知識講座。
2、選送作品上交科技創新大賽組委會
3、科技教育工作小結。
20xx年元月：
做好科技活動期末總結，做好下一學期科技教育工作規劃。
科技工作計劃3
20xx年，我們將進一步更新觀念，轉變職能，緊緊圍繞經濟工作這個中心，以提高科技對經濟的帶動能力為目標，從經濟建設的需求出發開展科技工作。通過加大應用開發，強化成果轉化，加大資訊支援，強化政策引導，為我區經濟和社會的發展提供強有力的技術支撐。為此，我們將從以下幾方面著手做好04年的科技工作：1、開展調查研究，摸清工農業生產的科技現狀，為政府決策當好參謀，為有的放矢的做好科技工作打好基礎。我們擬拿出一定的人力和時間，為對區內有色金屬壓延、電子通訊、有機化工、飼料獸藥、水果蔬菜、花卉產銷等幾大主產業的人才結構、技術水平、研發創新能力、關鍵技術難題、展開摸底調查，對產業現狀和今後發展趨勢及各項科技優惠政策的利用，做到情況清、底數明，有的放矢地對特色骨幹產業的提升指路子，開展技術服務。圍繞結構調整的主方向，著眼於現有產業基礎，抓好高新技術產業的謀劃，促進高新技術產業的發展和傳統產業的改造升級。針對現有土地資源、自然條件和農業產業結構特點，有針對性地加大先進農業科技成果和技術的推廣應用力度，有機地整合各種農業資源，為農村產業結構調整和城郊型農業的發展提供強有力的技術支援。
2、發展高新技術產業，促進傳統產業的改造升級。我區的郵電器材、電子裝置、有機合成等產業，技術水平較高，產品競爭力較強，市場佔有率較高。目前已有部分企業和產品申報了省、市高新技術企業和產品。年內將對天星通訊器材公司的數學光線架、力聖電子公司的智慧u電源、海明化工有限公司的新型合成樹脂等一批關鍵技術和產品組織攻關，並積極準備申報立項，爭取各級科技政策和基金的支援。年內爭取申報認定高新技術企業一家（省級），市級高新技術企業2—3家。有色金屬壓延、飼料獸藥等產業是我區的傳統特色產業，隨著市場競爭的加劇，以高新技術改造和提升傳統產業以迫在眉睫。年內我們將重點抓好以鑫源泰螺旋鋼管有限公司，福到冶金公司為代表的製造業資訊化改造工作，在示範的基礎上加以推廣，幫助企業引進、消化吸收高新技術成果，以此帶動我區傳統產業的改造升級。通過以科技為支撐、市場容量大、科技含量高的高新技術群體的培育，以及以高新技術改造和提升傳統產業來帶出一批高新技術產業和龍頭企業，以培育新的經濟增長點，發展和壯大我區的經濟實力。
3、大力發展民營科技企業，以科技促進民營科技企業上規模、上水平、上效益。在深入企業開展調研的基礎上，積極幫助企業謀劃專案，申報立項，爭取各級資金支援，解決生產中的關鍵技術難題。以提高企業的研發和創新能力，培養拳頭產品，增加企業的發展後勁。積極組織民營科技企業和產品參加各類新技術、新產品的展銷活動，幫助企業展示自己的形象和產品，擴大企業和產品的知名度，引進企業急需的專案資金和人才，促進民營企業的進一步發展和壯大。組織相關科技政策和法規的培訓，幫助民營企業用足用好國家在科技方面的鼓勵和支援政策。
4、加大資訊工作的力度，為全區經濟和社會各項事業的發展提供資訊支援。在03年工作的基礎上,再加強兩方面的工作：一是定期收集整理相關行業和企業人才、技術、融資、產品供求等方面的資訊，通過滄州市科技資訊網上網釋出，為企業提供一個外聯平臺。二是利用網際網路和國家科技資訊資料庫系統蒐集整理相關資訊，定期對有需要的我區企業和社會各界釋出。科技資訊資料庫系統包含工業資訊、農業資訊、科技成果、企業產品、專利資訊、尋醫問藥等五大內容，容量大、內容豐富、更新快。在加強宣傳的基礎上歡迎和鼓勵我區有關社會各界查詢和使用該資料庫系統。從而更好地為全區經濟和社會各項事業的發展提供資訊支援。
5、繼續加強與大專院校和科研單位的聯絡，通過專案、技術和人才的間的合作，提升區內企業的研發、創新和市場競爭能力。通過廣交朋友、聯絡感情、密切關係來建立和完善科技研發的前沿跟蹤機制，跟蹤和挖掘一手科技研發資訊。為我區企業搶佔行業技術制高點、強化與大專院校和科研單位間的合作、促進科技成果的轉化應用牽線搭橋。
6、深入開展“八到戶”和“千百萬”活動，並以此為切入點，強化科技培訓、科技成果推廣、科技資訊釋出等項科技服務工作。通過趕科技大集，專題培訓和講座，具體技術指導等各種形式，將先進適用的農業新技術、新品種送到農民手中。在這個過程中，重點推廣以小麥節水、省肥、簡化、高產四統一為代表的一批農業新成果、新技術。同時，利用聯網資訊優勢，定期釋出農業實用技術資訊。年內組織大型活動10餘次，培訓人數3000餘人次，發放技術資料5000餘份，推廣實用技術成果5—10項，釋出技術資訊1000餘項。通過我們的服務，要使“八到戶”和“百千萬”活動真正落實到實處，所抓村、戶的經濟狀況要有較大改善。
在抓好農業技術培訓的同時，進一步強化有關科技法律、法規和政策的培訓，重點抓好技術合同法、專利法、中小企業創新基金管理辦法等一批法律法規的培訓，年內擬聘請有關專家舉辦專題講座1—2次，以幫助企業提高科技法律意識，用足用好國家的科技法規和政策，使企業得以進一步的發展和壯大。
7、堅持不懈的抓好行風建設工作，以行風建設推進和帶動各項科技管理工作不斷創新，進位爭先.
科技工作計劃4
20xx年，我局將積極推動“大湖名城創新高地”戰略實施，充分發揮部門職能作用，不斷創新工作方式和工作思路，進一步強化服務意識，為轉方式、調結構，加快美好xxx建設提供強有力的科技支撐。
一、20xx年工作思路
按照縣委、縣政府的統一部署，緊緊圍繞全縣“一箇中心、兩個基地”的發展要求，以增強我縣綜合實力和競爭力為目標，以實施技術引進和自主創新為手段，不斷深化科技體制創新與改革，構建完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的區域技術創新體系，優化創新環境，增強科技創新能力，推動高新技術的廣泛應用和產業化。
二、20xx年工作目標
（一）關鍵指標穩步提升
1、研發投入繼續較快增長，實現全社會研發投入0.88億元，增長20%。鼓勵企業加大技術開發活動的投入，同時要求財務人員對於研發費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發費用。
2、實現專利申請量230件，其中，授權量160件，發明專利申請量80件。面向企業，開展專利宣傳培訓。積極聯合工商等部門，開展智慧財產權執法活動。邀請相關領域的專家來企業指導創新，校企合力推進專利工作。
3、新增國家級高新技術企業2-3家，新增市級高新技術企業3-5家。組織人員對我縣潛力企業進行調研，針對企業的需求，區別情況，提供指導和服務。同時，在對上爭取資金、專案的時候，給企業提供最大的便利和支援。
（二）創新資源持續擴大
1、加強創新服務站平臺建設，建立市級以上技術研究中心1-2家，加快科技孵化器建設，爭取到年底有4-5家企業進入星火科技園區入孵。做好科技“路路通”建設，為企業與高校牽線搭橋，在技術和專案上為企業排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業儘快落實相關扶持政策，爭取科技資金和專案，激發企業自主創新熱情。
2、圍繞我縣特色農業，開展新品種新技術引進、試驗、示範，加快農業成果轉化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉活動，實施好xxxx科技園區xxxx臺創園核心區建設。
3、加大與高校、院所對接力度，繼續跟蹤落實縣校科技對接成果，務求對接取得實效。通過網上申報、走訪企業等多種形式，整理企業技術需求資訊，建立資訊庫，即時釋出，尋求解決。並挖掘一系列有合作前景的產業化專案,帶著專案與高校科研院所溝通與聯絡。
（三）重點工作不斷推進
1、加大新興產業培育力度。與相關部門配合協作，重點培育一批規上企業中有培育潛力和爆發式增長的科技型企業，鼓勵、幫助企業積極申報，努力新增4家省級新興產業企業，新興產業總值達20億元。
2、“膨脹”現有磁性材料企業，推進重大專案建成達產。充分發揮磁性材料產業辦公室工作職能，積極幫助企業做好對上爭取專案、資金工作，鼓勵企業依靠科技進步，實施技術創新，加大技改投入力度。同時，做好大地熊年產1000噸高效能燒結釹鐵硼磁體後加工專案和磁電孵化器專案、龍磁年產30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產線專案、萬磁1000噸釹鐵硼生產線技改擴建專案、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用專案等8個重大專案的協調服務工作，力爭早達產。同時做好企業擬上專案的調研論證等工作，爭取儘快立項，儘快實施。
3、積極開展防震減災宣傳活動，組織2次以上鄉鎮防震減災助理員業務培訓；組織2-4所學校申報省級、市級防震減災科普示範學校；組織1-2個社群申報省級、市級防震減災科普示範社群；加強地震巨集觀監測點規範化建設。
4 、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設協調會要求，縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設，儘快啟動縣地震臺站建設，年底完工並投入使用。
科技工作計劃5
根據教育局20xx年第二學期科技工作的具體安排以及校長在期初教師會議的工作意見，特制訂本學期科技工作計劃，使我校的科學教育工作，特別是學生的科技競賽再上一個臺階
一、工作思路：
1、圍繞區科技比賽開展活動
今年下半年，區科技比賽有兩個，一是航空模型比賽，二是智慧機器人比賽，根據我校情況，我們參加十月份的區智慧機器人比賽。
2、圍繞市區科技創新活動上送好作品
今年，蕭山區教育局不舉行科技節，是創新作品擇優送杭州，有科學論文、創新作品、科技實踐活動、少兒科幻畫、科普正文要上送，爭取有作品被選中送到杭州市參評。
二、主要措施
1、落實到人
科技要出成績，關鍵是科技輔導教師，因此建立一支科技輔導員隊伍、提高他們的獲獎意識、成功意識尤為重要。
2、選拔輔導
目前，教育局規定的學生比賽專案在減少，科技專案比賽的競爭越來越激烈，只有必有抓抓實實的輔導，選好參賽學生，做好賽前輔導是重點。
3、經費保障
保證每項活動有經費有器材有活動場地。學生參加所有的學校發動的科技競賽活動，其經費均有學校承擔。
三、行事曆
周次
科技
備註
1
科技輔導員會議，
9月2日
2
準備科技創新作品，智慧機器人組隊輔導
3
區科技輔導員培訓
未定
5
科普正文上送
9月30日
8
科技創新專案、科技實踐活動作品上交
10月15日
9
科幻畫作品上送
10月20日
10
技能機器人比賽
未定
科技工作計劃6
20xx年，我縣科技工作將繼續瞄準全省創新驅動“5511”工程的總體目標，突出全省科技創新大會精神的貫徹落實和縣科技發展“十三五”規劃的組織實施，重點抓好環境優化、平臺夯實、能力增強和服務提升等工作，促進科技成果轉化，全面提高科技對經濟社會發展的貢獻率，為建設創新型**做出積極貢獻。
一是整合全縣科技資源。挖掘整合分散在各條各線的科技資源，根據專案的創新水平、成果轉化程度、企業成長情況、市場銷售前景等分類儲備，通過政策推動、專案帶動、資金撬動，使現有科技資源能夠得到充分合理的利用，努力提升企業科技創新工作的積極性。
二是突出企業主體地位。鼓勵龍頭企業普遍建立技術中心或研發機構，在積極引進國內外先進適用技術的同時，加快消化吸收和再創新，增強開發具有自主智慧財產權關鍵技術的能力，提升企業核心競爭力。引導、激勵企業加大研發投入，開展研發活動，推動產業升級，提升市場競爭力。
三是加快推進協同創新。支援行業骨幹企業與科研院所、高等院校加強產學研技術合作交流，開展核心關鍵技術研發和相關基礎研究，聯合培養人才，共享科研成果，形成各方優勢互補、共同發展、利益共享、風險共擔的協同創新機制。
四是強化智慧財產權戰略。做好智慧財產權宣傳培訓工作，增強全社會智慧財產權意識。加大智慧財產權保護力度，開展好專利執法專項行動，為企業自主創新創造良好的發展環境。努力提高專利申請量、授權量以及發明專利在總申請量中的佔比，引導企業開展技術創新與產品研發。
五是激發創新創業活力。以龍頭企業、投資機構、社會組織為主力，以工業園區、產業基地為載體，加快眾創空間、創業基地等孵化機構建設，出臺初創企業優惠政策，減輕創業者負擔。強化財政資金槓桿作用，運用“財園信貸通”、“財政惠農信貸通”等融資模式，加強對創新創業企業、新型農業經營主體的信貸扶持，為創新創業營造良好的創業環境。
六是關注民生科技工作。緊緊圍繞群眾關注的難點和熱點民生問題推進科技創新，結合精準扶貧、包村掛點、科技下鄉等工作的開展，加快科技成果轉化應用，使科技真正走向民生、惠及百姓。
科技工作計劃7
根據全國兩基工作的整體部署，迎接國家教育督導團對我縣兩基工作督導檢查。為了鞏固兩基成果，做好我村迎接國家兩基督導檢查工作，特別是農村農民科技培訓這一塊工作，讓群眾長期得實惠的工作真正落實到實處，掌握一至二門實用技術，真正富裕起來。根據縣、鎮各級兩基農教工作的安排和部署要求，特制定本科技培訓計劃。
一、培訓任務及物件：
農民群眾、致富能手，每人至少參加2期以上培訓，共計20個課時。
二、培訓教師：
石傳花（組長）、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村幹部。
三、培訓內容及計劃：
培訓日期 培訓時間 授課教師 培訓內容
7月20日 20：009：00 石傳花 家庭生活知識
四、教學方式：
科技知識、適用技術的培訓主要採取集中播放錄影與講授結合的方式進行。
五、教學組織形式：
組織講授技術及注意事項和看光碟，然後組織討論。應採取典型引路學、個別引導學、專案帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。
六、資料檔案整理：
在培訓過程中，實行簽到制，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束後，寫好科技培訓總結，要求學員要學以致用，不斷總結經驗。
科技工作計劃8
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，深入開展科普宣傳和科學技術傳播活動，進一步提高廣大科技輔導員及青少年的科學素質，引導他們形成熱愛科學、勇於創新的理念。
二、重點工作
繼續與高校合作，選派優秀大學生進校擔任校外科技輔導員工作。各校要繼續加強科技教育陣地建設，採取多種方式為學生開展科技活動創造條件，全面推動科技活動的常態化；要普及與培優相結合，全面推進重點專案，逐步形成學校科技專案特色化。
三月：
1.選送優秀作品參加第27屆省青少年科技創新大賽；
2.組織參加市第28屆中國小生計算機程式設計競賽。
四月：
1.科技輔導員自身創造發明、論文參加省、全國青少年科技創新大賽；
2.科普大篷車、快樂科技一堂課進校園活動。
五月：
1.組織參加全國科普宣傳週活動；
2.區中國小生第九屆頭腦奧林匹克比賽。
六月：
舉辦20xx年區青少年科技創新大賽（3—8月準備階段）。
（1）創造發明作品
（2）生物和環境科學實踐論文、調查報告
（3）“機器人”創意作品
（4）國小生科學幻想繪畫，作品尺寸：38×54釐米
七月：開展科技夏令營活動。
九月：
1.舉辦區中國小生航空、航海、車輛模型比賽；
2.舉辦區中國小生計算機程式設計比賽。
十月：
1.組隊參加市航空、航海、車輛模型比賽；
2.推薦優秀創新作品、論文、科幻繪畫等參加市青少年科技創新大賽。
十一月：
1.組織參加第十一屆省青少年電腦機器人競賽賽區選拔賽；
2.組織參加第19屆全國青少年資訊學奧林匹克聯賽。
十二月：召開20xx年青少年科技教育各項活動表彰會。
20xx年青少年科技教育工作計劃責任編輯：田老師閱讀：人次
科技工作計劃9
根據xxxx銀行工作佈署，結合省中心相關檔案精神與總行20xx年工作指導意見，現我科技部對20xx年工作計劃做如下安排：
一、ATM、POS機的建設與開展
為配合完成省聯社的工作部署，擬計劃一季度完成xxxxATM安裝除錯;二季度完成xxxATM安裝除錯。
隨著ATM業務在我行的全面展開，要進一步作好風險防範，制度的建立，工作流程的整理和規範，繼續開展巡查制度，重點檢查是否有犯罪分子利用科技手段盜取客戶資訊，在保證ATM安全的同時，維護ATM機的正常執行，做好ATM機的技術支撐。
20xx年我行POS機業務發展良好，收益頗豐。POS機極大的方便了客戶，網點正逐步在轉變經營思路，利用科技手段提高市場的佔有量，增加中間業務收入比例。但高收益的背後，也伴隨著高風險。如xxx支行，POS機數量多，環境複雜，不便管理。因此我部將對網點POS機管理制度執行情況的檢查作為工作的重心。 20xx年我部繼續加大POS機業務的宣傳與推廣，在農信POS機市場佔有量為全省第一的基礎上，通過兩種形式加大POS機業務的開展。第一、發展“高、精”客戶，淘汰不POS機使用率比較低的商戶，使我行中間業務再創新高。第二、新開拓的市場，要加大對POS機具投放量，以佔領市場份額，從而成為市場的主導方。
二、配合總行完成總部搬遷工作;完善電腦保安管理制度，確保計算機系統安全執行
20xx年我行總部搬遷新地址，需要搭建新線路、架構新網路。要對新辦公地址的網路、安全、資訊點做出一個完整的規劃並實施。合理的分配網路資源，做好新網路的安全防範工作，保證網路執行安全，以保證我行業務的正常開展。
針對總部搬遷過程中可能出現的意外情況，我部將制定一套以保證網點正常營業為基礎的應急方案，不斷深入討論、推演，確保搬遷工作的順利進行。
完善機房管理制度。現在我行伺服器由省中心託管，搬遷後將由我行自行管理。為保證我行各項業務系統的正常執行，在現有的機房管理制度基礎上，將做進一步的完善，從源頭上減少機房管理風險：
一是加強內控建設，規範計算機的操作管理，防止計算機犯罪的發生。
二是加強計算機檔案管理，健全各種登記。
做好平時網路與裝置的維護工作。保證各網點計算機裝置的線路暢通、執行正常。做好應對突發事件的緊急預案，保證各網點的正常營業。
三、針對系統專案做出長遠規劃
合理利用科技手段，減少工作勞力，提高工作效率是科技部的職責之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好長遠規劃與安排。
20xx年我部擬上線如下系統：
1、內部企業網站的開發。該系統集報表、考試、考核、人力資源管理、員工交流、總行業務及形象宣傳於一體。以動態組織為行為主體，以工作流為傳導模型，以任務為處理模型，將組織行為的複雜性通過三者的結合充分表現出來，從而幫助實際組織解決管理過程中的複雜課題。是處理我行內部的事務性工作，輔助管理，提高辦公效率和管理手段的系統。
該專案規模較大，執行時間較長，具體劃分為如下幾步：
(一)、需求調研。針對我行實際情況，對我行各部室、網點做需求調研，記錄詳細需求，針對需求立項。此階段計劃需3-6個月時間。
(二)、方案架構分析。與相關軟體開發商聯絡溝通，針對我行需求，商討執行方案，確定系統採用架構。此階段計劃需1-3個月時間。
(三)、程式開發。可採用軟體外包和內部開發相結合的方式，部份軟體由開發商開發，我部對其監督指導。在開發過程中不斷溝通協作，確保產品真正能符合我行需求。此階段計劃需6個月。
(四)、系統上線。在產品開發完畢後，進行上線除錯，針對執行過程中的問題，及時向開發商反饋，共同討論，直到系統穩定執行。此階段計劃需2個月。
(五)、後期開發維護。系統上線執行後，維護系統正常執行，同時針對我行業務的不斷深入開展，提出新的需求，將由我行自行完善系統。
2、網路監控管理系統。20xx年，我行將面臨搬遷新辦公地點。在此機遇下，對我行原有網路進行改造，實現原本無法實現但又迫切需要的需求。該系統可對我行整個網路通訊情況進行監控管理，從網路管理上提升員工工作效率、提升企業網路安全、有效管理網路頻寬、避免內部機密外洩、實現安全的訪問。該系統的上線，將大大降低我行網路維護成本，減少網路故障的響應時間與排錯時間，提高網路利用率。
該系統分以下幾步進行：
(一)、資訊收集、需求分析。收集相關資訊點、頻寬等資料資料;不同部室的頻寬、網路需求。
(二)、方案設計與產品選型。在前期收集資料的基礎上，以維護方便、擴充套件性高、升級性強為前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。
(三)、方案實施與試執行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施並進行試執行，收集試執行中的各項引數進行分析，保證系統的穩定。
3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。
(一)、ATM相關業務技能培訓。ATM專案的上線，有利於我行基礎業務的開展，有利於我行企業形象的提升，有利於我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。針對ATM機操作培訓採用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本著理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，並對ATM機出現的一般常見問題處理方法及ATM機的風險防範為各網點操作員進行說明。
(二)、POS機營銷培訓。讓員工認識到發展POS機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷POS機業務的新局面。POS機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶群的一種手段，對於銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有著至關重要的作用。
(三)、簡單裝置維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單裝置維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。
四、加強學習先進科技知識理論，瞭解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務
20xx年我行將與其他兄弟聯社組建農商行，在此機遇下，如何更好的利用科技手段擴充套件我行業務、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重點;五、對基層網點的服務支援工作;20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加;1、深入基層瞭解基層員工的工作情況，從科技角度提;2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定執行，為一;3、加強計算機裝置使用的管理，規範員工的計算機操;制度，是科技部工作的重點。資訊科技技術日新月異，只有不斷的學習、瞭解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶佔先機。
五、對基層網點的服務支援工作
20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支援。對此，我科技部認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層瞭解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定執行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機裝置使用的管理，規範員工的計算機操作。保障網點計算機裝置的正常進行,以及協助完成好相關部門工作。
科技工作計劃10
一、指導思想：
我校堅持以推進素質教育為目標，以全面提高青少年科學素養為宗旨，培養學生的創新精神與實踐能力。開展豐富多彩的校園科普系列活動，培養學生愛科學、學科學、用科學的興趣！
我校今年的科技工作的口號是：我參與，我學習，我快樂。
二、整體思路：
1、以第二課堂為主陣地開展內容豐富、形式多樣的科技普及教育，瞭解科技教育工作對建設創新型國家的重要意義。面向全體，積極推進科普活動的創新。廣泛發動，形成合力，提高本校科技教育的效率。
2、加強領導，健全學校科技教育工作機制。依託科學、美術、體育、綜合等課堂，發揮課堂教育的主渠道作用。探索課堂教學與科普教育一體化、開放式的教學模式，走出去、請進來，讓學生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學。在實踐中瞭解並掌握更多的科技知識，領略科技前沿的風景。（參觀科技實踐基地、參觀科技館、聽科普講座，參與科普實踐活動等）。
3、建立自己的品牌專案，充分發揮其示範和輻射作用。繼續深入開展”搗蛋部隊”專案，讓”我搗蛋、我創新、我快樂”的口號響遍校園內外。本學期”搗蛋部隊”要上檔次加難度。要邀請學生家長積極參與，促進家校聯合。
4、強化科技興趣小組日常訓練工作，本學期計劃組織學生進行航模比賽一次。帶領學生到城關河實地進行航模訓練2次。
5、建立自己的品牌教師，培養巢偉老師積極參加科技教育的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領科技教育的實踐。本學期由巢偉老師帶隊參加鐵嶺市青少年科技創新大賽，參觀遼寧省青少年科技創新大賽。
三、具體工作：
1、開展全校性的科技普活動，結合市、縣的科技創新大賽和大規模的科普活動，採用緊密型的管理方式，由校和班級兩個層面展開。如：科幻畫比賽、”搗蛋部隊”結構設計大賽、金點子頭腦風暴創意設計大賽、科技演講比賽、科技知識競賽等。
2、搞好校內宣傳活動。學校利用櫥窗、板報、電子屏等，定人定期更換宣傳資料，結合社會熱點印發科普資料對學生進行科普宣傳。班主任利用晨會課、班隊會、“快樂的十分鐘”等時間讓學生以自主比賽、有獎問答等形式掌握和鞏固科技知識。對學生進行科普教育。
3、積極參加省、市、縣級的科技比賽。我們將根據本校自身特點，選擇性地參加縣級、市級、省級比賽專案。對於學校本來的重點專案、強項，如綜合實踐活動、科技創新活動、科學DV活動等專案要鞏固好。同時，適當選擇一些其它專案進行發展、壯大。具體的參賽專案根據通知而定，建立校內科技興趣小組。科技小組要做到五個“定”，即定指導、定記錄、定內容、定時間、定地點。
4、建章立制、創造條件、營造良好氛圍，定期召開科技工作會議，佈置、協調相關事宜。為科技指導教師創造條件，積極支援並保障落實他們參加各類學習活動的時間。進一步加大投入，保證活動經費及活動必須裝置的到位。在現有的獎勵機制上，進一步加大對那些工作卓有成效，成績顯著的科技指導老師的獎勵力度。對重點專案指導老師的任課節數減少，對在各類科技創新活動中獲獎的老師予以重獎。
5、結合校長三年任期目標和辦學發展規劃，用科教新理念、新思想在辦學層面指導特色的建設，推動科技辦學特色朝內涵、優質方向發展。注重校園科學文化的積澱，注重校本創新精神與實踐能力培養體系的構建，注重科技教育的基地建設，努力營造校園科技文化氛圍。
科技教育基地的建設要以點帶面，推動全校的科技教育工作。結合探究性活動，開展一次科普小徵文比賽，並給予必要的獎勵。鼓勵學生的小發明、小創造，要求各班學生把自己的小作品、小製作上交學校，學期結束時，在條件成熟的情況下開展一次學生作品的展覽會。
科普工作的推廣與深入，是學校教育、教學的重要組成部分，也是構建和諧校園的必備因素，更是學校先進教育教學理念的集中體現。認真周密的計劃是成功的良好開端。我們將充分調動全體師生的積極性，努力將新學期的科技工作提升一個臺階。
科技工作計劃11
實施“科技興企”戰略，推動公司科技進步，認真貫徹《中國水利水電建設集團公司科學技術進步獎勵辦法》和《中國水利水電建設集團公司科技進步工作考核辦法》。為了提高專案部全員的科技進步意識，專案部結合本年度工程進展的實際情況制定以下計劃。
一、指導思想
以《中國水利水電建設集團公司科學技術進步獎勵辦法》和《中國水利水電建設集團公司科技進步工作考核辦法》為依據，認真貫徹實施“科技興企”戰略，加大科技進步工作管理，大力推進新技術、新工藝、新材料科技發展。
二、工作目標
1、本年度科技課題立項3個以上。
2、本年度科技研究通過申報和評審，並且達到預期效果專案至少1項。
3、加大專業技術人才引進及人才培養工作力度。
4、積極推廣科技成果運用，加大科技工作宣傳、學習、培訓。
三、工作內容
1、認真完善科技工作體系
建立健全科技管理體系，按要求制定相應的科技管理制度，建立相應的檔案分類，並設專人進行科技資料收集、分類。採用多元化途徑進行科技工作宣傳，科技資訊交流。
2、層層落實質量責任制
根據科技進步管理辦法及相關制度，明確目標，對科技工作進行分解、分配，落實到相應的責任人上，但要明確分工，思想統一，共同協作，搞好科技進步工作。
3、嚴格執行質量獎懲制度
專案部年終由科技管理領導小組對各部門，參與科技研究人員進行考核。並依照科技管理制度裡的獎勵規定進行獎罰。
4、加強員工科技教育和技能培訓
專案部必須確保員工的教育、培訓率達60%，參加工程技術管理，參與科技研究的員工的教育、培訓率達100%，要通過科技教育，技能培訓等，從而增強員工的科技知識，提高員工自身技能水平。
5、認真收集科技情報，科技資料，並做好相關資料分類。
專案部職能部門和各參與研究人員，認真做好科技研究過程原始資料的收集。科技研究資料收集以後由檔案室統一管理。
四、 主要措施
1、 專案部領導高度重視；主管領導負責督促落實科技管理各項規定；職能部門極力配合專案部完善科技管理體系。確保專案部科技管理體系正常高效地執行。
2、 專案部所屬各單位管理者、施工技術員、質檢員要熟練掌握行業規範，設計要求。熟知專案部各項質量管理規定和檔案精神，加強施工現場的管理力度，確保質量管理人員職責明確。
3、 職能部門要嚴格按體系要求進行科技原始資料的'收集、整理。從
而提高工程質量資訊的及時性、準確性、真實性，確保有據可查。
4、 加大技能培訓和科技意識教育。專案部應利用講座、專欄、宣傳標語等各種形式宣傳科技進步知識和科技管理規定。
5、 嚴格執行專案部關於科技進步工作的各項管理規定，科技工作不得隨意性。
6、 各部門要按照專案部年度科技工作目標，精心組織實施，確保專案部科技目標的實現。對不作為，工作不負責，工作指標不達標的將依照管理辦法進行處罰。
7、 專案部全體員工要思想統一，認識科技進步工作的重要性。積極認真做好科技進步工作。
科技工作計劃12
一、前景規劃
本屆科技部將以“團結、進取、創新”為理念，以服務理院為宗旨，構建一個高效率的部門。雖然招新的門檻不高，但是這不是說科技部就是一個“培訓班”類的部門，科技部的人員要求有良好的自學能力，我們的學習途徑主要是書本以及交流，在工作中不斷進取，從而達到既完成工作，有提高能力的目的。科技部將配合好各部門將理院的活動辦的更好。
二、部門建設
科技部現共有人員X人，由於初期階段大家水平不一，所以近期工作將採取共同工作制度，以便大家能儘快熟悉工作平臺。日後的工作也將按當時情況，儘量不影響學習，成立工作小組，方便交流，完成高質量的作品。分配任務之前，召開討論會（借用會議室或者qq討論組），集思廣益，寫出工作策劃，報於主席團審批。
三、工作內容
輔助各部門盡享視訊、PS（院刊照片處理、彩噴、宣傳單）的製作；蒐集PPT模板的蒐集，製作理院定製模板，提供各部門，方便工作。
四、工作標準
1、視訊：預設PAL制式，標準48KHZ，具體以視訊素材及播放器材為準，視訊輸出格式為AVI或者MP4。
2、彩噴：以活動要求為準，製作前詢問學八地下室古老闆製作大小（由於彩噴畫素偏大，所以儘量使用古老闆電腦製作），製作出PNG影象進行稽核。
3、宣傳單：預設A4紙張大小，製作出PNG影象進行稽核，另有要求除外。
4、照片：根據院刊風格而定五、部門人員。
五、部門資源
工作檔案通過部員本人郵箱，或者公共郵箱進行傳送2、將盡快配備行動硬碟，儲存素材及工作檔案。
科技工作計劃13
xx年是實施“十二五”規劃收官年，是全面落實全市教育事業改革與發展推進會戰略部署的關鍵之年，更是黨的十八大召開的喜慶之年。做好今年的教育工作，對於加快教育內涵建設，推進教育現代化，保持教育事業持續健康發展的良好勢頭，具有十分重要的意義。市委四屆二次全體（擴大）會議提出了“穩中求進，進中求好，好中求快”的總體要求，明確提出教育系統要切實加快教育現代化建設的目標任務。今年，市教育局將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面落實“12345”的工作思路，即圍繞“辦好人民滿意教育”這個中心，抓住安全穩定和內涵提升兩個關鍵，突出“普通高中抓優化發展、職業教育抓內涵發展、義務教育抓優質均衡發展”三個重點，強化“責任、服務、協作、廉潔”四個意識，紮實推進基礎教育質量建設、職業教育內涵建設、民辦教育品牌建設、素質教育專案建設、教育隊伍素質建設等五項建設，全面推進各級各類教育持續健康協調發展，為我市全面建設小康社會作出應有的貢獻。
主要目標是：學前3-5週歲幼兒入園率保持95%以上，國中畢業生升學率保持98%以上。建立省三星級以上高中2所以上，省級課程基地1個，省優質園20所；建立國家改革發展示範學校1-2所，省社群培訓大學1所，省級社群培訓學院1所，省級品牌特色專業5個，省級社群教育中心5個，市級創新創業基地10個，市級社群教育中心5個，建立市、縣（區）綜合性學習網站，完成年度校舍安全工程建設任務。
（一）紮實推進基礎教育質量建設
一是以實施學前教育五年行動計劃為抓手，推動學前教育普及提高。召開全市學前教育工作現場推進會，不斷推進和完善“政府主導、社會參與、公辦民辦並舉”的辦園體制和“縣級統籌，縣（區）、鄉鎮（街道）共建”的學前教育管理機制。科學規劃，合理確定幼兒園數量、規模和佈局，原則上每1萬人左右建一所幼兒園。每個鄉鎮至少要建成1所達省優質園標準的公辦中心幼兒園，大村要獨立建園，小村可設分園。各縣（區）要抓住省財政支援農村學前教育發展的大好機遇，用好省級引導性資金，調動鄉鎮政府辦園的積極性，加快新園建設步伐。新建小區配套幼兒園要與小區首期工程同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用。堅持分類指導、分層推進的原則，突出農村幼兒園這個重點，加快省、市優質園的建立步伐，年內建立省優質園20所，力爭省優質園佔比60%以上。加強幼兒園規範管理，加大無證幼兒園清理整頓力度，確保年底前全面消除無證幼兒園。健全學前教育保教質量管理和監控機制，切實提高學前教育質量。認真實施0-3歲嬰幼兒早期教育工作意見，使用好、管理好江蘇省學前教育資訊管理系統，按照省廳要求如期完成在園幼兒、教師以及基本管理資訊的採集工作。
二是以建立義務教育改革發展示範區為引領，促進義務教育優質均衡發展。根據省政府《關於江蘇省義務教育優質均衡改革發展示範區建設意見》的要求，按照中長期教育發展規劃確定的建立時限，各縣（區）要加大示範區的建立力度。XX縣要發揮好引領和示範作用，今年要率先建成“省義務教育優質均衡改革發展示範區”。其他縣（區）也要明確建立規劃，完成年度任務，確保“十二五”末全市義務教育優質均衡達省標準。要結合實際情況，統籌規劃，統一標準，科學規劃中國小布局調整，深入推進義務教育階段學校優質資源集團化辦學，積極探索小班化教學。繼續推進縣域範圍內義務教育學校校長、教師定期交流制度，鼓勵城鎮教師到農村支教，組織農村學校教師、校長到城鎮學校掛職學習。完善城鄉一體化義務教育發展機制，在財政撥款、教師配置、學校建設等方面繼續向農村學校傾斜，年內15%以上的義務教育學校建成現代化學校。
三是以推動普通高中質量提升為主題，努力實現普高教育的優化發展。圍繞“更加規範、更高質量、更具特色”的總體要求，積極啟動高中債務化解，切實減輕辦學負擔；嚴格控制學校規模和班級人數，實施精緻管理、精品辦學；全面開齊開足國家課程，深入推進新課程改革。切實轉變教育發展理念、投入結構、教學方式、學習方式、管理方式和評價方式，推進普高工作的科學化、規範化。建立高中教研聯盟，充分發揮團隊效益；積極開展星級高中建立工作，不斷擴大優質高中覆蓋面；著重在“聚焦課堂、關注教學、追求有效”上下功夫，探索減負增效的發展路徑；重檢視書投入、實驗教學和資訊科技的運用，不斷提高學生的學習能力和動手能力；加強高中學生社團建設，開展優秀學生社團評選，全面提升學生素質。全面啟動市級課程基地建設和高中學校特色專案建設，成立高中校本特色課程建設指導小組，稽核首批普通高中校本課程，推進普通高中特色發展。
（二）紮實推進職業教育內涵建設
一要大力實施品牌特色發展戰略。圍繞地方產業，打造區域特色。瞄準全國、全省專業發展方向，緊扣地方產業結構設定專業。大力發展涉農專業，加快實訓基地建設，合理配置實訓實驗裝置。推動涉農高校與中職校的對口幫扶，促進高校研究成果的應用推廣。高職院校要結合我市經濟社會發展特色加強學科建設。圍繞品牌建設，打造學校特色。按照“做特、做精、做強”的原則，實施錯位發展，克服同質化傾向，加快職業學校主體專業打造，避免重複建設，形成各自的辦學理念和風格，年內，全市公辦中等專業學校全部建成省高水平示範學校。
二要實施改革創新發展戰略。以建立省創新發展實驗區為抓手，創新職業學校管理機制，積極探索“專業承辦、產業承包”的學校管理機制，鼓勵教師帶領學生創新創業，變消費性實習為生產經營性實習。創新職業教育投入機制，拓寬職業教育投入渠道，進一步完善職業教育經費保障機制和生均經費增長機制，加大對公辦職業學校的投入，採取購買服務的方式，加大對民辦職業教育的扶持。創新職業教育辦學機制，加快建立職普溝通機制，促進三星級普通高中與三星級以上中等職業學校聯合辦學，試行“雙向”培養，形成職普聯動。
三要大力實施社會教育體系建設戰略。健全社會教育體系，成立市區、三縣四個職業教育培訓集團，推進職成教溝通、職社教溝通、培訓中心與企業溝通，促進教育資源共享。實現企業職工教育、農村農民教育、城市居民教育“三教統籌”，有效解決教育培訓、居民就業與企業用工問題。積極發展社群教育，全市建成社群教育中心100個，居民學校50所。基本形成以培訓學院、老年大學為帶動、以社群教育中心為主體、以居民學校為補充的社會教育體系。
（三）紮實推進民辦教育品牌建設
一是進一步加大政策扶持力度。加強輿論宣傳，營造全社會關心支援民辦教育發展的良好氛圍。在評優評先、職稱評定、培養培訓等方面給予民辦教育更大的傾斜。進一步優化公平辦學、公平招生的環境。認真落實市委、市政府相關檔案精神，進一步加大“以獎代投”力度，採用參股、租賃等方式，向民辦學校投入資金、裝置和物資等，並納入國有資產管理。對民辦高中階段學校、國中、國小教育裝備達到省教育現代化標準的獎勵，對民辦學歷教育學校、幼兒園中具備相應教師資格的教師需要交納的各項保險費，都要嚴格按照市委、市政府檔案要求予以落實。
二是進一步加快優質發展步伐。發展優質民辦教育已成為我市民辦教育新的目標和使命，各民辦學校要大力實施內涵發展戰略，加快從粗放式向精細化發展轉變，從趨同化向特色化模式轉變，打造特色品牌。加快結構調整和資源整合步伐，鼓勵和推進民辦學校通過辦學權轉讓、融資擴股、校企聯辦、合併兼併、撤銷、組建教育集團等方式進行調整，消化薄弱學校，進行資源重組優化。推進民辦學校理順內部關係，選擇出資方式，調整辦學定位，拓展辦學渠道，改善辦學條件。加強學校精細化管理，不斷提高教育質量和辦學水平。
三是進一步加大服務管理力度。完善民辦教育各項管理制度，規範民辦學校資產、財務、招生、有關變更、教育教學等管理，加強年檢工作，強化督導評估。繼續開展誠信學校、規範管理學校等建立活動，促進民辦學校依法辦學。開展教育裝備現代化民辦學校建立評估活動，促進民辦教育不斷改善辦學條件。健全民辦教育聯席會議制度，研究解決民辦教育發展中的重大問題。不斷完善民辦學校法人治理制度，建立現代學校制度。完善民辦學校推出機制，探索建立民辦學校風險保證金制度和學費監控制度，逐步形成民辦學校危機預警與干預機制。
（四）紮實推進素質教育專案建設
一要落實德育實效工程專案。積極構建德育工作新模式，將德育工作與文化建設、特色發展、校本課程開發等相結合，切實增強德育的針對性和實效性。要注重德育實踐，利用各種法定節日、傳統節日，歷史人物和歷史事件紀念日，及時組織開展豐富多彩的主題實踐活動和讀書活動，引導學生在感悟和體驗中實現提高。全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，進一步提高學生的政治思想素質、科學文化素質、身體心理素質、勞動審美素質和社會責任感。加強關工委工作，積極推動校外教育陣地的建設工作，進一步動員教育系統在職教師和“五老”志願者，配合社群和鄉鎮辦好青少年學生的校外教育輔導站。繼續做好關愛弱勢群體學生工作，努力形成關愛留守子女、孤兒、單親家庭和外來務工人員子女等特殊家庭學生的長效機制。進一步完善學校、家庭、社會“三結合”的育人網路，形成全員育人、全程育人、全面育人的合力。
二要落實課程基地建設專案。為了創設新型學習環境，改進課程內容實施方式，省教育廳啟動了普通高中課程基地建設，我市宿遷中學氣象課程基地首批入選。宿遷中學要進一步完善基地建設規劃，加強與南京資訊工程大學的合作，加快建設進度，發揮好示範帶頭作用。其他各普通高中要抓住機遇，積極準備，努力爭取，使我市課程基地數量在全省能佔更大的份額。同時，市、縣（區）也要根據省有關要求，積極啟動市、縣（區）級課程基地建設，不斷改進教學方式，引導學生高效學習，促進教師專業成長，推動學校特色發展。
三要落實學校體衛藝和國防教育專案。堅持健康第一，深入推進學生“陽光體育”活動，積極創新大課間活動模式，加強體育課程執行督查，落實每天一小時校園體育活動。加快中國小塑膠跑道建設，確保暑期前公辦中國小全部建有塑膠跑道。加強學校食堂食品安全監管和健康教育，積極防治常見傳染病，增強師生食品安全和衛生意識。完善學生體質健康監測體系，建立健全縣（區）監測組織機構，啟動市級監測工作。積極建立體育和藝術教育特色學校，引導學校辦出特色和品牌。辦好第二屆中國小生運動會暨第四屆青少年陽光體育聯賽，第八屆中國小生藝術展演等體藝賽事活動。進一步重視和推動中國小國防教育工作，加強專兼職教師和國防教育教材配備。
四要落實教科研引領工程專案。大力實施科研興教戰略，加強教科研梯隊建設，構建市、縣（區）、校三級立體教科研網路。根據中國小教育、職業教育、學前教育對學科、專業教學的不同要求，逐步配齊中國小教研室、教科室和職教教研室教研員。進一步強化教研室的研究、指導和服務職能，加強對本地中國小教育教學工作的統籌指導和質量監控，確立重點監控學校和重點監控學科，抓重點學校和薄弱學科，全面提高教研實效。教研人員要加強學習，加強教學研究和大學聯考研究，深入課堂、深入教師、深入學生，充分發揮教研員的專業示範引領作用，努力提升教研針對性和實效性。教研室要積極總結“大集備”經驗，大力推行網上教研，提高教研效益。要加強義務教育質量監控工作，由市教研室牽頭，在全市成立義務教育質量監測研究核心組，定期開展義務教育教學質量研究和指導工作，要充分利用全省義務教育質量監控的成果，認真分析，查詢義務教育階段教育教學問題和不足。各地各校要建立機制、落實措施，積極引導教師做反思型、研究型教師，教與研結合，切實提高教學針對性和實效性。要加強重點課題的研究工作，積極推廣教育科研成果，深入開展校本研究，努力促進校本教研和師本教研工作開花結果。
五要落實“雙語”閱讀工程專案。切實加強“雙語”閱讀是提高學生“雙語”能力和素養的重要途徑。各地各校要進一步提高認識，把“雙語”閱讀作為興校強師的奠基工程，創造條件配備配齊圖書裝置，並充分利用好現有的圖書館、圖書室、閱覽室，組織豐富多彩的校園文化活動，建設“書香校園”，切實推動“雙語”閱讀活動的深入開展，並取得實實在在的成效。要建立長效管理機制，把教師閱讀作為“雙語”閱讀的首要任務，引導教師用讀書豐厚底蘊、開闊視野，為增強個人修養、人格魅力、提高教學的勝任度和藝術性作好鋪墊，促進學生的全面發展。
（五）紮實推進教師隊伍素質建設
一是師德為魂，能力為重，全面提升教師整體素質。加強師德建設，增強廣大教師教書育人的責任感和榮譽感。加快完善以質量和貢獻為導向的教師評價機制，堅持師德考核與業務考核並重，將師德師風建設列入綜合考核指標體系，把師德考核結果作為教師聘用、評優評先的重要依據。對師德師風建設不力的學校，在各種評先評優中，實行“一票否決”。組織全市中國小教師制定並實施三年專業成長規劃，推出一批典型學校和教師，形成較為完善的個體自覺與組織支援相結合的教師專業成長機制。加強對全市中國小教師校本培訓的管理，組織推廣校本研修先進經驗。組織落實暑期教師校本培訓計劃，進一步加大培訓工作的過程性檢查考核，提升校本研修質量。積極實施“青藍工程”，努力做好新老教師拜師結對培養工作，簽訂培養協議，以老帶新，以新促老，取長補短。大力推行結對雙方教育教學工作實績“捆綁”考核，確保“青藍工程”取得實效。建立骨幹教師教育科研成果展示制度，組織名教師、名校長、省特級教師等骨幹教師，在全市範圍內開設精品課、舉行學術講座、展示教育科研成果。加強對名師工作室的指導和考核，促進名師工作室出成果出名師。積極鼓勵和支援教師開展教育教學和考試研究，讓教師會教善研。
二是精於教學，能於管理，全面提升教幹領導服務水平。要進一步優化教幹隊伍。校長要有自己的辦學思想和個性，不斷提升思想力、學習力、親和力和落實力。要深入教育教學一線，掌握師情，瞭解生情，把握輿情，及時調整教育教學策略，充分調動教、學、管的積極性和主動性。既要求校長每週堅持聽課並及時參與評課，也要積極鼓勵校長上課、上示範課。支援校長在教育教學實踐中大膽探索，創新管理思想、教育模式，努力成為教育家。中層教幹是學校管理的中堅，直接決定著學校管理制度的落實，各地各校要切實加強中層教幹隊伍建設，提高工作理解力和執行力，努力建立一支有能力、有活力、有公信力、有執行力和創新力的中層幹部隊伍。學科教研組長和備課組長是學校學科發展的領軍人物，各地各校要根據規模辦學的實際，理順體制，落實措施，調動教研組長、備課組長學科管理、指導的積極性和主動性，進一步推進教研組、備課組建設。
三是健全制度，建立機制，全面推進教育人事和分配製度改革。根據《江蘇省幼兒園、中國小、中等職業學校崗位設定管理實施意見》，加強中國小、幼兒園崗位管理，對教師實行分類聘用、分類管理和分類考評。在編制部門核定的編制總額內，按照班額、生源變化等情況，動態管理學校編制。加強教師職務聘期管理，嚴格開展聘期考核，推動中青年骨幹教師持續發展。全面推行教職工全員聘任制，加快推進事業單位崗位設定管理，在單位性質、人員性質相同的情況下，推動縣域內教師合理流動。依託宿遷高等師範學校加強學前教育教師培養基地建設，啟動市級免費幼兒師範生培養工作，今年全市定向培養100名公辦幼兒教師。建立健全教師轉崗和退出機制，對不適應教師崗位的人員實行分流，通過校際交流、競聘上崗、轉崗、提前離崗退養等途徑，切實解決中國小教師學科、學段、區域結構失衡問題。深化分配製度改革，全面推行學校績效工資制度，進一步完善績效考核辦法，堅持多勞多得、優教優酬的原則，真正把待遇向一線教師、骨幹教師、實績突出的教師傾斜，使績效工資真正發揮激勵作用。
科技工作計劃14
（一）實施新型研發機構倍增計劃
持續抓好國際創新資源集聚，圍繞數字經濟、大資料、雲端計算、人工智慧等領域，瞄準關鍵小國新加坡、荷蘭、比利時，創新大國德國，紮實推進“生根計劃”工作，建設目標國家海外協同創新中心，引導企業對接引進國際創新資源，加大與國內一流高校高階人才團隊對接融合，與龍頭企業共建7家新型研發機構，實現數量倍增，質量提升。
（二）實施高新技術企業培育突破計劃
加快高新園區提檔升級，按照“大樹移栽”和“育苗造林”相結合的方式，緊扣目標極限攀升，加大科技型企業和高新技術企業培育力度，力爭新增高新技術企業60家以上，高新技術產值增長20%以上，形成創新產業跨越發展強勁動能。
（三）實施打造一流高新園區計劃
優化高新區管理體制，打造建鄴高新區企業優質服務鏈；優化佈局、提質增效各類眾創空間、孵化器、加速器，打造一站式服務的創新企業孵化鏈；完善高新區生活、休閒、商務等綜合配套，打造零距離貼心生活服務鏈；加強金融和科技的結合，設立科技企業風險補償基金，打造“基金+創業空間+創業輔導+金融服務”的金融科技融合鏈，形成一流創新生態，力爭實現高新技術產業產值200億，有效發明專利擁有量1000件，爭創一流高新名園。
（四）實施優化“創業建鄴”英才計劃
做優人才服務大廈，組建創業創新聯盟，啟動省、國家級人力資源產業園申報工作，打造一流引進與服務人才的生態圈。強化功能園區的引才主體職責，為人才提供優質稀缺的行業服務、一流專業的市場服務、高效便捷的政務服務，打造全鏈條式人才創新創業綜合服務平臺，推動高階創新人才向建鄴集聚，努力打造具有全省影響力的國際化人才創新創業高地。
科技工作計劃15
1、做好20xx年張江專項資金的申請和各年度專案資金落實工作（新專案的申報、答辯，老專案審計、驗收工作）。
2、深入研討“張江高新區科技平臺建設”，確保“科技金融”、“智慧財產權”、“人才服務”、“科技中介”各個服務平臺有實質進展。
3、參與協調行政審批權由區級下放至園區工作，根據園區需要，爭取1-2項行政審批權下放至園區。
4、發現、培育“四新”企業，將科技創新服務、企業上市服務與培育“四新”企業相結合，集中政策資源助推“四新”企業做大做強，使科技型企業為園區經濟建設做出更大的貢獻。
5、完成“企業上市培訓交流會”2場，推進企業上市工作。
6、爭取完成國家智慧財產權試點園區申報。
7、進一步完善科技及產學研專業網頁相關功能，促進產學研對接更趨活躍。
8、推動“智慧園區”建設，確定1-2個智慧化專案落地，做好“智慧閔行”宣傳工作。
9、根據園區特色，將“科普創新屋”與“創客空間”相結合，建設園區“創客中心”，為社群居民和企業員工提供“人人創造”的平臺。
10、組織開展科技活動周、全國科普日、科普進社群等科普活動，承接區級科普專案，組織協調區域性科普工作。
11、組織開展建立市、區科普示範社群，加強對區域內市級和區級科普教育基地的管理，發揮科普教育基地作用，構建良好園區科普氛圍。
