優秀管理獎獲獎感言

獲獎感言是在獲得獎之後發表的演講。以下是小編帶來優秀管理獎獲獎感言的相關內容，希望對你有幫助。

尊敬的x董事長、尊敬的x總裁、各位總經理及xx集團的全體同仁：

下午好！

當我代表xx電機科技接過“優秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協作、齊心協力、攻堅克難、永攀高峰的結果，是團隊的榮譽，更是集團領導及各位同事對電機科技工作的高度肯定；“優秀管理團隊獎”、“經營進步獎”一直是電機科技為之奮鬥的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽！

當我站在這裡宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的產品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支援，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司採購、生產、開發、工程的工作幫助，也感謝總公司資訊中心、物業的後臺支援，我感謝，我感謝今天這個房間裡的所有人，也感謝這個房間以外的人！

此時此刻我不能忘記發生在XX年裡的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結會開在晚上9點半，一年中南京lg的服務出差人次超過300人次，一年中開發團隊80%的技術人員工時超過370天，一年中工程團隊又經歷了多少個不眠之夜，採購團隊以xx萬元的降本，為主題年度畫上了重重的一筆！

平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記XX年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是週轉箱，我第一次感到什麼是“無助”！可當我趟著過膝深的水，走到一樓倉庫後看到大家手拉手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，xx巾幗不讓鬚眉，指揮若定，xx、xx…..等等，等等，很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事蹟，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！

接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領電機科技團隊，在新的一年裡，以提高核心競爭力作為主攻方向，以產品開發作為主線，以提高產品質量作為保證，以實現預算作為基本目標，以全面提高人才隊伍培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內實現！

我知道，走下這個領獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領獎臺的前沿，即是XX年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就衝過去！

（眾人齊喊：衝過去！）

最後在春節到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！

謝謝大家！

電機科技總經理：xx

尊敬的各位領導，各位同仁朋友們，大家下午好!

我很榮幸獲得年度“最佳組織管理獎”。俗話說：一份耕耘，一分收穫。回味春日的辛勤，體味秋日的甘甜。我的心中湧起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力。此時此刻，我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是：感謝

感謝公司售後部領導對我工作的肯定、支援和鼓勵;感謝售後部全體兄弟姐妹們一直的支援與幫助，感謝像滄州三星等優秀網點對我們真誠的指導，感謝河間區域的經銷商朋友們對我們工作的包容，感謝廣大美的消費者對我們的理解，感謝我們萬達家電維修服務中心的全體員工勤勤懇懇，兢兢業業的工作，感謝我自己能夠融入滄廊區域美的售後服務精英所彙集在臺下的這片藍色的海洋，你們都是美的大家庭裡最可愛的人。謝謝你們的關心、支援和照顧，我此刻只想說：謝謝大家!(鞠躬)

第二個詞是：自豪

一粒種子，只有深深地植根於沃土，才能生機無限;而一名基層網點員工，只有置身在，公司企業文化，與你的理念，非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我很慶幸的是，自XX年加入售後團隊，在這個團隊的培養、造就下，在領導的信任和我們服務中心所有同仁的共同努力下，我才能取得今天的成績，這幾年的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。因為我目睹了美的的發展，特別是營銷平臺整合後，美的冰洗的迅速發展，已經成為行業的奇蹟與神話。從XX年業務量佔比不到20%，迅速提升到現有業務量佔比的50%多，我們深信美的冰洗髮展的輝煌前景。我自豪我是美的服務團隊的一員。我自豪我是這片藍色海洋裡的一滴水。

第三個詞是：行動

對於今天售後部張部長和李部長給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感恩化作行動，加倍努力工作;雖然目前我們的工作，有些方面與領導的要求可能還有很大差距。我們一定要再接再厲， xx年我們計劃建設3到4個鄉鎮合作服務站，以提高我們美的產品的服務響應速度及使用者滿意度。我們計劃每週一次服務規範和服務技巧的專業培訓，對服務過程中遇到的新問題，大家共同總結，新經驗大家共享，強化每個服務細節的重要性。認真學習全滿意服務政策及xx年服務新標準，堅決實現服務有形化和服務標準化的目標，在自己的工作崗位上不斷提高專業知識和管理水平，創造美的一流服務，做美的優秀服務的標兵。用實際行動回報公司的獎勵和領導的認可。讓我們攜起手來，共同打造我們美的售後服務團隊這艘攻無不克的航母，通過臺下我們這片藍色的海洋，駛向美好的明天，美的的明天像東方旭日一樣紅紅火火，美的明天更美的! 最後予祝本次服務年會圓滿成功，大家在新的一年裡，工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意!少挨考核，多掙獎勵!謝謝!

尊敬的各位來賓，領導，同事們：

大家好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發表感言。

這是我進入公司參加的第一個新年會，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說什麼時候我也可以站在臺上呢。

第二年，我站在了臺上，不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的`。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年，終於真正的站在了臺上，所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我，以及我所在的團隊在過去一年裡工作成果的認可。

首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業生成長為一名基層管理者，在不斷挖掘潛能中體現自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支援的所有領導!感謝一年裡和我同舟共濟，榮辱與共的工作夥伴!還要感謝我們的客戶******對我們工作的支援，鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，******這個舞臺讓我執著!

今天，回顧過去的一年，感受頗深，過去的XX年是非常特殊的一年，XX年末，全球性金融危機悄然而至，那時也正是我們的作業團隊剛剛起步的時候，從業務規則到系統維護，一切都是從零開始，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前，我們並沒有後退半步，整個部門，從領導到員工，甚至到客戶，大家都積極樂觀的面對著，憑藉 客戶親臨現場指導的優勢，通過頻繁的電話以及郵件的溝通，團隊人員的調整，不斷的嘗試，摸索，不斷的更新，改善，在所有人的共同努力下，現在我們的作業系統已經趨於穩定完善，整個專案組的業務能力和作業質量得到飛躍性的提高，團隊人數也由最初的四人發展到現在的12人。

XX年，金融危機壓抑了我們一年，讓我們如履薄冰，但也為我們提供了養精蓄銳的機會，所以我認為XX年我們過的很充實，XX年，我們將蓄勢待發，相信在集團的領導下我們一定可以做的更好，更完美!

最後，請允許我送上一份祝福，祝福我們的集團，我們的公司基業長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，謝謝!