精選經濟合同模板集合九篇
在當今社會，人們對合同愈發重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的經濟合同9篇，希望能夠幫助到大家。
經濟合同 篇1
一、勞動合同法明確規定下列情況下，勞動者有權解除勞動合同並且有權取得經濟補償金
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;致使勞動合同無效的;
(六)如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
二、用人單位提出解除合同，並與勞動者協商一致解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金
三、以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資之後，解除勞動合同支付經濟補償金
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
四、以下四種情況下用人單位大規模裁員(需要裁員二十人以上或者不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經過勞動行政部門報告後)還應當支付經濟補償金
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
五、勞動合同期滿之後，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同解除用人單位應當支付經濟補償金
換言之，勞動合同期滿，如果勞動者在維持原勞動合同條件續訂勞動合同，用人單位不同意續訂，此時用人單位應當支付經濟補償金。
六、以下兩種情況下，致使勞動合同終止用人單位應當支付經濟補償金
(一)用人單位被依法宣告破產的;
(二)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
對於經濟補償金的數額確定，《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的'年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。
用工單位和勞動者注意：
1、用工單位與用工者簽訂合同要儲存雙方自願簽約的證據，應當按照勞動合同約定(如果勞動合同對此沒有明確約定，應該依照相關法律行政法規的規定)提供勞動條件，提供勞動保護，按時發放工資以及各項福利，依法繳納各項保險。單位制定規章制度要合法，不合法的規章制度不受法律保護，即使單位以勞動者違反了單位規章制度為由解除合同，也不能得到法律支援。用人單位在任何情況下不能以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動，用人單位不能違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。
2、《勞動合同法》的十七項經濟補償金的規定是對勞動者權益的有力保障，勞動者要注意6種情況下自己解除合同有經濟補償金，其餘情況下勞動者自己提出解除勞動合同是沒有經濟補償金的。筆者曾經解除過一些諮詢者，他們因為“老闆”、“經理”、“人事”要求自己辭職，自己就打了辭職報告。這樣的情況下，用工單位就不用支付經濟補償金了。而勞動者自己的權益被自己毫不知情的損害了。由誰提出解除合同，真的很重要。
經濟合同 篇2
多項選擇題
1、當事人之間採用浮動抵押方式進行擔保的，抵押財產在一定情況發生時確定，這些情況包括( )。
A、當事人約定的實現抵押權的情形 B、抵押人被工商機關吊銷營業執照後撤銷
C、債務履行期屆滿，債權未實現 D、抵押人被宣告破產
2、下列關於委託合同的相關規定的說法正確的有( )。
A、受託人處理委託事務取得的財產，應當轉交給委託人
B、受託人處理委託事務時，因不可歸責於自己的事由受到損失的，可以向委託人要求賠償損失
C、因委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人作出善後處理之前，受託人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當採取必要措施
D、因委託人死亡、喪失民事行為能力或者破產，致使委託合同終止將損害委託人利益的，在委託人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委託事務之前，受託人應當繼續處理委託事務
3、甲乙簽訂租賃房屋合同，後出租人甲欲賣掉其房屋，則下列說法正確的有( )。
A、在租賃期間內，甲不可以賣掉其房屋 B、甲應當在出賣之前的合理期限內通知乙
C、乙享有以同等條件優先購買的權利 D、甲可以隨時賣掉其房屋
4、下列有關承攬人相關義務說法正確的有( )。
A、承攬人在工作期間，應當接受定作人必要的監督檢驗
B、承攬人完成工作的，應當向定作人交付工作成果，並提交必要的技術資料和有關質量證明
C、承攬人應當按照定作人的要求保守祕密，未經定作人許可，不得留存複製品或者技術資料
D、承攬人提供材料的，應按約定選用材料，並接受定作人檢驗
5、關於留置權的效力，下列說法正確的有( )。
A、留置權人負有妥善保管留置財產的義務;因保管不善致使留置財產毀損、滅失的，應當承擔賠償責任
B、留置的財產為可分物的，留置物的價值應當相當於債務的金額
C、債權人在其債權沒有得到清償，有權留置債務人的財產，並給債務人確定一個履行期限
D、同一動產上已設立抵押權或者質權，該動產又被留置的，留置權人優先受償
6、下列關於買賣合同的說法中正確的有( )。
A、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及於從物
B、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力不及於從物
C、因標的物的從物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及於主物
D、因標的物的從物不符合約定而解除觸合同的，解除合同的效力不及於主物
7、某股份有限公司因進行技術改造需要一筆資金，就以其享有的一項實用新型專利權作為質押，向銀行申請了200萬元人民幣的貸款，在簽訂了貸款合同和質押合同後，雙方即向有關部門辦理了出質登記手續。則以下說法正確的是( )。
A、該質權自辦理質押登記手續時生效 B、該質押合同自該公司向銀行交付專利證書時生效
C、質押合同生效後，該公司一律不得轉讓或者許可他人使用該項專利權
D、質押合同生效後，該公司可以轉讓或者許可他人使用該項專利權，但是應當經過銀行同意
8、下列有關保證責任的訴訟時效的表述，符合法律的規定的有( )。
A、一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷
B、一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷
C、連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷
D、連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷
9、下列選項中，可以作抵押的財產包括( )。
A、建築物和其他土地附著物 B、土地所有權
C、生產裝置、原材料、半成品、成品 D、建設用地使用權
10、下列關於承諾的敘述中，正確的有( )。
A、承諾的內容應當與要約的內容一致
B、受要約人對要約的內容作實質性變更的，為新要約
C、承諾對要約的內容作出非實質性變更的，除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內容作出任何變更的以外，該承諾有效
D、受要約人對要約內容作出變更的仍然構成承諾
11、關於合同的書面形式，下列說法準確的有( )。
A、法律法規規定應採書面形式的，從其規定 B、當事人約定採用書面形式的，從其約定
C、以書面形式訂立的合同，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立
D、應採用書面形式訂立的合同，當事人未採用書面形式但一方已履行主要義務，對方接受的，該合同成立
12、下列關於合同的履行的表述中，正確的有( )。
A、履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行
B、履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔
C、價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行
D、履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行
13、反擔保人可以是債務人，也可以是債務人以外的其他人，那麼下列關於反擔保方式的表述，正確的有( )。
A、債務人提供的保證、抵押或者質押 B、債務人提供的抵押或者質押
C、其他人提供的抵押或者質押 D、其他人提供的保證、抵押或者質押
14、無名合同的法律適用規則為( )。
A、直接適用合同法中有名合同的規定 B、適用合同法總則中的規定
C、應該參照合同法分則中最相類似的規定 D、應該參照合同法以外法律中最相類似的規定
15、甲公司(經批准有權經營行紀業務)受乙公司委託，為其購買某種產品。甲公司經考察後，與丙公司簽訂買賣合同，後丙公司違反合同約定的質量標準，以質量較差的該項產品交付，致使乙公司在以該產品為原料進行深加工時發生事故遭受財產損失10萬元人民幣。下列表述正確的是( )。
A、甲公司以自己名義與丙公司簽訂合同
B、對甲、丙公司之間的買賣合同，甲公司直接享有權利、承擔義務
C、乙公司的財產損失應由丙公司承擔 D、乙公司的財產損失應由甲公司承擔
16、下列有關保管合同的說法中，正確的是( )。
A、當事人沒有約定保管期間，保管人可以隨時要求寄存人領取保管物
B、當事人沒有約定保管期間，保管人要求寄存人領取保管物，必須給予寄存人時間限制
C、當事人約定保管期間，保管人無特別事由不得要求寄存人提前領取保管物
D、當事人約定保管期間，保管人即使沒有特別事由，也可以要求寄存人提前領取保管物
17、甲、乙兩公司合作開發完成一項發明，如果雙方事先沒有約定，下列說法不正確的有( )。
A、申請專利的權利屬於甲公司 B、申請專利的權利屬於乙公司
C、申請專利的權利屬於甲、乙兩公司共有
D、當甲公司不同意申請專利權時，乙公司可以單獨申請專利
18、關於融資租賃合同當事人的權利義務，下列說法正確的有( )。
A、租賃物不符合約定或者不符合使用目的的，出租人一般不承擔責任
B、出租人享有租賃物的所有權 C、承租人破產的，租賃物不屬於破產財產
D、對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確，租賃物的所有權歸承租人
19、以下關於貨運合同的表述中，正確的是( )。
A、貨物在運輸過程中因地震滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費
B、貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人可以要求支付運費
C、貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，已收取運費的，託運人不得要求返還
D、貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，已收取運費的，託運人可以要求返還
20、根據《合同法》規定，下列合同應當採用書面形式的是( )。
A、甲公司與乙銀行之間的借款合同
B、丙公司為向丁公司租賃房屋3個月而訂立的租賃合同
C、技術轉讓合同 D、融資租賃合同
21、下列贈與合同中，在權利轉移前可以撤銷的有( )。
A、甲與某慈善機構約定，贈與該機構50萬元用於扶貧
B、甲與乙簽訂合同，約定甲贈與乙一臺電腦，並經過公證
C、甲與乙簽訂書面贈與合同，約定甲贈與乙10萬美元用於科學研究
D、甲與乙口頭約定，甲贈與乙房屋一所
22、下列有關借款合同的說法，符合規定的是( )。
A、自然人之間的借款合同可以不採用書面形式
B、利息預先在本金中扣除的，應當按照實際借款數額返還借款並計算利息
C、借款期間不滿1年的，應當在返還借款時一併支付
D、自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息
23、根據《合同法》的規定，當事人一方因不可抗力的原因不能履行合同規定的義務時，只有在( )情況下，才可以部分或全部免除違約責任。
A、及時向對方通報不能履行或需要延期履行，部分履行的理由
B、經對方當事人同意 C、經上級主管機關批准 D、在合理期限內提供證明
24、乙向甲購買一臺新型車輛檢測裝置，雙方訂立了合同。下列關於該合同項下裝置所有權轉移的表述中，正確的有( )。
A、如果雙方沒有特別約定，裝置的所有權自買賣合同生效時起轉移
B、如果雙方沒有特別約定，裝置的所有權自甲方交付時起轉移
C、如果雙方沒有特別約定，裝置的所有權自乙方付清全部價款時起轉移
D、如果雙方約定，甲方先行交付裝置，在乙方付清全部價款之前，其所有權仍屬於甲方，該約定有效
25、根據合同法律制度的規定，發生下列( )情況，允許當事人解除合同。
A、甲、乙雙方經協商同意，且並不因此損害國家利益和社會公共利益
B、當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行
C、合同成立後客觀情況發生了無法預見的、非不可抗力造成的不屬於商業風險的重大變化，繼續履行合同不能實現合同目的，當事人請求人民法院解除合同
D、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的
26、張某超越王某授予的代理價格許可權，以王某的名義與知情的趙某訂立了買賣私房的合同。對此，下列說法正確的有( )。
A、如果王某認可，該合同有效 B、如果王某不予認可，該合同對王某不發生效力
C、即使王某不予認可，王某也應承擔責任 D、該合同應予以解除
27、合同義務的轉移可以產生的法律後果是( )。
A、新債務人成為合同一方當事人
B、新債務人不履行合同義務，債權人可以請求新債務人履行債務
C、新債務人不履行合同義務，債權人可以要求新債務人承擔違約責任
D、從債務隨主債務的轉移而轉移
28、下列有關定金的說法中，正確的是( )。
A、收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金
B、定金的數額應當為主合同標的的20%，當事人不得自行約定
C、定金合同均自合同簽訂之日起生效
D、實際交付的定金數額多於約定數額的，視為變更定金合同
29、甲公司向乙銀行借款，約定甲公司以自有的一棟正在出租辦公樓作為抵押。如果債務人不履行到期債務，下列說法正確的有( )。
A、該辦公樓的原租賃關係應當解除 B、未經乙銀行同意，甲公司不得轉讓抵押財產
C、甲公司經乙銀行同意轉讓抵押財產，應當將轉讓所得的價款向抵押權人提前清償債務或者提存
D、在辦公樓被徵用的情況下，乙銀行可以就補償金優先受償
30、公民李某為籌款經商，以自有的價值30萬元的庫存商品為抵押，向甲銀行貸款5萬元，1個月後又以該庫存商品為抵押，向乙銀行貸款10萬元，均未辦理抵押物登記。如果李某到期不能還款，該庫存商品拍賣所得為12萬元，下列說法錯誤的有( )。
A、拍賣所得先償還甲銀行的貸款，剩餘償還乙銀行的貸款
B、由於未辦理抵押物登記，兩項抵押均無效
C、第2次抵押無效 D、應償還甲銀行的4萬元，償還乙銀行8萬元
31、一般保證的保證人在主合同糾紛未經審判或者仲裁，並就債務人財產依法強制執行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。下列情形中，一般保證的保證人不得行使上述權利的有
A、債務人被宣告失蹤，且無可供執行的財產
B、債務人移居國外，但國內有其購買現由親屬居住的住宅
C、債務人被宣告破產，中止執行程式的 D、債務人聽說保證人曾表示放棄權利
32、被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現擔保物權的情形，且當事人沒有約定，則( )。
A、債務人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實現債權
B、債務人自己提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現債權，也可以要求保證人承擔保證責任
C、第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現債權，也可以要求保證人承擔保證責任
D、第三人提供物的擔保的，債權人應當先就物的擔保實現債權
33、甲對乙享有50 000元債權，已到清償期限，但乙一直宣稱無能力清償欠款。甲調查發現，乙對丁享有3個月後到期的7 000元債權，戊因賭博欠乙8 000元;另外，乙在半年前發生交通事故，因事故中的人身傷害對丙享有10 000元債權，因事故中的財產損失對丙享有5 000元債權。乙無其他可供執行的財產，乙對其享有的債權都怠於行使。根據《合同法》的規定，下列各項中，甲不可以代位行使的債權( )。
A、乙對丁的7 000元債權 B、乙對戊的8 000元債權
C、乙對丙的10 000債權 D、乙對丙的5 000元債權
34、下列關於不安抗辯權的說法，符合我國《合同法》規定的是( )。
A、不安抗辯權的行使需基於履行有先後順序的同一雙務合同
B、應當先履行債務的一方當事人如果有確切證據證明對方有喪失或者可能喪失債務履行能力的情形即可終止履行合同
C、在訴訟或者仲裁中，主張不安抗辯權一方應負舉證義務
D、不安抗辯權的行使需要徵得對方同意
35、A公司因更新辦公裝置向數家辦公裝置供應商發函，內稱“我公司急需某型號的電腦30臺，如貴公司有貨，請速告之。”B公司接函後於次日將30臺該型號的電腦送至A公司，而A公司此時已決定購買另一型號的電腦，拒絕接受B公司送來的電腦，雙方因此發生糾紛。關於本案的下列表述中正確的是( )。
A、A公司的發函屬於要約 B、A公司的發函屬於要約邀請
C、A公司拒絕B公司已送來電腦的行為構成違約
D、A公司拒絕B公司已送來電腦的行為不構成違約
36、下列有關格式條款的說法中，正確的是()。
A、在訂立合同的時候提供的格式條款沒有與對方協商 B、格式條款又稱格式合同
C、提供格式條款的一方沒有向對方提示免責條款的義務
D、格式條款和非格式條款不一致時採用非格式條款
多項選擇題答案
1、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核點是浮動抵押中抵押財產確定的情形。本題的四個選項均屬於抵押財產確定的情形。
2、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核委託合同的相關規定。以上四項內容的表述均是正確的。
3、【正確答案】 BC【答案解析】 本題考核租賃合同的有關規定。根據規定，出租人出賣租賃房屋的，應當在出賣之前的合理期限內通知承租人，承租人享有以同等條件優先購買的權利。
4、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核承攬人的義務。以上內容均是正確的。
5、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核點是留置權的效力。四個選項表述均正確。
6、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核買賣合同的解除。根據《合同法》有關規定，因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及於從物。因標的物的從物不符合約定而接觸合同的，解除合同的效力不及於主物。
7、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核權利質押。質押合同是依法成立時生效。
8、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核保證的訴訟時效。一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷;連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷。一般保證和連帶責任保證中，主債務訴訟時效中止的，保證債務的訴訟時效同時中止。
9、【正確答案】 ACD【答案解析】 本題考核抵押財產。土地所有權不能抵押。
10、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核承諾。受要約人對要約的內容作實質性變更的，為新要約，選項D錯誤。
11、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同的形式與成立。題目四個選項表述均正確。
12、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同履行的規則。履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的，在不動產所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。
13、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核反擔保。反擔保方式可以是債務人提供的抵押或者質押，也可以是其他人提供的保證、抵押或者質押。
14、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核合同的分類。《合同法》規定：“本法分則或者其他法律沒有明文規定的合同，適用本法總則的規定，並可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規定。”
15、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核行紀合同的相關規定。行紀合同是行紀人以自己的名義為委託人從事貿易活動，委託人支付報酬的合同。行紀人甲以自己名義與第三人丙訂立合同，並對合同直接享有權利承擔義務，在第三人丙不履行合同義務而致委託人乙損失時，如果行紀人與委託人沒有另行約定，應由行紀人甲承擔損害賠償責任。
16、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核寄存人提前領取保管物的規定。根據規定，當事人對保管期間沒有約定或者約定不明確的，保管人可以隨時要求寄存人領取保管物;約定保管期間的，保管人無特別事由，不得要求寄存人提前領取保管物。
17、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核點是技術開發合同技術成果的.權利歸屬。合作開發完成的發明創造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬於合作開發的當事人共有。合作開發的當事人一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。
18、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核點是融資租賃合同。對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確，可以協議補充，不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。仍不能確定的，租賃物的所有權歸出租人。
19、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核貨運合同中貨物滅失的處理。根據規定，貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費;已收取運費的，託運人可以要求返還。
20、【正確答案】 ACD【答案解析】 本題考核合同的形式。(1)借款合同應當採用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外;(2)租賃期限6個月以上的租賃合同，應當採用書面形式，本題選項B的租賃期限在6個月以下，也可以採用非書面形式;(3)技術轉讓合同和融資租賃合同應當採用書面形式。
21、【正確答案】 CD【答案解析】 本題考核點是贈與的撤銷。贈與人在贈與財產的權利轉移之前可以撤銷贈與。但具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質的贈與合同或者經過公證的贈與合同，不得撤銷。
22、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核借款合同的規定。借款人應當按照借款合同約定的期限支付利息，只有對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確，當事人不能達成補充協議的，借款期間不滿1年的，才應當在返還借款時一併支付。
23、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核違約免責事由。《合同法》的規定一般免責事由為不可抗力，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，並應當在合理期限內提供證明。
24、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核標的物所有權的轉移時間。動產標的物的所有權自標的物交付時轉移;當事人可以在買賣合同中約定“所有權保留條款”，即買受人未履行支付價款或者其他義務時，標的物的所有權屬於出賣人。
25、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同的解除。合同的解除分為合意解除與法定解除兩種情況。本題中選項A屬於合意解除，即指根據當事人事先約定的情況或經當事人協商一致而解除合同，本題中B、C、D項屬於法定解除，即指根據法律規定而解除合同。合同成立以後客觀情況發生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬於商業風險的重大變化，繼續履行合同對於一方當事人明顯不公平或者不能實現合同目的，當事人請求人民法院變更或者解除合同的，人民法院應當根據公平原則，並結合案件的實際情況確定是否變更或者解除。
26、【正確答案】 AB【答案解析】 本題考核點是效力待定合同。行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。
27、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同義務的轉移。題目的四個表述都是正確的。
28、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核定金的相關規定。根據規定，定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的20%，因此選項B的說法錯誤;定金合同從實際交付定金之日起生效，因此選項C的說法錯誤。
29、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核點是抵押的效力。訂立抵押合同前抵押財產已出租的，原租賃關係不受該抵押權的影響。
30、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核點是抵押的清償順序。同一動產向兩個以上債權人抵押的，當事人未辦理抵押物登記，實現抵押權時，各抵押權人按照債權比例受償。
31、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核點是一般保證人的權利。有下列情形之一的，保證人不得行使抗辯權：(1)債務人住所變更，致使債權人要求其履行債務發生重大困難的;(2)人民法院受理債務人破產案件，中止執行程式的;(3)保證人以書面形式放棄規定的權利的。
32、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核共同擔保。被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保的，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現擔保物權的情形，債權人應當按照約定實現債權;沒有約定或者約定不明確，債務人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實現債權;第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現債權，也可以要求保證人承擔保證責任。提供擔保的第三人承擔擔保責任後，有權向債務人追償。
33、【正確答案】 ABC【答案解析】 根據規定，代位權行使條件中：債務人的債權不是專屬於債務人自身的債權。專屬於債務人自身的債權包括人身傷害賠償請求權等權利，因此乙對丙的10000元債權甲不能行使代位權;代位權行使的債權必須是已經到期的債權，這裡丁欠乙的債權未到期，不能行使代位權;債務人對第三人享有合法債權才可以代位行使，因此戊欠乙的賭博債務甲是不能行使代位權。
34、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核是合同履行中的不安抗辯權。B選項錯誤的原因是“中止”而不是“終止”，前者的意思是“中間停止”，就是“暫停”;後者的意思是“終點停止”，就是“結束”。D選項中，當事人行使不安抗辯權中止履行的，應當及時通知對方，無須對方同意。
35、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核要約與要約邀請的區別。A公司的發函內容不具體確定，屬於要約邀請，合同並未成立。A公司拒絕B公司已送來電腦的行為不構成違約。
36、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核格式條款的有關規定。提供格式條款的一方有提示說明的義務，應當採取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款，按照對的要求對該條款予以說明。
經濟合同 篇3
1 目的
為規範公司交易行為及合同管理，規避法律風險，維護公司的合法權益，制定本程式。
2 範圍
本程式適用於公司及所屬各單位對外簽訂的各類經濟合同。勞動合同不適用本程式。
3 術語和定義
3.1 合同
本程式所稱合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的`協議。
3.2 合同管理
本程式所稱合同管理是指對合同立項、資信調查、商務談判、合同條款擬定、審查會籤、簽字、蓋章、履行、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔全過程的管理。
4 職責
4.1 規劃計劃處
4.1.1 是公司合同管理的歸口管理部門；
4.1.2 負責起草公司合同管理相關程式檔案，經過批准後組織實施；
4.1.3 負責公司合同的法律審查、結算付款審查；
4.1.4 負責公司合同爭議糾紛的處理，指導所屬各單位合同爭議糾紛的處理；
4.1.5 負責參與公司重要合同專案的法律論證、談判、合同文字起草；
4.1.6 負責辦理需呈報股份公司審批或授權簽約的合同專案事宜；
4.1.7 負責對公司所屬各單位及公司各部門的合同管理工作進行監督、檢查；
4.1.8 負責公司合同資訊的彙總、編制、統計分析，並按規定向上級公司合同管理部門報送材料；
4.1.9 負責按規定保管、使用公司合同專用章；
4.1.10 負責上級公司合同管理部門要求履行的其他職責。
4.2 相關部門
4.2.1 生產執行處、管道處等部門
按照職責負責相關業務合同的專業、技術審查；
4.2.2 質量安全環保處
負責對HSE合同及其他合同中所涉及的HSE相關條款等內容進行審查；
4.2.3 財務處
負責合同的經濟審查，審查合同結算條款的合理性等。
4.3 所屬各單位
4.3.1 貫徹實施公司合同管理有關規章制度；
經濟合同 篇4
甲方：
住所地：
身份證號碼：
乙方：
住所地：
身份證號碼：
甲方因購買位於____市____區__小區__號樓__單元__層__戶房屋，需向乙方借款______（大寫：_______）。
同時約定該房屋符合法律、法規、規章規定的經濟適用房上市交易所需條件時，將該房屋產權轉讓與乙方。甲、乙雙方就該房屋轉讓、借款事項，本著平等自願、互惠互利、協商一致的原則，達成如下協議。
一、甲方向乙方借款______（大寫_______），月利息為__，借款方式：乙方於本合同簽訂之日借給甲方______（大寫：_______）。
二、待該房屋符合法律、法規、規章規定的經濟適用房上市交易所需的條件後，甲方須協助乙方辦理房屋產權變更登記，將該房屋產權過戶至乙方名下。
三、乙方支付給甲方現金______（大寫_______），作為欲轉讓房屋產權的39；轉讓費。支付方式：本合同成立時，乙方支付現金______（大寫_______）；待該房屋所有權權屬變更登記、產權過戶至乙方名下時，支付剩餘的現金______（大寫_______）。
四、因甲方買房的全款均有乙方所出借，甲方自拿到該房屋鑰匙起，同意乙方無償使用、佔有、居住、管理該房屋。由乙方確定該期限。
五、協議第二條約定的.所附條件成就時，即房屋（____市____區__小區__號樓__單元__層__戶）已符合法律、法規、規章規定的經濟適用房上市出售要求時，甲方必須協助乙方辦理所有權變更登記，將產權過戶至乙方名下。否則：
1，逾期不辦理，按日5‰支付滯納金，同時仍應履行協助過戶義務；
2，若因甲方原因導致無法辦理該產權變更登記，乙方無法實現取得該房屋所有權的目的，甲方應向乙方支付該房屋總價款（以甲方與開發商簽訂的房屋買賣合同為準）30%的違約金，同時歸還借款______且按照約定借款利率支付______借款利息。該利息自本合同簽訂之日起計算至還款日止。
六、協議第二條約定的所附條件成就前，乙方不得提前向甲方催要借款。所附條件成就後，合同目的完成，乙方取得房屋所有權，乙方基於借款______及利息的債權滅失。
七、該合同條款所約定的權利、義務對雙方當事人的近親屬有法律約束力，其近親屬享有同等的權利，承擔同等的義務，雙方有義務告知自己的近親屬。
上述條款符合法律規定，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方當事人簽字後生效（涉及附生效條件的約定條款成立）。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）________年____月____日________年____月____日
經濟合同 篇5
（以下簡稱“甲方”）
（以下簡稱“乙方”）
鑑於 湖北天浩公路工程有限公司 已成為 （××公路 第××合同段）工程的
承包人，甲乙雙方本著優勢互補、平等互利、風險共擔、共同發展的原則，經充分協商，現就該工程聯合施工事宜於 年 月 日共同達成並簽訂本協議如下：
一、協議依據
1、甲方與業主簽訂的合同協議書及附件（含合同談判中澄清檔案）；
2、中標通知書；
3、甲方的投標書及投標書附錄；
4、業主的招標檔案（含補遺書）；
5、。
二、工作內容和方式
1、為了圓滿完成施工任務，乙方作為甲方在該項
目中的施工合作單位接受甲方領導並承擔責任和義務。乙方以湖北天浩公路工程有限公司（××××專案部第××工區或××專業隊）的名義開展工作。
2、乙方承擔的工作內容以分割的工程量清單（附後）為準。
3、乙方就其承擔的工作內容自主經營、自負盈虧、自擔風險。
三、商務內容
1、根據分割工程量清單所列的預計數量和單價或總額價計算的乙方承擔的合
同總價元（￥元）。
2、甲方向乙方收取 方工程管理費用，並在撥付工程款時遂次扣除。
3、履約擔保。在簽訂本合同協議書之前，乙方必須向甲方提供現金元（或上述合同總價的 %的銀行匯票）作為本協議的履約擔保，本合同履行完
畢甲方返還乙方結算後剩餘的履約保證金。業主要求承包人提供的預付款保函和流動
資金額度，由甲乙雙方按工程量清單分割比例分擔。
4、工程計量與支付。由乙方配合甲方同監理、業主進行工程的計量與支付，
乙方每月向甲方報送各種完整的計量與支付報表及監理工程師籤認的有關原始資料，經業主批准的計量與支付作為甲方對乙方撥款的依據。甲方在收到業主對乙方工作內容進行支付的工程款，按計量比例扣除有關費用後3 天內撥付給乙方。
5、工程變更。乙方工作內容上的工程變更經業主（或監理工程師）批覆後作
為工程量清單的組成部分。
6、稅金。由甲方按乙方應繳數額從乙方進度款中扣留，並按業主規定統一繳
納。
7、保留金。保留金的扣留和退還按業主招標檔案的規定辦理。
8、其他。
四、雙方責任
1、甲方責任
1）甲方按業主招標檔案和合同協議書的要求組建專案部行使各項職責；
2）專案部負責制定專案實施的有關管理辦法和質量創優目標，並負責貫徹實施；
3）負責本工程的全面管理工作和技術指導，併為本工程的順利實施創造條件；
4）保證按合同約定的方式向乙方撥付工程款，協助乙方按期完成所有的工程任務。並尊重乙方的權利和義務，保證乙方應得的利益。
5)為使工程施工進度和質量得到有效控制，使施工全面、有序、均衡地進行，甲方在施工過程中將根據本專案總體施工計劃對工程實施階段性目標管理。如乙方不能完成目標任務和質量要求，甲方有權對乙方承擔的施工任務進行調整，直至終止合同，乙方無條件接受。
2、乙方責任
1）乙方必須成立滿足工程施工需要的組織機構，建立健全各項管理制度，和甲方共同承擔專案承包人的責任和義務，保證施工的順利進行。
2）遵守甲方在投標和工程實施期間對業主的所有澄清和承諾，認真履行甲方與業主簽訂的《合同協議書》、《廉政合同》和《安全生產合同》中與乙方工作內容有關的全部條款，尊重業主和監理工程師。
3）乙方應嚴格服從甲方的領導和管理，信守合同，尊重甲方的權利的義務，保證甲方的利益，維護甲方的.聲譽。
4）乙方應根據工程實際，按甲方或業主要求配備充足的人員、機械、裝置。
乙方從業人員必須執證上崗，主要人員不得隨意更換，若因特殊原因需調整必須徵得甲方同意，。但甲方有權對不能勝任專案管理需要的主要人員提出更換。若乙方配置的人員機械裝置不能滿足施工要求，甲方有權調整乙方工程量，直至終止合同。。
5）乙方必須嚴格遵守業主制訂的所有專案實施管理辦法。確保工程質量、進度滿足業主要求。
6）甲方制訂的所有專案實施管理辦法，視為合同檔案的組成部分，乙方必須嚴格遵守。
7）乙方與業主、監理的往來中應採用甲方的名義，除此之外，乙方應以其
自身名義招募勞工、採購材料等並處理與之相應的經濟往來，不得以甲方或專案經理部的名義拖欠民工工資或任何第三方款項，也不得以甲方或專案經理部的名義對外簽訂有關協議。
五、其他約定
六、違約責任
乙方有下列行為之一者，甲方有權對乙方施工任務進行調整，直至終止合同。
1、不履行本合同規定的義務；
2、將工程轉包；
3、施工質量無法滿足招標檔案要求；
4、施工進度嚴重滯後，不能滿足業主要求；
5、乙方給甲方帶來重大損失和不良社會影響。乙方造成損失，甲方有權直接從履約保證金或工程款中扣出損失費用，不足部分甲方有權繼續追繳。如本合同仍需履行，則乙方應補足履約保證金。
七、爭議的解決
協議履行過程中發生爭議時，雙方本著公平、合理的原則及時協商解決，協商不能達成一致時，提請甲方所在地的仲裁機構裁決或由甲方所在地的司法機構行使司法管轄權。
八、合同生效與失效
本協議書在乙方提供履約擔保後，由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署後生效，雙方履行完責任和義務後失效。
九、合同附件
十、合同份數
本協議書正本二份、副本 份，合同雙方各執正本一份，副本 份，當正
本與副本的內容不一致時，以正本為準。
甲 方： 乙方：
法 定 代 表 人 法 定 代 表 人
或 或
其授權的代理人 ： 其授權的代理人：
日期：年月日
經濟合同 篇6
（一）勞動合同訂立的概念和原則
1.勞動合同訂立的概念：以書面形式確立勞動關係的法律行為。
2.勞動合同訂立的原則：合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用
（二）勞動合同訂立的主體
1.勞動合同訂立主體的資格要求
勞動者：需年滿16週歲，有勞動權利能力和行為能力。
只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外（可以不足16歲）
用人單位：有用人權利能力和行為能力：
（1）法人；
（2）分支機構：
①依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
②未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委託可以與勞動者訂立勞動合同
2.勞動合同訂立主體的義務
（1）用人單位的義務和責任
用人單位招用勞動者，“2個不得”：
一是不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件；違反規定的由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰
二是不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物
“其他名義”一般是指以保證金、抵押金、培訓費、服裝費、紀律違約金等形式收取費用
違反規定的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給勞動者造成損害的`，應當承擔賠償責任
（三）建立勞動關係建立時間：
自用工之日起；用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立
（四）勞動合同訂立形式：書面和口頭
1.書面形式勞動合同。
（1）建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
（2）對於已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的：應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。
勞動合同法又區分不同情況進行了規定：
自用工之日起1個月內未訂立合同，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係：無需支付經濟補償，但要支付其實際工作時間的勞動報酬
1個月～1年，
（1）用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同；
（2）勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並支付經濟補償
滿1年，（1）用人單位自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付2倍的工資；
（2）並視為自用工之日起滿1年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同
（五）勞動合同的效力
（1）勞動合同生效：
1.雙方協商一致
2.訂立即生效：即雙方在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效
（2）無效勞動合同
1.無效或者部分無效情形：
（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
（2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
（3）違反法律、行政法規強制性規定的
2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認
3.無效勞動合同法律後果
（1）無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力；部分無效的，不影響其他部分效力
（2）勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬
（3）給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任
經濟合同 篇7
論文的選定不是一下子就能夠確定的。若選擇的畢業論文題目範圍較大，則寫出來的畢業論文內容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學準備的4000字經濟法論文。
一、《勞動合同法》給勞動者帶來五大福祉
1。凡是提供了勞動，都必須簽訂書面勞動合同；期限為1個月；用人單位拒絕的話，就要承擔支付雙倍工資的代價。過去，由於絕大多數民營企業主原本就是剛剛洗腿上岸的農民，小農經濟意識濃厚，勞動方面的法律保護意識比較淡薄，重自身利益而輕農民工權益，不願意與員工簽訂勞動合同；再加上相當部分的農民工自身素質差，自我保護意識缺失，不懂得通過簽訂勞動合同來維護自己的合法權益，甚至錯誤理解簽訂勞動合同的意義，視勞動合同為賣身契，以為一旦與企業簽訂勞動合同就如同將自己賣給了企業，從而導致害怕與企業簽訂勞動合同，使得整個農民工的勞動合同簽訂率偏低，一直徘徊在25%左右。現在，《勞動合同法》一改以往用人單位與農民工雙方對勞動簽約的那種隨意態度，採取了強硬的法律舉措，加重了用人單位簽訂勞動合同的責任。《勞動合同法》第10條明確作出硬性規定：建立勞動關係，應當訂立勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。第82條進一步補充規定：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資。顯然，《勞動合同法》對那些規避義務，拒籤書面勞動合同，侵犯農民工合法權益的做法，嚴正說不！
2。簽訂的勞動合同無效，用工單位必須報酬照付；除勞動者自己不願續訂外，合同終止時，用人單位必須支付經濟補償。《勞動合同法》第26條規定：以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對方在違背真實意思訂立或變更勞動合同的合同；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的合同；違反法律、行政法規強制性規定的合同，勞動合同無效或部分無效。無效勞動合同不具備法律效力。那麼，既然簽訂的書面勞動合同都無效了，農民工為用人單位付出的勞動是否也就白乾了呢？《勞動合同法》第26條給出了明確的回答：勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。根據以往的《勞動法》規定，用人單位在勞動合同期滿後自然終止時，是不用向勞動者支付經濟補償金的。但是，按照《勞動合同法》要求，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形之外，用人單位應支付經濟補償。同時，被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或提前解散而終止勞動合同的，用人單位均應向勞動者支付經濟補償。勞動者依法要求解除勞動合同的，用人單位也應支付勞動報酬。更重要的是，假如用人單位違法解除或終止勞動合同，從而導致合同已經不能繼續履行或勞動者自己不再要求繼續履行的，還應向勞動者支付經濟補償標準數額的雙倍賠償金。由此可見，《勞動合同法》對用工企業動輒以解除合同為要挾、嚴重侵害農民工合法權益的惡招，第一次亮出了法律之劍！
3。用人單位招工時，再也不能收受押金、扣押證件；勞動者的試用期不再是漫漫無期，最長為半年。前些年，基於民工荒、技工荒，一些用工企業為避免員工的跳槽，節省企業用工成本和培訓費用，往往利用招工聘用之際，要求農民工在簽訂勞動合同的同時，強迫其繳納抵押金、風險金或者扣押其身份證、畢業證等有效證件，以束縛勞動者的自由流動。《勞動合同法》第9條對用人單位的這一錯誤做法亮出了紅燈：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。接著，第84條對用工單位違反前述的做法，進行了經濟懲罰式的規制：用人單位違反本法規定，扣押勞動者身份證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者財物的，由勞動行政部門責令期限退還勞動者本人，並以每人500元以上下2000元以下的標準處以罰款。另外，由於在這之前的《勞動法》對企業用工的試用期限沒有作出硬性規定，為節省勞動成本計，不少用工單位就打起了試用期的主意，一些企業採用多次約定試用期，延長試用期的損招，嚴重地侵害了農民工的合法權益。但是，針對用工企業這種利令智昏的短期行徑，《勞動合同法》第19條給出了非常明朗的答案：勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同不滿3個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。
4。員工違約金不得超過培訓費，企業不繳保險勞動者可解除合同。用人單位特別是一些高科技行業，為了提高競爭能力，不惜花重金對勞動者進行培訓，為防止受訓者學成之後另尋高就或在服務期內跳槽，避免為他人作嫁衣裳的被動，用人單位往往在勞動合同中約定天價違約金。這一限制勞動者自由流動的做法，雖然也體現了業主留住人才的良苦用心，但畢竟與國際勞動市場的用人慣例背道而馳，曾引發社會的不少詬病。對此，《勞動合同法》第22條對用人單位能否用鉅額違約金強留人才給出了說法：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的`違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。當今時代，已是全面建設小康構建、構建和諧社會的發展階段，所以，醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險是幫助勞動者特別是農民工及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業等風險時，防止收入中斷、減少和喪失，以保障其基本生活需求的一種必不可少的社會保障制度，也是市場經濟國家的通行做法。為建立和諧的勞動關係，讓企業承擔相應的社會責任，《勞動合同法》第38條明文規定：未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保險費的、用人單位違反法律的規定損害勞動者權益的，勞動者可以解除勞動合同。如以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動、違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，而且不需事先告知用人單位。這一規定，顯然彰顯了法律對勞動者尤其是農民工以人為本的人文精神。
5。國家鼓勵穩定勞動關係，簽訂無固定期限合同有特權；農民工討薪有捷徑，可以直接申請法院向欠債人發出支付令。訂立無固定期限的勞動合同，無疑是非常有利於勞動者擁有一份長期穩定職業，完全符合我國大眾安居樂業的心理認同規律，是保證社會和諧的基本底線。由此，國家鼓勵、倡導、支援用人單位積極與勞動者訂立無固定期限的勞動合同，要求用工企業勇敢地承擔起和諧、穩定的社會責任，積極構建長期平衡的勞資關係。《勞動合同法》第14條賦予了勞動者簽訂無固定期限勞動合同的三種特權：（1）在該用人單位連續工作滿10年；（2）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；（3）連續訂立二次固定期限勞動合同，且沒有法律規定不可訂立情形的，勞動者可要求訂立無固定期限勞動合同。作為對拒籤書面勞動合同的用人單位的處罰，第14條第三款、第82條第二款採用重典形式予以規定：用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面合同勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定勞動合同之日起向勞動者支付雙倍工資。為了更好地化解農民工的欠薪問題，國家在強化三方協調機制的前提下，更加重視勞動行政部門依法處理和鼓勵農民工依法申請仲裁、或者提起訴訟。除此之外，《勞動合同法》第30條進一步為勞動者指明瞭一條討薪捷徑：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。從此以後，對於單純拖欠農民工工資勞資糾紛，農民工既可憑工資欠條等關鍵證據向法院提起訴訟，也可向法院直接申請支付令，勞動者可以根據實際情況選擇一種對自己最為有利的法律救濟方式，以減少訴訟成本，這顯然也是《勞動合同法》立法為民宗旨的又一真實寫照！
二、對進一步完善農民工合法權益勞動保障制度的法律思考
1。應將含有包工頭性質的勞務合同或者僱傭合同，納入《勞動合同法》的調整範疇。眾所周知，包工頭們，雖說在改革開放之初曾經為啟用一灘死水式的計劃經濟立下過汗馬功勞。但是，隨著我國市場經濟制度的建立健全，其又成為政府難以駕馭的一匹野馬。據國家統計局釋出的相關統計報告，導致農民工欠薪問題浮出水面的根本原因，就是80%的大小包工頭曾欠過80%外來務工人員的薪金，成為許多背井離鄉的農民工心中永遠的一個痛，追根溯源，大大小小的大包頭、二包頭們，之所以能夠肆無忌憚地置國家勞動法律制度於不顧，是因為無論過去的《勞動法》，還是現行的《勞動合同法》，都未能將這種帶有包工頭性質的勞務合同或者僱傭合同，納入《勞動合同法》的調整範疇。筆者認為，這才是最根本的要害。比如，根據《勞動合同法》第2條關於勞動合同適用範圍之規定，包工頭除符合在中華人民共和國境內一個廣義要件之外，既不是企業、個體經濟組織，也不是民辦非企業單位，更被排除在國家機關、事業單位、社會團體的適用範圍之外。顯然，包工頭就成了《勞動合同法》調整範疇的灰色地帶。現實生活中，每個包工頭的背後都影子般地跟隨著一支四處攬活的農民工隊伍，包工頭與農民工之間的實質只是勞務關係；而包工頭與用人單位之間才可以稱之謂有真正意義的勞動關係。然而，幹活的農民工與用人單位之間卻橫亙著包工頭這一類似皮條客的中間商，由此導演了一出做工的不知道在為誰做，用工的不清楚用了誰的工的用工鬧劇，形成了一種有關係沒勞動，有勞動沒關係的特殊形態。筆者建議，努力與國際社會勞動法調整範圍不斷擴大的立法趨勢相銜接，將勞務關係或僱傭關係與勞動關係三位一體統一為勞動合同，統一納入《勞動合同法》的調整範疇，從而有效防止包工頭們借僱傭合同之名而行規避勞動法規調整之實的不法行為，理應成為下一步《勞動合同法實施細則》必須加以思量的重大問題。
2。勞動行政監察部門，應與財政金融等系統密切配合，統一打造一份國內所有用人單位用工情況的信用檔案。我國的個人和企業信用檔案已執行兩年，實踐中它已使守信者受益，讓失信者付出代價。例如，20xx年2月5日，寧夏某建築公司到農行申請貸款。農行發現該公司信用檔案中有拖欠農民工工資的記錄，於是拒絕了其貸款申請。此事對該公司觸動很大，公司決定，在20xx年2月15日前如數發還被拖欠的農民工工資。這個案例至少給我們拓展了兩個方面的思路：一方面，如果政府各行政部門聯手打造這樣一份國內所有企事業單位的權威信用檔案，肯定能夠推動企業更好地履行其應該承擔的社會職責，如依法納稅、環保、勞動用工等基本義務；另一方面，如果由勞動行政監察部門將用人單位的勞動用工情況，如實地釋出在廣為人知的大眾媒體上，讓那些不良企業的不良用工行為公諸於眾，使其坑害農民工權益的不法行為成為過街老鼠，人人喊打，進而構築起一本誠信者受其益，失信者受其害的用人單位依法用工賬簿，一堵依法保障農民工合法權益的銅牆鐵壁。
經濟合同 篇8
甲方：＿國＿＿＿公司 法定地址：
電話： 電傳： 電報掛號：
乙方：中國＿＿＿公司 法定地址：
電話： 電傳： 電報掛號：
第一條
根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿國工作，東莞勞動合同。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用。乙方人員出入＿國國境的簽證和在＿國境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續，由甲方負責辦理並負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿1個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿1個月工資月的工資＝-－×工作天數（包括週日和官方假日）30天
3.上述工資應以乙方人員到達＿國之日起到離開＿國之日止計算。
4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起3天內按清單所列金額的75％以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿公司＿＿＿帳戶，並按＿國＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的.25％以＿國＿貨幣支付並匯給中＿國駐國大使館經濟參贊處在＿＿＿銀行＿＿＿帳戶。
第四條
甲方負責乙方人員從＿＿＿到＿＿＿的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿返回＿＿＿，由甲方通過＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）＿＿。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的傢俱、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；
（2）其餘人員為4～5平方米。
經濟合同 篇9
單項選擇題
1、下列各項合同中，屬於《合同法》調整的合同是( )。
A、監護協議 B、融資租賃合同
C、收養合同 D、國家機關與勞動者之間的勞動合同
2、根據《合同法》規定，合同格式條款的使用必須合法，否則格式條款無效。下列各項中，屬於有效的格式條款有( )。
A、損害社會公共利益的格式條款 B、違反法律強制性規定的格式條款
C、有兩種以上解釋的格式條款 D、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款
3、根據《中華人民共和國合同法》的規定，下列要約中可以撤銷的是( )。
A、要約人確定了承諾期限的要約 B、要約人明示不可撤銷的要約
C、已經到達受要約人但受要約人尚未承諾的要約
D、受要約人有理由認為不可撤銷，且已為履行合同做了準備的要約
4、甲、乙兩公司擬簽訂A商品的購銷合同，在簽訂過程中，甲公司故意隱瞞了提供的A商品是贗品的關鍵事實，後經乙公司調查發現，給乙公司造成損失60萬元，導致合同無法訂立，根據合同法規定( )。
A、甲公司應承擔締約過失責任 B、甲公司應承擔違約責任
C、乙公司自行承擔損失 D、甲公司不用承擔賠償責任
5、甲公司於6月1日通過報紙釋出廣告，稱其有某型號的電腦出售，每臺售價 8000元，隨到隨購，數量不限，廣告有效期至6月30日。乙公司委託王某攜帶金額16萬元的支票於6月28日到甲公司購買電腦，但甲公司稱廣告所述電腦已全部售完，乙公司為此受到一定的經濟損失。根據合同法律制度的規定，下列表述正確的是( )。
A、甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為構成承諾，甲公司不承擔違約責任
B、甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為構成承諾，甲公司應當承擔違約責任
C、甲公司的廣告不構成要約，乙公司的行為不構成承諾，甲公司不承擔民事責任
D、甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為不構成承諾，甲公司不承擔民事責任
6、張某是某石油公司的業務員，一直代理公司與某農機站的石油供應業務。後張某被石油公司開除，但石油公司並未將此情況通知農機站，張某仍以石油公司的名義與農機站簽訂了合同，該合同屬於
A、效力待定合同 B、無效合同 C、可撤銷合同 D、有效合同
7、甲與乙簽訂一份約定由丙向乙履行的合同，後丙履行合同因不符合約定而構成違約。根據規定，該合同應由( )。
A、甲向乙承擔違約責任 B、丙向甲承擔違約責任
C、丙向乙承擔違約責任 D、甲和丙共同向乙承擔違約責任
8、甲、乙雙方訂立買賣合同，甲為出賣人，乙為買受人，約定收貨後10日內付款。甲在交貨前有確切證據證明乙經營狀況嚴重惡化。根據《合同法》的規定，甲可採取的措施是( )。
A、行使同時履行抗辯權 B、行使後履行抗辯權
C、行使不安抗辯權 D、行使撤銷權
9、甲公司欠乙公司30萬元，一直無力償付，現丙公司欠甲公司50萬元已到期，但甲公司明示放棄對丙的債權。對甲公司的這一行為，乙公司可以採取的措施是( )。
A、請求人民法院撤銷甲放棄債權的行為 B、通知丙公司撤銷甲放棄債權的行為
C、向人民法院請求以自己的名義代位行使甲公司的債權
D、直接要求丙公司代替甲公司償還欠款
10、根據擔保法律制度的規定，擔保合同被確認無效時，債務人、擔保人、債權人有過錯的，應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。下列有關承擔民事責任的表述中，正確的是( )。
A、主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，債務人對主合同債權人的經濟損失承擔賠償責任，擔保人則不承擔賠償責任
B、主合同有效而擔保合同無效，債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的三分之一
C、主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人無過錯則不承擔民事責任
D、主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人有過錯的，應承擔的民事責任不超過債務人不能清償部分的二分之一
11、一般保證的債權人在保證期間屆滿前對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，從( )起，開始計算保證合同的訴訟時效。
A、判決或者仲裁裁決生效之日 B、提起訴訟或者仲裁之日
C、保證期間屆滿時 D、主債權的訴訟時效結束時
12、抵押期間抵押人轉讓已經辦理登記的抵押物的，下列說法正確的是( )。
A、應當通知抵押權人並告知受讓人轉讓物已經抵押的情況
B、抵押期間，抵押人未經抵押權人同意，不得轉讓抵押財產
C、應當告知抵押權人的書面同意，並且告知受讓人轉讓物已經抵押的情況
D、即便抵押人未通知抵押權人或者未告知受讓人的，轉讓行為依然有效
13、甲公司以其所持有的乙上市公司依法可轉讓股票出質向銀行貸款，並與銀行訂立了書面質押合同。根據《物權法》的規定，該質押權的設立時間為( )。
A、貸款合同簽訂之日 B、質押合同簽訂之日
C、權利憑證交付之日 D、向證券登記結算機構辦理出質登記之日
14、下列有關當事人合併、分立後，債權債務的處理的表述中，錯誤的是( )。
A、當事人訂立合同後合併的，由合併後的當事人履行合同義務
B、當事人訂立合同後合併的，由合併後的當事人行使合同權利
C、當事人訂立合同後分立的，必須由分立的當事人承擔連帶債務
D、當事人訂立合同後分立的，可能不由分立的當事人承擔連帶債務
15、甲公司向乙公司購買100萬元的建材，甲公司按合同約定的定金數額支付了30萬元。後乙公司違約，法院判決違約方雙倍返還定金，乙公司應當向甲公司支付的金額為( )。
A、60萬元 B、50萬元 C、40萬元 D、30萬元
16、甲、乙企業於20xx年4月1日簽訂一份標的額為100萬元的買賣合同，根據合同約定，乙企業應於4月10日前到甲企業的庫房領取全部貨物，但由於乙企業的原因，乙企業於4月20日才領取該批貨物，但4月15日因甲企業的庫房發生火災，致使部分貨物受損。根據《中華人民共和國合同法》的規定，乙企業應當自( )之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。
A、4月1日 B、4月10日 C、4月15日 D、4月20日
17、債權人甲下落不明，致使債務人乙難以履行債務，乙依法將標的物提存。提存期間，該標的物發生意外毀損。根據《合同法》的規定，下列關於對該標的物損失承擔的表述中，正確的是( )。
A、應由甲承擔 B、應由乙承擔 C、應由甲、乙共同承擔 D、應由提存機關承擔
18、合同當事人約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。違約金超過損失的( )，可以認為是“過分高於”。
A、10% B、20% C、30% D、50%
19、根據《合同法》的規定，在贈與合同中，贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權，應當在法定期限內行使，該法定期限為( )。
A、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起3個月內
B、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內
C、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起1年內
D、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起2年內
20、王某為做生意向其朋友張某借款10000元，當時未約定利息。王某還款時，張某索要利息，王某以沒有約定為由拒絕。根據《合同法》的規定，下列關於王某是否支付利息的表述中，正確的是
A、王某不必支付利息 B、王某應按當地民間習慣支付利息
C、王某應按同期銀行貸款利率支付利息
D、王某應在不超過同期銀行貸款利率三倍的範圍支付利息
21、甲公司將所屬裝置租賃給乙公司使用。租賃期間，甲公司將用於出租的裝置賣給丙公司。根據合同法律制度的規定，下列表述正確的是( )。
A、甲公司在租賃期間不能出賣出租裝置 B、買賣合同有效，原租賃合同繼續有效
C、買賣合同有效，原租賃合同自買賣合同生效之日起終止
D、買賣合同有效，原租賃合同須經丙公司同意後方繼續有效
22、A市的甲工廠與B市的乙銀行訂立了一份融資租賃合同。合同約定由乙銀行向C國的丙公司購入一套裝置供甲工廠使用，在合同履行過程中，甲工廠要求乙銀行承擔裝置的日常維修，乙銀行拒絕。應承擔該套裝置的維修義務的是( )。
A、甲工廠 B、乙銀行 C、丙公司 D、丙公司在我國的分支機構
23、甲公司承建乙公司的一棟商品樓，在施工期間，甲公司的下列行為不符合法律規定的是( )。
A、乙公司未按照約定的時間和要求提供場地，甲公司要求順延工程日期
B、經乙公司同意，甲公司將自己承包的部分工作交由第三人完成
C、甲公司允許分包單位將其承包的工程再分包
D、因發包人變更計劃，甲公司要求增付返工費用
24、下列有關客運合同的說法中，錯誤的是( )。
A、一般情況下承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任
B、旅客不得隨身攜帶易燃物品 C、旅客超過限量攜帶行李時應當辦理託運手續
D、旅客甲在途中自身疾病突發，承運人要對甲承擔賠償責任
25、下列有關技術合同的表述中，錯誤的是( )。
A、妨礙技術進步的技術合同屬於效力待定的合同 B、侵害他人技術成果的技術合同無效
C、技術開發合同包括委託開發合同和合作開發合同 D、技術開發合同應當採用書面形式
26、甲將一批貨物交給乙倉儲企業倉庫向甲企業簽發了倉單並蓋章。某日，甲欲將該批貨物轉讓給丙，在倉單背書過程中，下列符合規定的是( )。
A、甲企業在倉單上背書後即可轉讓 B、甲企業將倉單交付給乙企業即轉讓
C、甲企業在倉單上背書並經乙企業簽字或者蓋章後即為轉讓
D、甲企業經過乙倉庫的書面同意後即為轉讓
27、下列關於委託合同的說法中，錯誤的是( )。
A、有償的委託合同，因受託人的過錯給委託人造成損失的，委託人可以要求賠償損失
B、無償的委託合同，因受託人的過錯給委託人造成損失的，委託人可以要求賠償損失
C、委託人經受託人同意，可以在受託人之外委託第三人處理委託事務
D、兩個以上的受託人共同處理委託事務的，對委託人承擔連帶責任
28、依照《合同法》的有關規定，居間人未促成合同成立，但發生了一定的費用，居間人可以要求
A、當事人各自支付報酬 B、當事人平均負擔報酬
C、委託人支付從事居間活動支出的必要費用
D、當事人平均負擔報酬並支付從事居間活動支出的必要費用
29、下列屬於要約的是( )。
A、某股份公司的招股說明書 B、某公司在電視臺上播發的售房廣告，但稱“價格面議”
C、某工廠在報紙上發出的拍賣公告
D、某已處於運營中的自動售貨機，投入一元硬幣，則自動送出一杯可樂
30、當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，此保證屬於( )。
A、保證 B、一般保證 C、連帶責任保證 D、一般保證和連帶責任保證
31、甲企業與乙銀行簽訂借款合同，借款金額為10萬元人民幣，借款期限為1年，由丙企業作為借款保證人。合同簽訂3個月後，甲企業因擴大生產規模急需資金，遂與乙銀行協商，將貸款金額增加到15萬元，甲和銀行通知了丙企業，丙企業未予答覆。後甲企業到期不能償還債務。下列關於保證責任承擔的問題表述正確的是( )。
A、丙企業不再承擔保證責任，因為甲與乙變更合同條款未得到丙的同意
B、丙企業對10萬元應承擔保證責任，增加的5萬元不承擔保證責任
C、丙企業應承擔15萬元的保證責任，因為丙對於甲和銀行的通知未予答覆，視為預設
D、丙企業不再承擔保證責任，因為保證合同因甲、乙變更了合同的數額條款而致保證合同無效
32、當事人以下列財產設定抵押，抵押權自抵押合同簽訂時成立的是( )。
A、建設用地使用權 B、建築物、正在建造的建築物和其他土地附著物
C、以招標、拍賣、公開協商等方式取得的荒地等土地承包經營權
D、生產裝置、原材料、半成品、產品，正在建造的船舶、航空器、交通運輸工具等
33、下列關於抵押合同的形式，正確的是( )。
A、抵押合同可以口頭訂立 B、抵押合同必須書面訂立
C、抵押合同口頭、書面訂立均可 D、抵押合同可以採用書面合同以外的其他方式訂立
34、債權人在其債權沒有得到清償，有權留置債務人的財產，並給債務人確定一個履行期限。根據《物權法》的規定，該履行期限為( )。
A、2個月以上 B、1個月以上 C、1年以上 D、6個月以上
35、甲傢俱廠與乙木材公司簽訂一份長期供貨合同，合同約定：甲傢俱廠以自有的加工裝置作為貨款的抵押物，擔保金額最高為50萬元。在合同期限內，乙木材公司總計供貨10次，貨款總額為80萬元;甲傢俱廠總計支付貨款20萬元，其餘60萬元無力償還。乙木材公司享有優先受償的數額是
A、20萬元 B、30萬元 C、50萬元 D、60萬元
36、甲與乙簽訂一份買賣合同，乙購買甲的一輛卡車，雙方約定合同價款為8萬元，後丙又向甲出價10萬元購買，甲遂與丙簽訂了購買合同，在卡車未交付和未辦理所有權轉移手續的情況下，乙、丙均要求甲交付該卡車，關於該案例，下列說法正確的是( )。
A、乙先與甲簽訂合同，甲應將卡車交付給乙 B、丙出價較高，甲應將卡車交付給丙
C、甲可以自行決定將卡車交付給乙或丙 D、經丙同意，甲可以將卡車交付給乙
單項選擇題答案
1、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核《合同法》的適用範圍。婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，不適用《合同法》的規定。融資租賃合同屬於《合同法(分則)》列明的有名合同。中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者之間建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
2、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核格式條款的使用限制。如果格式條款有《合同法》規定的合同無效和免責條款無效的情形，屬於無效格式條款。包括;一方以欺詐，脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;惡意串通，損害國家，集體或者第三人的利益;以合法形式掩蓋非法目的，損害社會公共利益，違反法律，行政法規的強制性規定;有造成對方人身傷害的免責條款;有因故意或重大過失造成對方財產損失的免責條款。另外，提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權利的，該條款無效。本題C項對格式有兩種以上的解釋的，並不能判定條款無效，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。
3、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核要約不得撤銷的情形。《合同法》規定，有下列情形之一的，要約不得撤銷：(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作。
4、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核締約過失責任。締約過失責任是指當事人在訂立合同過程中，因故意或過失致使合同未成立、未生效、被撤銷或無效，給他人造成損失應承擔的損害賠償責任。當事人承擔違約責任的'前提是合同已經成立。本題中合同未成立，甲無須承擔違約責任。
5、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核要約與要約邀請的區別。商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。在本題中，甲公司的廣告包括了訂立合同的主要條款，構成要約;乙公司在承諾期限內做出承諾，因此甲公司應該承擔違約責任。
6、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核表見代理。根據規定行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。本題張某雖然已被石油公司開除，但石油公司並未將此情況通知農機站，農機站有理由相信張某仍是石油公司的代理人。因此，該合同為有效合同。
7、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核涉及第三人的合同履行規定。當事人約定債務由第三人履行的合同，是以債權人和債務人為合同的當事人，第三人不是合同的當事人，第三人只負擔向債權人履行，不承擔合同責任，違約責任應由債務人承擔。
8、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核不安抗辯權的行使。應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情況之一的，可以行使不安抗辯權，中止合同履行：(1)經營狀況嚴重惡化;(2)轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;(3)喪失商業信譽;(4)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
9、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核點是撤銷權。因債務人放棄其到期債權對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。
10、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核點是無效擔保合同的責任。根據《擔保法解釋》規定，(1)主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，擔保人與債務人對主合同債權人的經濟損失，承擔連帶賠償責任;債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的1/2。(2)主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人無過錯的，擔保人不承擔民事責任;擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的1/3。
11、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核保證合同的訴訟時效。根據規定，一般保證的債權人在保證期間屆滿前對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，從判決或者仲裁裁決生效之日起，開始計算保證合同的訴訟時效。
12、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核抵押財產的轉讓。根據規定，抵押期間，抵押人未經抵押權人同意，不得轉讓抵押財產，但受讓人代為清償債務消滅抵押權的除外。
13、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核質押的相關規定。以基金份額、證券登記結算機構登記的股權出質的，質權自證券登記結算機構辦理出質登記時設立。
14、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核當事人合併或者分立後債權債務關係的處理。當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。
15、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核點是定金。定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的20%。本題定金應為20萬元，多支付的10萬元無需雙倍返還。
16、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核買賣合同中標的物毀損、滅失的風險承擔。根據《合同法》的有關規定，因買受人的原因致使標的物不能按照約定的期限交付的，買受人應當自違反約定之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。
17、【正確答案】 A【答案解析】 標的物提存後，毀損、滅失的風險由債權人承擔。題目中，甲是債權人，債務人乙將標的物提存後，風險是甲承擔。
18、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核違約責任。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為 “過分高於造成的損失”。
19、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核贈與合同中撤銷權的行使期限。(1)贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權，應當自知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內行使;(2)贈與人的撤銷權，應當自知道或者應當知道撤銷原因之日起1年內行使。
20、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核借款合同利息支付的規定。根據規定，自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。
21、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核“買賣不破租賃”的相關規定。租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。
22、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核點是融資租賃合同當事人雙方權利義務。融資租賃合同中，承租人應當承擔租賃期間租賃物的維修義務。
23、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核建設工程合同的相關規定。根據規定，禁止分包單位將其承包的工程再分包。
24、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核客運合同的有關規定。承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規定適用於按照規定免票、持優待票或者經承運人許可搭乘的無票旅客。
25、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核技術合同的規定。合同法規定，妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
26、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核倉單轉讓的方式。根據規定，倉單持有人在倉單上背書並經保管人簽字或者蓋章的，可以轉讓提取倉儲物的權利。
27、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核委託合同的相關規定。根據規定，無償的委託合同，因受託人的“故意或者重大過失”給委託人造成損失的，委託人可以要求賠償損失。
28、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核居間合同的規定。居間人未促成合同成立的，不得要求當事人支付報酬，但可以要求委託人支付從事居間活動支出的必要費用。
29、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核要約。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請。
30、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核保證方式。當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。
31、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核保證人的保證責任。保證期間，債權人與債務人對主合同數量、價款、幣種、利率等內容作了變動，未經保證人同意的，如果減輕債務人的債務的，保證人仍應當對變更後的合同承擔保證責任;如果加重債務人的債務的，保證人對加重的部分不承擔保證責任。
32、【正確答案】 D【答案解析】 本題考核抵押權的登記。以“建築物和其他土地附著物;建設用地使用權;以招標、拍賣、公開協商等方式取得的荒地等土地承包經營權;正在建造的建築物”抵押;抵押權自登記時設立。
33、【正確答案】 B【答案解析】 本題考核抵押合同。設立抵押權，當事人應當採取書面形式訂立抵押合同。
34、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核留置權的效力。根據規定，債權人在其債權沒有得到清償，有權留置債務人的財產，並給債務人確定一個履行期限。根據《物權法》的規定，該履行期限應當為2個月以上。
35、【正確答案】 C【答案解析】 本題考核點是最高額抵押。抵押權人實現最高額抵押權時，如果實際發生的債權餘額高於最高限額的，以最高限額為限，超過部分不具有優先受償的效力。
36、【正確答案】 A【答案解析】 本題考核特殊動產買賣合同。根據規定，出賣人就同一船舶、航空器、機動車等特殊動產訂立多重買賣合同，在買賣合同均有效的情況下，均未受領交付，也未辦理所有權轉移登記手續，依法成立在先合同的買受人請求出賣人履行交付標的物和辦理所有權轉移登記手續等合同義務的，人民法院應予支援。因此，本題選項A的表述是正確的。
