建築設計崗位職責(集合15篇)

在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的建築設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建築設計崗位職責1

1、負責建設專案的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

2、負責建設專案的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與專案的市場定位工作。

3、建設專案各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

5、各設計階段設計檔案的.優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

6、配合專案報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建築專業的設計跟蹤和管理。

8、負責建築設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

建築設計崗位職責2

1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

2、負責指導學生的作品集創作,幫助學生更好的'申請國外藝術類院校。

3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建築設計崗位職責3

崗位職責:

1、所需新物料的.開展工作,包括價格談判、樣品稽核等;

2、供應商的開發,稽核、管理、整合;

3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

4、新專案物需總進度跟進,確認及回覆、彙報等計劃彙總;

任職要求:

1、大專及以上學歷,採購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業;

2、熟悉採購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建築設計崗位職責4

1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、管理法規，執行局的各項方針目標和規章制度。作為局總經理的委託授權人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據合同對專案實施過程行使全面管理職權。

2、按照合同要求，統一領導和管理所轄工程專案各工區專案部的施工生產，搞好與建設、監理、設計單位和地方政府的關係。

3、組織編制合同段的指導性（實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態和工程進度；協調所屬各施工單位間的關係，保證計劃任務的完成。

4、做好經濟合同管理，認真履行合同規定的權力和義務，負責統一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。

5、組織制定專案工程的年度、季度施工生產和紅線成本預算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統計監察。

6、組織工程竣工交驗工作。

7、根據國家、行業、建設單位和本企業的管理規定，結合專案部實際，建立專案專案化管理體系，補充制定、細化相應的規章制度、管理措施，並組織實施

8、對工程質量、施工安全、職業健康、環境保護負責，定期檢查工程專案標準化管理體系執行情況和效果，組織對分管工程質量、施工安全、環境、職業健康管理情況進行監督檢查；積極配

合局三標管理體系的內、外部稽核；對於檢查、對稽核發現的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實整改。

9、接受建設單位、設計、監理單位及當地政府的`工作指導。其他回答工作內容：協助專案經理進行工作。

具體負責：測量，放線，定位。

檢查現場施工隊伍施工過程中是否符合國家標準規範。

對比設計圖紙檢查與現場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術核定。

傳達專案經理指令給下面各個施工隊伍。

監督施工現場的施工標化是否達到要求。

施工進度計劃的制定。

參加例會，協調施工現場。

協調與監理的關係。

沒有資料員，質檢員，安全員的時候充當他們的角色。出現緊急情況和事故能夠獨立處理。

建築設計崗位職責5

1.配合做好專案的前期策劃、產品定位;

2.配合做好專案的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的稽核及優化工作;

3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;

4.協調與設計單位的業務關係，組織協調各專業設計難點的.解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。

建築設計崗位職責6

策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:

1、負責協助事業部總監完成前期拓展專案的跟進工作

2、負責日常與合作單位的工作聯絡與對接,處理突發性營銷類事務工作

3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施

5、負責營銷各配套單位的.資源整合、洽談與協調

6、負責主導跟進專案銷售情況,並處理與銷售環節的協調及支援配合型工作

7、負責與市場研究部門配合,完成對專案市場評估或推進工作

8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

任職要求:

1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業

2、熟悉重慶房產市場及各型別產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

3、具有獨立撰寫專案定位報告、專案營銷執行報告等策劃報告的能力;

4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;

5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt製作水平;

6、思維活躍、善於溝通、敢於創新,對工作認真負責。

7、三年以上同崗位工作經驗者優先;

建築設計崗位職責7

1.根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的'準確、安全、經濟合理負責。

4.施工圖階段，在專業負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關係，給其它專業提條件，參加各階段彙總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、稽核人提出的意見應該認真修改，並在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計檔案歸檔要求整理好設計檔案，較專業負責人統一歸檔。

7.配合專業負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業實習學生所畫圖紙，設計人認真校對後，交校對人校對。

9.根據上級稽核所定原則對設計檔案、圖紙的設計質量、圖面質量及計算資料負責;

10.對所做工作與其它專業的配合協調負責;

11.對與校對人、稽核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最後決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執行;

12.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級彙報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

建築設計崗位職責8

1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建築設計風格;

2、根據專案策劃定位，重點主持萌寵小鎮專案的規劃和設計;

3、負責專案概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院;

4、負責規劃設計的管理工作，把握專案規劃進度和質量，規範流程以及規劃建築設計工作;

5、從規劃設計的.角度對專案運營提出建設性意見。

建築設計崗位職責9

工業建築設計工程師smp上海森鬆製藥裝置工程有限公司，smp，森鬆職位描述：

1、與客戶交流，瞭解客戶需求；

2、和國外專家溝通，完成設計方案；

3、完成設計施工圖；

4、此工作有赴瑞典工作機會。

能力要求：

1、大學建築學本科以上學歷；

2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計（方案、初設、施工圖）工作經驗；

3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建築及相關製圖軟體；

4、熟悉現行國家建築設計規範，可以獨立完成建築專業施工圖設計任務；

5、能獨立完成大中型工業建築，從事過製藥廠房設計工作者優先；

6、英語流利優先；

7、工作積極負責，具有較強的責任心。

建築設計崗位職責10

職位描述：

1、負責部門日常管理工作；

2、按照公司對專案開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標並遵照完成；

3、負責組織建築、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果稽核，確保設計質量；

4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的`設計進度與質量；

5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求並在設計成果中予以實現；

8、配合前期部門完成各類報批；

9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底並及時解決有關設計與施工協調問題；

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建築設計相關專業，全日制本科以上學歷；

2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合專案設計經驗，熟練掌握建築專業規範和技術標準；

3、熟悉國家房地產政策法規及建築、設計、施工規範；

4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建築設計崗位職責11

工作職責:

1、根據公司年度經營計劃、專案實施計劃,制定標準化設計流程體系

2、負責公司專案規劃方案、定位及方案設計的統籌,編制建築專業工作計劃和設計任務書

3、負責建築設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程

4、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的.內部評審,從技術層面把關設計質量

5、現場技術服務於多工種配合工作

6、組織建築設計各環節的彙報、評審、方案確認等工作

任職要求:

1、本科以上學歷,設計、美術相關專業,中級以上職稱,有主持大、中型專案設計工作經驗

2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念

4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟體

5、良好溝通協調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

6、適應出差,外派

建築設計崗位職責12

崗位職務：

1、管理職責：負責專案設計管理工作，協助上級領導做好創新研發、標準化等工作。

2、重點工作職責：

1）負責所屬專案方案評審、圖紙把控、成本優化及品質把控，提出設計任務書並統一技術要求，管控設計過程；

2）監督專案完成方案、施工圖和設計變更等管理工作，包括圖紙設計控制及稽核、配合政府審查等手續，對專案工作成果負責；

3）負責解決專案施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的.問題；

3、日常工作職責：

1）進行周計劃的編制、落實周例會技術條線工作；

2）組織專案進行月度技術巡檢；

3）按時完成專案技術管理工作，如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結、後評估等；

崗位要求：

1、工作經驗：5年以上優秀房地產建築設計經驗或知名設計院背景並具備地產開發經驗；

2、知識與專業資格：統招本科以上學歷，建築學或城市規劃。

3、專業能力：至少獨立負責過兩個以上專案設計管理，熟悉專案全過程推進流程。

4、職業能力：有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標，熟悉大型房地產公司操作管理流程。

5、個性特質：積極主動、有進取慾望。

6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下

建築設計崗位職責13

崗位職責

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

二、具體崗位職責描述

副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

職能

1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門並細化組織實施。

2負責監督並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

5配合公司管理層的.工作及其它事關公司全域性的工作。

權力

1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，並組織實施。

2有權提出公司機構設定建議。

3有權對電銷部員工作出獎懲決定

責任

1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

2.對部門出現重大管理失誤負責。

工作標準及考核要點

1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

4是否創造良好的工作生活環境

5是否及時對管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

工作流程

1依據公司各類資訊，如財務報表、彙總的資訊、各業務部門報告等，向各業務經理髮出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議並跟蹤監督。

3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報。

建築設計崗位職責14

一、工作職責：

1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建築部分編寫

2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建築專業的出圖，階段建築專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，並提出整改意見。

3、負責設計各階段建築設計方案和材料選型的'優化工作

4、負責組織規劃建築方案評比、彙報工作

5、進行建築設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建築設計專業工作配合

6、針對開發專案建築設計專業的重要建築材料，進行產品及生產廠家的調研，並完成考察報告

二、任職資格：

1、本科及以上學歷，建築學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先

2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先

3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程

4、掌握設計規範標準、法律法規、設計流程，瞭解工程建設流程、工程概預算知識

5、具有較強的溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建築設計崗位職責15

1、組織完成建築設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

2、審查建築專業的設計圖紙，並提出解決技術問題的方案;

3、組織完成建築材料的調研工作;

4、落實並解決工程建設過程中的`技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支援和配合工程部現場施工管理的要求;

5、完成領導交付的其它工作任務。