修改勞動合同相關內容 合同 2017-04-23 我在溫州甌北一家鞋廠做人事專員,現公司計劃和所有工作人員簽訂勞動合同,但是鞋業生產比較特殊,工作時間較長(11小時左右)計件工資,不計加班費,每月只能保證休息一天,與勞動合同範本中的:“甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每週工作時間不超過40小時,每週至少休息一天”。和:“甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假”衝突。請問:我要如何修改這兩項內容才算合法。溫州鞋業用工模式都是差不多的,不知道其它企業是怎樣擬定以上兩條的。 相關文章 勞動合同與集體勞動合同內容不一致該如何處理? 有關勞動動合同的內容 勞動合同訂立的主體,勞動合同的必備內容 評論:[勞動法-勞動合同]不給換到培訓內容對 求一份符合勞動法規定的員工手冊目錄及相關內容 勞動合同基本內容 勞動合同內容包含哪些 勞動合同包括哪些內容 勞動合同必須具備哪些內容 勞動合同的主要內容和續訂程式