酒店保管崗位職責精選12篇

在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的酒店保管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

酒店保管崗位職責1

1、堅持原則嚴格執行倉庫管理制度規定，按計劃做好物質的供應，保管與調劑工作，做到管供、管用、管節約。

2、嚴格按材料物品的消耗定額，根據採購部提供的採購單，按單收貨，不得多收，根據各部門經理的領料單申請限額發貨。

3、認真貫徹物資管理制度，嚴格執行各類材料收、發、領、退手續，倉庫要做到堆放整齊，標記明顯，放取便利，帳、卡、物一致等要求。

4、要有消防制度和效應急措施，嚴禁吸菸，不準動用明火，使用電熱裝置，亂拉照明線路，嚴防貪汙、 盜竊和各種事故發生。

5、統計物資發放、調撥、庫存的情況，掌握各類物資的收、發、存動態，做好物資供應，消耗和庫存的統計，負責年、季、月的物資統計報表分析。

6、對鮮貨的驗收要做到淨重入庫，並在採購部的協作下把好質量關，對乾貨、調料、物品，水電材料的`入庫，要根據申購單認真稽核品名、數量、質量、價格後方可入庫。

7、負責節約材料和廢舊材料的回收，嚴格執行物品的以舊換新制度，對廢舊物品應合理的利用和處理。

8、對物品的易燃物、易爆物和劇毒物品要專庫保管。

9、庫房鑰匙要妥善保管，庫房要勤清掃、勤通風、勤整理，根據不同性質的物品，做好防鼠、防火、防潮工作，保證物品不黴爛、無丟失、無損壞。

10、嚴格交換班手續，將收貨憑證、入庫單、申請單和收、發貨月報表分類整理成冊妥善保管。

11、經常與使用部門保持聯絡，如有積壓，要提醒各部門以防浪費。

12、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好庫房方可離開。

13、對庫存物資要定期盤點，定期填製材料盤點報表，對盤點中盈虧、丟失、損壞要查明原因，明確責任，對正常盈虧調整，對其他因素造成的盈虧應調查原因，提出處理意見。

14、參加培訓，主動工作，完成上級交辦的其他任務。

酒店保管崗位職責2

1、負責駕駛叉車，完成貨物的裝、卸操作，庫位調整、貨物轉移等工作;

2、負責貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進;

3、審單、打單出貨，定期實地盤點;

4、嚴格執行各項安全操作規程，確保作業過程中人員、裝置、貨物安全;

5、領導安排的.臨時事務。

酒店保管崗位職責3

崗位職責：

1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的`揀選、複核、裝車及發運工作;

4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫資料的統計、存檔、帳務和系統資料的輸入;

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職要求：

1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業;

2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟體操作，懂得SAP操作者優先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。

酒店保管崗位職責4

1.負責商品的'分類、登記、入庫、保管工作。

2.負責所管商品賬物的核對。

3.負責庫存商品的安全，防止變質、蟲蛀、汙染等。

4.隨時向領導提供庫存商品數量、結構變化情況。

5.合理堆碼商品，最大限度地利用倉庫。

6.及時反映商品收、存、付過程中發生的問題，並協助處理。

7.負責保持商場庫區乾爽清潔。

8.完成領導交辦的其他工作。

酒店保管崗位職責5

1.負責倉庫實物收、發、存管理，ERP系統資料處理;

2.與需求部門對接解決發貨異常事件;

3.負責每月倉庫物料的計劃與申請;

4.及時處理ERP系統單據，保證倉庫庫存準確率;

5.負責倉庫現場物資的擺放、整潔。

酒店保管崗位職責6

崗位職責：

1.完善公司採購制度，制定並優化採購流程，控制採購質量與成本;

2.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

3.制訂所轄部門的短、中、長期工作計劃，並提交部門預算;

4.能夠進行部門人員的崗前培訓和在崗培訓，並組織考核。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.較強的`責任心及溝通能力;

3.大型超市從業者優先。

酒店保管崗位職責7

一、崗位名稱：管事部庫房保管員

二、崗位級別：

三、直接上司：管事部領班

四、崗位提要：負責餐飲部各種餐具、杯具、用具的保管、發放、補充和盤點工作，隨時滿足餐廳對客服務中對餐具、用具的需求。

五、具體職責：

1、負責餐飲部餐務庫房的餐具、用具的保管工作和餐飲部各點所需餐具、用具的發放工作。

2、定期對各點餐具進行盤點，並根據損耗情況及時加以補充。

3、根據宴會、自助餐、冷餐會等客情通知，及時配備餐具和用具。

4、每天各點領用和借用的`餐具，做好借用餐具和用具的回收工作。

5、定期要求洗碗工清潔拋光銀器。

6、根據需要配發各種洗滌劑其他清潔用品、

7、負責餐務庫房餐具、用具的分類整理工作。

8、負責餐務庫房內餐具、用具的統計造冊工作。

9、負責餐務庫房的安全和清潔衛生工作。

10、完成上級交辦的其他工作。

六、任職條件：

1、有較強的事業心和責任心，工作認真仔細。

2、掌握各種餐具、用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐廳、廚房所用餐具、用具的分類和保管方法，瞭解各種洗滌劑和清潔用品的特性和使用方法。

3、瞭解餐飲服務的規格及程式。

4、高中畢業或具有同等學歷。

5、身體健康，精力充沛。

酒店保管崗位職責8

聯絡酒店各經營部，對酒店各原材料驗收入庫，申報庫房補貨原材料.每月盤存並編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向.

1.對所有進庫原料按照驗收制度，按質量逐一驗收.

2.嚴格發貨領料制度進貨發標要復對實物並登記入冊.

3.按各種食品的`效能和要求分類，妥善保管，經常檢查/翻晒/防止黴爛，防止積壓，保證倉庫的溫度.

4.認真搞好倉庫環境衛生.

5.庫存帳目要清楚，帳/卡物三相符.

7.對各種用量大或主食原料的正常需要做到心中有數，據庫存預先向採購員反曜，以防滯貨和脫銷.

8.參加培訓，主動工作，完成上級交辦的其他任務.

酒店保管崗位職責9

1.收貨管理：確認商品進貨的品項、產品外包裝、保質期、條碼及數量並確認規劃儲位存放正確;

2.出貨管理：確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業;

3.退貨管理：退貨分類處理、退貨品項/數量管理、退貨率管理、包銷管理;

4.提高檢貨作業效率及正確率;

5.庫存管理：負責管理所轄客戶的.貨品，保證賬實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;

6.現場6S的執行;

7.負責進庫物資數量、質量的驗收，簽發驗收交接單。

酒店保管崗位職責10

1.負責倉庫物資的驗收、保管、存放以及領發，並做好物品物料的跟蹤管理工作;

2.認真執行驗收制度，對進庫物品及直接領用物資的數量和質量進行細緻檢查和稽核;拒絕驗收不符合質量標準的入庫物資。

3.嚴格執行領發料制度，按有關制度規定辦事，掌握倉庫物品的存放量，存放位置是否有條理，拒絕不按制度手續辦理的領料;

4.認真填寫貨品標記卡，做到一物一卡並把貨品卡掛放在顯眼的位置;

5.負責倉庫物資明細帳的上帳，下帳，做到倉庫帳與實物財務帳一致;

6.每月配合財務部對倉庫物資進行定期盤點，盤點前，負責將本月入庫和發出的物品數量全部入帳，做好盤點前的準備工作;

7.根據倉庫的環境，存貨物資應按照'先進先出'的.原則，防止破損、蟲蛀、黴爛、變質、過期，保證庫存物資的完好無損;

8.負責合理堆疊物資，避免因物資堆疊不合理造成危險和損失;

9.定期或不定期提供倉庫物品數量的變動情況，協助做好物資儲備工作，力求做到不積壓資金而又使物資供應不脫節;

10.負責對倉庫持有的入庫單、領料單等其他單據，帳冊，適時裝訂成冊，存檔，備查;

11.負責上下班前後對倉庫的門、窗、電源等進行安全檢查，發現隱患，及時處理，保證庫房和物資的安全;

12.不折不扣執行酒店各項規章制度，按時上下班，工作時不擅離職守;

13.負責所屬倉庫的消防、安全、衛生管理工作;

14.完成及協助其他部門完成上級下達的任務。

酒店保管崗位職責11

一、工作職責:

1、根據採購部送來的物資按發票的數量，單價驗收貨

物;

2、必須把好質量關;

3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業所需物資;

4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生;

5、嚴禁倉庫吸菸或吃東西、禁止閒雜人員進入倉庫;

6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質量;

7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為;

8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發彙總表;

9、瞭解部門對物品的要求和建設及時將資訊反饋給成本部門和採購部門。

二、工作制度與規則

(一、)收貨

1、保持工作環境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準確;

2、每天收貨前核查採購定單和採購備忘(品名、數量、規格、有效人簽字);

3、根據採購部送來的資料和用貨部門的要求嚴格收貨，如發現貨物與訂購的數量規格或單價不符合規定，即通知採購部或有關人員作出處理。

4、質量不合要求的不予收貨並通知有關採購人員;

(1)質量和數量不合要求的物品，如果用貨部門堅持要使用，必須收貨記錄單上詳細說明並由負責人簽字;

(2)已由部門領走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報成本部處理並在記錄上記錄;

(3)對無定單的貨品或無貨品的.定單，收貨人員不予收貨;

(4)對已給驗收的貨物做出收貨記錄，並通知用貨部門領貨，收貨、記錄必須有供應商和部門收貨人的簽收認可;

(5)倉庫收貨時，倉庫保管員要嚴格檢查罐裝食品、飲品

保質期的期限確定:

(1)收貨時距保質期限:本地採購為三個月，非本地採購為六個月，罐裝啤酒一律為半年，瓶裝啤酒一律為三個月;

(2)不能按(1)條規定要求接收時，需要有效人士簽有意見證實;

(3)進口食品罐上所顯示日期為到期日期，國產儀器上所顯示的日期為生產日期，但一般有保持期限，凡進口物品必須有中文標籤，無中文標籤不得入庫。

9、編制每日收貨控制表，連同收貨記錄交成本控制稽核。

10、多瞭解使用部門對貨物的意見和建議，及時將資訊反饋給採購部門對每日收貨過程中出現的問題做好記錄並及時送交成本部。

11、做好資料的存檔，倉庫主管必須經常檢查倉庫的實際庫存數與帳面數是否一致。

12、每天一上班和臨下班都必須檢查各個倉庫的情況，合理放置物品避免因保管不當造成的損失。

13、經常檢查各種物品的庫存數量及時合理地作出補倉計劃。

14、倉庫主管與採購部協調合作好，將應補倉的物品及時入倉，以避名斷貨。

15、填寫補倉單時，應註明上次採購名、品牌、規格、庫存量及採購量依照程式送交成本籤批。

16、補倉單倉聯及有關的採購定單送返倉庫時必須檢查以下內容:(1)是否補取消。(2)取消原因是否例題，應及時上報成本核算部。

酒店保管崗位職責12

執行主管工作指令並報告工作。

入庫物資到貨後，根據入庫單，發票或驗收單認真進行數量和質量的複驗。

負責物資的.保管、發放工作，做到保證供應，合理儲備，安全衛生，合理利用倉庫，分門別類保管好各類物品保持庫房整潔、衛生、要做到先進先出，防止損耗變質，每月向主管報告呆滯物品資訊。

嚴格執行領發制度，發放物資一定要憑手續齊全的領料單，直接進廚房的鮮活貨要負責落實收貨人簽字認可。

與供應部門及時溝通訊息，制訂各種物資存量的最高、最低儲備定額，並及時根據定額督促申購進貨。

建立一物一卡制度和永續盤存制度，根據入庫單和領料單及時登記貨卡，經常核對實物，做到日清、旬對、月盤，保持卡、物相符，月底與材料核算員核對做到賬物相符。

清倉盤點中如發現差錯、盈損應及時查明原因，上報處理。

負責編制年度、季度、月度物資申購計劃。