臨時用工合同

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的型別越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的臨時用工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：________________________

乙方：________________________

為了搞好____________幼兒園內外衛生，創造潔淨、優美的環境，經甲方評定，特聘乙方為本園清潔工，並訂立本合同，雙方遵照執行。

　　一、乙方責任：

乙方須盡職盡責的完成清潔工作，須遵守甲方幼兒園的各項規章制度，保持幼兒園良好的衛生環境，愛護幼兒園的財物，注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。

　　二、甲方責任：

1、甲方負責對乙方進行衛生檢查監督，如乙方工作懶散，違反甲方多項制度，則甲方有權開除乙方，但需提前一個星期通知乙方。

2、甲方負責為乙方免費提供一餐兩點、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。

3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔工。

4、（因行業特性，幼兒園所有員工不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　三、合同期限及續延

1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止，合同期滿前1個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新合同。

2、經甲乙雙方協商，制定乙方的工資為每月____________元整。

3、甲方在每月_________日按時發放工資給乙方。

甲方（蓋章）：_______________乙方：________________________

代表人（簽字）：_____________身份證號碼：_________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條、協議期限

本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

第二條、勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條、勞動報酬

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低於_________市的最低工資標準。

第四條、工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，並支付加班費。

（二）根據行業特點，經批准實行___________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

第五條、勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第六條、勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業祕密。

（二）甲方有權按國家和_________市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條、本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止。

（三）雙方就本協議解除條件的約定：__________________。

第八條、甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

第九條、本合同自勞動部門鑑證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

經審查，本協議符合國家法律和市政府規定，予以鑑證。

甲方：

乙方:

身份證號：

所在班組：

1 經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。

2 本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任務：

3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

3.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬採用計件方式結算，按班組確定的計件工資據實發放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發。

4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協商確定。

5 勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下可續簽協議，並應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日 年 月 日

甲方（用人單位）：_______________________________________ 乙方（勞 動 者）：_________________________________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

以完成一定工作（任務）為期限:自20xx年04月01日起至林木採伐、搬運、上車工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

用乙方在林木採伐、搬運、上車等工程中，從事林木採伐、搬運、上車崗位工作。

乙方的工作地點為下寺鎮山林中。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　三、勞動安全

1、乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的各項管理制度，服從管理，積極完成工作。

2、乙方在工作中必須確保自身安全，不得在林中抽菸、喝酒、使用打火機等。在實施林木採伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故（火災、人員傷亡等等），均由乙方自行負責。 1

3、違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　四、勞動報酬

甲方實行計件工資制，按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元；松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。

　　五、解除和終止

合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　六、勞動爭議處理

方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　七、其他

甲乙雙方約定的其他事項

1、甲方提供伐木所需油鋸，乙方有義務保管及保養好油鋸，工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。

2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半（憑發票）。

　　八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

甲方（單位）：____________________

乙方（工人）：____________________

因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據平等自願，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第 種形式。

1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3.合同期限至於____工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方職位是__________，向____________報告。

（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過___小時，平均每週不超過___小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息______小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過___小時，每月累計不得超過___小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2.生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：烏魯木齊市東華房地產開發有限公司 乙方：

學歷：本科

委託代表人：年齡：26

性別：男

甲方地址： 居民身份證號碼：411024198403145517 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限為_1年，自20xx年10月1日生效，其中試用期1月，到20xx年10月1日終止。

二、 工 作 內 容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在銷售部擔任銷售工作。

三、 勞動保護和勞動條件

第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制。甲方安排乙方每日工作時間為八小時（不包括吃飯時間），每週40小時。

第四條 甲方由於工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。

第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總工資=基本功工資+銷售提成，其中：基本工資為1500元；銷售提成按銷售額度的千分之三計提。

第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。

第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和烏魯木齊市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和烏魯木齊有關規定執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和烏魯木齊有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。

六、勞動紀律

第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更有關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

9、乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

10、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的；

11、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

8、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的；

9、女職工在孕期、產期、哺乳期內；

第二十三條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區勞動鑑定委員

會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十四條 乙方解除本合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；

1、在試用期內的；

2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；

3、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協商，續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金；

2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十八條 下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月，所應交納的稅額由乙方自行負擔。

1、經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第二十九條 下列情形之一，甲方應根據乙方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

1、乙方患病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高於本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十條 甲方解除本合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全部發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金的百分之五十支付額外經濟補償金。

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反<勞動法>；有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反<；勞動法>；有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：

一般員工：培訓費÷合同期限/月×未完合同時間/月

業務骨幹：指門經理、付經理及專業性較強的技術人員

服務不滿一年（含一年）的：賠償全部培訓費；

服務不滿二年（含二年）的：賠償80％培訓費；

服務不滿三年（含三年）的：賠償60％培訓費（以每年遞減20％類推）。 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。

九、勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十天內向烏魯木齊勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

第三十七條 乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構，非北京戶口及未轉檔案者，不執行本合同第十三條。

第三十八條 本合同未盡事宜或今後國家、烏魯木齊有關規定相的，按有關規定執行。

第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：烏魯木齊東華房地產開發有限公司 乙方（簽字）：

法人代表：

蓋章：

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要，現臨時聘用乙方為甲方工作，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。

二、（工作）任務

甲方根據工作需要，安排乙方在 ________ ，承擔 _______ __ 工作任務。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每週_________日，每日_________小時工作制。

（二）勞動報酬：合同期內的基本工資為：乙方所代的課的次數乘以二十二元，並設有滿勤獎：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿勤獎）和優異獎五百元（需服從輔導班各項規定、安排，學生和家長對其反應良好，學生成績有明顯進步，無不良記錄等）。工資在合同期內的最後一天結清。（每次課包含兩節課，每節課四十五分鐘。）

（三）合同期內乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

四、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

（二）愛護輔導班財產，不無故損壞公物。

（三）上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。

（四）聽從指揮，服從調動。

（五）保質保量完成工作任務，不得投機取巧。

（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。

（七）不穿奇裝異服，行為習慣要規範。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）合同期滿後即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

（二）經雙方一致同意，可以解除勞動合同。

（三）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的；

（2）違反規定，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；

（4）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的'法律、法規、政策執行。

八、本合同自勞動部門鑑證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

簽訂地點：

甲方：

乙方： 身份證號碼：

一.根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二. 本協議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三. 工作任務

1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格後方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

五.勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方裝置和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

六.協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5____日通知對方。

七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

法定代表或委託人(簽字)：

簽訂日期:________年____月____日

簽訂日期:________年____月____日

臨時用工合同協議範本【二】

甲 方：

乙 方： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

一、協議期限

協議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，如乙方違反安全操作規程所產生安全事故及相關責任由乙方承擔。

四、工作報酬

按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。

五、工作紀律。

1. 乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

3. 愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同並提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方負責人(簽字)： 乙方(簽章)： 公 章：

________年____月____日________年____月____日

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

名稱：姓名：性別：

學校性質：籍貫：年齡：

法定代表人：學歷：職稱：

單位地址：身份證號：

聯絡電話：聯絡電話：聯絡人：

甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自願簽訂本合同並嚴格遵照執行。

第一條合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自年月日至年月日。

(二)正式聘用期：自年月日至年月日。

第二條工作崗位

(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位。

第三條乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;

6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

(二)乙方的義務

1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

6.制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

第四條工作報酬

(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫：);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫：)。每月日為上月工資的發放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。

(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的福利按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。

第五條本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。

第六條本合同一式兩份，甲，乙方各執一份，經雙方簽字蓋章後正式生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負責人：(簽字)

年月日年月日

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，並達成如下協議：

一，乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，並做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規範自己的服務言行，樹立良好的服務形象。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公裝置和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。

5、乙方應不斷加強業務學習，努力提高業務水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用於乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發事件發生，乙方應服從甲方的統一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經濟處罰。

3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重後果，甲方依法規追究乙方責任，並解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿後續籤臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，並告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在平等自願，協作一致的基礎上，根據國家有關政策法規，同意簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、合同期限

____________________專案工作任務完成，即告終止。

　　二、勞務內容：

1、負責_________________________________________________________管理。

2、協助甲方對________________________________工程專案相關施工資料及施工簽證製作。

3、對________________________________________工程專案竣工驗收資料製作。

4、在保證________________________工程專案施工工作順利進行的前提下，工作時間由乙方自由支配。

　　三、勞務報酬、支付方式：

1、勞務報酬：根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性，甲乙雙方協商同意工資定為每月____________元。

2、支付方式：當月____日甲方以現金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當月________日現金支付給乙方，每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現金支付給乙方。

四、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，協議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

甲方：（僱主）

註冊號：

乙方：（僱員）

身份證號：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自願訂立本協議，並共同遵守如下條款：

一、協議期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，並辦理簽訂手續。

二、工作內容、要求

甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞務報酬

1、勞動時間：甲方實行每週____日，每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

2、勞務報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月________元，標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、雙方的義務責任

甲方：

1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行處罰，對於產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業祕密。

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或洩露商業祕密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

五、保險福利待遇

1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

3、根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。

六、勞動紀律

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、愛護單位財產，不得無故損壞公物。

3、聽從指揮，服從調動。

4、保質保量完成任務。

七、保密義務

1、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業洩密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、表格等資訊，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，並承擔賠償。

八、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

1、甲方因轉產，調整生產專案或者由於情況變化，可以變更協議的相關內容。

2、協議期滿後即終止執行，並辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

3、有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不願意供職的。

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

4、有下列情形之一的，本協議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

5、乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退：

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

（2）違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的。

（4）有貪汙、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。

（5）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。

（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的。

（3）人格受到甲方負責人侮辱的。

（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

九、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

十、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十一條、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

地址：

聯絡電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

住址：

聯絡電話

簽約日期：______年______月______日

甲方：湖南華強米業責任有限公司

乙方：

一．根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二． 本協議期限為/月），自 年 月日起至 年

三． 工作任務

1、 甲方安排乙方在

2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

4、 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四．勞動報酬

甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝 元（人民幣）/年。

其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發。

五．勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方裝置和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

3、乙方具體負責。

六．協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 並應提前 5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。

七．任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

八．本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九．本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

簽訂日期: 年 月 日

甲方：__________________________________________

地址：__________________________________________

乙方：___________身份證號碼：__________________

家庭住址：______________________________________

甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自願承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下合同：

　一、甲方付給乙方工資__________________元/月，____________不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手檯、辦公室，進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。

四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

　五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月____日前以__________________形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前________天提出。

七、本合同暫訂______個月，合同期滿後雙方無異議可順延。

　八、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，簽字生效。

　九、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方代表（簽名）：_________________乙方（簽名）：______________________

日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日

用工方(甲方)

單位名稱：

公司地址：

勞務方(乙方)

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯絡方式：

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自 起，至 為止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容為：

三、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關係建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協議的約定，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告後10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、保密事項

1、商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。

2、保密規章和制度

乙方在勞務期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

3、保密責任

除履行勞務事項需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

4、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方從事勞務期間一樣的保密義務。

5、祕密資訊的載體

乙方因勞務事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密資訊有無商業上的價值。乙方應當於勞務期滿時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密資訊的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

6、侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

7、爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

(1) 提交XX市仲裁委員會仲裁。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

七、智慧財產權事項

雙方確認，乙方在勞務期間，因履行勞務事項或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其智慧財產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述智慧財產權。乙方應當積極提供一切必要的資訊資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方對上述智慧財產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

八、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關係完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關係對甲方進行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日