幼兒教師的筆記

讀《幼兒教師的專業素養》此書受益良多，特別是文中一段話使我感觸頗深，原文如下：“讚美和期待具有一種超常的能量，能夠改變一個人的行為與思想，激發人的潛能。”我理解的是幼兒同樣需要正面的激勵，受到別人、尤其是老師的讚揚和信任後，可以獲取正能量，積極向上，甚至獲得超越期待的表現。

可能有人會說，現在的幼兒都是家庭的寵兒，缺的不是表揚的讚美而是挫折的磨礪。而我認為，正是目前幼兒相對脆弱的心理，更需要正面的合理引導，使其在幼兒園的大家庭裡認識到什麼是正確的，做了正確的事情是可以得到肯定的，並通過持續的引導不斷堅定幼兒的感受，就能使其心智日漸成熟、行為日漸規範。

馬斯洛的“需要層次”理論也正好論證了我的觀感，其認為人類需求分為五種，像階梯一樣從低到高，按層次逐級遞升，分別為：生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現的需求。可見除了最基本的生理、安全需要外，對尊重的需求是更高層次的需求，人們都希望能得到他人的肯定和欣賞，幼兒也同理。

讀完本書，我也學到讚美也是需要講究技巧和藝術的'，正確的方法才能發揮作用，使其成為有效的處理教幼關係的良器;如果使用不當，則也有可能妨礙與幼兒的溝通。使用讚美的學習心得如下：

一、讚美需要一個明確的標準，並堅持不變。這樣就能使幼兒明確知道什麼是好的，什麼是可以的，不會迷惑。

二、讚美需要隨時發掘、需要發自內心。就是需要教師在日常的相處中有一雙善於發現的“火眼金睛”，對好的表現要及時提出，同時要讓幼兒知道對他的表揚是老師真心的讚美，老師看到了他的好表現。

三、讚美的語言需要藝術。也就是讚美的語言需要豐富和具體化，使幼兒清楚是哪個表現獲得了肯定，同時也要注意和幼兒的雙向溝通，就是表揚後需要引導幼兒有所迴應，這樣就更能增加表揚的效果。

讚美使人快樂，願我們的花朵都能在快樂中健康的成長!