員工聘用合同範本15篇
隨著人們法律意識的加強,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?下面是小編精心整理的員工聘用合同範本,希望能夠幫助到大家。
員工聘用合同範本1
甲方:______________________________有限公司
乙方:_________身份證號碼:___________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
1、乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。
2、特殊情況不能上班時需事先請假。
3、愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。
4、未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同並提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________________有限公司
_____年______月___日
乙方(簽章):
___年___月___日
員工聘用合同範本2
甲方:
乙方:
甲乙雙方本照平等自願的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入瞭解,雙方產生了互任互信,經協商甲乙雙方就聘僱事項一致同意簽定條款如下;
第一條:甲方聘僱乙方擔任 職務,起工資(包括工資及各項津貼) 元。繼後乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發放。
第二條:聘用時間(含試用時間)自 年 月 日起至 年 月 日止(聘用時間以一年為原則,試用時間按約定辦理),初籤時籤至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間一年,無須辦理續約手續,以後期滿類推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時,則須於期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。
第三條:乙方參加甲方網咖工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網咖按規章制度處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作後,應遵守網咖最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。
第四條:乙方對職務上須知的網咖相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,願負法律之責任。
第五條:乙方對甲方的裝置、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,並作為人事考核資料,為以後職務調勤及工資調整的重要參考。
第六條:乙方一經甲方任用簽約後,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規現象發生,甲方可隨時解聘(僱)甲方不負任何責任。
第七條:乙方如被解聘(僱)或自動請求離職責,一經核准,應即將經手檔案、財物及業務手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償並負法律上責任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工聘用合同範本3
甲方(招聘方):
乙方(被招聘方):
(以下簡稱甲、乙方)
並因聘僱事經雙方同意特簽定條款如下:
1.甲 方 聘 僱 乙 方 擔 任壓痕機師傅職 務,工 資發放標準每月3200元,不上班不發放工資,即實發工資為每月標準工資減去不上班所扣除的工資(100元天計算),如果加班工資另算。
2.聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時間以________年為原則,乙方一經甲方任用簽約後,乙方需壓一個月工資在甲方,應按約定工作,不得無故擅自請假,不得中途毀約,如出現中途毀約,甲方有權沒收乙方壓在甲方的一個月工資。但如因服務成績不佳,品德不良,甲方可隨時解聘(僱),甲方不負任何責任,並視為乙方毀約處理。
3. 乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作後,應遵守公司最高指導方針誠實信用,負責和藹的精神處事待人,團結合作。
4. 乙方對甲方的裝置、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,並作為人事考核資料,為以後職務調勤及工資調整的重要參考。
甲 方:(蓋章)
乙 方:
住址:
戶籍:
身份證號:
XXX
員工聘用合同範本4
招聘方(簡稱甲方): (簽章)
受聘方(簡稱乙方): (簽章)
甲方由於工作需要,本著“平等、自願”的原則,特招聘食堂員工。
一、招聘物件:有本校教師擔保,遵紀守法,愛崗敬業,身體健康(本人及家族無傳染病史),品德優良,誠實精幹,吃苦耐勞,能勝任對應工種,並取得“健康證”、“上崗證”的農村剩餘勞動力和下崗職工。
二、合同期限:本合同從 年 月 日至 年 月 日止。(試用期為 個月)
三、工作時間:與甲方春、秋兩季學校作息時間同步。
四、勞動報酬:乙方經試用期滿,可勝任對應工種後,甲方付乙方月薪 元(¥ 元),績效薪金為 。試用期月薪為 元(¥ 元)。
五、權利與義務:工作期間,甲方為乙方提供食、宿(場地),工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理,嚴格遵守“學校食堂管理制度”,並聽從甲方工作安排。工作期間,由於乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承擔。
六、合同的變更與終止:發生下列情形之一的,允許變更或終止合同。
1、由於乙方其它因素,確實不能勝任所做工作,經雙方協商同意的。
2、由於食堂嚴重虧損、停產等確實無法履行勞動合同的,或由上級主管部門決定改變工作任務、性質的。
3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。
七、違約責任
1、甲方無故辭退乙方,給乙方造成一定經濟損失的,就賠付乙方經濟損失。
2、乙方擅自解除合同,就賠付甲方為其支付的培訓費、體檢費、衣帽費等,甲方有權扣除乙方當月所領取的薪金。
八、本合同未盡事宜,參照“學校食堂管理制度”,或經甲、乙雙方協商。
九、本合同期滿後,甲、乙雙方一致同意,可續訂合同。
本合同壹式叄份,甲、乙雙方各壹份,擔保人壹份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工聘用合同範本5
甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業 類 別:___________________________
法 定 代 表 人:____________職務___________地 址:___________________________乙方(勞動者)
姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________
戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )
居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________
現住址:_______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列________款。
一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息
休假甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第五條社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)_________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發
放防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七條勞動紀律
一、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密(保守商業祕密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的