關於電腦合同範文集合五篇

隨著人們對法律的瞭解日益加深，合同的型別越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的電腦合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方(僱請人)：

甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。

　三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、 退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務問題，經充分協商，決定訂立本協議。

一、合作的內容

甲方自願將本單位的計算機交給乙方維護。乙方提供上門服務。合同期為1年，共需要維護費用￥2500元(RMB)/年。

二、上門服務專案

服務專案描述

1.電腦各類故障檢修 無法啟動，不能進入系統，執行速度減慢，常宕機，電子郵件設定等，作業系統重灌。

2．如需更換配件，則需支付配件的成本費。

三、服務響應時間

甲方報障時請預約時間，承諾從報障時計，響應時間為24小時，具體時間由甲方和乙方約定。上門前乙方進行電話確認。乙方工作時間為 8:30-17:30

下列情況，甲方可以將主機交給上門工程師搬回乙方維護，承諾在48小時內預約送回：

1. 甲方不希望上門工程師在現場操作。

2. 故障情況在現場無法解決。

3. 故障情況解決所需的時間較長而甲方不能相陪。

四、乙方承諾嚴格遵守國家關於私隱方面的所有法律法規，絕對保密任何有關甲方的資料。 非乙方過錯.在維修過程中因硬體老化等原因形成的損壞乙方不承擔責任;如果因為乙方的原因造成 硬體損壞，甲乙雙方協商賠償金額，以該硬體折舊價格為協商基準。但乙方不承擔由於維修造成的間接損失，包括甲方重要的資料、資料丟失等。甲方應當自行備份資料、資料。乙方可以為甲方代 做備份，但不對備份甲方資料、資料的完整性承擔責任。本公司對所做的服務承擔有限責任， 不承擔由服務引起的間接損失。

五、乙方工作需要甲方的配合的情況

乙方工程師在甲方計算機進行維護時，甲方應儘可能配合工作，如提供計算機的驅動程式(在有的情況下)，乙方工程師需要現場查閱網上資料時，在不涉及甲方網路安全和其它特殊考慮的前提下， 甲方應當配合。在做重大的改動(如重灌作業系統)時，乙方工程師會詢問甲方有無重要的資料需要備份，甲方應當主動配合。

六、合同的解除

自20xx年03月01日至20xx年03月01日止，合同到期自行解除。如果甲方續簽合同，則另籤合同。乙方工程師與甲方發生劇烈衝突，經雙方協商難以調解的，甲方可以要求解除和約， 但甲方必須付清已經服務的次數所需的費用。

七、此協議未盡事宜，由雙方協商解決，此協議一式兩份，雙方各執一份。此協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

負 責 人：

單位蓋章：

負 責 人：

20xx年03 月 01 日

甲方：_________

乙方：_________

為了保證公司電腦始終處於最佳狀態，使甲方能夠正常使用公司網路，甲方將委託乙方承擔公司電腦的全面維護、維修和保養業務。經甲乙雙方協商一致，現就上述事宜訂立如下合同。

1．乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，全面承擔甲方整個辦公室電腦系統的維護、故障排除（包括但不限於物理線路故障系統軟體無法正常執行，預防及排除電腦病毒等，以下統稱“維護”或“維修”）及其他與公司電腦網路系統有關的事宜。

1．1 公司電腦發現病毒，乙方應在接到甲方要求排除電腦病毒的通知後的第_________天到公司網路現場進行處理，直至電腦病毒被排除。如電話中能以解決的，則首先在電腦中指導甲方排除病毒。因電腦病毒發作對甲方工作的資料造成的丟失或損失，乙方不負任何責任。

2．合同期間，乙方承擔以下責任：

2．1 應在公司電腦日常執行中隨時向甲方提供操作使用諮詢及技術支援，以便公司電腦網路系統可以常年不斷的正常執行。

2．2 乙方每月兩次對甲方公司網路進行保養及預防性維護。

2．3 對於公司電腦的硬體及軟體維修要求，乙方專業維修人員每天24小時響應（不包括雙休，週六，週日及國定假日，但如遇到公司電腦癱瘓等重大故障除外）。乙方在接到要求排除故障維修通知後_________小時內，應通過傳真或電話說明所需採取的措施，措施可以是告訴甲方如何排除故障，也可以是傳送必要的備件。若以上措施仍未解決和排除故障，乙方應在第_________天的.上午派遣專業維修人員或工程師到公司網路現場進行處理，直至故障排除。

2．4 乙方對公司網路的軟體維修範圍包括乙方向甲方提供的各種軟體，其他常用辦公軟體，對不屬於乙方提供的特殊的專門軟體，乙方可以配合有關軟體供應商給以解決。

2．5 公司電腦使用在維修期，對於硬體的故障，乙方配合相關生產商及時維修，若原型號硬體生產商已停止生產或停止銷售，乙方應在得到甲方許可後為甲方免費更換與原硬體具有相同功能且效能不低於原硬體的其他型號硬體。

2．6 公司電腦使用超過維修期，乙方負責配合更換配件。

2．7 若在本維護合同期內甲方公司電腦需要搬遷（本市），乙方配合（但不負責）折除、搬遷、安裝。

3．合同期內，甲方應履行以下責任：

3．1 甲方應按公司電腦的說明檔案進行操作。

3．2 甲方應做好電腦應用程式及資料的備份。

3．3 甲方在公司網路上應使用合法正版軟體，若由甲方自行安裝的不合法軟體的使用造成的任何損失，由甲方承擔。

3．4 在公司網路出現故障後，及時按以下地址、電話、或形式通知乙方

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

傳真：_________

qq：_________

e-mail：_________

網址：www．_________

聯絡人：_________

3．5 甲方承諾不隨意私折機箱

4．公司電腦維護費每年總計：_________元人民幣

自本合同簽署之日起，每_________個月預付上述總費用的三分之一金額。合同期內，乙方不再向甲方另行收取任何費用。

5．違約：

5．1 任何一方違反本合同之約定，均屬違約。違約方應在守約方出具書面通知書後的_________日內糾正違約，超過公司寬限期，違約方應承擔違約責任，守約方有權單方面終止本合同。守約方依本款之約定終止本合同，並不因此喪失向違約方索賠的權利。

5．2 乙方若未能在甲方要求的時間內排除公司電腦的故障，或乙方未能提供令甲方滿意的維護且經甲方書面提示_________次後仍未能改正，甲方有權提前終止本合同。乙方應通還相關預付的費用。根據本款終止本合同後，甲乙雙方不承擔責任。

6．合同的修改和終止：

6．1 在本合同期限內，任何一方要求修改本合同的必須提前_________個月書面通知另一方。請示經雙方協商一致後，方可修改本合同，否則原合同繼續有效。一方因終止本合同而給另一方造成損失的，一方應向另一方賠償公司損失。

6．2 本合同有效期_________年，若期限屆滿前_________個月，任何一方可書面提出續簽請求，經雙方一致同意後，可延長本合同期限，反之，本合同自動終止。

7．若甲、乙雙方就履行本合同產生爭議，雙方應通過協商解決。若協商不成，任何一方可以就爭議向合同籤屬所在地法院提起訴訟。

8．本合同經雙方授權代表簽字並加蓋公章後有效。

9．本合同未盡事宜，雙方將在協商一致後，另行簽訂補充合同。

10．合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

甲方：

乙方（僱請人）：

甲方因生產（工作）需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。

二、生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇

1、 退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養、以及、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

甲方：

乙方（僱請人）：

甲方因生產（工作）需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。

二、生產（工作）任務乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在崗位，承擔生產（工作）任務。

三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

（3）乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪汙、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（6）有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：