服裝設計師職責【集錦2篇】
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服裝設計師職責1
職責:
1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;
2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;
3、做好服裝的'前期調查,瞭解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務
4、不定期到市場瞭解當下流行並承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排
6、其餘公司或者領導的臨時安排工作
任職要求:
1、有2年以上服裝設計經驗;
2、對面輔料以及面輔料熟悉,瞭解服裝的工藝要求和版型結構,
3、具有紮實的美術基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配,
4、工作積極主動,吃苦耐勞,踏實,有責任心和耐心,善於發現問題並解決問題,能承受一定的工作壓力
服裝設計師職責2
職責:
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求,採購當季熱銷款式,並制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的採購成本;
5、跟進整個產品的進度。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,服裝設計等專業;
2、對優衣庫及成衣的'款式、品質及價格的產品有感覺;
3、瞭解目標人群的穿衣和習慣,能嚴格控制產品品質和價格的;
4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟體。