學校老師述職報告範文

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在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的學校老師述職報告範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校老師述職報告範文

學校老師述職報告範文1

一、教學採用先進技術,增加學生語文學習的興趣

本學年,我採用了先進的教學技術,用電腦把課件投影到螢幕上進行教學,藉助網路,把更好的教育理論向學生展示,在課件中增加了很多新式的方法,比如引進視訊,讓學生看著視訊學習。在以前的教學中,都是黑板板書,這樣形式就比較單一,學生不能有豐富的體驗,自從學校開展了投影教學,不僅打開了我的視野,也讓學生接觸到更多學習語文的方法,增加了學生對語文學習的興趣,學生學習起來也更有勁頭了。

二、對學生的語文實踐更加重視

本學年,我更重視學生們平時語文的訓練,我作業佈置是選擇性的,不會把所有的作業都佈置下去,我會挑重點,讓學生有目的的訓練自己的語文做題能力。我認真觀察每個學生的對語文擅長的部分和不擅長的部分,平時佈置作業的時候,就會分類進行作業佈置,讓學生多做一些自己不太擅長但是又經常考到的題目型別。我不強迫學生死記硬背,而是推薦學生在理解的前提下記住知識點,所以這就靠平時的做題實踐訓練中去把知識點掌握,這樣省了學生很多時間,多出來的時間就去鞏固學習過的知識。

三、重視學習的知識基礎

我在語文的教學上很重視學生們的`基礎知識的學習,因為我是過來人,我在學習的時候,發現基礎不好,再怎麼努力,也很難有很大的進步,所以說如果要取得大的進步,就必須把基礎給學得紮實了。因為題目不管以什麼形式出現,它最核心的還是基礎,只要基礎牢靠了,在學習語文過程中,成績是不會很差的。因此,我平時會時不時的考察大家的基礎,讓學生自己重視基礎的學習,也是因為這樣,所以我不管怎麼變換題型,學生們掌握了最基礎的,他們做題都不會拿到很低的分數。

總結自己這學年的工作心得,還算是完成不錯的,我當前所要做的就是計劃好下一個學期和學年的工作,讓以後的語文的教學工作能夠更順利的進行。

學校老師述職報告範文2

一學期已過去,可以說驚慌勞碌而收穫多多。總體看,我能仔細執行學校教學工作安排,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,主動探究,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結閱歷,使今後的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

一、仔細備課。

備課時,不但備學生,而且備教材、備教法。依據教學內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採納的教學方法,並對教學過程的程式剛好間支配都做了具體的記錄,既突出了本節課的難點,又突破了本節課的重點。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的打算,課後趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,登記學生學習中的閃光點或困惑,是老師最珍貴的第一手資料,教學閱歷的積累和教訓的吸取,對今後改進課堂教學和提高老師的教學水評是非常有用。

二、注意課堂教學的師生之間學生之間交往互動

共同發展,增加上課技能,提高教學質量。 在課堂上我特殊留意調動學生的主動性,加強師生溝通,充分體現學生學得簡單,學得輕鬆,覺得開心,留意精神,培育學生多動口動手動腦的實力。本學期我把課堂教學作為有利於學生主動探究的數學學習環境,把學生在獲得學問和技能的同時,在情感、看法價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的'主體,老師成為教學活動的組織者、指導者、與參加者。”這一觀念的確立,灌輸的市場就大大減弱。學生成了學習的主子,學習成了他們的需求,學中有發覺,學中有樂趣,學中有收穫,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

三、創新評價

激勵促進學生全面發展。 我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱忱,促進學生全面發展的手段,也作為老師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生學問與技能的理解和駕馭,更關注他們情感與看法的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的改變和發展。抓基礎學問的駕馭,抓課堂作業的堂堂清,採納定性與定量相結合,定量採納等級制,定性採納評語的形式,更多地關注學生已經駕馭了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼實力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信念,提高學生學習數學的愛好,促進學生的發展。 四、仔細批改作業,佈置作業有針對性,有層次性。 對學生的作業批改剛好,仔細分析並記錄學生的作業狀況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關狀況剛好改進教學方法,做到有的放矢。 五、做好課後輔導工作,留意分層教學。 在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿意不同層次的學生的需求,同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導,並不限於學生學問性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高後進生的成果,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發愛好。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡潔粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。班中38名學生中,學習中下者超過一半,所以“抓差補闕”工作仔細尤為重要。本學期,我除了在課堂上多照看他們外,課後還給他們“開小灶”。首先,我通過和他們主動談心,瞭解了他們家庭狀況、經濟基礎、鄰里關係等,找出了其中的緣由,並從心理上疏導他們,拉近了我們師生之間的距離,使他們建立了自信念;其次,對他們進行了輔導。對於他們遺漏的學問,我主動為他們彌補,對於新學內容,我耐性為他們講解,並讓他們每天為自己制定一個目標,同時我還對他們的點滴進步剛好賜予激勵表揚。通過一學期的輔導工作,激發了他們的求知慾和上進心,使他們對數學產生了愛好。

總之,一學期的教學工作,既有勝利的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了肯定的成果,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、資訊基礎教化上、自己的教學閱歷及方法等方面有待提高。本人今後將在教學工作中,吸取別人的特長,彌補自己的不足,力爭取得更好的成果。

學校老師述職報告範文3

隨著日曆翻到了20xx年,我們又要進行一年一度的述職了。回首過去的一年,每天忙忙碌碌,在完成一項項工作的同時,也積累了一定的經驗和教訓。下面總結一下自己20xx年的工作情況,敬請大家批評、指正。

一、工作內容和工作成效

20xx年是忙碌的一年,人事、師訓方面的工作日趨繁瑣,各項工作任務也日益增多。但無論多忙,我總是能在規定的時間內保質保量地完成各項任務。

(一)人事工作

以下就是本年度人事方面完成的主要工作:

每月常規工作:

報稅、實名制上報、做教職員工工資、做後勤人員工資、做好出勤和代課統計、做好伙食費清算。

每年的常規工作:

社保、公積金繳費基數的調整;事業單位年檢;上海市企業所得稅匯繳清算;崗位晉升以及之後的工資業務;上一年度高階職務、中級職務的聘任工作以及後續工資業務;新學年測算工作量係數;上交新教師進編材料;辦理好新教師、調入調出教師等人員實名制平臺、人事平臺、公積金、社保等相應的手續和業務;填報《基礎教育學校(機構)統計報表》;協助完成學年度考核和年度考核工作;20xx年度教師資格網上註冊工作;做好20xx學年的首聘和續聘工作;完成20xx年上海市高階教師(中學高階教師)任職資格評審教科研成果鑑定資料上報工作;完成20xx年申報中級職務候選人評議“教科研能力測試”工作;高階職務、中級職務評審工作;完成《人事年報》和《工資年報》;做好20xx年績效清算。

今年新增的重點工作:

1、三月份做好了退休人員改革前社保個人繳費本息一次性返還工作。

2、三月中旬完成教育局佈置的檔案專項整改工作,提交校長、書記的《全國幹部人事檔案專項稽核工作專用幹部任免表》等資料。

3、四月中旬完成了《事業單位統一信用碼換證》工作。

4、五月中旬協助人事科浦科填寫關於《20xx年基層工作量測算統計》的表格。

5、11月參加xx區教育系統幹部人事檔案管理工作培訓活動。

6、11月XX日-11月18日做好從20xx年7月開始的加工資工作,並在12月工資裡發放。

7、11月-1月作為 “xx教育教師專業發展檔案管理平臺”的測試單位,在人事科的指導下,組織好本校教師們登陸平臺進行資訊錄入測試。在測試過程中,及時跟人事科和心源公司進行溝通,改善平臺的開發和運用。

8、11月-1月做好“全國教師管理資訊系統”近兩年調動人員、新進人員相關資訊的錄入、稽核、上報工作。

9、12月初填寫《事業單位登記管理監督檢查自查情況表》並上交人事科。

10、12月9日前完成黨費收繳中有關收入的測算工作,計算好應交黨費數提交校黨支部。

人事工作是為人做嫁衣的工作,也是造福於人的工作,因此,無論需要填寫多少報表、整理上交多少資料,我總會調整好心態,一件件事情做好。平時,只要在辦公室,電話、RTX、微信聯絡總會比較頻繁,老師們也經常會來開各種證明、諮詢各種問題,但是無論多忙,無論手頭有多忙重要的事情,我也會急人所急,儘快盡心地為大家排憂解難。

(二)師訓工作

本年度是“十二五”師訓的收官之年,同時也是“十三五”的開端之年,在這新老更替階段,一方面我們要配合進修學院對未完成“十二五”培訓的老師,進行相關的統計,並補報名,以期每個老師都能順利完成十二五培訓,拿到合格證。在11月接到進修學院通知後,開始列印每位老師的十二五證書,一份列印並塑封好後,一一發到每位老師的手中;另一份列印後,存教師個人人事檔案中。

作為十三五的開端,我有幸參加了“十三五”師訓座談會,就區十三五的培訓方案,進行了商討,提供相關的意見和建議。

另外,我們還被進修學院選為區級十三五培訓新平臺的測試單位,除了需要每位老師登入新平臺,進行個人資訊的修改外,還參與了兩輪報名的測試。在此也感謝每位老師的積極配合和參與。

除此之外,我還協助學校領導,做好了“一師一優課、一課一名師”網上晒課、稽核等工作。

(三)檔案工作

上半年的檔案室工作,對於各條線交來的教育教學的資料,以及各類證書、獎狀、獎牌、光榮冊等資料,首先做好登記工作,其次要做好相應的整理和保管。另外,平時還經常配合學校各部門的檢查工作,為他們查詢並提供相應的檔案。對於借出的檔案也要及時做好登記,並讓借閱者填寫好《檔案利用效果表》。

下半年,檔案工作不再由我負責,因此,一方面跟新來的朱敏老師做好交接工作,另一方面指導她如何做檔案。經過2個多月,朱敏老師已經能很好地勝任檔案工作了。

(四)其他工作

除了做好人事、師訓、檔案工作,我還需要每週二-五早上檢查教師廣播操,並做好記錄。每日檢視教育局網上的.通知,並及時轉發給相關領導和老師。還要做好每次的行政會和教師大會的會議記錄。

(五)教學工作

上半年我一路既往地上著8節體活課,帶領孩子們跑步、做準備操,叮囑他們如何安全地玩。課上,我會在操場各處巡邏,提醒孩子們不做危險的動作,儘量避免意外發生。

下半年開始,我除了上五年級的3節體活課外,還任教五4班的品社課。五年級的品社課,很多都是跟歷史有關的。對於本身歷史不是很好的自己,每次上課前,都會認真查詢資料,備課,然後製作PPT,爭取讓孩子們每堂課有所得,有所知。

二、存在問題和整改措施

1、學習相關工作政策,提高工作能力

人事工作的政策性極強,因此在今後的工作中,希望自己能更認真地學習和體會人事方面的一些政策、規定,做好熟記於心,運用自如。

2、規劃個人專業發展,提升個人素養

平時忙於人事、師訓等各項工作,疏於管理自己的個人專業發展,在教育教科研工作方面,缺少一定的思考和實踐。希望自己今後能定一個可行的目標,多讀有益的書籍,多做一些有效的思考和實踐,在學習中、工作中努力提升自己的個人素養。

過去的20xx年,有付出,有收穫;有淚水,有微笑……不管怎樣,我總是盡心盡力、實心實意地努力做好每一件事。雖然結果有時不盡如人意,但是“不忘初心、不求回報”仍然是我為人處世的原則。但即使我再仔細,總免不了工作中的出現一些疏忽和失誤,在此敬請大家諒解。希望明年,做得更好!

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