幼兒園教師教育反思【薦】

來源:果殼範文吧 1.61W

隨著社會不斷地進步,我們都希望有一流的課堂教學能力,反思自己,必須要讓自己抽身出來看事件或者場景,看一段歷程當中的自己。我們該怎麼去寫反思呢?以下是小編收集整理的幼兒園教師教育反思,希望對大家有所幫助。

幼兒園教師教育反思【薦】

幼兒園教師教育反思1

在小班音樂活動中,為了配合教學活動,教師自制了小動物圖片,顏色鮮豔。造型可愛,剛展示出來就吸引了許多孩子的目光,激發了孩子的活動興趣。

教學活動剛開始時,教師讓孩子們手拿教具圖片學習歌曲。儘管孩子們對於教具表現出極大的興趣,愛不釋手,但大多數孩子能夠集中注意力在教師的引導下學唱歌曲,總的來說效果不錯。可在根據歌曲節奏做簡單律動時,問題產生了:孩子們太喜歡圖片了,一直抓在手裡不願意放下,這限制了孩子們的手部運動,影響了孩子們對律動的學習。活動的效果受到了影響。

之後。我們把教學圖片做成頭飾,既滿足了孩子對圖片的渴望,也把孩子們的雙手“解放”了出來,讓他們有效地完成身體律動。然而,問題依然存在,首先,不少孩子因為戴了頭飾,動作放不開或者不自然;第二,當做到一些需要把手舉到頭頂,比如模仿兔子耳朵、牛角、羊角等動作時,頭飾常常會影響動作的順利完成。

我們認為教具畢竟是為教學服務的,倘若教具影響了正常的教學活動,豈不是喧賓奪主?於是,我們再次對教具進行了修改,即在圖片背後貼上上回形針,讓圖片和紙帶成為兩個獨立的部分。在歌唱活動中,孩子們把粘上回形針的圖片別在紙帶上作為頭飾,而在律動活動中,把圖片別在孩子的.衣服上。既起到了簡單的裝飾作用,又不會影響孩子的正常活動,保證了教學的順利進行。

幼兒園教師教育反思2

集合的音樂聲響起,孩子們忙著搬起椅子坐下來。先拿到椅子的孩子很滿足地坐在位置上,但也有孩子還在與別人爭搶椅子。我看到洋洋正和明明在搶一張椅子,洋洋用力拉住椅子不停地喊著:“這是我的椅子,是我先拿到的。”明明也不甘示弱,一再強調是他先拿到的,誰都不肯放手。最後小朋友建議他倆用“石頭剪刀布”來解決。

為什麼孩子們時常會發生搶椅子的事情呢?我想原因之一是當集合的音樂聲響起時,有些孩子會去搬靠自己最近的椅子,有些孩子則會搬自己原先坐過的椅子,因此就產生衝突了;原因之二是孩子們缺乏謙讓意識或靈活性,要麼執意爭搶一張椅子,要麼看不到其他椅子。

針對這樣的情況,我組織孩子討論:“有什麼辦法可以讓大家每次都能找到自己的椅子?”孩子們七嘴八舌地議論開了,有的說:“如果真的找不到椅子,可以看看邊上有沒有多出來的椅子。”有的'說:“可以採用遊戲‘石頭剪刀布’來決定。”還有的說:“可以在椅子上寫上名字。”最後孩子們決定給椅子設計、製作標籤。

自從孩子們為椅子貼上標籤後,爭搶椅子的情況就沒再發生。但一段時間後新的問題又出現了。自由活動時,孩子們經常會互相欣賞、撫摸椅背上的標籤,沒過多久標籤就破損了。怎麼辦?我又把問題交給孩子們去討論,孩子們認為可以定期更換椅背上的標籤,並且每次的設計可以不同。於是,我們又開展了“我為椅子穿新衣”的活動。為了使孩子們學會更好地保護自己的椅子,我們還開展了“我為椅子洗個澡”(學習擦小椅子)等活動。

爭搶椅子事件引發了一連串的活動,不但有效地制止了爭搶椅子的現象,還讓孩子們學習瞭如何保護自己的物品,增強了他們的自我管理能力和責任感。

幼兒園教師教育反思3

關於常規培養一直是老師們常抓不懈的話題,什麼樣的課堂常規才是好的課堂常規,怎樣培養幼兒有好的課堂常規,是我們一直在反思的問題。

一、有趣的活動。我認為,好的課堂常規首先是幼兒對教師設計的活動感興趣為前提的.。好的課堂常規應該是亂而有序的。所謂“亂”並不是我們所指的孩子們不聽講、做小動作,而是積極的參與活動的表現。孩子們在參與活動的過程中會和老師、同伴一起討論,會隨著老師的要求做一些動作等,在這個過程中不然會產生一些聲音,但這時與教師、同伴的互動,而並不是沒有組織的。只有孩子們對活動本身感興趣時,孩子們的注意力就會被活動吸引,這樣的課堂就不在需要有常規的提醒,孩子們會自然跟著教師的引導進行。

二、教師的語言指令明確在培養幼兒的課堂常規中,要求孩子們做到的教師首先要想到,並提出要求。有時課堂常規不好,並不是孩子們做不到,而是老師在提要求時不夠具體明確,在活動過程中就會出現一些問題。教師要做到語言指令明確,在提要求時要細化、具體,孩子們活動時就“有章可循”能夠按照老師的要求活動。

三、日常培養很重要常規培養非一日之功,要求孩子們在上課時有一個好的常規,首先應該做到在平時生活和課堂上養成一種良好的習慣。常規培養時去年我們班的重點內容,我們動生活常規和學習常規入手,對孩子們生活和學習的各個環節進行了明確的要求,經過半年的努力,孩子們的常規已經初見成效,這也說明了日常生活中培養的重要性。

四:困惑在對孩子們課堂常規培養的規程中,我認為自己在對孩子們課堂常規的收放上沒有把握,往往是放出去收不回來,或者說孩子們的注意力要很長時間長能再回來,這也是我下一步需要提高的。

幼兒園教師教育反思4

我園本學期的課題研究是培養幼兒數學興趣,提高教學有效性。幼兒教學課程改革已啟動,數學教學作為幼兒園新課程改革重要內容之一,近年來在學前班教學中顯得尤其突出。我園認真貫徹幼兒課程改革精神,在學前班執行數學教學過程中,結合我園幼兒實際情況,因人施教,因才施教,取得了良好的教書育人效果,令人欣喜。然而在驚喜之餘我們發現,在實際數學教學過程當中也存在著一些不足之處。怎樣才能更好地使幼兒園數學教學實效性更充分一些呢?因為/幼兒園數學新課改教學與傳統教學並沒有具體的|、明顯的分界線,因此在這新形勢下,數學教學有效性的實踐探索成為每一幼教工作者共同面臨的新課題。從事擔任幼兒園學前班數學教學的筆者,以實踐加反思的視角,從幼兒園數學教學的基本環節出發,作出了一定的探索與實踐。以數學教學歸數學教學為基本原則,經過多次的實踐教學,深深的領會到新課改下數學教學這個新課題的一些教學新方法。

一、實踐與研究

1、培養幼兒的數學學習興趣,讓數學成為幼兒喜愛的學科

教育心理學家研究表明:幼兒對某一學科的興趣直接影響到該幼兒對該學科的學習。為學習,興趣是驅使幼兒學習的強大動力,教師如何培養幼兒對數學產生興趣,並使之能長久地保持下去呢?

(1)通過賞識,激發孩子學習熱情

幼兒年齡小,積累經驗少,做事缺乏自信,老師常常鼓勵幼兒,用賞識和表揚的目光關注幼兒,往往會收到更好的效果。如我班的樑詩宣、石奇達、許鍵鍵等小朋有們不喜歡數學,之前用嚴格要求的方法,但無見效果,後來我改變觀念置換新方法,用真愛去感染這些幼兒,多關注他,多賞識他們,結果他們的注意力不再放在自己厭卷的行為上,我堅持在數學方面上真誠讚揚他們時,他們就在數學上顯出友好的態度,從而激發了他們對數學的學習熱情。

(2)通過角色表演,激發幼兒學習興趣

在平時教學中,我總喜歡通過多種角色表演的途徑激發幼兒學習數學的興趣,備課時就將數學問題巧妙的設計到角色表演中。如:在學習10以內的組成時,我創設了孫悟空給候子分桃的表演,讓孩子扮演孫悟空把桃子分成兩份,在遊戲中使孩子從被動學習方式|發展成主動學習的方式,正體現了教學行為與學習方式的變革,也是新課程追求的目標之一。

(3)通過數學問題生活化,培養幼兒的親近感

數學是人們生活勞動和學習必不可少的工具,是一切重大技術發展的基礎 ,它來原於生活,又反用於生活,而孩子好奇心強,對生活周邊事是那麼的感興趣,因此,我認為可讓生活問題走進數學課堂教學,從孩子現有知識經驗出發,讓孩子親自經歷,參與特定的數學活動,通過自主探索、合作交流,不斷獲得一些數學經驗,讓數學課改更加生活化,如《與時間賽跑》,1分鐘有多少秒,1分鐘能做多少事情。我準備了許多球,讓幼兒在1分鐘內比賽運球,有些小朋友一分鐘能運15個球,有些小朋友一分鐘能運8個球;通過數字生活化的比較,讓他們意識到時間的珍貴從而培養幼兒珍惜時間,培養幼兒對數學的親近感。

2、正確把握數學活動目標

在新課程目標的指引下,教師的教學方式與幼兒的學習方式漸漸地轉變,教師為指導幼兒為主體,新課堂提倡的是師生互動,幼兒是越來越自主探究、親自感知、自我領會、自主合作。

在遵守新課程目標的總方向以外,我們如何才能有效地正確把握數學活動目標呢?首先,反覆研讀教學內容,仔細分析該新的教學內容涵蓋了哪些知識。我十分重視對教材內容、教學物件、教學手段的分析,更不能認為寫參考書的人水平比自己高,不必再花心血去設計教學目標、教學過程,然而照本宣科。新課程目標裡談到教師專業自主權有了保障,教師可藉助專業性的教學策略和智慧,根據現場資源、因地制宜、因人而異,學生經驗、自身優勢,對教材進行再開發,設計適應性、創造性教學。例如:關於大班數學中“比較長短”,我先仔細思考“比較長短”一詞,在學習比較長短的方法以外,還根據幼兒的能力水平、接受情況,從兩者比較擴散到三者比較,引出長短是相對而言的,不是絕對的。其次,準備瞭解幼兒的、年齡與認知水平,確定符合幼兒的教學目標。例如:1和許多比較符合小班,10以內的加減對中班幼兒來說難度太大,相對適合大班幼兒的認知水平。再次,制定教學目標。有效的數學目標設定,有兩個要求:一是針對性,二是精確性。如果教師對教材分析不透徹,不瞭解幼兒的真正水平,就不可能提煉出有針對性、精確性的`教學目標,並不是只要活動環節豐富、形式多樣、場景熱烈的教學效果就好。目標的設定要從認知內容、認知主體、認知策略三要素整合思考。

3、優化課堂教學設計,促進幼兒數學學習有效性

(1)從設計動手操作環節,促進數學學習的有效性

心理學家皮亞傑認為“思維是從動作開始的,切斷動作和思維之間的聯絡,思維就得不到發展。”可見動手操作對思維的重要性,數學邏輯思維比較強,數學離不開操作,學習數學,教師要創造更多的機會,讓幼兒 自己看一看、摸一摸、擺一擺、拼一拼來獲取知識。如:大大班的數學智力題“數方塊”有些方塊重疊了看不見,我讓幼兒疊放小正方塊,然後點數小正方塊的數量,我是通過讓幼兒多次親自操作疊放小正方塊,讓幼兒從不同的角度,從直觀到抽象、自主感知、自主探索、自我領會,做到真正地理解其內容。又如學習10以內的數量、10以內的加減,我收集了幾百多個礦泉水瓶蓋,保證每位幼兒的一份材料,讓幼兒實踐操作,培養了幼兒樂於操作的情感,養成自我探究學習,從而體現了課改所說的,不只是教給幼兒知識,而是叫幼兒獲得知識的方法。

(2)用愉快的教學促進數學學習的有效性。

在課堂上我利用兒歌、口訣等形式,使幼兒在輕鬆愉快的氣氛中掌握知識,寓教於樂,如在學習“>”和“<"時,小嘴巴朝左是“<”。大嘴巴朝左是“ 〉 ”又如(1)節奏兒歌:你拍1我拍9,1和9合起來是10。(2)小朋友我問你2+5等於幾?龐老師我告訴你2+5等於7。這種表示幼兒容易接受,並且很感興趣,還能增強幼兒的記憶力。

(3)通過各種遊戲環節,促進數學學習的有效性。

遊戲在幼兒發展中具有十分重要的作用,是其他活動所不能代替的,也是幼兒最受歡迎的活動,因此,遊戲不但能集中幼兒的注意力,還能讓幼兒在輕鬆的氛圍中學到知識,如運用的、幼兒接龍賽,分組比賽獎勵法、激將法、群體效應法等,這些方法能使幼兒在愉快、緊張的氣氛中鞏固知識,從而促進數學的有效性。

二、實踐與反思

1、轉變教師教育行為,確立一個有效的觀念

在課改中加強數學課堂教學的有效性,關鍵在於轉變教師的教學行為,確立一個有效的觀念,從注重教給幼兒知識,轉為教給幼兒學習知識的技能,為此,我們可以改變工作方式,不是直接地把知識教給幼兒,而是指導幼兒在活動過程中自主探究獲得知識、積累經驗。從“以教師教為中心”轉向“以幼兒學為中心”。

2、建築新型師生關係

在新課改中加強數學課堂教學的有效性,重點在於構建新型師幼關係。課堂上最重要的最基本的人際關係是,教師與幼兒的關係,教師要平等善待每位幼兒,感染每位幼兒,建立良好的師生互動平臺。

小結:經探索,只有教師博才多學,不斷提高專業技能,加強道德、技能、情感這三方面要素,並且不斷完善,那麼我們的教學是成功的。

當然,在幼兒園數學教學的有效性方面,我園只是從幾個角度作了一些努力,離較高層次的研究還有很較大的距離。今後將繼續努力,不斷完善,與幼兒教育界同行們一道,共同的向深層次的探索培養幼兒數學興趣,提高幼兒園數學教學有效性。

幼兒園教師教育反思5

幼兒園教師教育反思:合理的表揚

表揚是一種正面強化的方法,恰當使用能增加幼兒自信,促進幼兒進步。然而,教師在利用表揚手段時,卻常常用得不合理。

問題一:表揚方式固定誇張。幼兒回答問題後,很多老師的表揚無外乎“表現真好”、“你真棒”,“真聰明”、“很好”、“實在了不起”等。而在有些班級,經過老師的指導,幼兒會邊拍手邊說“某某某,你真棒”,但事實上卻不是發自內心地認可夥伴。這樣一成不變的表揚沒有發揮出評價的應有作用。

問題二:表揚誇張頻繁。有一次,一位幼兒回答問題後總不坐下來,老師究其原因,結果是“老師還沒有表揚我呢”。這種無目的、淺層次、低效果的空洞表揚,會使經常接受表揚的幼兒不以為然。這樣的表揚給幼兒提供了一時的、令人輕鬆的、膚淺的滿足感,另外也容易引起幼兒的情緒波動,影響後續的活動正常開展。

究竟怎樣才是合理的表揚呢?

1.關注學習的過程。著眼於幼兒的努力。

幼兒年齡小,對自己缺乏科學的認識和評價。因此如果將幼兒的注意引向“學習的過程”、“作出的努力”,幼兒既不會自傲也不容易自負,而會對自己擁有信心抱有希望。因此,教育者的表揚應重點指向為取得成績作出的努力。比如,“你的進步真快”、“答得不錯,加油”、“你動了腦筋,這個回答與別人不一樣了”、 “今天某某小朋友能坐下來聽課了,再努力”……明確的指導不至於讓幼兒驕傲自滿,也讓其他同伴明白榜樣的內涵,使幼兒認識到是自己的努力得到了肯定和讚揚,幼兒今後才會更有積極性。

2.具體有指導價值,著眼於幼兒努力的方向。

表揚不是目的,促進幼兒可持續發展才是我們的宗旨。比如,“坐得好”改為“某某小朋友的小手一直沒有亂摸”;“上課認真”改為“眼睛總是看著教師”;“表現好”改為“聽得認真,作業做得又對又好”;“你真棒”改為“你以前拿筆都不會,現在已經會畫畫了”等等。

對於幼兒努力的成績不能只籠統地概括為“聰明”、“不錯”等字眼,幼兒根本不能感受到成績是通過努力才得到的,所以表揚應再有針對性一點。“你能把玩具整理得這麼整齊,把活動區收拾得這麼幹淨,真讓老師感到舒服。”“今天,某某小朋友自己檢查出一個小問題,真不簡單!”“你的作業都寫對了,下次速度再快一些就更好了。”

鼓勵的物件應具有全面性,既應包括那些原本好的,也應包括那些有進步的。對較具體的言行作出肯定,旨在促進幼兒繼續努力。

3.傳遞欣賞的語言,著眼於價值的體現。

表揚首先要傳遞欣賞。“你的回答很特別”、“我懂你的意思了”、“我喜歡你這樣大膽地回答”、“你聽得比以前細緻”、“我知道你會怎樣去做了”、“我們許多小朋友都會像你這樣去做”等等,讓幼兒意識到老師在欣賞他們,感到老師的關注、理解和信任,激發他們的學習興趣。

傳遞表揚的語言應該重學習內容本身而輕對形式的欣賞。布魯納曾說:“學習的最好刺激是對學習材料的興趣”。因此,表揚也要指向學習內容,讓幼兒進一步領略學習內容本身的價值。

4.豐富鼓勵的樣式。著眼於最佳的發展。

根據幼兒不同的發展水平、家庭背景、階段表現能演繹出各異的鼓勵樣式,更會收到多樣的效果。如根據膽子大小、聲音高低、問題的難易不同給予不一樣的欣賞和期望。如,“你這兩天沒有來,還答得這麼完整”、“某某已經是第三次將畫畫得這麼大了”、“你的`這個法子比剛才那個厲害”、“這麼難的問題也沒有難倒你”、“我們班年齡最小的某某今天也做得這麼認真”……竭力尋找閃光點進行肯定表揚,哪怕是沙裡淘金,哪怕是一點點金,也必須肯定面對,切不可無中生有或誇大其詞,弄得幼兒也摸不著頭腦。

當然,揭短式的表揚應避免,可有可無的表揚可省掉,口是心非的表揚要杜絕,空洞的表揚、過分誇張的表揚應減少。

口頭表揚只是鼓勵的一種形式,充滿希望的眼神、支援性的點頭、鼓勵的微笑、善意的沉默、熱烈的擁抱、溫柔的親吻等都會傳遞出尊重、信任和激勵,使幼兒體驗到成功的樂趣。

另外,表揚時儘量將個體表揚與群體讚賞、直接表揚與間接肯定、公開表揚與私下鼓勵結合起來,會使表揚產生事半功倍的效果。

幼兒園教師教育反思6

在組織幼兒“做中學”《吹泡泡》活動中,教師首先提問:你剛才在玩吹泡泡遊戲的時候發現了什麼?幼兒一般比較關注泡泡的形狀大小和數量,這時教師特意提問幼兒:那你們是拿什麼形狀的泡泡器吹的?發現泡泡是什麼顏色的?於是孩子有了不同的看法。(由於泡泡本身是一種無色的薄膜,它之所以五彩繽紛,是因為它把光給分解了。肥皂泡有正面和背面,光在肥皂膜的正面和背面都會產生反射。在肥皂膜不同厚度的地方,有的光會得到增強,有的光卻會減弱,甚至消失。)由於幼兒觀察的角度不同,所以看到的顏色也不同。另外有的幼兒在遊戲中是慢慢的吹出泡泡,因而發現了由於氣流不足,導致在液體的表面張力作用下還未癒合成一個封閉的球體,泡泡那時是橢圓的。

在此活動中,要培養幼兒的質疑精神,提出問題,進行實驗驗證。並要鼓勵幼兒敢於說出與別人不一樣的看法。作為活動組織者和引導者的教師,首先應掌握科學正確的原理,以免在活動中對幼兒的表現作出片面甚至錯誤的評價,誤導幼兒。其次教師要擯棄師道尊嚴的傳統觀念,創設寬鬆情境,這是讓孩子在活動中敢於提出問題,勇於發表意見的前提。同時,教師在活動中還應關注幼兒在活動中的觀察,有意識的提出一些能讓幼兒有不同想法的問題,多提一些類似:誰有不同的想法?誰還想來發表自己的.意見?鼓勵並引導孩子積極的思維,這是培養孩子質疑能力的關鍵。

總而言之,反思是強調教師從自己的經歷中學習,鼓勵教師敢於挑自己的“刺”,是跟自己“過不去”,是主動澄清和質疑自己長期以來賴以生存的教學觀念和教學信念;反思是一種探究過程,“實踐的反思把經驗與理論的或哲學的探究結合起來了”,而這種探究是沒有終結的,反思者堅信:教學只有更好,沒有最好。寫教學反思,可以承前啟後,揚長避短,挖掘教師個性智慧。我們習慣於向書本學習,向他人學習。有時不妨珍視一下自己,在自己的經歷中提取有價值的東西。寫一點教學反思,與心靈對話,做個主體的人,自己的經歷是教師獲得專業發展的一種珍貴的教育資源,學會從自己的經歷中學習,只要長期堅持,必定能逐漸把我們的教學水平提升到一個新的境界。

幼兒園教師教育反思7

近期在網上看到一篇題為《忙!但我沒在為孩子忙!》的博文。這篇文章在幼兒園教師中引起極大共鳴。如今幼兒教師的工作專案越來越多:區角創設、主題牆佈置、論文撰寫等等,教師們每天忙得團團轉,甚至靠犧牲很多的休息時間來完成工作任務。然而大家在為什麼而忙?忙得有價值嗎?有沒有真正忙在了孩子的發展上?這些問題引起了我們的思考,為此我們在全省範圍的各大幼兒園開展了一次問卷調查,許多專案的統計結果引起了我們的反思。

從教育的本質意義上考慮,“為什麼而忙”其實就是一個教育的價值取向問題。教育的價值取向是教育工作的出發點和落腳點,能夠對教育活動起導向作用。在一定時期內,它可以驅使教育向著一定的傾向發展。人們要建立什麼型別的教育和培養什麼型別的人才,都可以通過教育的價值取向予以影響。就幼兒教育的價值取向而言,要培養“和諧發展的”一代人,什麼樣的幼兒教育行為才是真正有價值的,很值得我們幼教工作者去做深入的思考和研究。

目前,由於對幼兒教育改革的極大熱情,來自各個方面的新的教育理念、方式、手段不斷被廣大幼教工作者吸收與納入幼兒教育工作的日常實踐中,然而很少有人思考:“此做法是否是我們幼兒園所需要的?” “此項工作對我們當地的孩子和家長有多少收益?”由此造成的直接效果是:幼兒園在原日常教學的基礎上,出現了許多新的工作量。如近幾年來幼兒園紛紛推出了活動區、主題牆、幼兒成長檔案、教師個人成長手冊、教師筆記、教育反思、個案觀察、家訪記事、家園網站建立等等工作專案,教師工作量在不斷地累加,而擠佔掉的是關注孩子的時間。那麼,什麼是幼兒園教師日常教學工作中真正有價值的工作呢?這個問題值得我們去思考。

我曾對500名幼兒園教師進行了問卷調查,並進行了系統的分析統計。結果表明,教師們認為她們有53%的工作精力用於應付各種記錄和書面資料、佈置幼兒園環境(其中有約兩小時為額外工作時間),僅有12%的精力用於幼兒個別教育、家長交流和反思教育策略。而就幼兒教育評價的價值取向而言,對孩子的關注和教育才是最有教育價值的行為。

現象

為了進一步調查和了解幼兒園教師日常教育教學工作的實際,我們對幼兒園教師的日常工作進行了周跟蹤調查。發現幼兒園教師在日常教育教學工作的價值取向上存在著較大的誤區,教師們更多地為“任務”而做,而不是為“有意義”而做。因此,教育行為的價值度較低。主要存在著以下幾種現象:

1.寫得多,效益少

粗略統計了一下,在一所上等級的幼兒園,每一位幼兒園教師每週需要撰寫的書面材料有:①一週兩天或三天(兩位教師輪流帶班)的一日活動計劃,平均字數為2350字。②每日的`課後反思,平均為455字。③每週一篇教學筆記,平均為400字。④每週一篇觀察記錄,平均字數為300字。⑤每週一填的幼兒成長檔案,平均每位幼兒50字,共計1500字。⑥區域活動記錄表,一週一份,平均250字。⑦家訪記錄每學期普訪一次,平均每週兩次,100字左右。⑧主題牆檔案記錄表(部分幼兒園有),平均250字左右。⑨班務工作計劃總結、班級德育工作計劃總結、班級安全工作計劃總結、科研課題資料、論文撰寫等平均到每週約1820字。⑩幼兒日常服藥記錄、因病缺勤記錄等,每天一份,每週平均200字。綜合以上內容加以統計,每位幼兒園教師平均需要撰寫的書面材料為7625字。按一個人書寫的平均速度——每分鐘25個字,教師每週的書寫時間要達到305分鐘,即5.1小時。

然而,那麼大的書寫量對教育工作具有多大的效益呢?在調查統計中,有73%的教師認為“沒有多大效益”。有89%的教師認為效益僅為30%。

2.成人佈置環境多,幼兒利用得少

隨著幼兒園參觀學習活動的增多,幼兒園的“可顯”環境顯得尤為重要了。於是,主題牆環境創設、幼兒園區域環境創設、家園聯絡欄創設、幼兒園文化環境創設、自制教玩具、角落細節化環境創設、幼兒參與式互動牆創設、家長參與式環境創設等等大量的工作落到了教師和家長身上,且你學我的“美麗”,我學你的“特色”。據問卷統計,有78%的幼兒教師認為這是“為給別人看而做的工作”。

出於對環境創設美觀的要求,幼兒園的環境中少有幼兒的“真正”參與,且美麗的環境真正運用到幼兒教育中的成分很少。據問卷統計,有91%的教師認為,真正運用到幼兒日常教育的部分為20%以下。

3.物品製作得多,可用的少

由於目前各大幼兒園普遍經費有限,因此環境創設提倡“廢舊物品利用&rdqu

o;和“本土化製作。教師們花了大量的人力物力蒐集各種廢舊的牙膏盒、紙箱、飲料瓶及麻繩、稻草、竹子等原生態物品,憑自己的“巧手”製作了大量的玩教具。往往因為“土法上馬”,物品不是不牢固就是不可用,造成“製作得多,可用的少”,這也是幼兒教師工作價值含量低下的一個方面。

4.事務性工作多,關注孩子少

綜上所見,在日常工作中幼兒園教師承擔著大量的“書寫、製作、比賽”等工作量,造成經常“疲憊上崗、帶病上崗” (問卷顯示高達86%)。且目前幼兒園普遍存在班額過多的現象,教師日常帶班工作基本擔當的是“消防員”的角色,很難也很少再有精力去關注個別幼兒。據問卷顯示,“能較好地關注個別教育的”只佔12%。

5.應付常規多,個別指導少

在幼兒教育改革的程序中,曾有一度似乎認為常規可以不要了,只要孩子們快樂、自主就可以了。其實在幼兒園的一日作息制度中,常規教育還是具有很大的必要性的。但是在日常教學中,教師們尤其是青年教師們把大量的精力投入到了應付常規中,對孩子的個別指導無力顧及。這一現象在被調查的12所幼兒園中都有體現。

6.要求家長的多,溝通得少

目前幼兒園家長的文化層次不斷提高,對幼兒教育的關心程度也不斷提高。但由於教師工作量的巨大,且目前幼兒園使用的教材基本每一天活動的組織中都有一個需要家長幫忙準備物品的專案,造成每一次與家長交流時任務交待得多,真正對孩子的教育策略溝通得少。在一次對500名家長的調查中,有65%的家長反映了此情況。

從一名幼兒園教師的日常工作價值來分析,以上這“六個少”恰恰是對於幼兒教育具有較高價值的工作。

認識

細細研讀《幼兒園教育指導綱要》,大家不難體會到,當前我國需要的是“為幼兒一生的發展打基礎”的涵蓋終身教育理念的幼兒教育,是“促進每個幼兒在不同水平上發展的”以人為本的幼兒教育,是“重視幼兒興趣、情感、態度、探索性學習的”科學的幼兒教育。《綱要》中反覆強調的關鍵詞是:“關注、引導、探索、自主、體驗、感受、互動”,這一切都表明在綱要落實過程中,在幼兒教師的工作中關注孩子、有效促進幼兒成長才是幼兒教師真正有價值的工作。作為在幼兒教育戰線上工作多年的一名幼兒教師,筆者提出以下認識:

1.提高教師有價值的工作份額

(1)關注孩子一成為主要工作

在幼兒園教育中,孩子是第一位的,沒有任何一項工作比關注孩子具有更高的價值度。為此,要提高教師有價值的工作份額,必須提高教師在日常工作中關注孩子的時空量。讓教師從思想上認識到,關注孩子才是她的第一職責,一個會關注孩子的教師才是好教師。從行動上來說,要把關注孩子作為一日的主要工作。曾經瞭解過英國的幼兒教育狀況,和我國相比,他們沒有漂亮的現代建築,也沒有精緻的裝飾,但教師的一日工作始終是圍繞孩子開展的,個別化的指導、適當的引導、關注孩子的需求幾乎是她們全部的工作內容。

(2)溝通家長——作為經常性工作

有句話說“家長是幼兒園的上帝。”聽上去是有些過,然而也道出了家長對於一所幼兒園、對於幼兒教育的重要性。從功利一點的角度說,家長的“口碑”是幼兒園辦學聲譽的重要部分,關係著幼兒園的成長與發展。從內涵一點的角度說,家長是幼兒的第一任老師,是比教師更瞭解孩子的“知情人”,是最關心孩子成長的人,是對孩子成長舉足輕重的人。因此,與家長的溝通應該是幼兒園工作的重中之重,需要投入大量的精力做得更好。

(3)研究有效策略——成為必要性工作

“對於孩子的這種情況該如何教育?”這應該是一名教師最應該經常思考的問題,而在日常教育教學工作中很少有教師思考這個問題。據問卷調查統計顯示,經常思考此問題的教師只佔19.7%。因此,在日常工作中教師要經常性地針對實踐作思考,對教育現象作針對性的研究,有效提高教育的效益與質量,這應該是有價值的必要性工作。

(4)利用天然資源與環境——成為滲透性工作

其實,環境是有著更寬泛的含義和內涵的。對於幼兒來說,漂亮、精緻的環境並不是他們的第一需求,他們更需要一個可互動的、可感知、可自由支配的環境。且就幼兒教育的更深層次的意義來說,廣闊的大自然、豐富的社會是對幼兒成長更有利的環境。作為幼兒園教師,如何去充分挖掘和利用這些教育資源,並將這些資源滲透利用到日常教育

教學活動中,創設對幼兒成長真正有利的環境,才是真正有價值的工作。而創造一個給“參觀者”看的“花花世界”,其必要性值得商榷。

在這基礎上,關注教育中的安全也是作為一名幼兒教師需要投入一定工作量的工作之一。

2.從教育行政部門入手,改革評價機制

如前所述,幼兒園教師的許多“低價值”的工作量的增加是和上級教育行政部分的指向有一定的關係的。上級部門的許多考核評估只是以資料為評價依據,而日常教育教學狀況如何,教師對孩子的關心與教育狀況等並不列入考核依據。為此,書寫大量材料,甚至補寫大量材料成為一種客觀現象。據問卷調查統計顯示,幼兒園等級評定之前,補寫材料的幼兒園幾乎為100%。因此,如何進一步改革評價機制?如何增加日常隨訪專案和比例?如何將“關注孩子、溝通家長、實施有效策略”等日常的、動態的、有價值的因素列入指向性目標中?如何減少“低價值”的工作量,增加“高價值”的工作量等,都值得相關教育部門的思考。

馬克思主義一貫強調科學的精神是實事求是。教育評價是建立在事實判斷基礎上的價值判斷。

幼兒園教師教育反思8

我們班孩子在剛開始,感知圖形的顏色時候,他們還是區分的比較好的,但是在接下來感知形狀的活動中,有許多小朋友把形狀和顏色混在一齊了,對於圖形的形狀搞不清了。

我們班的小朋友他們能夠分辨清楚圓形和三角形正方形和長方形難一區分,之後我一一給他們講解,他們似乎也是半懂不懂,也許由於小班幼兒入園才兩個多月,一些行為習慣的訓練還沒到位,再加上孩子的自控潛力較差,注意力容易轉移等特點,所以對於進行遊戲活動的材料產生了強烈

的好奇心,以至於有小朋友拿著操作材料在參加活動,影響了活動的效果,過後一想是我在放置材料上有欠缺,思考不周,而至於整個教學過程中的氣氛還是比較活躍的,只是活動的設計上還得動一番腦筋,有待改善。

對於這次開展的教學活動,雖然有不經人意之處,但是經過這次活動前前後後摸索學習,讓自己有了必須的提高,多多鍛鍊才會更好的成長。

小班音樂活動“小老鼠上燈臺”課後反思

小班幼兒生活經驗還不豐富,參與活動時的注意力很容易分散,遊戲是他們最感興趣的一種活動形式,貼合小班幼兒好奇、好模仿、好動的特點;兒歌、歌曲《小老鼠上燈臺》篇幅短小,精煉,容易被幼兒所理解,針對這些特點,我設計了這一音樂遊戲活動。透過幼兒自身的參與、表演,感受與同伴、老師一齊玩的快樂。

小班幼兒意志還比較薄弱,如果活動過程不能激發他們的興趣,並使他們產生用心的情感體驗,很難說服和強制他們真正全身心的投入到活動中去。因此,我採用遊戲化的方法創設教學情景,貫穿活動的整個過程。

本次活動的目標有三:一能用自然的聲音演唱歌曲。二隨音樂節奏做小老鼠爬上燈臺、滾下來和躲進洞的動作。三體驗與同伴一齊遊戲的快樂。能夠說本次活動目標的定位貼合了《綱要》藝術領域的基本思想和原則。同時也貼合小班幼兒的實際水平。從活動狀況來看,孩子們都能到達目標要求。

“小老鼠上燈臺”這個活動中,我主要設計了四個活動環節。A:激發興趣。透過教師繪聲繪色地講述故事來引出主題,激發幼兒的興趣。孩子們的注意力很快的被我吸引過來了。B:學念兒歌、學唱歌曲。透過播放flash讓孩子更加形象的感受兒歌、歌曲的節奏。動畫的出現使孩子們的興趣更濃了,他們很自然的跟著flash有節奏地學念兒歌,學唱歌曲,他們快樂的學著。當我要求孩子們跟著鋼琴學唱歌曲時,有幾個孩子大膽地提出讓我再開啟flash,他們更加喜歡跟著動畫來學唱。從那裡我們能夠看出孩子們對動畫的'喜歡程度。彈了一遍鋼琴後,我滿足他們的要求,再學習次播放flash。在這過程中孩子們都能用自然的聲音來演唱這首歌曲。C:引導幼兒學做動作。在這一過程中我激發了孩子們參與活動的熱情,一下子拉近了孩子與老師的距離,教師一句親切的呼喚:“鼠寶寶們!我們一齊來學做動作吧……”把幼兒帶入了寬鬆和諧的氣氛中去,幼兒很快進入主角。這一環節的展開,幼兒和老師都起到了熱身的效果。為發展幼兒的創造性思維,我引導幼兒討論用怎樣的動作來表現“小老鼠爬上燈臺偷油吃、當聽到小貓叫聲嚇壞了和趕快躲到洞裡”的情形。我採用了讓個別幼兒上來做一做,群眾跟著學一學,來完成目標。孩子們想出了各種肢體動作來表

現歌曲資料。他們想到了把身邊的小椅子當作燈臺,爬上去做偷油吃的動作,聽到貓叫做滾的動作,在這時候孩子們的想象力得到了充分的展現。D:幼兒大膽跟老師一齊遊戲。在遊戲中讓幼兒扮演小老鼠,在邊唱邊做中,反覆的感受音樂旋律和歌詞,充分體驗著音樂遊戲帶給他們的快樂。遊戲中有的孩子躲到椅子背後、椅子旁,有的孩子則想到了躲進後面小桌子的底下,還有一個孩子躲到了鋼琴背後。在整個活動過程中,我帶著孩子們進行表演,充分體現了活動的遊戲化、趣味化、生活化的特點,孩子們始終持續活潑、愉快的用心情緒,在簡單、自由的遊戲中自娛自樂,透過他們自己的“玩”、“動”、“學”,自然的跟著老師學習兒歌資料,並體驗與同伴一齊遊戲的快樂。使他們真正做到玩中樂,玩中學。

活動結束後,我總結了一下覺得flash的安排使用不是最恰當,有很多時候覺得flash使用反而所播了我的手腳,當孩子們遊戲的時候不就應使用flash,就應讓孩子們自己邊清唱邊做動作,讓孩子們的注意力轉移到遊戲當中,這就是我的引導不到位,沒掌握到關鍵的部分。但總的來說孩子們的用心性是十分高的,興趣都很濃厚,我自己也在這個活動中有了很大的收穫。

幼兒園教師教育反思9

第一週的第一天:

今天是孩子們來園的第一天,高詩雨的媽媽7:20就把寶寶送來幼兒園了,寶寶剛來到幼兒園的時候還沒有什麼情緒,媽媽陪了一會兒後要離開了,高詩雨馬上拉著媽媽哭了不讓媽媽離開,而她的媽媽也就說:“媽媽不走,陪在你身邊!”於是媽媽又陪著高詩雨玩了一會兒。這樣的情景反覆出現了好幾次。

第三天:

今天高詩雨媽媽送高詩雨來園之後,給了高詩雨一包餐巾紙,高詩雨拿著餐巾紙來到老師面前說:“看,我有餐巾紙!”於是我和高詩雨聊了起來,等高詩雨想到要去找媽媽的時候,媽媽已經走了,高詩雨又哭了起來,還跑出教室要去找媽媽。

第五天:

今天早晨來園的時候,高詩雨的媽媽把孩子送到教室門口,看見老師在門口迎接孩子後馬上轉身走了。高詩雨一下子就哭了出來,只是一邊哭一邊說:“媽媽早點來接我!”於是我拉著她的手來到了教室裡,引導她來到了娃娃家裡燒飯,高詩雨一來到娃娃家裡馬上就開始不哭了,眼淚還掛在臉上就開始玩了起來。

第二週的第一天:

今天早上,高詩雨的媽媽大約8點左右把孩子送到幼兒園,高詩雨看到教室裡有了同伴,回頭和媽媽說:“媽媽再見!”說完就跟著老師進教室遊戲了,一邊走一邊還說:“老師我不哭了”。

分析反思:

幼兒剛來幼兒園有分離焦慮是正常現象,他們哭是最主要的表現。這個時候老師和父母的'安慰與表現是十分重要的。作為老師要讓孩子體驗到在幼兒園裡老師很喜歡寶寶、和同伴一起遊戲很快樂的情感。因此在一日活動中,我們經常與孩子親近,如:抱抱孩子、親親孩子等,同時也安排孩子與同伴一起遊戲,使他們感受同齡人一起遊戲的快樂。

但是在早晨來園的這段時間內,送孩子來園的成人的行為也是十分重要的。如果成人送孩子來園的態度堅決的話,孩子會知道成人是希望自己來幼兒園,知道一定要上幼兒園的,這樣孩子的情緒會比較快的願意適應幼兒園的環境;相反,如果成人的態度不堅決的話,孩子會認為我去不去幼兒園是由自己決定的,此時孩子的哭鬧情緒會更加厲害,他的來園情緒會更加趨於不穩定,更加不願意來適應幼兒園的環境。

所以,孩子剛開始來園的情緒是需要家長和老師共同配合的。

幼兒園教師教育反思10

一、認真反思,不斷學習提高自身素質。

提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。

二、勇於改革,豐富課堂內容形式。

我結合主題課程,開展了豐富多彩的區域活動,努力做到“靜與動”的結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境,我們充分利用教室有限的場地,設計最佳的區角位置,找資料、齊動手,在活動室裡設立了圖書角、益智區、小巧手、表演區、建構區、娃娃家、小醫院等,還利用室外一角,設定了小超市。在每個區域我們都利用廢舊鞋盒,佈置作品展示去。結合季節特徵,開展了“種子貼畫”、酒瓶裝飾等手工活動,很受小朋友喜歡,在感受到快樂的同時提高了孩子們動手能力。值得一提的是,我們班小朋友在老師的引導下,對摺紙活動非常感興趣,吃好了飯,你常常可以看到三五一群的孩子圍在一起在研究摺紙,有的在比賽自己折的飛機。許多孩子的動手能力得到了很大提高,小手也變巧了,還鍛鍊了他們的耐心,孩子在教室裡追跑打鬧的現象也少了。

三、加強常規建設,培養幼兒良好的行為習慣。

俗話說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏,使神經系統得到有益的調節,我進一步培養幼兒自我服務的能力,為他們的生活和學習打下良好基礎但是常規也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我班有個別幼兒生性好動,比較調皮,我們兩位老師步調一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體,搗亂的小朋友小了,熱愛勞動的小朋友多了。

幼兒的獨立意識增強,而且自我服務的願望和要求日趨激烈,我們抓住孩子這一心理特徵,開展了“小組長輪換制”,讓做小組長的孩子負責擦桌子、髮蠟筆、點人數……抓住這些細小的'機會,既培養了他們為同伴服務的能力,而且督促了孩子的自律,潛移默化中培養了幼兒良好的行為習慣,從而促進了整個班風班貌的提高。

四、存在的不足和今後工作方向

這個學期中,我班孩子的出勤率較好,口語表達能力有了飛躍性的進展,自理能力在不斷提高。在看到成績的同時,我們也注意到了自身的不足,如:有時會因戶外活動超時回來較晚,給孩子穿衣著急,以至於孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發現,幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結,以便於以後更好地開展工作。辭舊迎新,在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步!

幼兒園教師教育反思11

活動記錄:午睡結束,小朋友們各自都自己穿衣起床了,我看看大家差不多都已穿好,上鋪的小朋友也都已經下床,我就開始為女小朋友梳頭。不一會兒,琪琪過來激動的跟我講:“老師,春春在哭啦!”我隨著她的手指來到午睡室,看見春春坐在自己的小床上掉眼淚。我走上去幫她擦乾眼淚問:“春春,不哭,有什麼困難和老師講好嗎?老師可以幫你。”可是小傢伙顧著哭,講不出話來。我看見春春兩腿夾得緊緊地,還扭動小屁股,就猜想他是不是想要小便,於是就問:“春春,你是不是想要小便呢?”她也不答話,就扭動雙腿,我斷定她是想要小便,就對她講:“來,春春先穿著拖鞋去小便,回來再穿衣服吧。”於是小傢伙一隻手擦著眼淚,另一隻手緊緊抓著我的手去洗手間了。

評價與原因分析:從上述案例中可以看出春春在午睡起床時又想穿衣服,但此時又忍不住想小便了,兩件事情讓他無法做決定到底先做哪樣,所以春春焦急的'哭了。家長們的溺愛導致了春春做任何事情都希望得到別人的幫助,春春對老師的依賴性很大,老師要給予更多的關注。而且要讓春春知道,遇到困難可以向老師或阿姨或小朋友尋求幫助,慢慢的要自己想辦法解決、克服困難,而不是遇到困難就哭,要做一個勇敢的好寶寶。

幼兒園教師教育反思12

教室裡,語言活動《桃樹下的小白兔》正在進行著。我很高興地看到,在我的有效啟發下,孩子們思維活躍,發言的積極性空前高漲。當我的眼睛不經意地掃過時,發現只有貝貝依然安靜如故地坐著,沒有一點想參與的樣子。我想,活動一定要面向全體,不能忽視貝貝這樣膽小、被動的孩子。於是,我指著黑板上戴著桃花瓣手舞足蹈的小貓問:“小貓在幹什麼?”答案很簡單,只要能回答出小貓在動就行了。我把這個問題留給了貝貝。貝貝顯然沒有準備好,站起來後一直喃喃自語:“小貓在……”重複了好多遍,也沒有說出什麼來。這時,下面的孩子忍耐不住了,開始有些騷動。我見狀趕快提醒孩子們:“耐心等待。”沒想到,貝貝接過我的話頭說:“小貓在耐心等待。”孩子們鬨堂大笑。我被這出乎意料的答案搞得目瞪口呆,緊接著也忍不住笑了起來。正在有些不可控制的時候,一個脆生生的聲音響起來:“我就沒有笑。”是航航在說話。我回過神來,立刻表揚了航航,並對孩子們說:“是啊,別人不小心說錯了不能笑話,待會兒我們再給貝貝一個回答問題的機會,好嗎?”尷尬的貝貝終於鬆了口氣坐了下去,活動又回到原來的軌道上。

事後回想起這個意外,在忍不住掩口而笑的同時,我也在不斷思考這個意外的背後。貝貝為什麼會這樣回答?面對意外,我的處理得當嗎?如何看待活動後來的“迴歸”?

細想起來,面對這個意外,我至少有以下失誤:其一,雖然我讓貝貝回答問題的出發點是好的,但我沒有事先提醒貝貝思考,導致貝貝回答時很被動;其次,在貝貝的回答出乎大家意料時,我沒有很好地控制自己的言行,以致對孩子們的“騷動”起了一個推波助瀾的'作用;其三,也是最重要的,貝貝把我對其他孩子的提醒誤以為是對他的提醒,所以說出了令人啼笑皆非的答案。由此可見,在平時孩子們回答不出問題來時,我並不是如今天般“耐心等待”,而是急急地暗示答案。貝貝正是受此慣常做法的影響,出現了以上的“誤以為”。尊重孩子,等待孩子,說說容易,做起來可真不容易。

不過,航航的一句話讓我慶幸自己平時對孩子的引導還是有效的。當有孩子笑話其他回答問題有誤的孩子時,我總是諄諄教導他們:“誰都有錯的時候。當別人出錯時,我們最應該做的是幫助他,或者再給他一次機會。”航航在關鍵時刻的那句“我就沒有笑”不但提醒了我教師角色的迴歸,還避免了對貝貝的傷害。可以說,航航用自己純真的智慧幫我處理了這個意外。

其實,對教師來說,活動中的意外是一筆財富。只要你善於關注、願意思考,你一定可以在意外中積累到豐富的教學經驗。

幼兒園教師教育反思13

我班有個孩子叫亮亮,他特別愛哭,不願意與人交往,還特別嬌氣。有一次一個小朋友拿了他帶來的小汽車看看,他看見了,就跑過去,非搶自己的汽車,還大哭起來,這時候我發現了,連忙跑過去,給他擦趕眼淚,輕輕地對他說,你帶來的汽車不就是要給我們大家玩兒的嗎!我們都是好朋友,要一起分享一起玩呀!這時,他好象懂得了我說的話,一會功夫他不哭了,還和小朋友一起玩汽車。

以後我總是有意無意地觀察他,發現缺點時,每次都及時地幫他糾正,告訴了他為什麼不能那麼做的道理。孩子是純真的,我一講道理,他每次都會很認真地傾聽,而且懂得了以後也會改正很快。看著他一天天地變化,我由衷地欣慰,欣慰自己的'教育在奇奇身上看到了結果,而且奇奇真的變得大方起來了,還經常把自己家帶來的糖果分給小朋友們一起吃。

是啊!每位教師只要有心,留意觀察一定能發現很多的問題。只要有心,也一定能創造出許多的奇蹟。的確,我們幼兒教師就是要改變孩子不良的習慣,糾正孩子不良的性格。愛孩子,就要勇敢地說出孩子缺點;愛孩子就要大膽地糾正他,讓孩子們都能在我們的教育下健康成長。

幼兒園教師教育反思14

一、適應與迷茫

頭一個月工作有點迷茫,雖然在學校裡和書本上學了很多的理論知識,但是真正到了工作中卻是經常想不起來,也運用不起來。除了準備好教學活動以外,其他的事情都是空白,上完課要去做什麼事情,要帶孩子幹什麼,怎樣組織孩子活動都不是很有經驗。怎樣培養孩子的常規也很是迷茫,再加上從來沒有帶過小班孩子,對於這方面也缺乏一定的經驗。除此以外,還要寫教育日誌,教學反思,區域活動記錄,主題生成活動,區角材料的投放等一些工作。創設環境也是一項不小的工程。再加上幼兒園裡還有其他的一些工作任務,比如要佈置教室以外的空間,要參與一些教學案例的寫作活動,還要建構自己班級論壇等。讓人有點眼花繚亂。跟有經驗的老師搭班,只能是看一點做一點,跟著老師一起做。做什麼事情也總是對自己沒有信心,總是要問過老師後才能放心的去做,沒有自己的想法和見解,這點讓自己也很懊惱,老師與我商量什麼事情也總覺得自己的大腦是那麼的空洞,怎麼大腦裡的東西一個個都那麼不爭氣,都用不起來,很煩惱。

二、遊戲

這個月的工作中有一點是很缺乏的,那就是“遊戲”,幼兒園裡每天都要帶孩子做遊戲,可是自己知道的遊戲又是那麼的少,經常處於枯竭的狀態,每次回家都上網惡補這方面的不足但是還是滿足不了工作的需求。其實現在想想自己有點走入這遊戲的誤區了,幼兒園的活動應該是多樣化的,而不是說遊戲僅僅是遊戲而已,應該吧自己的思維拓開來,如一些民間遊戲,多樣化的繪畫活動,手工活動等都可以作為日常生活的一部分,我發現這個月在這方面的開展有點忽略了,只是單一的想著做遊戲而已。這方面需要好好改善。

三、教學活動

教學活動方面的備課也有點偷懶,總是很依賴參考書的活動設計,雖然書上的設計都是精品,但是作為一名新教師還是應該有更多自己的想法和見解,不能老是照搬照抄,這樣遲早是要陷入盲目和思維僵化的程度。沒有自己的東西和思考,也不能形成自己的教學特色,這樣也枉為“新老師”這個稱號,終將陷入循規蹈矩的輪迴之中。

四、與孩子的相處

我很喜歡孩子這點是毋庸置疑的,但是在幼兒園裡,一個班級30個學生,各種調皮、個性突出的孩子都有,有的時候看到有小朋友抓傷其他的小朋友,或者打架,搶玩具就覺得很懊惱,到底怎麼處理才好呢?雖然在讀書的時候看過很多的案例和故事,但是真正到了自己要親自處理的時候還是有點不知所措,心理清楚地明白孩子之間有點小擦和是很正常的',你不能跟孩子發脾氣,而且發脾氣問題還是不能得到改善。可是跟孩子說道理他們也不能理解,批評過後還是這樣,經常會有無能為力的感覺出現。我知道,沒有壞學生,只有不會教的老師,我現在肯定也存在很多方法的不正確,或也有處理不當的時候。這些都需要好好的反省自己。可是無奈的是在當時要照看30個孩子的時候是沒有時間去靜下心來去處理一兩個孩子的問題,很多時候都錯過了最好的教育時機,或者處理的不夠恰當。這些都是讓我感覺到現實與理論的差距,也讓我看到自己的教學實踐與書中真理的差距是這麼的大,有的時候知道這樣做不夠正確但是也不得不屈服於現實,比如:我們都說吃飯的時候最好不要批評孩子,但是又說教育孩子一定要及時才能有效果,可是當孩子吃飯的時候發生事情了,如果不及時提醒他就會錯過教育的時機,可是這時候是吃飯的時間,批評他又會影響他們的食慾亦或是消化,這時候真是很矛盾啊。

幼兒園教師教育反思15

“樹真好”是大班主題活動“有用的植物”中的一個活動,目標是“能用完整的語言表達自己對樹的認識,感受樹給人們帶來的好處”。我精心設計了以下幾個環節:第一環節,請幼兒說說身邊的樹,回顧自己在哪裡見過樹,說說自己認識的樹的名稱等;第二環節,請幼兒理解圖中的內容,並欣賞散文前四段;第三環節,請幼兒根據圖中的內容學習有關“樹真好”的話。接著,我開展了分組教學,期盼精心設計的活動能夠順利開展。

活動開始了。我拿出一個“樹”字,問幼兒:“這是什麼字?”他們異口同聲地回答:“樹。”我接著問:“你們在哪裡見過樹?”天天說:“我家門前有一棵樹,我很喜歡。”我忙問:“你為什麼喜歡?”“因為可以長種子。”我說:“今天,老師請你們看一看這些樹是不是你們喜歡的樹,認不認識它們,好不好?”孩子們齊聲說好。接著,我逐一出示幻燈片,引導幼兒認識橘樹、桃樹、鐵樹、柳樹、楓樹等,並趁機引導幼兒把正確的樹名組織到相關的句子裡去,以豐富幼兒的語言。如,“桃樹上開滿了鮮花”“鐵樹有著長長的、硬硬的葉子”“秋天到了,楓樹的葉子變紅了”,等等。接下來出現的椰子樹圖片讓幼兒猶豫了許久,他們說“有點像鐵樹”“有點像羽毛”。我提示道:“它長得像鐵樹。看,樹上有什麼?”宋宋受到了啟發:“是海灘樹吧?”我告訴幼兒:“它長在海灘邊,叫椰子樹。”看完六幅圖片後,我換了個話題:“我們看到了這麼多漂亮的樹,真好!為什麼叔叔阿姨要種這麼多樹,而且要到處種樹?”云云說:“因為他們喜歡。”宋宋說:“因為可以把太陽擋住,為我們遮陰。”……

以上是活動第一環節的一段實錄,我主要圍繞幼兒身邊的樹展開,從“你在哪裡見過樹”“是否認識螢幕上的樹”“為什麼種樹”等幾個問題入手,與幼兒展開對話。在同伴的互助反思中,我感覺到儘管活動開展得還算順利,但問題也很明顯。比如,匯入部分在繞圈子。我在引導幼兒認識樹的名稱上花了很多時間,內容與“樹真好”的主題有些偏離,並未緊緊圍繞樹的好處展開。認識到這一問題後,我馬上進行了調整。在另一組分組教學活動中進行了嘗試。

活動開始了。我拿出一個“樹”字,問幼兒:“這是什麼字?”他們異口同聲地回答:“樹。”我好奇地問:“為什麼要種這麼多樹,而且要到處種樹?”鑫鑫充滿感情地說:“為了讓我們的世界變得更美,所以要種樹。”我點頭:“你覺得大樹能讓環境變得更美,是嗎?偉偉,你覺得呢?”偉偉說:“可以擋住沙塵暴。”我笑著說:“是的,樹能擋沙塵暴,上次我們做過調查。”耘耘說:“樹可以幫助我們遮太陽。”我用手遮著頭頂說:“可以給我們帶來陰涼,防止太陽把我們晒傷。”天天輕聲道:“樹可以擋住龍捲風。”我接著問:“是啊,樹的本領真大。它還有什麼本領呀?”耘耘補充道:“樹能給我們提供果子。蘋果樹能長蘋果。”我給予了肯定:“我們周圍有許多果樹,每天能給我們提供水果,讓我們吃了身體健康。你們知道樹還有什麼本領嗎?”怡怡說:“樹還可以做些東西,比如做成小魚貼在牆上。”我回應道:“把樹切成一片片薄薄的',做成工藝品,然後用來裝飾,對嗎?”“樹可以製造氧氣。”“樹能做船。”……孩子們興致勃勃地說著樹的作用,他們的已有經驗被激發了。

從以上師幼對話的情況來看,幼兒不僅樂說,而且有話可說,雖然談論的範圍縮小了,但討論的方向更明確了,更有意義了,對下面活動環節的開展具有承上啟下的作用。內容與目標“攜手共進”,使活動重點更加突出,從而推動了目標的達成。

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