酒店的辭職報告九篇

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現今,換工作是一件再正常不過的事了,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這個時候我們就需要寫辭職報告了。那麼你真的會寫辭職報告嗎?下面是小編收集整理的酒店的辭職報告9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店的辭職報告九篇

酒店的辭職報告 篇1

您好!首先,非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。在xx酒店工作的這段時間,我學到很多東西,無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益於酒店對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但很遺憾,我因為身體健康原因對這份工作心有餘而力不足,而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

酒店的辭職報告 篇2

尊敬的王總:

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裡,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那裡的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,……在酒店裡事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的群眾裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。大的群眾裡生活過,自

然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,種以前在群眾裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾裡。畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾裡。懇請公司理解我的辭職請求!

此致

敬禮!

酒店的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常謝謝世博酒店對我的細心栽培。非常謝謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

通過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

申請人:

20xx年12月10日

酒店的辭職報告 篇4

尊敬的xx總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裡向您說一聲:謝謝!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲謝謝您,李總!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

xx總,在這裡,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

x敬上

xx年x月x日

酒店的辭職報告 篇5

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裡,利用公司給予良好學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司專案的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司專案順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人:***

****年**月**日

酒店的辭職報告 篇6

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封>辭職信的由於您對我的.信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。

對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

此致

敬禮

辭職人: xxx

20xx年x月x日

酒店的辭職報告 篇7

第二:我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裡呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

酒店的辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

我是我們酒店客房部的一名服務人員,我的名字叫xx。因為近日我的身體出現了一些狀況,和我家裡面的一些原因,我要在年底的時候向我們酒店的領導提出辭職。其實我來到酒店還沒有滿一年,但是在這麼短的時間裡,我就感受到了酒店像大家庭一樣的溫暖。我們客房服務部經常會很忙,會出現很多問題,但是我們客房服務部的員工們都一直是團結一致,互幫互助的進行崗位工作。酒店領導也對我們客房部也時刻充滿了信心和鼓勵。所以我才會在酒店的客服部工作的很有幹勁,工作的很開心。

但是我的家人們一直不能理解我,也不支援我,他們總覺得在酒店作為一名服務員工作,是一件很不體面的事情,也覺得我呆在酒店裡面沒有什麼很大的發展前景。每次回家就總是說我“為什麼有這麼多好的工作不做,要跑去酒店當什麼服務員”。我每次都不知道該怎麼跟他們說,這份工作講出去確實不能讓他們驕傲自豪,但是我至少我是靠著自己的工作在掙錢,至少我在酒店工作的很開心。可是他們還是不能支援和贊同我。

再加上前幾個星期,我腦袋經常一片眩暈,臉色蒼白,提不起什麼勁,我爸媽就被我嚇壞,趕緊帶著我去醫院做了檢查,醫院說我是勞累過度,產生了低血糖的症狀。醫生建議我近段時間最好不要太過操勞,以好好休養為主。我爸媽一聽就更加覺得我在酒店的這份工作不好,覺得是酒店的工作又累又辛苦,才把我弄成了這樣。就強烈要求我不要再去工作了,把工作辭了,現在家裡面好好休養一陣子再說。雖然我爸媽是有點過於誇張了,但是這次身體的狀況也確實和酒店的工作有關,因為這陣子剛好是年終的時候,酒店裡不僅要忙著做年終收尾工作,還要接待這麼多的客戶,所以每一個部門每一個員工都忙的團團轉。我也不例外,從上個月一直忙到這個月,沒有停過。我的身體素質本來就不好,所以在經過這麼一折騰下,我的身體就扛不住了。

這次病了之後,我也才知道我爸媽不想讓我繼續留在酒店工作的主要原因還是怕累壞了我的身體。其實他們是擔心我,為了我以後著想。所以我再怎麼喜歡這份工作,我也不能累壞了我自己的身體,我自己難受不說,我爸媽還要為我擔心。所以我要辭掉酒店的工作,先回家把我自己的身體養好再來做打算。

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店的辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

申請人:xxxx

xxxx年12月10

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