終止合同範文彙總六篇
隨著人們對法律的瞭解日益加深，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的終止合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
終止合同 篇1
XXXX公司
關於提前終止合同、提前解散的申請報告
深圳經濟促進局: XX公司（下稱公司）於XX年XX月XX日經批准成立，註冊地址為XX，營業期限至XX年XX月XX日，工商註冊號為XX。
股權結構為：XXXX
由於大環境和行業的不景氣及其它多方面原因，公司年年虧損，經股東多方努力，但實難撐過如此困境，經公司董事會決議，對公司提前終止合同、提前解散進行申請，煩請准予。
特此申請，請給予批准。
申請單位：XX公司
企業法定代表人簽字（蓋公章）：
申請日期：
終止合同 篇2
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合字第____號
________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同於___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和後果互不追究。
本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的'法律效力。
甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章)
代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)
年 月 日
終止合同 篇3
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
xxxx
xxxx年xx月xx日
終止合同 篇4
一、勞動合同可以終止的情形
根據《勞動合同法》規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
二、終止勞動合同要辦理哪些手續
《勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。這一規定明確了雙方協商解除勞動合同的前提。
《勞動合同法》這一規定沿用了《勞動法》的規定，所規定的是勞動合同的約定解除。勞動合同是在雙方當事人意思一致的基礎上訂立的，是主體依據勞動法律法規的'規定對各自的義務作出的約定，其履行也主要依靠當事人的自覺和法律對勞動合同的保護。同樣，勞動合同的約定解除也是建立在當事人意思表示一致的基礎上的，只要不違反勞動法律法規的規定，這種解除即具有約束力。
雙方約定解除勞動合同，只能在勞動合同訂立後，尚未履行或者未全部履行之前進行。勞動合同的解除，只對尚未履行的內容發生效力，未履行的部分不再履行，也不再對當事人發生法律保護的約束力。而對於勞動合同中已經履行的內容，不存在解除的問題。
當事人雙方依照上述規定解除勞動合同的，用人單位應當按照規定，給予勞動者一定的經濟補償。
(一)用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者。
原勞動部《關於加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規定：企業在“勞動合同期滿前應當提前一個月向職工提出終止或續訂勞動合同的意向，並及時辦理有關手續”。
(二)用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。
原勞動部《關於企業職工流動若干問題的通知》規定：“用人單位與職工解除勞動關係後，應當及時向職工提供相應的證明材料。”終止勞動合同是解除勞動關係的形式之一，用人單位必須及時向職工提供終止勞動合同證明書。
(三)終止勞動合同可以不支付經濟補償金。原勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經濟補償金。國家另有規定的，可以從其規定。”
終止合同 篇5
出租方：_____________________(下稱甲方)
承租方：_____________________(下稱乙方)
茲因甲方基於北京市大興區____村拆遷。現乙方終止______年______月______日與甲方所籤，標的物坐落於______縣市______市鎮鄉區______裡(村)______鄰______路(街)______段______?鷂_____巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，餘悉依下列協議履行：
一、雙方於簽訂本協議書時起即終止原租賃關係。
二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除，並將標的'物返還於甲方。
三、甲方應於終止租約時起______日內，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計______元整予乙方。
四、原租約中若有其它優惠或權利(包括但不限於手機兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄。
五、本協議書壹式貳份，當事人各執壹份為憑。
甲方：(印)___________
代表人：_______________
乙方：(印)___________
代表人：_______________
_______年_____月_____日
終止合同 篇6
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同於年月日到期終止。公司考慮你的.工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期後不再與您續簽勞動合同，請您接到通知後30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：年月日
