第一天上班,工傷,未籤合同? 合同 2017-01-26 在這種情況下,為什麼可以認定工傷?依據什麼法律法規?具體如何規定? 相關文章 未籤勞動合同,上班15天可以立即辭工走人嗎? 沒有簽訂合同,只上了一個月班,現想離職,可以領取到工資嗎? 上班第一天發生了工傷事故,請問工傷待遇怎麼計算? 今天第一天上班,人力資源部科員,工作沒勁,明天不想上班了 上班第一天,與領導發生矛盾,可以辭職解除合同嗎? 上班將盡五個月,公司未與員工簽訂勞動合同未給保險? 工作期間,未籤合同,但已工作一年,生大病能夠獲得補償嗎? 兼職籤一年合同,兩月辭工,老闆拒付第一個月工資,該怎麼辦? 沒有籤勞動合同,發生工傷,怎麼去做工傷認定? 我的父親第一天上班在工地受傷但沒簽合同