(熱門)新教師培訓心得體會

來源:果殼範文吧 2.99W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以尋思將其寫進心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的新教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(熱門)新教師培訓心得體會

新教師培訓心得體會1

兩個月的英語培訓給我帶來了深刻的心理感觸。

一、感受溫暖

欣欣教育基金會對我們學校的資助讓我心存感激。我個人得到資助參加欣欣英語培訓,欣喜之餘更是感受到被關心的溫暖。要知道我是非英語專業的農村英語教師,之前沒參加過有關英語方面的任何培訓,幾年來進行英語教學猶如閉門造車。隨著城市英語教育教學的積極開展,城鄉英語教育教學差異急劇加大。意識到了這一點,心情無比壓抑。欣欣英語培訓對我而言無疑就是雪中送炭。在培訓典禮上,得知是一些退休的古稀老人拿出自己的工資資助我們學習,更使我震撼,一股暖流湧入我的心田。一種說不出的感動。自那時起這種感動便融入到我的血液裡,一直激勵著我積極奮進。

二、淨化心靈

參加培訓之前的我怎麼樣呢?現在回想一下我都很不理解當時的自己。簡單的說,工作中就是心焦氣躁。自己教不好英語就抱怨學校的辦學條件差,英語課上對不認真學習的學生極其嚴厲,對自己英語口語苦練卻沒進展相當煩惱,總想放棄……總之,自學英語和教英語都開始讓我感到厭煩。偶爾聽一節市裡英語公開課更是讓我垂頭喪氣,情緒低落地回到學校。心裡想的,嘴裡說的都是不想教英語。藉口就是“我不是英語專業,教不好英語。” 我也很努力地備課,講課。但是一節課下來我和學生都很累。我總是牢騷滿腹。

清楚的記得年長的李先生不辭辛苦地陪我們一道上課學習,費心地為我們提供英語口語學習資料,即使是瓢潑大雨也不能阻止他準時來到我們的晚課親自教我們英語口語。年青的or想辦法教我們英語教學中用得到的遊戲,晚課教我們口語,休息日到宿舍和學員們閒談,使我們瞭解到一些美國國小教育的方式方法,也感受到了這個從小接受美國教育的年輕的美籍華人高尚的思想情操。victor來到欣欣3班,當晚就到我們晚課上輔導我們英語口語,晚課結束時臉上和胳膊上被蚊子多處咬傷,第二天嚴重發炎,很長時間才痊癒。為了幫我們他克服了很多困難。更不用說楊先生和李先生的兒子,以及欣欣4班那位年長的女士對我們大家的幫助無不盡心盡力的。還有我們在培訓期間收到的來自美國的英語圖書,培訓結束時獲得的成套的英語碟片(我帶回到學校用於教學)。

回首兩個月的英語培訓,我收穫最大的就是學會反思自己的缺點,也找到了前進的動力。培訓志願者求真務實的精神,讓我明確我人生追求的目標。

新教師培訓心得體會2

“幸福家”願景是“以愛傳愛,人人都是幸福家”;“幸福家”使命是“讓關愛更有心”;“幸福家”價值觀是“乾淨、創新、卓越”……踏上這次深圳之旅,我心中充滿感恩,湧動幸福,因為我清楚,我將收穫滿滿,體悟豐富。

我認識一個新名詞——體驗式課程。張再紅老師專業地講解,讓我初步瞭解了這是一種現代教育理論,吸收教育心理學、管理心理學、組織行為學等相關學科成果,針對現代學生的特點而開展的新的教學方式。其實,作為我們普通的中國小教師,在平時的教學中,很多情況下有滲透體驗式課程的一些東西,但從前一直都沒有理論支撐,而通過今天的理論學習,我更加清楚明白了設計一個體驗式課程的重要性。簡單的創設情境並不是你個人的假想,你一定要清楚明白學生的需求,每設計一個環節,都需要理論的支援。平時教師一味地給學生灌注認知,以成人的眼光來看待國小生,其實收效甚微。

張再紅老師的各個活動設計都讓學員們情緒激昂,感觸頗深。尤其是大學聯考減壓活動“我的青春我做主”,讓我回想到自己高中時的心境,如果當時有這樣的活動,或許壓力真的會減少很多吧!其實,很多東西也是互通的`,不僅是大學聯考減壓,現在浮華的社會,生活的壓力也需要適當減壓,這樣的生活才能幸福、快樂……

學習還在繼續,幸福還在繼續。體驗式課程、自主課堂、主題班會、危機干預、夢想校園……這一系列理念和活動設計都將記在腦海,使之化為實際教育教學,讓每一位學生能夠健康、快樂學習,都將擁有一個積極、絢麗的人生!

帶著愛,幸福前行!

新教師培訓心得體會3

為期三天的新教師培訓結束了,給我留下了很多值得反覆思考的問題。這三天的我學到的東西,哪怕說上幾天幾夜也說不完。因此,我就“如何快速成長為一名合格的新教師”這一角度,從以下幾個方面,簡要地說一說我的心得體會:

首先,心態上,要保持一顆平和心。作為一名新老師,我們也許有足夠的熱愛,有執著的追求,有澎湃的激情,有堅定的信念,卻不一定能保持平和的心態。平和不代表不熱愛,反而是一種更為理智的愛。古人云“不以物喜,不以己悲”我或許做不到這樣的境界,但是卻能控制自己情緒起伏的範圍,不因為一點小小的成就而自傲,也不因為一點小小的挫折而沮喪,成就也好,挫折也罷,都是為了明天成為一個更合格的老師,更優秀的自己。

蔣飛英老師有一句話給我留下了深刻的印象,“不必有‘一日為師終身父’的心理,也不必像學生的父母一樣‘恨鐵不成鋼’ ”。這句話並不意味著我們就可以逃避做教師的責任,可以放任學生的言行,而是讓我們要保持一顆平和的心。舉個例子:我的同學小潘是一個在體校職高上班的新老師,她有著不錯的專業素養,尤其寫得一手好字,之前的實習經歷也給了她很大的自信心。別人都羨慕她工作穩定,有不錯的待遇,課時少,有大把富裕的時間可以做自己喜歡的事,但是她卻一度想要辭職。為什麼?她的上課情況十分不理想,學生不要說聽她的課,一個班上就連帶教材的人都寥寥無幾,這對於初上崗,滿腔熱血的她來說,無疑是一個沉重的打擊。“我都是為了他們好,可這只是我的一廂情願,我的教學沒有任何成就感,那麼我的堅持又有什麼意義呢?”

新老師初上崗,必定都是滿懷熱情和希望的,可是理想很豐滿,現實很骨感,並不是所有我們預想的目標都能達到,所以有時就難免對孩子“恨鐵不成鋼”。可是我們的“恨鐵不成鋼”給學生帶來了什麼呢?也許是抱怨,也許是責罵,也許是心理上沉重的壓力。而對於我們自己來說,只有懊惱,憤怒和沮喪等等,既傷身又傷心。當極端的情緒壓過了我們的理智,我們是否還能真正做好教書育人為人師表呢?所以保持一顆平和的心很重要,有了它,我們才能更清醒地認識到我們的不足,或是找出問題的根源所在,並理智地解決。

其次,專業上,要不斷反思、學習。這次的培訓請到了許多專家名師,有趣的是,他們都不約而同地提到了一個詞“反思”。教育家波斯納說:“經驗+反思=成長。”新老師想要快速成長,就必須看到自己的不足並不斷加以改進。哪怕是特別優秀的老師,為了上一堂優質課,也要一點一點的磨、一遍一遍的試教,更何況是我們這些“初出茅廬”的新老師呢。除了請前輩們給我們批評、指點,更重要的是要學會自我反思。專家們提出的.“每天寫教學日誌、育人日記”就是一個很好的方法,並不一定要求很多,但是每天都能提出一點自己的優點和缺失,就能不斷重新整理自己,發展進步。之前在國小實習的我,每天的空閒時間就拿來寫我的“實習日記”,當時還很懵懂,也沒有人要求我這麼做,但是我卻將自己每天的聽課、備課、上課、管理班級的感受,記錄下來。雖然不深刻,但是也讓我受益良多。今後,想要早日成為能“獨當一面”的老師,這項工作還得不懈堅持。

當然,除了反思之外還要學習。這個“學習”分成很多個層次:學習教學;學習管理班級;學習教育理念;學習課題研究等等。“學習”的途徑也有很多:看教育專著,聽名師講座,鍛鍊自己的專業技能,虛心向其他老師學習交流,積極改善自身的教育方式方法……老師教育孩子“學習是一輩子的事,要活到老,學到老”那麼自己也要做好榜樣,才真正不負“為人師表”。

再次,人際交往上,要和諧共處。作為一名老師,最重要的人際關係有三個:學生、家長、同事。與學生要建立良好的師生關係:學生不該畏你、怕你、厭你,而應該敬你、愛你、親你;老師也不該罵他、打他、看不起他,而應該贊他、護他、尊重他。雖說人是“自我”的生物,但是我們一樣可以做到,將心比心,換位思考,當我們真的學會站在學生的立場上理解他、接受他,那麼我相信,學生也會給你相應的回報。與家長要有效溝通,共同協作。對老師來說,這一個學生不過是我們眾多學生之一,但對於他的父母來說,他就是唯一。所以我們不能放棄任何一個學生,在相對公平的基礎上,關注每一個學生,瞭解他們的家庭情況,與家長互通有無,共同協作,讓家庭與學校成為學生成長進步的兩大助力。與同事要相互尊重,團結合作。子曰:“三人行,必有我師焉”你可以不贊同他的言行,但你要尊重他、虛心向他學習他的優點和長處。無論相互之間是否存在著競爭關係,都可以相互合作,共同進步。吳惠強書記說過“想要走得快,一個人走;想要走得遠,一幫人走”,既然有緣成為了同事,便要相互扶持,才能走得長遠。

最後,意志上,堅定自己不斷走下去的信念。我的大學老師曾經說過這樣一句話:“選擇你所愛的,愛你所選擇的。”是我的熱愛支援我走上了教師這條道路,那麼,也應該把這份熱愛一直保持下去,支撐著我為之奮鬥終生!如果以後碰到職業路上的不如意、不容易,就想想那個最初的我,是多麼不容易地走上這個崗位,我堅信,任何的磨難,都是為了更加絢麗美好的明天。詩云“靡不有初,鮮克有終”,但如果一生都致力於做好“教育”一件事,那不也是很有意義跟偉大的嗎?有了能為之奮鬥的目標,人生才是有價值的。

我是一名新老師,我或許還夠不上“合格”,但是我會盡我的努力,愛我的職業,愛我的學生,用“優秀”回報汗水。

新教師培訓心得體會4

作為20xx批考進教師隊伍的老師,這次是教育局對我們的第二次為期三天的培訓。培訓的內容更具實踐性,更具可操作性,當然業務理論性的知識還是有的,然而對教育理念性的內容安排在了第一天,足夠說明,現代教育對教師師德師風建設的重視。

“先生的責任不在教,而在教學,而在教學生學。教的法子必須根據學的法子。做先生的,應該一面教一面學,並不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的”。這是陶先生在生活教育理論中提出來的,這對我觸動很大。這句話首先提到先生的責任不在教,而在教學,在教學生學,教的法子必須根據學的法子,這就點明瞭我們教師應該轉變思想,樹立“以學生為中心”的觀念,在教學中尊重學生的主體地位,發揮學生的主體地位,教會學生學習的方法,而不是簡單的傳授學生書面的知識。古語有云“授人以魚不如授人以漁”每個老師都希望把自己所知道的.知識都教給學生,可是我們不能陪伴學生一生,不能幫他們解決所有的問題,因此,方法的教育就顯得尤為重要。就科學教育來說更是如此,科學是一門實證的學科,什麼叫實證呢?其實就是要求有事實證明,要求學生動手去實踐,可是我們不可能把所有的問題都拿到實驗室來驗證,所以實驗方法和意識的教育就突出出來了,學生懂得方法就可以自己去探究他們感興趣的問題。

培訓結束之後,回家躺在床上結合課堂案例,校園教育實際情況,讓自己不勝唏噓。我們本著一顆赤子之心,然後卻被現實委曲求全,在面對教學質量的重壓之下,那顆最初的本真執念,竟然被悄悄的遺忘。試想,剛畢業不久,朝氣蓬勃的有為青年在3-5年的重壓之下,都才堪堪承受得起這份重壓,面對這些測試那些統測抽測等等,能在課堂上保持一顆讓彼此歡快的心情亦是一件難能可貴的事情了,更何況從教十來年、甚至幾十年的老教師呢?很多事情面對現實的時候,感覺竟是那麼的沉重。

新教師培訓心得體會5

今天,結束了兩天的培訓。我和大多數新教師一樣,對未來有著期待和憧憬,但也有迷茫和焦慮。正是這次崗前培訓,使我對未來的道路多了一份篤定。這次培訓,時間雖短,但培訓內容豐富,形式多樣,每一天的培訓後我都非常感動,感謝前輩們的經驗分享。在這兩天的培訓中,團隊協作是給我印象最深刻的點。在團隊協作的工程中,我們之間的溝通、理解、信任是最重要的,在幾個活動中,大家都想努力讓自己的隊伍獲勝,在這個過程中總是有討論,卻也有意見不相同的.時候,是解決還是對峙就初步定下了輸贏的節奏。在團隊協作中重新調整再開始,當迎來第一次共同分享成功的激動與喜悅,就會看到彼此之間的閃光點,我們也開始了從社會獨立個人成長走向了團隊促進成長的道路。

新教師培訓心得體會6

大學,一個離我不遠的詞;教師,一個我剛接觸的詞。對於剛從大學畢業的我而言,我還是一個學生,但現實我卻是一個剛步入教育事業的新進教師;學生、教師,這兩個身份的轉換,對我而言,太過於快了,以至於讓我不知道怎樣去適應自己的新的身份:教師。

2xxx年4月,我參加了縣新教師培訓,獲益匪淺,讓我明白了,怎樣去適應自己新的身份。也讓自己明白了,不管自己現在是什麼樣的身份,但學生這個身份會永遠跟隨我。作為一名新老師,學習對我而言尤為重要。新教師培訓,無論是對於我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質、修心養性而言,都特別難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發展的希望,是學校可持續發展的根本所在。所以,我們的成長尤為重要。

我們這次新教師培訓的主要內容不僅有針對如何提高教師教學水平、教師職業道德、教師職業規劃與專業發展,還著重講了怎樣做到學校安全及預防。王夫之說過“身教重於言教”,但在教學工作中,老師難免會遇到各種各樣的問題,其中包括:教學工作中的、生活中等等的問題,教師也是一個平凡的人。遇到這樣那樣的問題難免會出現心態不好等,這樣的狀態下老師很難做到“身教”。在這次培訓中,沈明泓老師的“教師心理健康教育漫談”的講授,讓我明白瞭如何去調整自己的心態,保持心態的健康。

斯大林曾說“教師是人類的靈魂工程師”。對於這個說法我是認同的`,但這也讓我認識到教師肩負的擔著是沉重的。教師是偉大的,但教師也是辛苦的、勞累的。但洪局長建議我們做一個幸福的教師。他在“幸福教師的教學實踐和追求”的講課中給了我們做一個幸福教師的十條建議:1、胸中有夢;2、身上有情;3、手中有書;4、有思有記;5、‘動’中有‘靜’;6、工作有‘心’;7、目中有‘人’;8、腦中有‘質’;9、導生有法;10、生活有‘色’。這十條建議,對於剛步入教育的我而言是很意義非凡的,這讓我明白在工作中遇到困難不能一味的抱怨和煩,我應該正視問題並解決問題,這樣我才會是一個幸福的教師。

時代是進步的,社會是不斷髮展的。“終身學習觀”是我們必須樹立的。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。在這樣的大環境下,教師必須做好自己的職業規劃和專業發展。作為一個新美術老師,在教學中怎樣更好的讓學生學會美術,學好美術是我的主要任務,我只有通過自己的不斷努力與學習,才能讓自己的專業知識和課堂結合,讓學生學會發現美、認識美,最後做到創作美。

今後,我會繼續努力學習,就像陳洪老師說的對自己的職業要有一個長期、清晰的規劃,不能滿足與現狀,要學會迎接挑戰,在挑戰中成長、學習,將自己的學習結果運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地調整,做到學以致用。

確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。這次培訓讓我學到了很多的知識,也讓我明白,有這些學習還是遠遠不夠的,不過我相信通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,勝任自己本職的教學工作,先做一個合格的美術老師,在到做到一個優秀的美術老師。

新教師培訓心得體會7

時光飛逝,轉眼之間,我在_度過了半年的時光,這半年是我人生中極為充實的半年。在這半年裡,在領導和同事的幫助下,我順利地從在校生轉變為一名高校教師,一名政治輔導員。半年裡,我雖腳踏實地,兢兢業業地工作,也抓住空閒時間不斷地再學習、再提高,但總覺的自己做得還不夠好,還需要從更高層次來提高自己……機會終於來了,在校領導的親切關懷下,臨近放假時,學校對我們新進教師進行了培訓,兩天的學習培訓讓我受益良多,很多工作中的難題,很多思想上的疑惑,都在這裡找到了答案。

兩天的學習讓我對院的輝煌歷史有了更深的認識和理解,學院參評首批示範院校的經過和成績更讓我激動不已,由衷地自豪。學院以科學超前的理念為指導,積極推進的精品課程建設、資源共享課建設、資源庫建設都走在了全省乃至全國同類院校的前列,引領著當代中國高職教育發展的潮流。

足跡景觀、_等實訓基地的參觀讓我對學院的發展和實力有了更真實的認識,我由衷地感到,在_水院,我大有可為。然而,對剛參加工作的我來說,缺少教育教學理論和實踐,缺少學生管理的經驗,如果沒有專業的指導,很可能會走很多彎路,而此次培訓在相關職能部門的精心組織下,顯然考慮到了我們新進教師的需求。

兩天裡,院領導、人事處、教務處相關領導,教學名師、優秀青年教師代表從不同角度、多個層面對高等職業教育教學、學生管理、教師成長等問題進行了分析和講解,每一講都鞭辟入裡,精彩紛呈;每一講都讓我受益良多,思考良多。劉院長要求我們要牢記教師責任、常懷一顆包容之心,不斷學習教育學相關理論、樹立終身學習的理念,從小事做起,多向老教師學習,在教學之餘努力做好科學研究工作。張惠貞書記給我們做了談心式的指導,她認為新進教師若想做一名優秀教師就要迅速轉變角色,牢固樹立正確的執教觀、人才觀、質量觀;就要端正態度,提高師德,為人師表,就要端正學風、提高能力、教書育人,同時,張書記也要求我們做到“敬業、務實、擔當、清廉”。

通過此次學習,我覺得在今後的工作中,我要努力做到以下幾點:

1、牢固樹立立德樹人,“崇尚一技之長,不唯學歷憑能力”的高職教育理念,不斷學習教育學相關知識和高等職業教育規律,自覺在教育教學中應用這些規律。堅守“為人師表,嚴謹治學,教書育人,敬業奉獻”的.教風,傳承我院“認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導和認真開展實踐教學”的優良教學傳統,不斷提高自身的教育教學能力。

2、努力提高自己的思想政治理論水平,把握黨的教育方針,深入踐行“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生“的教育理念。作為政治輔導員,要堅定政治立場,樹立底線思維,積極向學生傳遞正能量,加強學生的思想教育工作。

3、充分發揮自身優勢,努力在學院教學資訊化建設,教學空間建設做出成績。教學資訊化建設和教學空間建設是學院著力推進的兩大重要工程,作為青年教師,我有運用網路和資訊科技的優勢。

我深知,兩天的學習不是結束,而只是開始。在今後的工作中,我將謙虛謹慎,不斷學習,力爭做一名合格的人民教師。

在此,感謝院領導對我們新進教師的關心,感謝人事處、教務處相關領導和老師的精心組織,感謝各位主講老師的精彩講解,期待今後有更多這樣的學習機會。

新教師培訓心得體會8

為期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、xx博士、進修學校校長和老師的講課後,受益匪淺,現將我心得體會和大家分享一下。

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄託,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養創新型人才的重任。作為新教師:學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支援、幫助你成長的人;學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養成謙遜、上進的良好習慣;學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮鬥目標同國家民族的發展相連,銘記父母的囑託和老師的期望,新的崗位上發揮你聰明才智;學會創新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創新,不斷提高自身的創新創造能力,更好地為教育教學服務;學會健身。注意愛護和鍛鍊身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰;擁有“三氣”發揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”紮紮實實地做好本職工作,不斷走向成功。

二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

幾位老師結合自己的經驗,培訓中。並講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發,更加清楚如何處理師生關係,如何有技巧地管理班級?尤其是張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養幼兒的思想。

三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

而本次培訓中,對於剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的'責任、新的.角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反覆強調我要以“學高為師,身正為範”嚴格要求自己。xx博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知慾、愛思考、能堅持、有規劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

新教師培訓心得體會9

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。想要在教學中出類拔萃,就要豐富自己,所以我認為紫光教育的教師資格證培訓班讓我受益匪淺,通過這次教師培訓,希望早日成為一名合格的人民教師。

最近兩年,教師這個職業已經成為新的受熱烈追捧的目標。不過,要想成為一名教師並不簡單,通過國家教師資格證考試成為上崗的必需條件。而正如多年來在天津具有權威知名度的紫光教育的`老師所談到的那樣:教師資格證其實並不難拿,但也並不是那麼好拿,關鍵是看考前準備。

教師職業成為寵兒原因很簡單:待遇穩定,福利有保障,一年兩次假期,社會家庭教育支出比例越來越高,在現在競爭激烈的社會,這樣的工作幾乎毫不遜色於公務員崗位,而相比起公務員激烈的競爭以及少之又少的名額來說,教師職業無疑門檻要低上好多。尤其是現在國家規定,非師範類的考生同樣允許參加教師資格證考試,並且,即時當不了人民教師吃上“公糧”,民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規教育培訓企業等等機構提供了大量的工作崗位,同時待遇也不差。如此種種條件下,教師職業火熱也就不奇怪了。

要順利的拿下上崗通行證——國家教師資格證,對於絕大多數的非師範專業的考生來說,選擇一家信得過、通過率高、能夠通過學習成功具備教師能力的專業培訓機構,而紫光教育教師資格培訓正是你所需要的。

新教師培訓心得體會10

本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,雖然一起學習的時間並不長,但內容卻是如此的豐富,對於我們國小、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收穫:

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。“學高為師,身正為範”正是這個意思,這裡也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的'過程,教師要真正成為學生的引路人。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。

“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心裡學等,作為教師應瞭解不同學生的心裡特點、心裡困惑、心裡壓力等,並及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心裡品質。

與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。

新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心裡素質和比較紮實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什麼?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

新教師培訓心得體會11

“立德樹人,全面發展”,把握教育的正確方向,指定好職業規劃;“十年樹木,百年育人”,懷著這樣的情懷踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。

揣著期待與欣喜,我參加了兩個半天的“石碁片區20xx年新入職教師培訓”。“期待”是因為意味著在原有的崗位上將有新的思想融入,將對自己的職業會有進一步的規劃;“欣喜”是因為我感受著石碁片區的領導對我們臨聘教師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用,飽滿而實在。包括“職業認知”、“專業成長”兩場專題講座。其中,有黎秋榮的《把握教育改革方向》的講座,陳淑貞的《做教育道德上永遠的前行者》,鄭豔萍的《不忘初心,用心當好人民教師》,陳偉達的《瞭解自己,守望星空》;週日橋的《優秀是一種習慣》,陳偉達的《班級文化建設的問題與思考》,劉傑君的《溝通——我的接班密碼》。

就這樣短短的兩個半天的培訓,讓我受益匪淺。臺上講座的每一位專家,他們的發言中沒有太多的華麗的詞彙,卻字字珠璣。流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度。是時間,是毅力,是耐心,是愛,是情,讓他們的教育生涯熠熠生輝,大放異彩。也才有他們在臺上向我們分享的今天。聽完之後,我個人用了兩天時間慢慢地“消化”。下面我就陳偉達老師的講座談談自己的心得體會。

陳偉達專家的《瞭解自己,守望星空》告訴我們在座的老師,一定要樹立自己正確的人生觀、價值觀,給自己的教師職業定位,放位在“一種獨特的'教育思想”,巧用“一堆靈變方法”,形成“自我的教育理念”。作為一名老師,首先得有一個哲學的頭腦,一種堅定的信念,一股堅強的意志,一副菩薩的心腸,一本喜歡的書籍。睿智的思維,讓我們在教育的路上朝著一個明確的方向走,教育主張彰顯,才能幹好教師這份職業。緊接著,陳偉達專家的《班級文化建設的問題與思考》告訴我們,作為班主任老師,和班級四十幾名孩子得解決班級的目標,堅定自己的立場。除此之外,方向比努力更重要。

1、在方向下,潛移默化班級理念。班級成員全部都動起來,人人做班級主人,個個在同一個目標下產生共同的行為意識,就形成了班級文化。

2、巧用語言,真智慧。對待不一樣的孩子,語言技巧特別關鍵。針對我們班的一位孩子,我們科任老師都使出了渾身解數都沒能讓他安靜上課,認真聽講。在聽完陳老師的培訓後,我懂得了換一換方式,巧用一些語言就可以給孩子改觀。(我說:同學們我偷偷地告訴你們一個好訊息,第一節課的時候何老師和我大力地表揚了我們班一位小朋友,上課認真積極,一雙小眼睛很有神地盯著老師很好學的樣子。我想在我這節課中去觀察觀察,是不是真的如何老師所說。能把剛才的情景在我的課堂上重演一次嗎?)確實如此,那位孩子就每節課都會坐得筆直筆直的,一雙小眼睛炯炯有神地望著老師,一雙小手總是高高舉起。

3、以誠待人,以心換心。作為一名班主任,要把自己一顆熱忱的心全身心地投入到班級中去,讓孩子真切地感受到來自老師全方位的愛,在這樣的環境中滋養著,他們自然而然就會生成“愛”的小樹苗。

4、讓學生學會學習,學會做人(做事)。就好比我們班的班訓:認真做事,誠實做人。

每天給孩子培植“開心”策略,“誠實”待人,讓他們在這樣一個“活動”平臺中自由成長。

5、把每一個班孩子帶成自己的朋友。將心比心,用班主任一顆心換全班的真心。如果班主任都能把孩子當朋友來對待,孩子們將回報老師朋友的“情誼”。

真正做到以上幾方面,做好時間的管理,用心用情去打動一班孩子。巧用語言,讓老師和孩子間的相處拉近距離。作為老師,所有的付出都是值得的。從這次的培訓中,我還有所思。在教育過程中,還要善於“反思”。勤於反思也是我們教師專業發展的路徑之一。勤於反思主要包括:總結提升、創新能力、獨立研究三個方面。反思,能讓教師的生命變得五彩繽紛;反思,能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善於反思的人,永遠擁有前進的動能;一個善於不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,深受學生們的敬仰。勤於反思是我們教師成長的必由之路。

通過這次教師培訓活動,讓我感受著新課改理念的和風,沐浴著新課改的陽光,拓展了我的教育視野,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今後的教育教學中,我會不斷學習,並運用新技術課堂的教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。

新教師培訓心得體會12

教學質量離不開教學,而教學主要體現在教師的“教”和學生的“學”,說到底就是教法和學法。寫到這裡,我就想到了最近在看的一本書——《吳正憲給國小數學教師的建議》,這本書讓我體會到了數學教學的藝術,也讓我感受到了吳正憲老師的教學智慧,更加讓我反思自己以往的教學——在我的課堂上孩子們愛數學嗎?孩子們體會到數學學習的樂趣了嗎?讀了吳老師的建議,我又反思了以下幾點:

1.我有認真研讀課標和教材嗎?

2.我有認真學習其他老師的`經驗,認真備課嗎?

3.課堂上我有揣摩學生、設疑提問嗎?

4.我有創造條件讓學生動去感知數學嗎?

5.針對“後進生”我真的有耐心輔導過嗎?

誠然,在實際的教學過程中,很多我並沒有做到。如果說我是一個懶惰的人,我絕對會否認,但在教學上我可能確實“偷懶”了,也確實由於經驗的不足導致教學上的不完善。但吳老師給我的建議將成為我今後教學的指導,而吳老師也將成為我的榜樣。

新教師培訓心得體會13

時光如梭,光陰似箭。不知不覺的新教師的培訓也已進入了尾聲。在這不到一年的培訓過程中本人是獲益良多。而整個培訓是形式多樣,內容豐富。

比如網上的視訊學習,現實中的集中學習,特別是在集中學習裡更有在教育第一線的優秀教師為我們做講座。而他的講座更和我們在實踐中遇到問題更接近,在教學的實際操作中和對教材的處理中,給予了很大的幫助。而其中的理論學習,更是堅定了我們要實行課改,擁護課改的決心。

課改在可以說在重慶剛剛起步,而我們新教師正好趕上了這一班列車,我們沒有傳統的束縛,更容易接收新的思想,新的理念,在課改中似乎我們更佔優勢。但是,正因為這是第一班列車,有很多的地方還值得我們去摸索。雖然在其他的省市在新課改中有相當多的成就,這些成就是值得我們去借鑑的,但是我們更應該結合重慶市的實際情況,結合自己本校的,本班的'情況,找出一條自己的課改之路,否則照搬別人模式最後也只有死路一條。而要找到一條適合自己的道路,那就必須要求我們在實踐課改的教師認真,透徹的領悟課改的精神,領悟課改的實質。所以對新教師在這方面的培訓是非常有必要的,且是勢在必行的。而我們的教委在這方面給我們提供了相當好的平臺。在這次培訓中有非常多的專家學者為我們講解這部分內容,使我更進一步的堅定了課改之路,就算前方有多艱難也要堅持。

當然實行課改,就是一定要否定傳統的一切教學方法嗎?答案當然是否定的。由於歷史學科的特殊性,一些傳統的教學方法還是不得不保留的,改革並不是對過往的徹底否定,而是剔除以前的不利因素加以改良,加以修正。新課改提倡學生主體,也並不是說課堂就要教師完全放手給學生,不要忘了在課堂上的教師的主導性,適時地進行必要的指導。而課改也不是一蹴而就的,應該循序漸進因地因校因班而異,正所謂因材施教。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然培訓就快結束了,但我們的征程才剛剛開始,在以後的教學中不斷的繼續學習。

新教師培訓心得體會14

非常有幸能夠成為工業學校的一員,並且參加了天賜園拓展培訓活動。二十幾個年輕的老師聚集在一起,從陌生到熟悉,從熟悉到相互關愛,彼此信任。這次培訓把一個剛剛成立的團隊,打磨成了一個來之能戰,戰無不勝的鋼鐵部隊。

回顧整個培訓過程,教練以體驗式活動的形式組織,活動專案同人生、事業、團隊、夥伴聯絡在了一起,更給我們帶來了樂趣、信心、勇氣和思索。

我有以下一些體會:第一、挑戰自我。在拓展專案中有個專案是鋼繩行走,每位老師緊緊的拉住繩子,我要在她們拉住繩子上行走。看著老師們瘦小的胳膊,在行走之前還真為自己的安全捏一把汗,但是我信任每位老師,每位老師也付出了所有力氣,看著她們憋紅著臉緊緊的握著繩子,很是感動,我也戰勝了自己的恐懼。第二、無論做什麼事情都要有明確的.目標。拓展訓練的每個專案都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。第三、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。

雖然培訓已經結束,但是團結互助的精神一直都在,相信我們每位老師在之後的工作中都將傾盡全力,為工業學校更加美好的未來努力奮鬥,為學生,燃燒自己,點亮他們未來之路。加油。

新教師培訓心得體會15

在今年的七月份我剛剛"擺脫"學生身份,繼而在夏與秋的交叉口,有幸成為了XX縣教師隊伍中的一員。自此,我開始了人生新徵程。縣裡為了讓我們新教師能夠儘快適應職業需要,更好完成教育教學工作,對我們進行了為期三天的集中培訓。這次培訓的內容尤為豐富,我收穫頗多。

“我是一名普普通通的國小數學教師,現在仍然是一名普普通通的國小數學教師。”這是XX老師在主持人那長達幾分鐘的各種榮譽介紹後來自她內心真正的自我介紹。大概是都是國小數學老師的緣故,對她有一種莫名的親切感。在XX老師張口的第一句話一直到最後她離開演播廳,我的目光一直停留在她身上,同時心裡一直有一個聲音——她為什麼這麼優秀。在聽完講座後,我才明白XX老師就應該這麼優秀。在班主任之歌作為開場曲後,XX老師認為一名班主任應該是上得了課堂、hold住多動、開得了班會。其中,XX老師給我們分享了一年級下冊找規律這堂課的教學設計,精美的ppt、有趣的遊戲、美妙的歌聲、引人入勝的故事無不讓我佩服,一堂對於我來說簡簡單單的課卻被邱老師上出“花”來了。簡直太精彩了!

聽完她的課後,我想到了自己,同樣是教一年級也是班主任,開學以來用的是學校的課件用的是別人的教案,就算是開學事情繁多,好像我也沒有好好思考過如何上好一堂課,精心設計一堂課。XX老師分享了自己改編的口訣、歌曲,以及作為班主任的帶班方法,還有班級活動設計與實踐,每一次的分享都讓我對她的敬佩又多了一分。講座中,XX老師的話點醒了我,她說每個孩子就是家裡的一片天,孩子笑,則天晴,孩子哭,則天陰。家長把最珍貴的寶貝給了我們,6年後我要還給他們一個怎樣的孩子呢?一年級對於一個孩子來說尤為重要,關乎到習慣的養成、興趣的培養、學習態度的端正。在以後的工作中,要多一點耐心,多一點關心,多一點愛,好好和我們班的43位孩子相處,爭取做一位可親可敬的好老師。

在XX老師的講座中,我對“好老師”有了重新的認識,XX老師真的是一位“又痴又傻”的好老師。他把稻盛和夫的永遠比昨天多做一點這句話送給我們,我想他一定一直是這樣鞭策著自己,要不然哪裡來的“搶”著去參加公開課比賽。簡老師選擇放棄XX教學的“優厚待遇”回到分宜“翻篇歸零”,即使是這樣他依然踏踏實實、勤勤懇懇,把辦公室當成自己的家,“駐紮”在辦公室,久而久之也帶動了辦公室的其他老師。在XX老師的.講座中,更加明白了“身正為範”的含義,教師應該是高尚人格的化身,教師的言行就是道德標準。在XX老師的講座中,感受到了閱讀的重要性,明確了教師應該具備的職業精神。在最後一天的觀摩課中,知道了自己的不足,明確了自己努力的方向。

短短的三天集中培訓,為我的教育教學工作指明瞭道路,過去的種種皆是序章,精彩的教學生涯才剛剛開始,帶著愛和責任去擁抱明天。

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