酒店員工辭職報告【推薦】

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隨著個人素質的提升,越來越多人會去使用報告,報告具有語言陳述性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的酒店員工辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店員工辭職報告【推薦】

酒店員工辭職報告1

尊敬的xxx領導:

很抱歉,我現在不得不!從我剛進酒店對一切一無所知,你們總是在不斷的鼓勵和幫助我,對此我十分感謝和感動。之後酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的`欣慰,也曾一起討論成敗的,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

這個決定並不好作出,因為這麼長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信後再找我面談,話則會更易說開!最後我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”

經過很長時間的考慮,我想離開是於公於私都好的一個選擇,所以我希望以即日起離開酒店,離開現在的職位!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告2

尊敬的領導:

您好!

非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的 由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於一個月後正式離職。

在xxxx酒店工作的這段時間裡,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支援和理解,准予我的`辭職申請!

在這裡,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展巨集圖!

此致

敬禮!

辭職人:xxxxxx

  20xx年xxxx月xxxx日

酒店員工辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我是酒店餐飲部的xxx,我來到酒店的餐飲部門是有工作了一個多月,目前還是處在試用期內,雖然在餐飲部工作上面沒出什麼差錯,也學到了很多酒店餐飲的知識,但個人覺得還是不太合適這份工作,所以特向領導提出辭職的申請,還望能批准。

當初來到酒店工作,也是巧合,剛好在招聘會上遇到餐飲部的招聘,之前我也沒做過這類的工作,但想著試試也是可行的,畢竟我也是沒什麼酒店工作經驗的,不懂得究竟自己合適什麼樣的工作,既然有一份工作,那麼就試試,就當是學習,也是看看自己是不是合適做酒店的工作,來到酒店之後,我在餐飲部也是學到了很多酒店的知識,服務的知識,餐飲的知識,我認真的做好了我自己餐飲部本職的服務工作,從開始的不熟悉如何做服務,到現在也基本可以較好的做好自己本職的'服務工作,即使我只是一名酒店餐廳的服務員,但是我知道,在一個崗位上,就必須做好,即使我現在是想要離職,但我還是在平時的工作裡,認真做好自己在餐飲部該做的事情。

在酒店的工作中,我學到的一個最重要的就是作為職業人就必須要有職業的態度,既然我是在餐飲部工作一天,那麼就要認真的把這一天的工作做好了,只有這樣,你即使離開了,也不是狼狽的離開的,更不是給酒店留下一個不好的印象的,而且以後在其他的職業,工作中也是要這樣,是做到有始又有終。這種好的態度,無論在任何的工作崗位上都是必須要去做到了,而今我也是這樣去做的。真的特別感謝餐飲部教會我了這些,而今要離開酒店我也是有些不捨同事和領導,但我知道為了我自己的職業道路著想,必須要做自己合適的工作才行,不然一直在崗位上做的不舒服,長此以往也是會影響到工作的。

今後無論我是在什麼公司,處於什麼樣的崗位,我都是特別的會感謝我這次的工作經歷,讓我學到了很多職業的知識,懂得了作為一名職業人士是應該怎麼樣的,而不是像之前還是學生的時候那樣,職業人士和學生還是有很大的區別,同時也是讓我明白,做好一份工作其實並不是容易的事情,別看服務員做的事情看起來很簡單,但是裡面要學的東西還是特別的多的,只是不太合適我而已,其實如果覺得這份工作合適的話,我也是非常願意在酒店一直幹下去的。我也希望酒店今後也是發展的更加的好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告4

尊敬的領導:

您好!

從初次來到五星級酒店工作到現在為止已經過去了好幾年的時間了,這段時間自己憑藉著較為穩重的作風逐漸成長為被同事們認可的酒店員工,而且酒店較為舒適的工作環境也讓我從中感受到了領導對員工們的關心,也許是這份誠意的體現導致自己希望能夠在酒店工作中取得不錯的績效,只不過令人心生遺憾的便是個人的原因導致自己不得不選擇辭去酒店的工作。

酒店工作令我印象較深的便是同事們團結協作的良好氛圍,即便因為初次接觸酒店工作略感不適也能在他們的幫助下獲得相應的成長,無論是言語的教導還是親身示範都體現了酒店同事們樂於助人的良好品質,得益於此導致自己在短時間內融入了五星級酒店的工作環境之中,無論是禮儀展示還是服務接待方面的知識都讓我在酒店工作中養成了不錯的習慣,通過酒店工作的薰陶導致自己相對於以往而言已經具備了儒雅的氣質,能夠成長到此刻的地步也是酒店工作的鍛鍊帶給自己的變化。

也許自身資質較差的緣故從而很難在酒店工作中培養出相應的優勢,雖然這些年的酒店工作很少出現差錯卻難以更改能力平庸的現實,可即便如此我也會經常利用工作之餘的時間學習酒店的各項規定以及不同崗位的職業素養,對我來說尚處於年輕階段的自己需要利用這方面的優勢逐漸積累更多酒店工作中的經驗,實際上無論是基礎的清掃工作還是客房服務自己都能夠處理得很好,但是我明白想要在酒店工作中獲得較為長遠的發展自然不能夠滿足於基礎任務的完成。

令我產生辭職念頭的主要原因還是酒店工作的績效太低導致的',雖然績效的多少與自己在工作中的努力存在著相應的關係卻能展現出個人的能力,實際上工作質量方面挑不出毛病的自己存在著完成速度緩慢的問題,雖然能夠憑藉著頑強的毅力確保每天的酒店工作任務得以完成卻無法從中獲得太多的績效,因為工作效率太低導致這樣的結果自然會讓我反思自己是不是不適合從事酒店工作。

為了不因為自己的問題導致酒店整體利益受損還是辭職離去比較好,即便是處於個人發展也得考慮如何做才能夠提升自己在酒店工作中的效率,正因為這類問題長時間得不到解決才會讓我認為自己不適合繼續從事酒店工作,希望領導明白自己目前的情況以後同意這份辭去酒店工作的報告。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的.發展角度,我決定離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,鬥志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。

我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志,毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝願軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,至今已經x年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的.影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在x年時間裡對我的支援和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的'發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告8

尊敬的領導:

您好!自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在 此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的 由於您對我的信任,並且在短短的'時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於 10 月 15 日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年**月**日

酒店員工辭職報告9

尊敬的領導:

您好!

我是xx國際大酒店裡的一名服務員,我叫xx。我來到酒店工作已經有兩年的時間了,在這兩年的時間裡,我看到過很多服務員在這裡沒幹滿兩個月就辭職回家的情況,總之來了又走,走了酒店裡面又重新招人,而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持走一兩年,但是現在以我的這種情況,我已經不能再堅持做下去了。

我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。從一開始進來是什麼樣子,到現在即將結束也是什麼樣子。唯一的.變化就只是,比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資,包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的能力表現得並不怎麼好,但是我一直都在儘自己最大的努力工作著。可最後也沒有得到什麼。所以我覺得這個崗位現在給不了我的,以後應該也不會給我太多。就是因為看到沒有太多的發展前景,所以我才向領導提出的辭職申請。

再加上我現在談了一個女朋友,什麼地方都需要用錢。而我一個月,只有3000塊錢的工資,勉強只能夠養活自己,他怎麼跟我的女朋友過好日子?我們在一起已經有一年多的時間了,我不知道這個時間夠不夠長,但是在這一年多和她相處的時間裡,我就認定了她是我以後要走一輩子的人。雖然他跟我說過他不介意,跟著我過苦日子,但是我心裡總是不好受。如果我一直待在服務員都是這個崗位上,我可能永遠都沒有多大的出息。即便後面有了晉升,但是,我應該也晉升不到哪裡去。更別說以後掙大錢,讓我女朋友過上好日子。雖然我現在還年輕,但是,再過個兩三年也到了該結婚的日子。如果那個時候,我還沒有一個很好的經濟基礎的話,我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更何況以後結婚了,還要生小孩,供他讀書,經濟壓力更大。

所以我現在就得為以後的日子著想,在剩下的幾年裡。我一定要通過自己的努力,獲取更好的經濟條件。爭取在三年之內買一棟房,至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現,但是我不努力一下,我怎麼知道我實現不了嗎?

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告10

尊敬的酒店沈總:

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的`時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。

您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批准。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告11

尊敬的酒店領導:

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這裡提出正式辭職。來到世紀華天已兩載有餘,正是在這裡我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裡安心的工作、開心的`學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裡,並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著於根本,或為原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此為其一也;2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣,此為其二;3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是為其三;4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裡,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

酒店員工辭職報告12

尊敬的蘇總:

作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的,我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡唯一一個年輕小夥,也從來沒有在這樣的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體裡。

蘇總,還記得第一次跟您接觸交流,我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店,那時的我只是知道新的環境需要新的成長,雖然當時日照如家火車站店也已經向我發來了調動函,但是畢竟我先是答應的蘇總您,即使日照離我家很近,我還是選擇了信守承諾,來到了臨沂。初來乍到,咱們店的情況我也聽說一些,只是當時不太瞭解情況,只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間,發生了很多事情,我是看在眼裡,急在心裡,只是想盡快的適應新生活,幫助您分擔一些瑣碎的工作,可能有一些事情處理的不太恰當,給您添了不少麻煩,但是我也想著為這酒店收益著想,如果沒有收益,一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌,我心裡也高興,因為這裡面畢竟也有我的一份辛勞,一份酸楚!我知道,正確的付出定會有相應的回報!

一晃時間已過了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的.時刻,您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位,但是對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裡向您說一聲:“謝謝”!但是自己經過長久的深思熟慮之後,還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求,也只好放棄這次寶貴的機會。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,心裡也是難受,因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店,離開與我並肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘,但是有些事實不是自己所能左右的,與其在猶豫不決中繼續等待,還不如直接面對現實。蘇總,我希望在我提交這份辭程的時候,在20xx年1月底未離開崗位之前,是我的工作我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。離開是很捨不得,原因很多很多,自不用過多說明。蘇總!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

蘇總,在這裡,我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職報告13

尊敬的xx科長:

首先,非常感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。

來公司上班,不覺中已有四個多月了,這段時間大家幫了我不少,我也從其中學到了不少有用的,剛開始打電話聲音都有點抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是很不起眼的,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的髒活,力氣活還能幹點,也可以跑跑腿之類的`,做一些繁瑣的工作,但是我絲毫沒有抱怨,比起端盤子,搓澡,砸牆要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閱歷淺,用網上形容新手的話就是菜鳥。

其實也不怎麼累,累也就累那麼幾十分鐘,剛進公司時畢竟只是個小男生,很少碰這種東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭(我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關係,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什麼效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋裡去了,也掌握了不少業務內容,然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間,我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力幹下去,但是(中國人最怕的就是這個詞彙),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心裡沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點捨不得,可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

酒店員工辭職報告14

尊敬的經理:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

  申請人:XXX

酒店員工辭職報告15

尊敬的高總:

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺,商務酒店員工辭職報告。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡,員工辭職報告範文《商務酒店員工辭職報告》。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的`酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

高總,在這裡,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

  申請人:

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