人員保密協議書15篇

在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那麼什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的人員保密協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員保密協議書1

甲方：____________________法定代表人：___________________公司地址：___________________

乙方：___________________身份證號：___________________地址：__________________________

鑑於_______乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及資訊(含甲方產品價格資訊、供應渠道、客戶資源資訊、對所籤經濟合同、財務資訊、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產品的資訊)，以及在乙方為甲方客戶服務時從客戶端得到的所有保密資訊都屬於本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協議：____________風險提示：____________

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條、祕密資訊甲乙雙方確認：____________祕密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些祕密資訊。甲乙雙方同意，上述祕密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。

第二條、對祕密資訊的保密

(1)除因工作需要得到甲方明確書面指示外，不得使他人獲得或使用計劃使用這些資訊;

(2)不得為自己利益使用或計劃使用這些資訊;

(3)不得竊取、複製或公開包含這些資訊的檔案或拷貝;

(4)不得直接或間接地向甲方內部、外部無關人員洩露這些資訊。

第三條、保密期限風險提示：____________

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後_______至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了_______至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的`保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條、違約責任如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示：____________

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

第五條、協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________________

法定代表人：___________________年____月____日

乙方(簽字)：__________________________

簽訂日期：____________________年____月____日

人員保密協議書2

姓名： 年 月 日

說 明

一、 涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

二、 涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀並知悉各部分內容。

三、 本協議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執一份。

簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級： 核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期： 3年 2年

1年 半年

一、涉密人員的權利：

涉密人員在享受公司員工所享權利的同時，還享有以下權利：

1．依據相關法規，掌握、知悉、管理職責和業務範圍內相應等級國家與公司祕密的權利。

2．參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。

3．進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

二、涉密人員的義務與責任：

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉範圍，不得以任何形式洩露國家與公司的涉密資訊。

2.學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

3.發現洩密隱患和發生洩密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

三、涉密人員應當遵循的保密紀律：

1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉範圍。

2.不在未採取保密措施的電子資訊裝置中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。

4.在製作、收發、傳遞、使用、儲存和銷燬涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規定，不使用涉密計算機連線網際網路或使用連線網際網路的計算機處理涉密資訊。

5.涉密計算機應當設定使用者口令和屏保口令。並保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何檔案中。

6．不得以任何形式洩露客戶及合作方的保密類資訊，妥善保管相關的`檔案和資料，不得對其複製、仿造等。

7.申請調離的，離崗時主動及時清退涉密檔案、資料、移動儲存介質等涉密載體，接受單位離職教育，並簽訂保密承諾書。

8.確保個人及管理工作中不出現失、洩密事件。

9.對違反安全保密規定的部門和個人，以及在安全保密工作中出現的異常現象，有責任制止並及時向公司保密辦公室報告。

10.因私出國（境）必須作書面報告，並嚴格履行審批手續，出國（境）前清退涉密檔案，資料和其他物品，並接受保密管理部門的保密教育。

11.涉密人員認真執行安全保密管理規定，表現突出的，按公司有關規定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規定，造成一定後果的，視情節輕重，分別採用法律的、行政的、經濟的手段予以處罰。

保密責任人（簽字）：

籤 訂 日 期： 年 月 日

人員保密協議書3

甲方：

乙方：

為保守甲方公司財務部的祕密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，簽訂本協議：

第一條保密的內容和範圍

乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：

1.會計核算的相關資料和經營資訊，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的資料;

2.財務管理的彙總資料、合併會計報表資料、各項財務指標分析;

3.內部審計過程中發現的各項審計問題;

4.其他財務資料、財務資訊中的祕密事項。

5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的資訊和祕密。

第二條雙方的權利和義務

1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協議第一條所列祕密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務祕密。

2.乙方工作人員離職或退休後兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務祕密，除非該項祕密已被公開。

3.乙方工作人員在審計期間或退休後，不得利用其所知悉和掌握的本協議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業務的企業中兼職或自行經營與本公司有競爭關係的`同類產品或業務。

4.甲方有權根據公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監督、檢查乙方的遵守情況。

5.乙方如發現財務祕密被洩露或自己過失洩露財務祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告。

第三條違約責任

1.乙方違反本協議第二條第1、2項規定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失，包括但不限於公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。

2.乙方違反本協議第二條第3、4項規定的競業限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務祕密洩露的，依據本條第2項規定補償甲方所有經濟損失。

第四條爭議解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。

第五條本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

第六條本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。協議的任何修改必須經過雙方書面同意。

甲方(簽章)：___________________

甲方法定代表人或負責人簽名：

_________年_____月_____日

乙方(簽章)：___________________

_________年_____月_____日

人員保密協議書4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為了加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，嚴格保守公司機密，保障部門各項工作順利進行。特制定本協議：

第一條 保密範圍

1、測繪成果；

2、地形圖；

3、涉密資料。

第二條 保密資訊

甲乙雙方確認：“祕密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

第三條 乙方的義務

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的`保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。

第四條 保密期限及費用

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。

在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

第五條 違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇；

2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；

3、由於乙方洩露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方許可權的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第六條 爭議的解決

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此許可權。乙方除工作職責已規定外任何對內或對外提供的各種報表或資料都應經部門負責人書面確認後方可提供，如未經批准私自提供按酒店規定處理，並追究相關一切責任。

第七條 其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

人員保密協議書5

編號：

單位：

姓名：

××保密委員會

年 月

說 明

一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。

二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。

三、涉密人員在簽訂本協議書前，須仔細閱讀並知悉各部分內容。

四、本協議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執一份。

簽訂人涉密崗位：

簽訂人涉密等級：

簽訂人 脫密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國保守國家祕密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規定》、《國家工商行政管理局關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定(98修訂)》等法律、法規,為確保甲方國家祕密事項的安全和經濟利益，經甲乙雙方協商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家祕密、工作祕密、商業祕密的保密事宜,與乙方訂立本協議:

一、甲方權利和義務

甲方為××。

（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。

（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環境。

（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

（四）負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查，並決定給予乙方獎勵或處罰。

（五）負責或委託指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗後不再享有保密補貼）。

（六）乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密檔案、資料、移動儲存介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權利和義務

乙方是根據《××涉密人員管理規定》審查、界定程式確定的涉密人員。乙方作為企業有關祕密資訊知悉者之一，非上述祕密資訊的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，願意承擔相應的涉密人員義務。

（一）乙方的權利：

1、依據相關法規，掌握、知悉、管理其職責和業務範圍內相應等級國家祕密的權利。

2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

4、按照企業相應管理規定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應享有的其它法定權利。

（二）乙方的義務：

1、保守國家祕密，不以任何形式洩露所掌握、知悉、管理的國家祕密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家祕密法》和上級機關制定頒發的.各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

3、自覺接受各級保密管理部門的監督和管理。

4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

5、發現洩密隱患和發生洩密事件，立即向局保密管理部門報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

（三）乙方除願意承擔以上涉密人員保守國家祕密的法定義務之外，還願意承擔以下義務：

1、掌握本崗位的保密範圍，明確所負責工作的保密責任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、洩露所掌握、知悉、管理的國家祕密、工作祕密和商業祕密。

3、不以發表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密資訊。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述祕密資訊。

5、不在國際網際網路，無技術加密措施的有線、無線通訊中傳遞涉密資訊，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計算機上網際網路，不在上網際網路的計算機記憶體儲涉密資訊和工作資訊。不在行動式計算機中儲存涉密資訊，行動式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。

7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規定，自覺保守國家祕密安全，並主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監督。

8、未經審批不將涉及國家祕密的檔案、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。

9、因私出國（境）時，嚴格按照企業因私出國（境）管理辦

人員保密協議書6

甲方：

乙方：

鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術祕密和商業祕密，為有效保護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和國務院有關部委的規定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

第一條保密資訊的定義

1、本協議所指“保密資訊”包括所有乙方的專利技術、技術祕密和商業祕密，以及與前述資訊、祕密相關的圖紙、資料、報表等所有資料。

2、本協議第一條第1款的“專利技術”係指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術（含申請）產品資訊及與之相關的圖紙、資料、報表等所有資料。

3、本協議第一條第1款的“技術祕密”係指乙方專有，並且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經採取保密措施保護的生產工藝或技術手段（含製造方法），包括但不限於以下形式：技術方案、製造方案、工藝流程、資料庫、計算機軟體、實驗及測試結果、技術資料、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關資訊。

4、本協議第一條第1款的“商業祕密”係指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益，具有實用性並經乙方採取保密措施的技術資訊和經營資訊，以及一切與之相關的資料、資料等。

5、乙方依照法律規定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業祕密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

6、甲方對上述專利技術、技術祕密和商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密資訊採取了合理的保密措施。

第二條甲方的保密義務

1、甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密資訊。

2、甲方承諾，未經乙方同意，不得故意或過失洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協議第一條約定的保密資訊，也不得在履行職務之外使用這些保密資訊。即使這些資訊甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。

3、在任何時候，甲方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為（包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分）。

4、如果甲方發現乙方的保密資訊被洩露或者因自己的過失洩露了乙方的`保密資訊，應當採取有效措施防止洩露進一步擴大，並及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。

5、甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗裝置、試驗材料、客戶名單等。

6、在任何時候，甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間，參與實施、研發或獲得、製作的乙方保密資訊的所有權，並承諾恪守本協議約定之保密義務。

7、甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。

8、在勞動合同關係終止後，甲方仍應遵守本協議約定的保密義務，並在離職手續辦理期間將其保管的所有有關乙方保密資訊的資料交還給乙方，不得複製、保留任何檔案或檔案副本。

9、本協議未約定但依據誠實信用原則和有關法律法規的規定甲方應當遵守的其他保密義務。

第三條智慧財產權歸屬

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，進行生產、經營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的智慧財產權。

上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其他商業祕密，有關發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利及法定經濟權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神及經濟權利並協助甲方行使這些權利。

第四條違約責任

1、甲方違反協議中的保密義務，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫人民幣拾萬元）。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續賠償。

2、前款所述損失賠償數額按照以下方式計算：

（1）損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因甲方的違約及侵權行為導致乙方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

（2）如果乙方的損失按照方法（1）所述的計算方法難以或無法計算的，損失數額為甲方（或其協助的第三人）因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方（或其協助的第三人）從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低於乙方專利技術、技術祕密或商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

（3）乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業祕密權利的，乙方可以選擇根據本協議要求甲方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求甲方承擔侵權責任。

3、若甲方違反本協議約定或實施了其他侵犯乙方專利權（包括專利申請權）等合法權益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切獎勵。

4、若甲方違反本協議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。

5、乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。

第六條爭議的解決方式

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各項條款的法律含義。

第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（以下無正文）

甲方：

乙方：

法定代表人：

_____年____月____日

_____年____月____日

人員保密協議書7

鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和範圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務資訊：業務資訊的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售資料、網路渠道、客戶資訊、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營資訊：經營資訊的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。

二、保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的'人員洩露商業祕密資訊；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何資訊。在勞動合同終止後，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後 年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。

5、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行為皆屬於允許）或協助任何第三人使用甲方商業祕密資訊；

6、不得為自己利益使用或計劃使用；

7、不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；

8、因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被洩露或因自己過失洩露，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；

9、乙方同意：因職務創造和構思的渠道祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公告，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密資訊部分的保密義務，不得使用該部分資訊或誘導第三人通過收集公開資訊以整理出甲方的商業祕密。

三、保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議四、違約責任第1、2、款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可根據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

4、乙方因個人過失造成的甲方商業機密洩露，並造成甲方損失的，甲方可依照上述四、違約責任第1、2、3、款酌情執行處罰。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有乙方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地為：

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀本保密笑意，並確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

人員保密協議書8

甲方(用人單位)：

統一社會信用程式碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

鑑於乙方在甲方公司從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

第一條 祕密資訊

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不僅限於以下內容：

1、業務資訊：業務資訊的範圍包括但不僅限於甲方的銷售方案、物流配送、產品價格、產品包裝、加工流程、電商銷售資料、網路渠道、客戶資訊、推廣活動、涉及商業祕密的業務函電等。

2、經營資訊：經營資訊的'範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。

第二條 保密義務

對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密；

2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；

3、不得使任何第三人（包括甲方公司內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密資訊，即除了得到甲方公司指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業務公司進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員洩露商業祕密資訊；

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；不得與競爭企業或個人透露甲方任何工作內容與公司任何資訊。

第三條 保密期限

甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。

第四條 違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。

第五條 爭議的解決及法律適用

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為 人民法院。

第六條 生效及其它事項

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議簽訂於 年 月 日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協議書9

甲方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

住所地：____________

法定代表人：____________

甲方和乙方就專案進行合作，為保障雙方合法權益，雙方同意簽署本保密協議並按照本協議的條件和規定對在本專案洽談過程中所獲悉的另一方的資訊（“保密資訊”）予以保守祕密。上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

第一條定義

1、保密資訊的定義

保密資訊指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有資訊、資料或技術，包括但不限於提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟體、程式、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬體配置資訊、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業祕密、商業模式、公司決議、重大決策、發展戰略、股東結構、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業資訊、財務資訊、技術資料、生產資料以及會議資料和檔案；保密資訊既包括書面認定為保密或專有的資訊，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的資訊。

上述所稱的保密資訊不包括如下的資訊：____________

a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所瞭解的；

c)從沒有保密義務的第三方那裡正當取得的，並且以該取得方所應瞭解為限，該第三方不是違法地獲得和披露該保密資訊；

a)提供方向沒有保密義務第三方合法披露並且被該第三方合法披露的；

b)在沒有接觸保密資訊的情況下，接收方獨立開發取得的；

c)接收方事先徵得提供方書面同意而釋出的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：____________保密資訊的獲得方。

“提供方”指：____________保密資訊的來源方。

第二條保密義務

1、接收方如同對待自己的保密資訊一樣，對提供方的保密資訊採取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當事人同意保密資訊只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須並且適當地要求瞭解該等保密資訊的僱員。雙方當事人應將所有包含保密資訊的檔案和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式儲存於電腦的保密資訊不會遭受任何未經授權的直接或間接通過網路進行的入侵或使用。

2、甲方、乙方承諾：____________未經提供方授權，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標公司的保密資訊。

3、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的`保密資訊及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產或合法權利，接受方應考慮提供方的利益並妥善儲存。

4、雙方當事人同意雙方披露保密資訊的主要目的是為了雙方在本專案中的洽談。根據本協議的規定所提供之保密資訊的使用，應只限於該等目的，除非在披露該等保密資訊時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密資訊用於其他目的。雙方在此保證僅在與本專案有關時使用從另一方收到的保密資訊，絕不為與本專案無關的目的使用保密資訊。

5、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其僱員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業資訊嚴格保守祕密，絕不將該等資訊洩露給任何第三方。

6、若接收方與第三方合併、被第三方兼併或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密資訊；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷燬；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密資訊。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密資訊，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，並且接收方應用盡適用法的所有程式來保護該保密資訊,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條權利保留

任何保密資訊的提供並不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關提供方保密資訊的任何權利。接收方僅有為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密資訊的權利。

第四條智慧財產權

1、保密義務同樣適用於有關未經註冊或未被授予專利權的發明的檔案和資訊。

2、因對本協議所指保密資訊的使用而直接或間接產生的智慧財產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

第五條違約和賠償

1、任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，並在第一時間採取一切必要措施防止保密資訊的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

第六條保密檔案的歸還

在本專案洽談終止且雙方未就該專案達成任何協議時，或在提供方提出要求時，本保密協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密資訊，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的影印件均需立即交還提供方，或者予以銷燬。

第七條一般規定

1、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出並經雙方當事人蓋章，否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應儘可能與雙方當事人的原意相符合。

3、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協議的生效

本協議自雙方蓋章簽署之日起生效。

第九條爭議解決

雙方在履行本協議過程中的任何糾紛均應友好協商解決，協商不成，任何一方均有權向協議簽署地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

本協議一式二份，雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方：____________

授權代表：____________

乙方：____________

授權代表：____________

簽署時間：____________簽署地點：____________

人員保密協議書10

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 祕密資訊

甲乙雙方確認：“祕密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發技術、商業祕密、技術資訊等。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些祕密資訊。

甲乙雙方同意，上述“祕密資訊”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。

第二條 保密範圍

1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第三條 保密義務

乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：

1、以洩露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密範圍內的任何資訊；

2、使用上述保密資訊進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或第三方謀取利益以及用於其他用途。

第四條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。

第五條 保密費用

在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條 違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的`損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第七條 其它事項

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

人員保密協議書11

北京航空航天大學是國防科技工業委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產任務，肩負著保護國家祕密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密 人員作為乙方，根據《中華人民共和國保密國家祕密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：

甲方：

對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研專案的資格；

監督、檢查、指導乙方的保密工作；提供保密教育培訓和有關學習資料；監督保密津貼發放制度；在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵；對在日常工作中違反保密規定的，依據《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執行；對於違反國家有關法律法規的`，由有關部門追究乙方法律責任。

乙方：（此項為重點考試內容）

自覺遵守國家有關保密法律法規和《北京航空航天大學涉密人員管理規定》；接受學校組織的保密教育和培訓；對本人所知悉和管理的涉密資訊，根據實際情況採取有效的防範措施，不留洩密隱患，在未解密之前，對涉密資訊負有保密責任；調離涉密崗位要按規定實行脫密期，脫密期滿後仍需繼續保守所知悉的國家祕密資訊；因乙方原因造成洩密的，按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協議終止後，依國家法律規定自覺履行保密義務；

本協議因乙方脫離崗位或涉密專案而自動終止。

本協議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）

自雙方簽字後生效。

　　甲方 乙方

　　年 月 日 年 月 日

人員保密協議書12

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密範圍

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公佈的人事調動、人事任免；

甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體；

甲方所有客戶的資料及報價等任何資訊；

甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等）和售後服務技術；

銷售合同、銷售網路、渠道。

2.權利和義務

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的'空間，努力創造有利於乙方發展的機會；

乙方未經批准、不準影印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密檔案、電腦軟、硬體等；

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方洩露甲方商業祕密、資料、資訊。（經公司同意的除外）

乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網路的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金約；

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

5.協議期限

聘用合同期內；以及解除聘用合同後的_________年內。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________

人員保密協議書13

甲方：_______________乙方：_______________

為了促進我院考風建設，維護考試的嚴肅性和公正性，甲乙雙方本著平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：

一、試卷型別

甲方委託乙方出題_____套，A卷_____頁，答案及評分標準_____頁;B卷______頁，答案及評分標準______頁。

二、交題時間

雙方協定交題時間為________年________月________日之前。

三、交題形式

乙方應向甲方提交書面版、電子版試題各一份。

四、雙方的.權利和義務

(一)甲方權利和義務

1、根據學院規定，按照課程本身特點，要求乙方按時保質保量出題。

2、甲方向命題教師提供試題要求等規範性檔案。

3、甲方對乙方上交的試題要盡到妥善保管保密義務。

4、按時足額向乙方發放命題費用。

(二)乙方權利和義務

1、依照甲方的要求，根據教學大綱要求，按時保質保量上交試題。

2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人洩漏。

五、違約責任

1、乙方因自身過錯造成試題內容洩漏，導致考試無法正常進行或者使考試失去意義的，按照嚴重教學事故論處，扣發出題酬金。

2、甲方因自身過錯造成試題內容洩漏的，由甲方自行承擔責任。

甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

人員保密協議書14

甲方：

乙方：

經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

1.乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對於甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。

6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的`措施，保持其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業祕密資訊的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁碟以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。

四、違約責任：

乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 簽名

________年____月____日 ________年____月____日

人員保密協議書15

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶資料和商業祕密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實守信的`原則簽訂本協議。

第一條 保密資訊本協議所指保密資訊包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客戶資料和商業祕密，以及與前述資訊、祕密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務

1、乙方承諾，在本協議約定的保密期內，嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義務。

2、本協議提及的商業祕密指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

第三條 智慧財產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，進行生產、經營或向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。

第四條 保密期限和費用風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。

1、本協議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密資訊合法進入公有領域。

3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果甲方或乙方違反本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向對方支付違約金____元，並賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。並且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。

第六條 爭議的解決因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日