勞務臨時用工合同

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關係。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的勞務臨時用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務臨時用工合同1

僱傭方：______（以下簡稱甲方）

勞務方：______（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。

一、本工程勞務用工工程專案：

臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限：

開始工作日期：20____年12月1日

結束工作日期：20____年1月31日

三、作業標準

1、乙方必須按照甲方提供的設計檔案和作業指導書進行施工作業。

2、乙方施工作業所完成的工程專案，必須滿足甲方提供的設計檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，並經質檢部門驗收合格。

3、施工作業質量不合格的工程專案，乙方應在甲方規定的'時間內返工，並最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工後仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

四、勞務佣金結算

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達到規範和協議要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部稽核批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所餘結算款在15內支付乙方。

僱傭方：______（公章）

務方：______（公章）

委託代理人：

委託代理人：

簽訂時間：____年____月____日

地點：

勞務臨時用工合同2

甲方：

乙方：身份證號碼：

（一）根據有關規定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

（二）本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

(三）工作任務

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格後方可上崗。

(四)勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的`勞動報酬中而不再另行計發。

（五)勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方裝置和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

(六）協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

（七)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

（八）本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

（九）本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

法定代表或委託人(簽字)：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

二、臨時工要交社保嗎

現在已經沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，並保證享受勞動合同法規定的其它待遇。

三、公司不交社保有什麼後果

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。

如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，並且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

我國《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;

第四十六條規定，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，

此外，《勞動合同法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。

勞動法之所以這麼規定，是為了保障勞動者老有所養，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這裡要提醒企業經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當的。

勞務臨時用工合同3

僱傭方：（以下簡稱甲方）

勞務方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。

一、本工程勞務用工工程專案：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

二、工作期限：

開始工作日期： 年 月 日

結束工作日期： 年 月 日

三、作業標準

1、乙方必須按照甲方提供的設計檔案和作業指導書進行施工作業。

2、乙方施工作業所完成的工程專案，必須滿足甲方提供的設計檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，並經質檢部門驗收合格。

3、施工作業質量不合格的工程專案，乙方應在甲方規定的時間內返工，並最終達到質量驗收標準，返工所發生的.費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工後仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

四、勞務佣金結算

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達到規範和協議要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部稽核批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所餘結算款在15內支付乙方。

僱傭方： （公章）務方： （公章）

委託代理人： 委託代理人：

簽訂時間： 年 月地點：

勞務臨時用工合同4

編號：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自願訂立本協議，並共同遵守如下條款：

一、 協議期限

自 年 月 日起至年 月 日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，並辦理簽訂手續。

二、 工作任務

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每週嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月 元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

（三）根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

（四）甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（三）聽從指揮，服從調動。

（四）保質保量完成任務。

六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉產，調整生產專案或者由於情況變化，可以變更協議的相關內容。

（二）協議期滿後即終止執行，並辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

（三）有下列情形之一的`，可以解除勞動協議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不願意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規程，損壞裝置、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

七、違約責任

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本協議具有同等效力。

九、本協議自鑑證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月 日 年 月日

勞務臨時用工合同5

用人單位： (簡稱甲方)

職工姓名： (簡稱乙方)

根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自願,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一、 合同期限

合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之日止.

二、工作內容：

乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.

三、甲方為乙方提供生產,工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的.教育和培訓.

2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.

四、勞動報酬及福利：

1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資.

2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由於乙方屬於短期臨時用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

五、勞動紀律：

在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理.

六、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發[1996]266號《企業職工工傷保險試行辦法》處理.

七、合同的變更、解除、終止：

本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,併到勞動合同簽證單位辦理變更手續 .合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意後方可以辦理解除勞動合同手續.合同期滿既終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同.

甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效.

甲方： 乙方：

年 月 日

勞務臨時用工合同6

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同於______年____月____日生效，於______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條：甲方招用乙方在(專案名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條：甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。

第六條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條：甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元，試用期滿後工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條：甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條：乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的。

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。

(一)在試用期內的。

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條：變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[19_]_]_

(甲方)：__________________

(乙方)：__________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下合同：

一、合同期限

本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，適當加班。

2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。

4、甲方每月30日前如期發放工資，由學校總務處統一發放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的`安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。

(4)無理取鬧，打架鬥毆者。

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。

七、違反合同責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

本合同期限滿自行終止。

本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。

甲方：________________

乙方：________________

______年____月____日

______年____月____日

勞務臨時用工合同7

甲方（用工單位）名稱:XX

地址：XX

委託代理人：XX

乙方（勞動者）姓名:

性別：

出生年月： 年 月

民族：

文化程度：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現詳細居住地址：

郵政編碼：

聯絡電話：

根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。

一、受聘期限

經雙方協商，聘用期限為：自 年 月 日起至年 月 日止。

二、勞動報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元 （大寫 ）人民幣支付。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。

4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。

三、工作方式：

甲乙雙方約定，乙方在受聘期間採取不定時工作方式。

四、社會保險：

鑑於國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按XX省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一併支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，並應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的'勞動防護用品和勞動工具。

乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規範、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。

八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字後生效，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

甲方代表人簽名：

合同訂立時間： 年 月 日

勞務臨時用工合同8

用工方(甲方)

單位名稱：

公司地址：

勞務方(乙方)

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯絡方式：

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協議屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自 起，至 為止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容為：

三、勞務要求

1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務關係建立的同時告知乙方應遵守的各項規章制度。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1.在本協議期限內，任何一方均有權提前1個月通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協議的約定，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協議的約定提供必要的勞務報酬，且經乙方書面催告後10日內仍未支付的，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、保密事項

1、商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。

2、保密規章和制度

乙方在勞務期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

3、保密責任

除履行勞務事項需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得洩漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密資訊。

4、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的'保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方從事勞務期間一樣的保密義務。

5、祕密資訊的載體

乙方因勞務事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密資訊有無商業上的價值。乙方應當於勞務期滿時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密資訊的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

6、侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

7、爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

(1) 提交XX市仲裁委員會仲裁。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

七、智慧財產權事項

雙方確認，乙方在勞務期間，因履行勞務事項或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其智慧財產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述智慧財產權。乙方應當積極提供一切必要的資訊資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方對上述智慧財產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

八、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務關係完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務關係對甲方進行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務臨時用工合同9

甲方：xxxxx學校

乙方：

甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。

工種： 具體工作：

每天工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。

勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本校醫生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內發給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續1 5天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規

定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議後，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續，領回押金。

乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

其他未盡事宜，雙方協商解決。

乙方簽名：

聘用部門蓋章：

學校或人事處蓋章：

年 月 日

注：本協議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。

勞務臨時用工合同10

甲方：

乙方：

甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用 為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本合同，並共同遵守如下條款：

一、 合同期限

本合同為以完成一定的工作任務為期限，自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程專案施工實際需要為止。

二、甲方的權利和義務

1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動合同。

2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。

3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規定和專案經理部管理制度對乙方進行獎懲。

三、乙方的基本權利和義務

嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。

根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。

四、勞動時間

甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從專案部的'統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

五、勞動崗位及報酬：

1、勞動崗位：

2、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

3、在勞動合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。

4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。

六、勞動保險

1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。

七、安全

1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛護車輛，遵守甲方規章制度。

2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。

3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全後果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

八、勞動合同的變更與解除

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經雙方協商另行補充，與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞務臨時用工合同11

用人部門(甲方)：

職

工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需要，在

崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《台州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為　元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為

元/月，行駛里程津貼為

元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為

。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明)，甲方將按照《台州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的'安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

更多知識：

臨時工協議怎麼寫

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應徵入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)　　年 月 日 年 月 日

勞務臨時用工合同12

合同編號：

甲方(用人單位)名稱：

工作地址：

乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：

郵政編碼：聯絡電話：

戶口所在地 省 市(縣)區(鄉鎮) 村

居民身份證貼上處

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規， 經甲乙雙方平等協商一致自願簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。

一、 臨時勞務用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日 至該工程結束後合同即行終止。

二．工作內容

根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作。

三.勞動報酬

3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。

3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故剋扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低於工程專案所在地人民政府頒佈的最低工資標準。

四、保險、個人所得稅

4.1在本合同期內，甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險，為乙方購買意外傷害保險。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。

5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方

提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。

5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓；對乙方實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

六、勞動紀律

乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、7.1臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據的`客觀情況發生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。

7.2經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的。

7.3.2有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的。

7.3.6被依法追究刑事責任的。

7.4乙方解除本合同，應提前——日書面通知甲方，以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。

7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現，或法律、法規、規章規定的其他情形出現的，本合同即行終止。

7.6當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金——元。

7.7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的，應承擔經濟賠償責任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容，甲方有權解除合同、拒付勞務工資。

7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。

八、甲乙雙方需約定的其他內容：

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決；協商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。

十、附則

10.1合同的未盡事宜依據國家頒佈的法律、法規和有關政策執行。

10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：（公章）乙方（簽字、指印）

法定代表人或委託代表人：

簽字日期： 年 月 日

勞務臨時用工合同13

甲方：

地址：

乙方：

地址：

一、根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

二、工作內容：

三、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規範及專案組織措施等進行作業。

3、乙方人員需服從甲方的'管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞動報酬及支付方式

1、經雙方友好協商，本合同按包乾價人民幣執行;

2、支付方式：

五、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續後方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

六、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

年月日：

勞務臨時用工合同14

用工單位: (以下簡稱甲方)

招用臨時工(以下簡稱乙方)

根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自願、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束後,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的'工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和裝置，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣裝置，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各儲存一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務臨時用工合同15

甲方（聘用人）：_______

地址：青島市南海路七號，郵編：266071

乙方（被聘用人）_______

姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______

出生日期：_______年_______月_______日

家庭住址：______________

郵政編碼：______________

社會保險繳納情況：______________

丙方：中國科學院海洋研究所

根據中國科學院海洋研究所關於臨時用工的管理規定，在平等自願、協商一致的基礎上，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議於_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______。

第三條乙方提供勞務的方式為：_______。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條乙方保證在執行本協議期間遵守國家的法律法規，遵守海洋所的各項規章制度；乙方負有保守甲方商業祕密的義務，承擔不侵害海洋所智慧財產權等責任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：

每月元人民幣（大寫），乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。

乙方在甲方執行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬，乙方不再享受其它福利待遇。

如乙方（所外）未參加青島市社會保險，由甲方負責提供所需的`相應費用。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的；

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知對方。

第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應予賠償。

第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條丙方負責監督甲、乙雙方合同的履行情況，負責甲、乙雙方的調解工作。

第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容：

第十七條本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

第十八條本協議自三方簽字之日起生效。

甲方：_______乙方：_______丙方（委託代理人）：_______

日期：_______年_______月_______日