通訊行業崗位職責 精選12篇
在我們平凡的日常裡，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的通訊行業崗位職責 ，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
通訊行業崗位職責 1
1.擬定和執行企業資訊化戰略
負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業資訊化管理制度、制定資訊化標準規範；負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟體）執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司整合資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2.企業資訊資源開發
根據企業發展戰略和資訊化戰略要求，負責企業內外部資訊資源開發利用。匯入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫。
3.建立資訊化評價體系
根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。
4.資訊處理
負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標
5.控制資訊裝置預算
負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。
6.協助其它部門管理
協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等專案資訊管理，協同其它管理部門實施裝置管理、人事管理、客戶關係管理等資訊化管理的實現。
7.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
8.企業文化宣傳
負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領導交辦的其他工作。
通訊行業崗位職責 2
職位描述：
1、負責跟蹤通訊行業發展趨勢，對新產品，新技術進行研究；
2、負責對國家通訊行業法律法規和政策進行研究分析，解讀相關內容，指導公司戰略發展；
3、負責對公司內外部環境分析研究，對機遇和風險作出判斷；
4、負責對通訊行業市場發展趨勢研究，對市場需求的變化進行跟蹤，把握市場機遇；
5、負責對行業競爭對手或合作伙伴進行研究，瞭解其產品，技術，銷售策略，以利於公司做出應對策略。
崗位要求：
1、統招本科以上學歷，通訊、計算機等相關專業；
2、五年以上通訊行業研究經驗；運營商研究院優先考慮；
3、研究方向側重於固網及衍生業務，以及網際網路相關產業研究；
4、掌握現代化研究方法和工具；
5、邏輯思維和戰略分析能力較強。
通訊行業崗位職責 3
1、負責浙江地區呼叫中心、語音通訊行業客戶的開發及客情關係的維護;
2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;
3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業務上量,完成回款目標;
4、與其他部門同事(包括售前工程師、專案經理、售後工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;
5、完成上級給予的工作任務和銷售業績。
通訊行業崗位職責 4
1.負責銷售渠道的開發及拓展;
2.熟悉運營商市場，熟悉通訊行業發展;
3.有一定的技術背景，能為客戶解決問題，懂營銷善於溝通;
4.全日制本科以上學歷，有通訊行業經歷。
1.負責銷售渠道的開發及拓展;
2.熟悉運營商市場，熟悉通訊行業發展;
3.有一定的技術背景，能為客戶解決問題，懂營銷善於溝通;
4.全日制本科以上學歷，有通訊行業經歷。
通訊行業崗位職責 5
1.認真貫徹執行國家和部的有關方針、政策和規定，制定本省通訊行業特有工種職業技能鑑定的實施辦法。
2.編制本省通訊行業職業技能鑑定的規劃和年度工作計劃，並組織實施。
3.根據國家建站的條件，負責協助審查及提出建站意見，並指導和督促檢査其鑑定工作。
4.負責職業技能鑑定試題的請領、保管和使用等工作;在部的授權範圍內，對特許工種的部分試題做好命題工作。
5.負責考評員、質量督導員的推薦、選聘以及專業考評組的組成及其有關管理工作。
6.負責組織實施本地區職業技能考核鑑定，管理和核發國家職業資格證書。
7.配合有關部門做好職業技能教育培訓工作。
8.配合有關部門組織職業技能競賽和職業技術能手的評選活動。
9.承辦部中心委派的職業技能開發研究專案，開展諮詢服務和宣傳活動。
10.負責職業技能鑑定的資料管理和統計分析上報。
11.負責協調職業技能鑑定機構與有關部門之間的工作關係。
12.配合通訊行業管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執行職業資格證書制度的情況進行監督檢查。
13.承辦部指導中心交辦的其他工作。
通訊行業崗位職責 6
職責描述：
1、熟悉mo客寶、mo信通和mo錢包三款產品；
2、負責銀行、證券、基金、保險、支付、網際網路金融等金融行業客戶的`開拓和維護；
3、為金融行業企業提供移動資訊化服務（技術開發+移動營銷+託管運營）
職位要求：
1、專科及以上學歷；
2、工作勤奮和學習能力強；——代表你知道付出是和回報成正比，代表你永遠是一個正能量載體
3、認可公司企業文化：勤奮、專注、堅持、、微創新；——代表我們具備成為一家巨型企業共有的通用素質
4、有過銀行、證券、基金、保險、支付、網際網路金融行業客戶的開拓經歷優先考慮；
5、有過電話銷售、線上銷售條件可以適當放寬條件；
6、應屆畢業生且積極上進意識強可以適當放寬條件。
通訊行業崗位職責 7
1.協助通訊行業主管部門研究、執行通訊建設標準、資質標準、質量標準，接受政府主管部門委託，審查勘察、設計、施工、諮詢、監理企業資質和註冊管理，起草通訊工程建設相關的合同範本及職業道德規範等規章制度。
2.研究和探討通訊設計、諮詢、施工、監理等方面的理論、方針、政策、發展方向、管理體制及工作方法；推動通訊設計、諮詢、施工、監理等專業工作的制度化、規範化和標準化。
3.研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權益，向通訊行業主管部門反映會員的意見和建議。
4.受通訊行業主管部門委託，承擔通訊建設企業監督自律職能，制定經營服務公約、規則，受理執業違規投訴並負責向行業主管部門提出査處建議,促進企業公平競爭，維護行業平等競爭秩序。
5.協助通訊行業主管部門維護通訊建設市場秩序，選派人員參加通訊建設市場檢査活動，規範通訊建設市場行為。
6.組織推動會員開展質量管理和貫徹IS09000標準。開展使用者對通訊建設工程質量及服務的測評活動，塑造企業的品牌形象，提高通訊工程設計、施工質量和企業競爭力。
7.協助通訊行業主管部門組織通訊建設領域的優秀工程設計、優質工程等評優和表彰工作。
8.積極推動企業開拓國內外通訊建設市場，及時瞭解國內外通訊建設發展動向和技術進步趨勢，組織會員開展多種形式的國際、國內經濟技術交流和企業管理研討活動，為擴大對外經濟合作、走向全國及國際市場服務。
9.協助通訊建設行業主管部門舉辦有關技術、經濟、專案管理培訓班、研討會以及專題講座，為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質服務。
10.積極參加相關協會組織的有關活動，加強與其他行業協會的聯絡，並根據需要設立相對應的工作部門，做好有關工作。
11.做好本專業委員會的宣傳工作,在省通訊建設資訊網上反映本專業委員會的工作動態，編輯轉載有關市場動態，傳播和交流國內外通訊建設資訊。
12.完成通訊行業主管部門和上級協會交辦的有關通訊建設管理方面的工作。
通訊行業崗位職責 8
1.此崗位屬於大客戶銷售管理崗;
2.制定並執行資訊保安產品銷售計劃、銷售政策;
3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、後續客戶簡單跟蹤。
4.在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發拓展區域客戶及渠道(業務範圍為全國發達地區)
5.此崗位對於個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助
任職要求:
1.較強的市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系;
2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力;
3.良好的表達能力、溝通能力、協調能力,對個人發展有目標追求
4.熟悉通訊領域資訊保安類、網路安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通訊運營商、政府類資源、熟悉網際網路反欺詐業務的優先
5.薪資根據能力具體面談,公司處在快速發展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的夥伴加入
企業簡介:
杭州芸品綠資訊科技有限公司是一家專注於網路惡意網址、惡意apk檢測與分析,網路空間安全等領域,以及提供打擊網際網路四害的專業網際網路資訊保安公司,公司目前擁有網路安全、大資料分析等專業技術人才60餘人,與中國移動、中國電信、中國聯通等基礎通訊運營商保持良好的戰略合作關係,並與中國國家網際網路應急中心(cncert/cc)、360安全中心、騰訊安全中心等著名網路安全機構及國家工商行政管理總局廣告司緊密合作,提供運營商網路級別的反網路欺詐服務、網際網路安全服務及網際網路廣告安全監測等。
xxxx年公司引入北信源(股票程式碼:300352)、浙江華睿北信源安全基金等戰略投資1500萬,公司面向政府、公安、企事業單位、高校、金融、電信安全領域推出四大系列10多個擁有軟體著作權的研發成果和系列產品、服務;公司獲得浙江省科技創新中小企業、浙江省軟體企業評估、浙江省軟體產品評估、銀行信用等級aaa企業認證;建立摩西(moses)實驗室,企業研發中心重點投入基於大資料的網路反欺詐和網際網路安全課題,在基於運營商管道的安全領域處於業界領先地位。
xxxx年將是公司業務的高速發展期,天使輪融資1.5千萬,公司將啟動pre-a輪融資,預計估值5億元,隨著業務發展公司為員工建立持股平臺以肯定為公司做出貢獻的核心員工。作為一家快速發展的網際網路公司,公司未來發展空間巨大,公司繳納五險一金、雙休,各類節日福利及團建活動,各類零食及飲品提供,工作氛圍開心愉快,誠邀願意挑戰自我、實現自我價值、願和公司共同成長的夥伴們加入。
通訊行業崗位職責 9
職責描述：
1.做好片區內網點的渠道維繫與支撐工作。
2.負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道；
3.主動開拓市場，開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場服務意識；
4.及時跟蹤潛在客戶，開展有效的市場拓展活動；
5.熟練掌握公司產品資訊，及時解決客戶問題，與客戶保持良好關係；
職位要求：
1.熱愛銷售工作，簡單的電腦辦公知識；
2.熟悉手機通訊行業基本業務，有一定的渠道資源優先，有手機通訊行業批發經驗者優先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個月，轉正後五險一金，節日禮品，聚餐旅遊等。
基本工資20xx+車補500元+餐補300元+話補200元+達標獎金1200
月度營銷分紅：無上限
超額完成月度個人營銷指標0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張
超額完成月度個人營銷指標100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張
超額完成月度個人營銷指標400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張
年度營銷分紅：根據公司淨利潤按業績分配
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
通訊行業崗位職責 10
1、以經濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規的宣傳教育。
2、受各級權力機關或政府主管部門委託，審查各類法律文書，起草地方性法規、政府規章草案或對有關事項提出法律意見。
3、就行業內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。
4、組織交流企業依法經營、依法管理的經驗，開展企業法治建設專題研究，舉辦學術交流或專題講座，為政府和企業制定企業法治工作規劃提供意見和建議。
5、為會員單位生產經營決策提供法律諮詢服務，培訓企業法律顧問，指導企業搞好法律顧問工作。
6、組織企業開展法律方面的對外考察、聯絡、交流活動，促進省內企業與國內外的廣泛聯絡與合作。
7、代表行業協會向社會發布法律宣告，受協會委託進行案件調查、複議、仲裁、訴訟等法律工作。
8、向政府或企業推薦應予表彰、獎勵的對電信行業有貢獻的法律顧問。
9、積極完成通訊管理局、省通訊行業協會和企業委託辦理的專項任務。
10、辦理委員會其他具體事宜。
通訊行業崗位職責 11
1. 大專及以上學歷,通訊類或市場營銷專業優先;
2. 25歲-35歲,形象氣質佳,性格開朗熱情,有親和力,善於溝通;
3. 具備較強的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4. 具有強烈的責任心和進取心,能適應出差;
5. 兩年以上行業工作經驗,有壓鑄/鈑金產品銷售經驗或資源者優先;
6、有英語交流經驗者優先
崗位職責:
1. 協助領導開拓和維護公司大客戶;
2. 配合總裁完成相關業務談判;
3. 負責銷售回款工作,確保回款任務的完成;
4. 報表的製作,相關資料的統計,完成領導交辦的其他工作。
通訊行業崗位職責 12
1、對通訊企業的發展、改革、服務和經營管理情況進行調查研究，受政府有關職能部門的委託，做好本行業的發展規劃和政策調研工作並提供意見和建議。
2、總結交流通訊企業改革與管理的經驗，開展行業技術協作和技術交流，組織受委託的
行業中介活動，提供技術諮詢服務，推廣應用新技術、新裝置，開辦、經營政策許可的實業。
3、積極推動通訊企業開展質量管理和貫徹is09000標準活動，受會員單位委託，為其提供質量認證和評估等技術業務服務，積極開展管理培訓和新技術、新業務培訓，為提高企業管理水平和職工隊伍素質服務。
4、經政府有關部門授權，指導、監督、協調通訊企業建立行業自律機制，規範行業行為，促進企業公平競爭，維護通訊行業的整體利益和消費者的合法權益。
5、為本行業的電信運營和裝置製造企業提供各項服務，舉辦（聯辦）展覽、展示會。
6、溝通會員單位、會員與通訊管理部門的聯絡、會員與會員之間的合作聯絡，協調會員與廣大使用者之間的聯絡，及時向有關部門反映會員的意見和要求。
7、根據有關部門的要求，組織推薦管理服務創新的先進企業（單位）和優秀管理工作者，進行表彰活動。
8、完成政府主管部門委託的各項任務，協助通行行業管理部門監督檢査通訊市場，維護正常的通訊秩序，開展公平競爭。
