公共衛生管理制度13篇

隨著社會一步步向前發展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎麼擬定製度呢？下面是小編為大家整理的公共衛生管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公共衛生管理制度 篇1

為加強公共廁所管理，提高環境衛生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實專人負責,特制定本規定。

公廁開放時間:

5月1日至10月31日早5:00至24:00

11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00

一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無蠅蟲，基本無臭味，地面無積水、痰跡或者菸頭、紙屑等雜物，便器內無汙垢、雜物、積存糞便，牆壁、頂棚無積灰、汙跡、蛛網等。並做好相應的裝置執行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務標準、監督電話，便於公眾監督。

二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時停用的，維護管理責任人應當公示停用期限，並及時維修。清掃保潔時應設定提示標誌，地面保潔時應設定防滑標誌，文字清晰。

三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：

１.隨地吐痰、亂扔雜物。

２．在便器外便溺。

３．向便器、糞井內排倒汙水、汙物、廢棄物。

４.在公共廁所內的牆壁、設施上亂塗抹、亂張貼、亂刻畫。

５.毀損公共廁所內的設施、裝置或者將其移作他用。

６.禁止在公共廁所內吸菸，使用明火，防止沼氣中毒及爆炸。

７.其他影響環境衛生和公共廁所正常使用的行為。

四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業，禮貌待

人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，

五、熟悉廁所裝置的使用和日常維護及保養。主動介公廁設施的

使用方法；填寫報修記錄，並及時報修。發現求救訊號，應及時給予幫助。

六、公廁管理員必須嚴守上班時間，不得遲到早退。如發現空崗

一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。

七、公廁管理員由所在村委會選拔使用。由北京上莊誠泰興業公

共環境設施管理服務有限公司按北京市最低工資標準發放並提供必要的勞動保護用品及組織安排相關的`學習培訓和安全教育。

八、領導或上級管理人員對公廁進行定期或不定期的檢查,對公

廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過二次者,公司予以解僱。

九、本規定從頒佈之日起執行，根據公司發展需要可作相應調整

北京上莊誠泰興業公共環境設施

農村基礎設施管理部

公共衛生管理制度 篇2

1.公共區域管理範圍:

前廳、大堂轉門及玻璃、餐廳、票務中心及商場內外玻璃、休閒區、衛生間、電梯、走廊、後樓梯、客房走廊及後走廊玻璃、垃圾處理、大堂沙發。尤其是前臺區域是酒店的立面，代表著酒店的形象，所以做好公共區域的清潔是非常重要的。

2.日常清潔專案:

早期的輪班工作:

(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側門，保持清潔，無手印;

(二)清潔、保養門廳入口處的地毯;

(3)對大廳的地板、立柱、沙發、茶几、報刊架、擦鞋機、裝飾品、招牌等進行擦拭，保持明亮乾淨;

(4)大堂娛樂區，商場櫃檯衛生，花盆內無雜葉;

(5)電梯房清潔:更換地毯，在電梯內擦拭;

(6)垂直垃圾桶是乾淨的`，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。

(7)清理後走廊垃圾桶;

(八)在廳堂、走廊內擺放盆景花草樹木，花盆乾淨、無煙、無馬賽克;

(9)公廁衛生:小便器、面盆、水池、隔斷門，使之無汙物、無異味、明鏡、地毯乾淨;

(10)清潔公共區域的所有開關;

(11)清潔電梯房的兩扇門。

(12)下班前清潔衣物。

晚上工作:

(1)擦拭大廳正門自動玻璃門及側門，保持清潔，無手印;

(2)對大廳的地板、立柱、沙發、茶几、報刊架、擦鞋器、裝飾物、招牌等進行擦拭，保持明亮乾淨;

(3)清潔電梯房:清潔地毯，清潔電梯;

(4)垂直垃圾桶是乾淨的，無煙的，在任何時候，角落沒有灰塵。

(5)在廳堂、走廊佈置盆景花草樹木，花盆乾淨、無煙、無馬賽克;

(6)清潔後樓梯、拖地、擦扶手;

(7)清理垃圾。在運輸過程中，不允許在樓下走廊或公共區域有洩漏、印記和氣味。

(8)公廁衛生:小便池、面盆、水池、隔斷門等，做到清潔、無味、鏡面;

(9)清潔公共區域的所有開關;

(10)下班前清潔衣物。

3.廁所清潔:

(一)天花板無灰塵、汙跡、潮溼;

(2)無水漬，鏡面光潔，邊緣無黴變、黑斑;

(3)燈具內外清潔，無雜物、灰塵;

(4)洗滌櫃內無水、無毛，水龍頭座四周無苔蘚、黴變、灰塵。

(5)衛生間、便池內外無汙跡，水箱開關功能正常，水箱不漏水，汙水不堵塞。

(6)衛生間隔間板為不鏽鋼潮溼，內門鎖完好，廁紙蓋完整，無水漬、繡花痕跡。

(7)地面乾淨不溼滑，排水孔正常，無毛、雜物堵塞。

(8)排氣、空調出口無粉塵沉積;

(9)洗手乳液齊全，乳液瓶乾淨。

(10)完成廁紙的補充擦拭，紙箱外觀清潔不潮溼;

(11)隨時清理籃筐;

(12)衛生間標誌乾淨、無塵;浴室裡沒有氣味。

4.清理落地大型菸灰缸的工作程式:

(1)清理菸灰缸內的垃圾和菸蒂;

(2)從菸灰缸中取出菸頭掐滅;

(3)菸灰缸內的大理石細粒經過排列、攪拌、打磨，使其美觀。

(4)每週按時清潔大理石兩次;

(5)菸灰缸內的細大理石數量應足夠;

(6)清潔菸灰缸的表面和內部;

(7)清洗整個菸灰缸臺，包括菸灰缸臺的後部;

公共衛生管理制度 篇3

鑑於新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防範小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。

一、礦井實行閉式管理，門衛室出入口設在公司過磅房鐵門處，其他出入口（含小路）一律進行封閉，嚴禁人員隨意出入。

二、門衛室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫用口罩。

三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，並對入礦車輛進行消殺工作，登記時問清來由。

四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區（湖北籍、武漢籍）人員一律勸阻不得入（返）礦。

五、門衛室值班人員對入礦人員按《企業外來人員資訊統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員資訊登記表》進行操作並如實說明並填寫相關內容。

六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在資訊表上簽字並承諾屬實。

七、進入礦區後在礦區設定的`宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔離區。隔離期滿後可解除隔離工作。

八、離開隔離區如有隔離人員，24小時進行看守，看守人員不得隨意走動。

九、隔離期間應滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實行分餐制。

十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結果及時彙總並報礦主要管理人員。

十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況

十四、早檢、午檢、晚檢一旦發現有人發熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣症狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時，要立即報告礦主要負責人：吳XX，及時送往隔離室，並與XX縣人民醫院聯絡，送往醫院就診電話：120

十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發現有可疑症狀者，礦井職工有責任及時報告至地面值班安全員，接到報告後應立即對其被舉報進行排查，確定有第十四條所訴症狀時應立即按規定隔離。

十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤瞭解病情變化及診治凊況，每天與保持聯絡。主要負責人要將患病職工情況及時報告村委會。

十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況彙總、篩査，如發現一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發生因流感樣症狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關人的責任。

十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結束後，班安全員及時將全礦彙總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報告職資訊，發現異常情況及時按照要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。

十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領同意後方交門衛室，門衛室負責人收到說明書後進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。

二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員資訊登並按要求進行14天隔離觀察。

公共衛生管理制度 篇4

為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》及《公共場所衛生管理條例實施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。

一、衛生許可證、從業人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，衛生許可證及公共場所衛生信譽等級牌匾要懸掛在醒目處。

二、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，並有專門容器存放。

三、公共場所直接為顧客服務的從業人員每年按規定進行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性、戊型病毒性肝炎）、活動期肺結核、化膿性或滲出性面板病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

四、應有消毒設施或消毒間及消毒藥械。

五、工作人員操作時應穿清潔乾淨的`工作服，在美容前雙手必須清洗消毒，清面時要戴口罩。

六、理髮用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用後應清洗消毒。

七、美容工具、理髮工具、胡刷等顧客用品用具用後應消毒。理髮工具應採用無臭氧紫外線消毒。清洗消毒後的工具應分類存放。

八、對患有頭癬等面板傳染病的顧客要有專用的理髮工具，並有明顯標誌，用後及時消毒，並單獨存放。

九、配備機械通風設施，加強室內通風換氣。

十、供顧客使用的化妝品應符合《化妝品衛生規範》，美容用脣膏、脣筆等應做到一次性使用。

公共衛生管理制度 篇5

作為中學生，提高個人禮貌素養是十分重要的資料。在校園嚴格管理之下，依然發現有的學生有許多陋習，集中表現地點為寢室和廁所。比如，在廁所中破壞公共財物、隨便亂丟雜物、放各種食品袋而導致下水管堵塞，有的學生對廁所衛生不聞不問等。廁所禮貌的'提高是學生禮貌素養提高的重要資料。

【管理制度】

一、定時清掃：校園廁所每一天由清潔工定時清掃。

二、消毒處理：每一天對廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節

用心採取滅殺措施。

三、如廁行為：

1、節約用水用電；及時關掉水龍頭，廁所燈。

2、大小便要入槽、及時沖水、手紙入簍、便後要洗手；

3、不隨地吐痰；

4、不準帶雜物（水瓶、飲料瓶、食品袋、廢紙）進入廁所水房；

5、不在牆壁上亂塗亂畫；

6、不在廁所聚集、嬉戲、喧譁、追逐、打架；

7、不破壞公物。

【處罰規定】

凡有違者，扣除本班班級量化分，通報批評、由德育處嚴肅處理，破壞公物者，加倍賠償。在宿舍內違反規定者按《雙塔中學住宿生管理辦法》予以處理。

【管理流程】

1、各樓層安排固定班級值日→班級安排固定學生輪值→課間定點值日→樓層值日教師定點巡視→違規記錄→全校通報，考核班級

2、值勤班級履行職責到位。

公共衛生管理制度 篇6

一、公共場所設定符合衛生要求的公用品消毒間，上下水設施齊全，配合與經營規模相適應的各類公用品消毒設施和保潔設施。

二、落實專人負責公用品的清洗、消毒工作。

三、公共場所內購物車等公用品必須做到定期清洗消毒，供顧客使用的.公用品必須符合國家衛生標準。公用品的更換、消毒要有工作記錄。

四、公共場所內公用品消毒方法符合衛生規範的要求，做到一衝、二洗、三消毒。

五、公用品須配備專用的保潔設施，經清洗、消毒後的公用品必須分類保潔存放。

公共衛生管理制度 篇7

中國小公共廁所管理制度

一、校園公共廁所（盥洗室）務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

二、公共廁所（盥洗室）應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除牆面、門窗灰塵、汙垢。

三、教育學生養成良好的衛生習慣，不隨地大小便、不亂塗亂畫、不亂扔便紙。

四、公共廁所（盥洗室）應確保正常供水，在頻繁使用時段，水衝式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

五、每週兩次以上對公共廁所（盥洗室）進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心採取滅殺措施。要做好通風、採光、清除異味。

六、經常檢查公共廁所（盥洗室）供水和水衝設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

七、師生要禮貌入廁，愛護公共廁所（盥洗室）設施，講究清潔衛生，洗手和沖洗後要關緊水龍頭，要節約用水。大小便要入槽，便後要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物。

校園公共廁所衛生管理制度

一、校園公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

二、公共廁所應每一天打掃一次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清理牆面、門窗灰塵、汙垢。

三、每一天一次對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心採取滅殺措施。

四、師生要禮貌入廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便後要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂塗牆壁。

廁所衛生管理人員職責

1、廁所管理有專人負責，並進行定期檢查。

2、禁止在廁所裡隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。

3、禁止廁所的牆壁、隔板亂塗亂畫。

4、大小便池要隨時沖洗，並及時清查廁所內紙簍垃圾。

5、持續洗手池、地面大小便池的'清潔乾淨，做到無積水、無尿鹼、無汙物、無異味。

6、加強對師生禮貌衛生教育，注意衛生、禮貌如廁。

7、清潔工人每一天沖洗8次。

公共衛生管理制度 篇8

一、公共場所從業人員必須按照規定定期進行健康體檢；

二、新參加公共場所工作和臨時參加工作的公共場所從業人員必須進行健康體檢，檢查合格取得健康證明後方可參加工作；

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性面板病患者必須立即調離直接為顧客服務的。工作，治癒後方可恢復從事原工作；

四、公共場所從業人員調離人員健康情況必須全程監護，瞭解病情狀況。

五、向衛生行政部門及時通報公共場所從業人員調離人員基本情況；

六、建立健全公共場所從業人員調離人員健康檔案；

七、公共場所從業人員單位對其人公共場所從業人員健康管理做到專人負責，統籌管理。

公共衛生管理制度 篇9

廁所管理制度

1。愛護廁所公共衛生設施，專人負責清潔衛生。

2。廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

3。經常檢查廁所供水和水衝設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

4。禮貌入廁，愛護廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便後要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂塗亂劃。

5。衛生間清潔值班員每日務必將衛生間沖洗2—3次。

6。務必每週消毒兩次，嚴防各種病毒傳染，確保職工身心健康。

公共衛生管理制度 篇10

第一條公司公共活動區域衛生管理規定;

第一款公共活動區域衛生打掃歸口後勤總務指定專人負責打掃;

第二款全體幹員要維護公共場所環境衛生,遵守衛生管理各項規定;

第三款果皮、紙屑等不準隨地拋丟,要把垃圾入垃圾桶;

第四款全體幹員不準在公共場所隨地吐痰,以防疾病傳染;

第五款公共場所花草、果樹不準隨手摘取,要愛護;

第六款公共場所裝置不準亂移位,亂塗亂畫;

第七款公共場所不準私自亂帖廣告、字畫、啟事牌;

第八款公共場所不準赤身、赤腳包括體育活動;

第九款公共場所幹員衣著要乾淨整齊、得體大方;

第十款公共場所禁止吸菸;

第十一款公司大門必須保持乾淨、圍牆燈泡不可殘缺;

第二條宿舍區域衛生管理規定

第一款全體住宿幹員要講究集體衛生、個人衛生、預防疾病;

第二款幹員個人要勤刷牙、勤洗澡、勤更衣、當天換洗衣服當天洗;

第三款不得留長指甲、男生不得留長髮、不得留鬍鬚;

第四款走廊過道不得赤身、赤腳;

第五款飯前飯後要勤洗手;

第六款個人床上被褥、床單、枕頭要勤洗;

第七款宿舍內不準吸菸、不準私自存放化學異味物品;

第八款宿舍值日生要勤打掃地面、門窗、洗手間等衛生,不能有蜘蛛網、灰塵,;

第九款宿舍空調、風扇、電話、燈管要勤擦洗,不能有灰塵;

第十款所有零碎廢品、果皮要放至垃圾桶內且經常性前後門開啟通風,使宿舍內空氣無異味;

第十一款宿舍過道要勤拖洗乾淨,

第三條生產現場區域環境衛生管理規定:

第一款生產現場衛生打掃歸口現場負責,其清潔工歸口現場管理;

第二款全體幹員必須著裝整齊、乾淨,不可有赤身、赤腳現象;

第三款現場車間天花板、牆角不可有蜘蛛網和不潔水跡;

第四款燈管架、風扇要每週六進行一次打掃除,無蜘蛛網、灰塵異狀;

第五款輸送帶機器在上班時員工要用2分鐘進行擦洗乾淨;

第六款每個員工工作區域不可有紙硝、碎布條等其它物;

第七款地面不可隨地吐痰,不準帶任何零食物進車間;

第八款車間現場洗手間清潔工要勤沖洗打掃,不可有異味;

第九款車間所有蘿框要擦洗乾淨,不可有灰塵和殘缺異狀;

第十款車間所有電源開關、消防栓、電話、各吊牌標示物不可有灰塵;

第十一款車間門窗玻璃、窗簾必須保持乾淨、不可有灰塵、汙跡;

第四條辦公室環境衛生管理規定:

第一款辦公室清潔工歸口後勤總務管理;

第二款大門天花板燈管、牆壁、地面必須保持乾淨;

第三款電腦、印表機、傳真機、影印機、飲水機、空調等裝置必須保持乾淨衛生,不可有灰塵;

第四款辦公室內花草要勤澆水,且保持清潔衛生、無蟲;

第五款工作臺、坐椅、資料框檔案內必須保持清潔無灰塵;

第六款屏風、玻璃窗及窗簾必須保持清潔;

第七款辦公室內空氣無異味、光線通風正常;

第八款辦公室洗手間保持勤沖洗無異味;

公共衛生管理制度 篇11

一、校園公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

二、公共廁所應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學生打掃，重點清除牆面、門窗灰塵、汙垢。

三、公共廁所應確保正常供水，在頻繁使用時段，水衝式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。

四、每週兩次以上對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心採取滅殺措施。

五、經常檢查公共廁所供水和水衝設施，發現損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。

六、師生要禮貌如廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便後要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂塗牆壁。

公共衛生管理制度 篇12

一、公共廁所務必切實加強管理，落實專人負責清潔衛生和設施維護工作。

二、公共廁所應每一天午後、晚上各打掃一次，持續地面、便槽、沖水池內無垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。

三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。

四、每週兩次對公共廁所進行消毒處理確保無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節用心採取滅殺措施

五、幹部職工要禮貌入廁，愛護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便後及時放水衝槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂塗牆壁。

公共衛生管理制度 篇13

為加強突發公共衛生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策資訊，有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。

1、突發事件應急處理各部門要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網路，並行使相應的權力和職責，各科室和相關人員應通力合作，保證各項應急工作的`順利執行。加強法制觀念，依法應對突發事件。一旦突發事件發生，立即啟動應急系統。

2、有關科室應首先保證突發事件應急處理所需的、合格的通訊裝置、醫療救護裝置、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好後勤保障工作。服從衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

3、在院長的領導下要組織相關科室，建立流行病學調查隊伍，負責開展現場流行病學調查與處理，搜尋密切接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀察；進行疫點消毒及其技術指導。

4、按照法律要求實行首診醫生負責制，發現疑似的突發公共衛生事件疫情時，應立即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長，同時向轄區疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

5、對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援，對就診病人進行接診治療，並書寫詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的影印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在採取醫學措施時予以配合。拒絕配合的，報公安機關依法協助強制執行，並配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查、取樣、技術分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發生，做好汙物、汙水的無害化處理。

7、承擔責任範圍內突發公共衛生事件和傳染病疫情監測資訊報告任務，建立突發公共衛生事件疫情資訊監測報告制度並定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測資訊報告工作的培訓。

8、發現瞞報、緩報、謊報突發性公共衛生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部排程的上報醫院按照醫院的工作要求進行處理，造成疫情播散或事態惡化等嚴重後果的，由司法機關追究其刑事責任。