【經典】酒店洗衣房主管崗位職責
在日新月異的現代社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規範操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的酒店洗衣房主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店洗衣房主管崗位職責1
1.工作要求:要有專業的洗衣知識,熟悉各種機器裝置的效能及使用程式並要掌握設施的保養方法,懂得各種藥劑的作用及配製,有較強的組織能力和豐富的管理經理,團結同事,以身作則。
2.職責範圍:對洗衣房的服務、裝置的使用和保養負管理之責。
3.工作職責:
1)每日要檢查各組的工作情況,並制定出新的工作計劃。
2)負責人員調整,安排員工出勤,處理因工作而引起的各種矛盾。
4)協調員工等各級之間的關係,隨時做好員工培訓和物品特性鑑別工作。
5)督導每月的盤點,有計劃的購進各種藥劑,做好成本核算。在提高服務水平的同時,注意節約。
6)負責員工的.工衣發放,換季時的服裝,與工衣製做廠家保持聯絡,設計各部門的工衣樣式,面料的選擇,製做的時間等。
7)每週進行一次業務、服務水平等工作小結,召開例會,並對下週工作進行安排,例會時間自定。
(1)制定本部門的各類規章制度、管理措施。
(2)監督、檢查和指導員工的工作,對員工進行評價與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門的成本。
(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。
酒店洗衣房主管崗位職責2
(1)負責本組員工的考勤與工作分配,並監督檢查其進行正確的操作,安全、保質、保量按時完成當天的'洗滌任務。
(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領取各類工作用品。
(3)填報生產記錄。
(4)對本組的員工進行指導與培訓。
(5)代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通,做好協調工作
酒店洗衣房主管崗位職責3
1必要的時候操作洗衣機,甩幹機,滾筒,以及乾洗機。
2保持簡單的供應記錄。
3管理督促員工。
4指揮和保持部門間的工作流動。
5檢查成品的'數量和品質。
6維護裝置。
7節約使用產品供給。
8培訓新員工。
9觀察員工表現並向上級彙報。
10在副經理不在的情況下負起責任。
11檢查洗衣程式。
12處理客人急需的清洗服務。
13完成上級安排的特殊任務。
14彙報出故障的機器,以便及時維修。
15調整水溫的變化。
16保持工作進度。
17維持員工紀律。
酒店洗衣房主管崗位職責4
(1)制定本部門的各類規章制度、管理措施。
(2)監督、檢查和指導員工的工作,對員工進行任免與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門的成本。
(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的.損壞賠償事宜。
(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。
(7)根據所制定的經營指標,在保證完成任務的同時,積極開拓市場,面向社會為酒店創收。
酒店洗衣房主管崗位職責5
1、對總經理和客房部經理負責,執行和理解其指示和意圖,負責洗衣部的全面工作,客衣、制服及織品洗滌和服務的高標準。
2、根據飯店的方針政策和經營管理目標,編制本部門的各項經營管理計劃,操作規範及規章制度;
按質、按量完成洗滌任務。
3、善於運用管理知識和經驗,發現洗滌執行中存在的問題,提出切實可行?的.解決方案和改進措施。
4、根據洗滌部的特點和生產需要合理地安排人力、裝置,實現有效控制。
5、知人善用、充分發揮下屬的才幹,為培養骨幹創造條件。
調動和保護員?工的積極性;掌握每位員工的特點,引導員工奮發向上。
6、建立良好的部門關係,及對相互溝通,建立良好的人際關係,提高部門的凝聚力。
7、不斷鑽研洗滌業務,加強全面質量管理意識。
8、確保客衣、員工制服及織品洗滌和服務,達到國際五星級酒店標準。
9、負責制定洗滌計劃、洗滌程式、操作規範及考核制度。
10、保證客房、餐廳及飯店各部門布草洗滌的質量及布草的收發、洗燙、保管、報損工作。
11、保證洗滌裝置正常運轉,管理好水、電、氣、易燃易爆及腐蝕性溶劑,嚴防事故發生。
12、控制洗滌成本,降低織品報損率。
13、將洗滌部經營管理成一家獨立的盈利中心。
14、保證洗滌裝置正常運轉,管理好水,電、氣、易燃易爆機腐蝕性溶劑,嚴防事故發生。