【熱】自動化工程的崗位職責

在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的自動化工程的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

自動化工程的崗位職責1

1、負責完成產品/專案中機械物料選型和圖紙繪製；

2、根據公司研發任務的安排，完成所負責專案的機械的開發、設計工作；

3、負責分析和處理產品/專案中零部件在購買、加工、安裝及使用過程中出現的問題；

4、負責裝置的安裝除錯，處理除錯中出現的問題和改動；

5、為公司各部門提供技術支援及相關培訓。

自動化工程的崗位職責2

1、瞭解PLC控制、程式設計、除錯以及相關感測器，電機、儀表等各類裝置的除錯和控制等；

2、瞭解嵌入式開發並參與小組工作；

3、瞭解軟體程式設計除錯並參與小組工作；

4、參與公司新產品控制系統開發設計；

自動化工程的崗位職責3

1.協調/管理資源以達成目標

2.與WWsiteuser跨單位溝通協調

3.評估系統整合商,訂定專案SPEC,稽核方案

4.管理自動化開發專案進度與問題排除

5.裝置開發與匯入過程中管控與監督schedule

6.量產狀況監控與異常處理

自動化工程的崗位職責4

1.必須熟練使用Solidworks繪圖軟體；

2.有非標自動化裝置設計三年以上經驗；

3.熟悉各種傳動機構，同步輪，同步帶，馬達，電機，絲桿，XY軸龍門機構等工作原理。

4.熟悉各種夾治具設計，有FPC夾治具設計經驗優先

5.大專及其以上學歷；

崗位職責：

1.專案方案細化，及設計前期的準備工作（包括客戶要求確認，客供圖紙及UUT確認，評審研討會議組織及參於）；

2.專案設計工作內容具體分配；

3.專案設計階段的異常協調；

4.部件製造工藝及組裝工藝需配合的技術指導；

5.專案設計內容的稽核；

6.重要專案在客戶現場的跟進及異常處理；

7.專案完成後的總結；（包括物料成本、圖紙整理、SOP整理、BOM表整理、異常分析、客供資料整理）；

自動化工程的崗位職責5

1.協助工程部經理制定部門發展計劃和年度工作計劃。

2.參與專案投標小組，聯絡並選擇合作伙伴和供應商、共同準備標書。

3.參與中標後業主合同、分包合同和合作協議的簽訂（評審）。

4.獨立編制本專業施工方案、質量計劃及生產作業計劃。

5.稽核工程專案的施工圖紙並參加設計、技術交底。

6.負責專案的圖紙設計和指導生產。

7.負責專案程式設計和現場除錯、開車、驗收並做好記錄。

8.負責專案資料歸檔。

9.負責專案售後服務。

10.獨立和參與施工專案的主工程師的需求及時溝通支援，滿足所需要求，及時反饋主管領導。

11.工程部經理及上級領導交辦的其他工作。

自動化工程的崗位職責6

1、根據客戶需求,制定合理的自動化解決方案;

2、產品裝配除錯中的跟進與技術協調;

3、評估非標自動化方案的技術可行性,撰寫技術方案文件;

4、與外部客戶和內部同事溝通,協調公司資源實現產品順利交付;

5、完成領導安排的其他工作。

自動化工程的崗位職責7

助理軟體工程師 (MES工業自動化系統) Associate MES Solution Engineer 羅克韋爾自動化 羅克韋爾自動化(中國)有限公司,羅克韋爾

職位概述:

1. 基於羅克韋爾工業資訊解決方案套件, 如 FTPS,CPGSuite,AutoSuite, FTPC等軟體平臺完成MES相關軟體專案的設計、開發、測試以及部署等任務

2. 按時完成MES相關軟體專案的目標,並達到客戶的要求

3. 不斷提高自己的工程實施能力,提高團隊的職業技能

4. 協助系統架構師實現系統的詳細設計

5. 支援專案經理解決技術問題

6. 和專案經理一起保證客戶驗收

專業要求:

學歷:本科或碩士

專業:計算機軟體工程, 管理資訊系統, 自動化,電氣工程,機電一體化等專業

其他要求:

7. 具備Java, J2EE 程式設計的能力

8. 具備生產領域商業軟體( 如MES相關產品)使用經驗優先

9. 瞭解基於雲平臺的開發技術優先

10. 瞭解資料分析工具或演算法優先

11. 有志於智慧製造軟體方案技術方向

12. 良好的適應能力和學習能力

13. 良好的團隊協作精神

14. 出色的溝通能力及組織協調能力

15. 出色的英語口語及寫作能力

自動化工程的崗位職責8

職責描述：

1、負責標準和非檢測儀器的電氣自動化控制，功率計算；

2、負責估算非標裝置電氣部分的設計成本和製造成本、負責選型裝置中用到的外購元器件；

3、負責非標裝置電氣圖紙的繪製；

4、負責說明書電氣未修圖的繪製；

5、與結構工程師配合完成設計，並能在現場進行技術指導、協調與溝通。

任職要求：

1、電氣、自動化相關專業，本科及以上學歷；

2、5年以上檢測儀器工作經驗（非標裝置電氣相關）；

3、精通工控機、omron和西門子plc程式設計；

4、精通溫溼度等模擬量程式設計（線性，非線性）；

5、熟悉eplan電氣繪圖軟體；

6、邏輯思維能力強，有強烈的責任心；

7、有良好的自我學習能力及工作態度，並能在壓力下獨立完成工作；

8、有較高的個人素質及職業道德精神，具備團隊和較強的服務意識；

9、具有較強的安全意識與責任心及對突發事件的應變能力；

10、 遵守公司的規章制度，嚴格執行各管理規定及各種操作規程，確保工作順利完成，服從上級工作安排。

自動化工程的崗位職責9

職責描述:

1、獨立完成專案測試，包括制定測試計劃，構建測試環境，執行整合測試，迴歸測試等; 對被測系統子模組進行測試方案評估和跟進測試，並協助定位排查問題;

2、保證被測系統的質量，並通過測試流程和方法創新，努力提升研發的質量和效率;

3、協助改進被測系統子模組的可測試性，參與產品設計和技術評審會，提出有效意見和需求;

4、根據相關專案開發簡單測試工具和平臺子模組，測試工具平臺包括並不限於監控工具(平臺)、效能測試，ui自動化測試、介面自動化測試等;

5、完成自動化測試任務，並對測試成效進行基本分析，向直接上級和開發負責人進行反饋。

任職要求:

1、本科以上學歷(含)，計算機相關專業;

2、至少1年以上軟體開發或自動化測試工作經驗;

3、良好的java或c#程式設計基礎，熟悉python或shell等指令碼語言;

4、具備解決複雜問題和編寫自動測試工具和系統的'能力;

5、學習能力強，有較強分析和解決問題的能力，具有較強邏輯思維能力和表達能力;

6、工作積極主動，有強烈責任心和嚴謹工作作風，積極思考，不斷創新，良好的協作溝通能力和團隊合作精神。

軟體自動化測試工程師崗位

自動化工程的崗位職責10

1、大專或本科以上學歷,機電一體化,電氣自動化等相關專業;

2、兩年以上非標自動化行業裝置開發經驗;

3、熟悉使用plc,有單獨負責專案的能力;

4、按照非標裝置的製造流程和工藝要求,設計電氣控制系統,負責裝置電氣控制系統的除錯;

5、根據客戶的要求提供解決方案,嚴格執行專案的進度要求和質量要求,準時、優質地完成相關工作;

6、協助生產部門進行裝配、除錯、安裝以及售後服務事項;

工作職責:

1、非標裝置的電氣部分的整體規劃及各種電氣件的選型;

2、plc程式的編寫、除錯和維護,相關圖紙和說明文件的編寫;

3、配合機構設計工程師進行設計、可行性、可製造性的評估以及執行;

4、負責對相關裝配人員進行解釋知道,保證其迅速高質量的完成裝配;

5、能適應出差。

自動化工程的崗位職責11

1、機械類/自動化/機電一體化專業；

2、熟悉運用3D/2D繪圖軟體，（Solidworks/ PROE,CAD等）進行產品圖轉換、治具設計等；

3、具有6年以上非標自動化裝置獨立設計及組裝、除錯經驗；

4、能熟練選用各種電氣元器件；

5、熟練使用EXCEL和PPT等辦公軟體。

自動化工程的崗位職責12

1.開發新的手機自動化工具,以提高測試效率；

2.維護和改進現有自動化測試工具；

3.開發新的自動化測試專案，並開發相應的測試工具；

4.編寫和維護自動化測試指令碼等；

5.組織、協調相關部門，實施專案管理，確保專案的順利開展。

自動化工程的崗位職責13

1、負責並參與軟體系統專案開發工作；

2、按開發計劃對軟體系統進行分析，並完成概要分析、詳細分析；

3、根據設計要求進行編碼，並進行單元測試排錯和使用驗證；

4、參與系統聯調、並對各個相關模組負責。；

5、編寫軟體使用說明，提供技術支援。

6、參與業務和產品需求討論，技術驅動業務發展；

7、具有自我驅動和自我管理能力，能夠針對系統的不足提出改進方案並推動實現。

8、具有良好的團隊協作與溝通能力，帶領團隊的經驗和信心，認同開放共進的企業文化。

自動化工程的崗位職責14

崗位職責：

1、負責自動化電氣設計團隊管理、設計工作人員統籌協調、設計目標的實現。

2、負責自動化專案設計方案的制定、稽核及下發。

3、負責解決自動化專案生產、安裝、除錯中電氣問題的解決

4、負責電氣設計人員的培訓、技能的提升。

崗位要求：

1、自動化、機電一體化、電氣控制工程類相關專業，本科及以上學歷。

2、從事非標電氣設計除錯工作經驗3年及以上。

3、熟練運用eplan電氣設計軟體，熟悉電氣控制原理、電氣元件的選用。

4、能夠獨立進行非標自動化專案的電氣設計工作。

5、熟悉機床控制系統、熟悉西門子、三菱、臺達等plc程式設計除錯、熟悉運動伺服控制器者優先。

自動化工程的崗位職責15

崗位職責

1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；

2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；

3、精益改善專案完成率達100%；

4、全面跟蹤分析商業計劃指標，支撐商業計劃的達成；

5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉培率達90%。

工作職責：

1、全面負責精益管理辦公室日常工作；

2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規劃及月度計劃；

3、按行動計劃節點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作；

4、負責組織對各單位kaizen進行收集彙總、稽核、評比、考核；

5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善專案，組織精益改善專案的彙總、評價、考核；

6、負責上級精益管理檔案精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養精益管理專家；

7、負責礦井視覺化看板的設計、更新、維護；

8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；

9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等彙報材料；

10、落實領導安排的其他工作。