幼兒園新教師三年規劃

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幼兒園新教師三年規劃怎麼寫?相信很多人都想知道吧?以下是小編為您整理的幼兒園新教師三年規劃相關資料,歡迎閱讀!

幼兒園新教師三年規劃

  幼兒園新教師三年規劃1

一.發展方向:

1. 提高思想素質

教師是教書育人的主體,是帶領掌握新知識帶領孩子走入新知識的殿堂,政治思想首先要端正正確的教育思想,教育觀念,教育理論,政治思想是核心,是指引我們前進的步伐。

2.豐富科學文化知識

文化是一種底蘊,是一種功底,教育者的我們要紮實與自己的文化修養,提高自己的品行,把文化與教育落實與行動上,真正的做到合二為一,懂得教師是教書和育人是文化的結合體,那麼在平時的學習中就要把文化知識與教育理論相結合,豐富自己的專業。

3.提高教育技能

作為幼兒老師加強專業技能和綜合的綜合素質是僅僅不夠的,這也是根據幼兒的特點,把教師的教育作為一個事業發展下去,使我們的孩子在這麼一種接受教育知識的環境下更能使我們的孩子受到感染和點綴孩子教育的明燈,教師是要把教育技能放在第一位的。

4.促進親子之間的溝通

孩子在幼兒園是培養習慣的,主要以遊戲為主,那麼為了讓孩子學好,吃好,玩好,我們在平時教育中要積極的擬定班務計劃,認真的寫好每個禮拜的一日活動安排表,在家長接送孩子時要把孩子在園的情況反映給家長聽,並採用鼓勵幼兒,表揚幼兒的教育方式肯定每個幼兒,讓教師與孩子和家長之間建立一種親密關係以便於更好的與幼兒交流。

二.具體計劃:

第一年:

儘快適應和掌握幼兒一日活動

1. 在幼兒園裡,每個青年教師都是有自己不足的地方的,那麼就要加強自己的長處很快的適應園內生活

2. 積極的一日活動是在遊戲中不斷循循善誘的,關鍵是教師要掌握孩子的不同年齡特點,孩子的`不同秉性,來有計劃有合理的安排一日活動

3. 孩子都是以遊戲來充實一日生活的,以孩子喜歡的遊戲吸引幼兒讓幼兒在遊戲中得到快樂和促進教師與幼兒之間的親密關係

4. 青年老師當然是沒老教師經驗足,那麼我們就要多請教經驗足的老師,從自己的身上找到攻破難關的方法,讓自己適應並能夠快速成長起來。

第二年:

努力吸取新知識能及時地與家長交流

1. 新時代倡導教師要多閱讀幼教方面的知識,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。

2. 為了給孩子營造一個平等,寬鬆,理解,激勵的精神環境,教師應該給幼兒創造一個適宜的物質環境。

3. 掌握寓教育與遊戲滲透的規則,讓每個孩子都去參與遊戲,引導幼兒主動的去學習。把孩子在園的學習體驗和經歷及時地跟父母交流。

4. 孩子在園的變化,學習上的進步多跟家長溝通,讓家長做孩子的第一任老師,讓家長多督促孩子的學習和身心方面

第三年:

教學理論和教學風格

1.隨著經驗的積累,年輕教師在教學上要把教學理論紮實並形成鮮明的教學風格,在教學時突出語言的精闢,顯示出自己教學的一種特色

2.經過2年的學習更加的感受到比以前長了很多,教學上具有自己教學的個性,讓孩子在教師在這麼一個課堂內感覺到滲透力更強了,感染力更強了

3.把理論知識聯絡實際問題緊扣一個核心思想突出一箇中心思想,把教學思想和教學風格聯絡起來突出鮮明的對比

4.在教學上繼續學習專業知識,在思想上做好本職工作,在業務學習如:聽人家老師講公開課及時地反思自己學到了什麼?課外的學習和研究一個課題進行闡述時又是怎麼研究的,出發點在哪裡?核心在哪裡?這些都是我們必將學習的過程。

5.根據孩子的不同需要,如:孩子的自卑心理,孩子的不合群心理,這些我們教師在教學和生活中遇到的問題,那麼青年教師更應該多點耐心,多點愛心,多點責任心,去幫助孩子解決這些膽怯心理,為了幼教事業蒸蒸日上,不斷提高業務能力,爭取成為一名優秀的老師。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,作為一名骨幹教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。教學之藝,變化無窮,我將把“吸取先進經驗,取長補短,常研究理論資訊,推陳出新。”這句話銘記在心,努力工作,決不辜負各級領導對我的信任,無愧於骨幹教師這個光榮稱號。

  幼兒園新教師三年規劃2

一、現狀分析

對《綱要》理念的理解和運用狀況

幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標認識和過程認識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助於幼兒的學習,遊戲是幼兒園的基本活動、寓教育於生活、遊戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。

參與學校內外教育教學研究活動情況

聽從領導安排,主動參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面

優勢

本人熱愛幼教工作,主動,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。

薄弱方面

在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以後通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

二、指導思想

以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,主動學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,並深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師,

三、預期目標

總目標

1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達實力和較強的組織管理實力。

2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。

3、虛心向老教師學習,儘快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好教室,發揮自班的特色,培養優良常規。

分項 分階段目標 專案

20xx年度

關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。

加深自身多美術課程的學習,希望儘快讓自己滿意。

多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。

主動參與園內的教研活動,發現不足進一不提高實力。

20xx年度

用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。

多讀書,多學習,並在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加徵文等活動。

對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。

不斷提高自身的科教水平,能有成功並值得別人學習的回報課產生。

20xx年度

學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。

緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落後並富有創新。

能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。

有一定的科研實力,向園外更好的科研骨幹教師學習並接觸更多的科研活動。

四、圍繞目標的具體措施

1、在為人處事方面主動活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢於嘗試,願意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以主動樂觀的情緒給孩子以優良的影響。

2、經常和父母溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和父母心目中的好老師。

3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,

爭取能夠上好每一節課。

4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,主動參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。

五、達到目標的標誌

讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓父母滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。

“伊濱區洛陽名師報告會”心得體會

6月9日,參加伊濱區洛陽名師報告會後,心情久久不能平靜。四位老師對教育的忠誠與熱度、對教育教學的鑽研與藝術深深感染了在場的每一個人。

洛陽二中的校長非常重視學生的品德素質教育,他的“佔便宜”教育方法其實就是換個角度看問題。教會學生在小事上使用辯證法,多個角度去欣賞問題,便獲得了人生的哲學,獲得這種思維的方法,遠比獲取知識更讓學生受益。

洛陽五十五中新區分部的校長,講話擲地有聲,思路清晰,氣場十足。她對學校發展規劃,不僅有序,而且還非常強調教育的藝術,作業收不上來怎麼辦?學生父母會不主動怎麼辦?……這一系列細碎的問題,一經陳校長的處理,便迎刃而解,不僅不是問題,而且成為了學生的興趣點。可見,教師只要懂得教育藝術,遵循教育規律,潛下心去研究,就一定能把問題變成教育的契機。

教育不只是工作,更是一項事業,洛陽名師給了我們方向的引領,讓我們在教育之路上走得更幸福!

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