精選聘請合同四篇

在人們的法律意識不斷增強的社會，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的聘請合同4篇，歡迎大家分享。

聘請合同 篇1

甲方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

甲乙雙方本著誠實信用原則，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任常年法律顧問事宜訂立如下協議，雙方共同遵守。

第一條 乙方為甲方提供常年法律顧問服務的原則及宗旨：

1、勤勉盡責，竭誠服務;

2、及時高效，準確合法;

3、切實維護甲方的合法權益

4、本著防範為主的宗旨，既重視處理當前的法律問題，更注意在甲方日常工作中法律風險的防範。

第二條乙方擔任常年法律顧問的服務專案主要有：

一、乙方律師對甲方日常業務中遇到的法律問題提供法律服務，包括：

1、協助甲方草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律檔案;

2、解答甲方的法律諮詢，依法提供律師建議或者出具法律意見書，提出明確的解決方案，供甲方採用;

3、代理甲方參加訴訟、仲裁和調解;

4、接受委託，代理甲方參加國內外經濟、貿易、技術合作專案的談判、簽約工作，進行法律分析、論證，並負責監督合同、協議的全面履行;

5、幫助甲方完善和規範內部管理制度，包括合同管理、企業信用風險管理、資產管理、財務管理等方面的管理制度;

6、應甲方要求，就甲方已經面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發表律師意見;

7、協助甲方辦理工商登記，商標註冊，申報專利，公證、保險，申請銀行貸款，進行技術轉讓等事項;

8、接受甲方委託，開展資信調查和其它法律事實的調查、取證工作;

9、幫助甲方培訓法律事務人才，提高業務人員的法律意識;

10、甲方需要的其他法律服務，包括對個人的法律幫助與服務。

二、乙方代理甲方參加涉及經濟、民事、智慧財產權、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟、仲裁等法律程式的專案代理事務或辦理重大非訴法律事務時，雙方需另行簽署委託代理合同，約定相關費用。

第三條乙方的權利和義務

1、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第二條第一款所列法律服務工作;

2、乙方律師應當以其依據事實和法律做出的判斷，盡最大努力維護甲方合法利益;

3、乙方律師應當在取得甲方提供的檔案資料後，及時完成委託事項，並應甲方要求通報工作進展;

4、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益衝突的另一方的法律顧問或者代理人;

5、乙方律師對其獲知的甲方的商業祕密負有保密義務，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

6、乙方對甲方服務應當單獨建檔，並儲存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律檔案和財物應當妥善保管，使用完畢後及時返還。

第四條 甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供與法律顧問工作有關的資訊、資料和檔案;

2、根據工作需要，邀請法律顧問參加相關的工作會議，提供法律顧問工作所需的工作條件，並指定專門聯絡人，進行聯絡工作;

第五條法律顧問費

雙方商定，法律顧問費為每年萬元人民幣，自本合同生效後五日內由甲方向乙方支付。

第六條法律顧問工作費用

乙方律師辦理甲方委託事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：

1、行政、司法、鑑定、公證等部門收取的費用;

2、乙方律師為甲方到外地工作時，所需差旅費;

3、徵得甲方同意後支出的`其他費用;

乙方律師應當本著節儉的原則，合理使用工作費用。

第七條 合同的解除

甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

1、乙方違反本合同第三條第4-5項規定的義務之一的;

2、乙方因工作失誤或延誤給甲方造成經濟損失，乙方應對甲方承擔過錯賠償責任。

甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委託事項違反法律或者違反律師執業規範的;

2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方律師不能提供合法有效的法律服務的;

3、甲方逾期15日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。

第八條 違約責任

1、乙方無正當理由終止法律顧問服務或者違反第三條第4-5項規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費;

2、甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用時，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費和未報銷的工作費用以及延期支付利息;

第九條爭議的解決

甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向北京仲裁委員會申請仲裁。

第十條合同的生效

本合同自雙方蓋章之日生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

第十一條合同的期限

本合同的有效期限為 年。

合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商決定是否續簽法律顧問合同。

第十二條通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、檔案資料，均以首頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

代表人：代表人：

聘請合同 篇2

________（聘方）聘請________（受聘方）為外籍工作人員（或________語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條、聘期為____年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。

第二條、受聘方的工作任務如下：

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮採納。雙方應積極合作。

第三條、中國政府法定的工作日為：每週5天，每天8小時（教師按周課時填寫）。

第四條、聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，並按附件規定提供各項生活待遇。

第五條、受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條、雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩週後，停發工資，並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的`旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

第七條、受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月後仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，並根據受聘方的健康情況，於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

第八條、本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，並另籤延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條、本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條、本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文字具有同等效力。

聘方：_____________

_____年____月____日

受聘方：___________

_____年____月____日

聘請合同 篇3

關於聘請鍋爐工合同書

聘請鍋爐工合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確商，簽定本勞動合同,望共同遵守執行。

一、勞動期限：XXXX年至XXXX

二、工作內容及要求：

1.

2.證上崗。

3.4.

5.執行。

6.牢固樹立節約意識。節約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發現浪費現象，給予經濟處罰。

三、勞動報酬和勞動時間：

廣東匯嶸節能服務有限公司(鍋爐承包託管)關於聘請鍋爐工合同書

1.甲方執行月工資。每人每月XXXX元。

2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。

3.有關勞保用品按甲方的有關規定執行。

四、合同終止與獎罰

1.鍋爐承包期滿，合同終止。

2.3.

5.空崗（應246.罰款50元。

甲方： （蓋章）

乙方： （簽字）

XX年XX月XX日

聘請合同 篇4

僱主：_____________(以下簡稱甲方)

受聘僱人：_________(以下簡稱乙方)

本合約為甲乙雙方自聘僱日起，雙方願履行本合約下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合約書，並各執一份為憑。

第一條 薪津1.乙方受僱於甲方，擔任家教老師一職，願負責盡職，遵守雙方約定。

2.乙方受僱期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時間規定為：每週_____________.?

4.甲方支付乙方之薪資為時薪：_____________元整，津貼專案有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時按其實際授課之時數計算之。

5.薪津發放定為每_____________支付一次，定於_____________日為固定發放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。

第二條 請假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性知會甲方。

b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應提前於_____________小時前，請假告知甲方。

b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應提前於_____________日請假告知甲方。

b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

4.特殊情況：如遇有颱風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

第三條 家教老師應有之教學態度1.開課前，應充分準備教材並瞭解學生的學習背景。

2.請重視服裝儀容。

3.不因個人情緒影響教學。

4.多給學生正面的鼓勵。

5.教學應具應有的'熱忱。

6.與學生之間保持良好的師生溝通關係。

7.學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。

8.家教老師之言行舉止，對學生有示範影響，請塑造端正形象。

第四條 工作規範1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學質量。

2.甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

第五條 契約終止/管轄法院1.契約終止必須經過雙方同意，提議終止之一方，必須提前_____________個工作天提出終止請求，否則視同違約。

2.如有違約之情形發生，甲乙任一方可依據終止合約，若有涉訟之必要時，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：_____________

身份證號：_____________

簽章：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號：_____________

簽章：_________________

乙方保證人：___________

身份證號：_____________

簽章：_________________

________年____月_____日