進公司一定要籤勞動合同

我在現在的.公司上了14個月的班，進公司的時候沒有簽訂勞動合同，也不買社保。
我是做業務的，也做了幾個大單。8月9號的時候，主管和我說我不適合做業務將我辭退，給我一個月的緩衝期。上午這話剛講，下午客人下了14K的單，提成3萬多。但是老闆今天和我談話，說這個提成不給我，要我這個月底就走，也不給我補工資，我想請勞動法保護，但是好像勞動法沒有講到提成這回事。所以親們，以後進公司一定要籤勞動合同，還要認真仔細的看懂。免得到時候被人坑了。這個社會真黑暗。