餐飲臨時工合同範本
隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編為大家整理的.餐飲臨時工合同範本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
餐飲臨時工合同範本1
甲方:
乙方:
因工作需要,經雙方協商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自___年____月____日到___年____月____日止。
一、工資待遇:
二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律:
1、服從領導,服從分配,履行崗位職責,遵守學校各項規章制度,做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵佔學校財物。
2、與同事團結協調,秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。
3、認真學習,端正服務態度,改正工作方法,提高工作效率。
4、參加學校安排的節、假日輪流值班,做好後勤工作,凡節假日因誤工加班,經甲方認定,可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應及時完成甲方協議規定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發乙方的工資。
三、凡學校所發福利和補貼,均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學校用膳,需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。
(1)不服從領導,不服從分工,工作嚴重失職者。
(2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關部門政策規定解聘者。
五、乙方工作責任心強,服務態度好,任勞任怨,甲方可以繼續聘任。以上合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方相互信守合同。
甲方蓋章:
乙方簽名:
___年____月____日
餐飲臨時工合同範本2
甲方:__________________
乙方:__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議:
一、本協議期限
自_________年_______月______日起,至_________年_______月______日止,為期____日/月。
二、工作內容
乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產勞動________等工作。
三、工作要求
1、乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
3、乙方全體員工需愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
四、勞動報酬
甲乙雙方約定,按實際出勤人數計算人工工資,工資為(男工:________元/人/日,女工________元/人/日),在履行本協議期間如有薪資調整或變化,則調整後按新標準執行。由於乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。
五、協議的解除與終止
1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續後方能離開,否則,甲方不予結算乙方工資。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關係是臨時性勞務關係,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。
3、雙方因履行本協議書發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽名):_____________
_________年_______月______日