【精選】簡易合同範文集錦九篇

在人們愈發重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的簡易合同9篇，希望能夠幫助到大家。

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。建築業簡易勞動合同樣本，我們來看看下文。

（樣本）

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委託代理人

註冊地址

聯絡電話

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號

戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

郵政編碼

現住址聯絡電話

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在（專案名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度：

（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為。

（二）經當地勞動行政部門批准，執行以為週期的綜合計算工時工作制度。

（三）經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

第四條甲方採用以下第種形式向乙方支付工資：

（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

（三）計件工資。計件單價約定為。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－20xx）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本勞動合同（參考文字）供建築施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用於來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

二、企業與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經協商一致後填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，並不得低於乙方工作地的最低工資標準。

甲方安排乙方延長工作時間的`，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委託代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準確，不得塗改。

…………

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負責人)：

乙方(勞動者)：

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整) ：

a、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

b、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

c、以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

註冊地址___________________________________________________

聯絡電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯絡電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(專案名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________.

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為__________.

(二)經當地勞動行政部門批准，執行以______為週期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每週至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______.

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jgj146-XX)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

_________________________________.

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

甲方： （以下簡稱“甲方”）

乙方： （以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自願的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關係，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限自 年 月日起至年月止。

二、工作內容

第二條 甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間

第三條 甲方實行每日小時、每週天工作制。

第四條 因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。

五、勞動保險

第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

七、勞動紀律

第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業祕密。

八、勞動合同解除或終止

第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。

第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、勞動爭議處理

第十二條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不願協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、 附則

第十三條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十四條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：

（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人： （委託代理人）：（簽名）年 月 日 年 月 日

合同編號：

裝飾裝修主材裝置委託代購合同

甲方（委託方）：

乙方（受託方）：太原龍發裝飾工程有限公司

本合同是指甲方委託乙方代為購買其裝飾裝修主要材料裝置、用品的有關事項，經雙方協商一致，達成如下合同條款。

一、裝飾施工地點：

路（小區）幢號（單元）宅。

二、主材裝置委託代購內容：詳見合同附件。

主要指：

三、主材裝置委託代購合同總額及結算方式：

1、總價款：元；大寫（人民幣）整。

2、付款方式：合同簽訂後，甲方支付合同總額的60%，計元；送貨到場之後支付40%，計元雙方約定：如變更採購內容，變更部分按實另計。

3、材料裝置代購完畢後，乙方應將供貨商的供貨憑證移交給甲方，同時甲方退還乙方出具的代購主材裝置的暫收款收據，並結清款項。

4、逾期付款：甲方未及時付款、採購供應材料等原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。停工或窩工十天以內的，甲方每天支付乙方50元；十天至三十天每天為100元；三十天以上的每天為150元。

四、材料質量及價款的約定：

1、甲方指定乙方代購的材料裝置及用品：詳見合同附件。

由甲方指定乙方代購的材料裝置及用品，應為符合設計要求的合格產品，產品質量、規格符合國家標準，有質量、環保檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規格、生產廠廠名、廠址等，不得用國家明令淘汰的建築裝飾、裝修材料和裝置；如甲方指定乙方代購的主要材料裝置及用品發生質量問題或規格差異，由甲方承擔責任；造成工程返工或工期延誤的，甲方應承擔相應費用。

2、乙方代購的主要材料裝置及用品：詳見合同附件。

由乙方推薦提供的主材料裝置及用品，其產品質量、規格應符合國家標準，有質量、環保檢驗合格證明和有中文標識的產品名稱、規格、生產廠廠名、廠址等，不得用國家明令淘汰的建築裝飾、裝修材料及用品，並應得發：客戶、家居整合中心、財務部（留存備檔）

到甲方認可，用於本合同規定的住宅裝飾。如乙方提供的主要材料裝置不符合上述規定，應禁止使用，已使用對工程造成的損失由乙方負責。

3、委託代購材料裝置在採購或變更時應及時簽證和補差價。

由甲乙雙方共同參與選購的材料裝置及用品，在確認其品牌、規格、價格時，應及時辦理簽證手續，工程竣工後憑簽證確認的材料價格按實結算；如果確認後的材料裝置及用品其價格與原預算價格有差異時，在採購時應及時結清材料差價；涉及部分材料退貨或補貨的，在竣工結算時按實調整（包括搬運費）。

五、違約責任：

本合同簽訂生效後，甲乙雙方應履行合同規定的各項條款（包括經雙方確認的合同附件等），未經雙方同意，任何一方不得擅自解除，否則違約方應付給對方合同總價的5%的違約金。施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意後辦理清算手續，訂立終止合同協議後解除本合同。

六、材料質保：

1、由於乙方原因造成質量問題，乙方無條件進行維修，材料費用及由此造成的損失由乙方承擔。

2、由於甲方使用不當造成損壞，或不能正常使用，不屬保修範圍，由此造成的損失由甲方自負。

七、糾紛處理：

因材料及用品質量或其他原因雙方發生糾紛時，甲乙雙方應友好協商或者提請太原市建築裝飾行業協會調解解決；不願協商、調解或者協商、調解不成的，當事人可按下列第種方式處理。

（1） 提交太原市消費者仲裁委員會仲裁。（2） 依法向當地人民法院訴訟。

九、合同及附則：

本合同一式貳份，具有同等法律效力。合同附件及相關聯絡單、發票、其它單價確認資料等均為本合同的組成部分。與乙

方分公司（分部）簽訂的合同，合同應加蓋該分公司（分部）上級公司的公章或合同專用章方為有效。本合同自簽訂之日起生效。本合同所涉的價款幣種均指人民幣。

5、附：《住宅裝飾裝修主材裝置委託代購清單》

甲 方：乙方（受託方）：太原龍發裝飾工程有限公司

姓 名： 單位名稱（蓋章）：

委託代理人：

電 話：電 話：

簽約時間：年 月 日

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他相關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，雙方就本工程施工事項協商一致，訂立本合同，共同遵照執行。

一、 工程專案

1.工程名稱：

2.工程地點：

3.承包範圍：混凝土路面工程施工(混凝土攪拌、運輸、振動、找平、收光、置筋、切縫、養護等)

4、承包方式：包工(施工方自帶所有施工必備機械及工具，包質量、包工期、包安全及驗收通過等)

5.質量標準：合格

6、合同價款：每平方 元。工程完工後工程款按實際平方米計算。

7、工期：從 年 月 日開工，至 年 月 日完工。工期為 天。如因不可抗力因素不能按時開工或完工，工期順延。

8、水泥混凝土路面標準C30，厚20釐米，使用42.5水泥。

二、路面施工工藝

1、混凝土路面：道路兩側20cm高槽鋼支護，用C30混凝土澆築。20米道路縱向中線留1cm分格縫，橫向每5米分塊留1cm分格縫。縱橫向分格縫內按設計要求設定鋼筋拉桿。用平板振動器或振動棒振實，後攤鋪機振搗、提漿、攤平，機抹兩遍;

2、養護：用薄膜或草蓆覆蓋養護，不少於7天;

3、切縫：待混凝土強度達到80%後，進行切縫，縫深5cm，間距5m;

4、施工完成後整體道路混凝土強度必須達到設計強度的90%以上方可開放上人通車使用。

三、工程款撥付

工程款經竣工驗收合格後支付總價款的97 %,剩餘3%保證金，待質量保修期滿一年後支付，如保修期內由於乙方原因產生的質量問題，由乙方免費維修，

如乙方7天內不到，由此發生的費用由乙方承擔。

四、施工技術及質量

1、執行《工程施工質量驗收規範》及現行國家、省相關技術標準、規範;

2、以施工圖紙、設計檔案要求標準和雙方合同為依據;

3、質量標準：一次性驗收合格，竣工資料符合規範要求;

五、雙方權利責任

甲 方：

1、甲方向乙方進行技術交底。負責場地三通一平，水電接入;

2、進行工程協調、管理;

3、對乙方安全生產、文明施工的落實情況進行監督。對發現的各種不安全、不文明的行為立即制止，解決和排除其隱患。有權對不符合安全生產、文明施工的行為提出相應整改意見;

4、甲方負責人對施工階段質量、進度以及現場工程量簽證進行監理與控制、參與工程竣工驗收以及保修階段的相關工作;

5、按合同約定支付工程款;

乙 方：

1、嚴格按相關施工質量規範組織施工，保證施工工期進度;

2、按工程需要自備施工機械和人工，負責本工程施工範圍內的施工安全工作，做好現場裝置的照管工作;

3、在工程期間，乙方應按有關規定嚴格實施安全防護措施，承擔由於自身安全措施不當造成事故的責任和因此發生的費用;

4、未經甲方同意不得轉包工程。

5、負責所施工工程的驗收通過;

六、安全文明施工

1.乙方應按甲方統一管理制度的規定，精心組織、文明安全施工;甲方對乙方任何違反現場管理制度的行為均有權予以制止，直至罰款和解除合同。

2.乙方須加強安全管理教育工作，嚴格實施安全防護措施，嚴禁違章指揮，違章作業，違反安全操作規程施工。持證上崗，杜絕安全事故發生。

3、乙方在施工過程中發生的一切安全事故、質量事故均由乙方自行負責並承擔相應的經濟責任、法律責任及相應的一切經濟賠償。

七、竣工驗收

乙方在工程具備竣工驗收條件前時通知甲方組織竣工驗收。甲方在收到通知後及時組織有關人員進行驗收，並在驗收後給予認可或提出限期整改意見。乙方按要求整改，並承擔自身原因造成整改的費用。

八、違約責任

甲方違約：

因甲方原因和不可抗拒原因造成工期延誤，工期順延，費用不計。 乙方違約：

1.因乙方原因，未按本合同所示工期按時竣工，每延誤一天，乙方按 元/天向甲方支付逾期違約金，並承擔由此給甲方帶來的全部損失。

2.因乙方原因工程質量達不到本合同約定的質量標準，由乙方無條件進行返工、整改、修復或採取其它補救措施達到合同質量標準，所產生的費用包括重新檢測所需費用均由乙方自行負責，並且向甲方賠償本工程專案總造價的5%的違約金。如因乙方工程質量不符合要求，甲方提出整改要求後7天內承包人仍未予以完善的，甲方有權另行安排其他單位按原價兩倍的費用完成相應整改工作，由此發生的費用及損失均由乙方承擔。

九、合同生效與終止

1、本合同經雙方法定代表人或其委託代理人簽字後生效;

2、合同訂立時間： 年 月 日;

3、甲方、乙方履行合同全部義務，乙方向甲方交付竣工工程後，竣工結算價款支付完畢，本合同即告終止。

十、其 他

1、 如施工完畢後，未能通過相關部門的驗收及開通，甲方將不予以支付剩餘的工程款，直到驗收合格並開通後，甲方無息支付。

2、本合同一式 份，甲乙各方 份，經雙方代表簽字與蓋章後生效。

3、本合同未約定事宜，如有特殊情況或不可抗拒的自然因素，由雙方協商另籤補充協議。

甲 方：(公章) 乙 方：(公章)

年 月 日 年 月 日

甲方（贈與方）：_________（名稱）

法定代表人或負責人：_________

乙方（受贈人）：_________（名稱）

法定代表人或負責人：_________

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議

1．贈與標的的狀況：_________。（包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等）

2．贈與方的權利：_________。

3．贈與方的責任義務：_________。

4．贈與物交付的時間、地點：_________。

5．乙方應於_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

6．其它：_________。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________,

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

註冊地址___________________________________________________

聯絡電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯絡電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同，簡單勞動用工合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同範本《簡單勞動用工合同》。

四、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發放/委託銀行代發)。支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

甲方____________________________________ 地址____________________________________

法定代表人(主要負責人)_______________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

現通訊地址____________________________________ 聯絡電話_________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定_____________________________________________

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間： 年 月 日

勞動者合同文字已領簽字：