酒店前臺辭職報告（錦集14篇）
當我們在崗位上體驗過一段時間後，我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位，那麼就會向領導提出辭職。你想知道辭職報告怎麼寫嗎？以下是小編整理的酒店前臺辭職報告，希望能夠幫助到大家。
酒店前臺辭職報告 篇1
親愛的 領導：
你好！
非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這裡提出正式辭職申請。
來到________已兩載有餘，正是在這裡我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這麼說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許著，由此我開始了思考，認真的'思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝 或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裡，並不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那麼多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著於根本，或為原因者四：
1。有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；
2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；
3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；
4。混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在________的這段時間裡，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願________興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於
本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷
的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想熟悉還
有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的.本職工作操縱機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，資訊反饋不及時，致使工作不調和。
七、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的資料統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事前臺文員的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升!酒店領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇4
尊敬的領導
您好!
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的'辭職
申請。
我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調
到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。
其實並不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的
人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在我們酒店工作已經有一年多的時間了，對自己的磨礪確實是很多的，提高了很多，作為一名前臺接待人員，我時時刻刻都在要求自己認為有些東西本來就應該做到更好，現在跟您提出辭職，或許不是一個好的時候，但是我沒有什麼後悔的，我會用實際行動去證明自己，我很感激這一年多來的工作經歷，但是我更加希望能夠讓自己處在一個好的狀態下面，早上自己開心才是非常重要的，這一點毋庸置疑，特別希望你能理解。
雖然拿到酒店工作了一年多的時間，但這段時間我確實有很多的壓力，自己剛剛來到酒店的時候，沒有那麼多想法，只是想做這麼一份工作，只是想讓自己能夠提高得到鍛鍊，但是一年之後的今天，我卻有了完全不同的想法，我認為自己適不適合這份工作，經常能夠感受到自己的壓力，真的壓力是來自於工作的，因為每天的狀態不是特別好，我是一個喜怒哀樂，都會表現在臉上面的，特別容易情緒化，這樣的性格很不好，我也吃過很多，虧在工作當中，也看這樣的性格，非常的不適合，所以我現在跟你提出辭職，也跟這部分有一定的原因，這一年多的工作當中，我受到了很多教訓，我也看到了自己這樣的性格帶來的缺點，所以我不希望繼續影響到工作，一名酒店接待人員接待真的是非常的，需要一個好的'性格，我因為自己經常跟顧客發生一些衝突，所以發生了很多錯誤，作為一名前臺接待的員工，這是我的過錯，我不應該展現的的這麼不好，不應該把自己的喜怒哀樂都表現在臉上面，其實這是對一份工作的尊重，但是我真的沒有做好。
特別是這段時間，我回顧近期的工作，真的是有很多很多的不足，自己也經常在公司裡面出現的錯誤，作為一名前臺員工，我還是讓您失了，我的工作是非常重要的，也代表著我們酒店的整體形象，顧客來到酒店的第一眼就是我們前臺接待，我真的狀態很不好，我不能讓自己這樣消耗下去，這是對工作的不負責，作為一名前臺工作人員，我需要有這樣的思想，需要讓自己有一個穩的心態，不管做什麼事情都應該考慮到這些，所以我現在非常的難受，也很自責，我不希望自己影響到了後續的工作，做前臺工作是需要有一個好的性格的，需要在各方面都嚴格要求自己，這一年多的工作，我也嘗試著去改變，但現在都功虧一簣了，我還是決定提出了辭職對這份工作的尊重，就是對自己的尊重，也是最圓滿的一個交代，最後這段時間我會做好相關的準備，離開酒店是我現在最合適的一個選擇，我很感激這一年多來的經歷，我會把這段回憶深藏在心中，感激周圍每一個幫助過的人，感激xx酒店。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
由於20xx的這段時間，我因為個人原因現需要提出辭職的申請，感謝20xx年你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關係到酒店的形象，在這一年裡我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。
除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的`要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裡認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家裡也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇7
尊敬的經理、領導：
您好！
能夠在酒店工作，非常感激，我作為酒店前臺一直聽從公司的安排，做好自己的工作，但是由於自己身體問題我需要離職，還請領導批准。
我一開始生病的時候並沒有意識到病情的嚴重，我一直都以為是一些小病小災，沒幾天就能自己痊癒，但是時間拖得越長，情況也越來越嚴重，病情已經影響到了我的正常工作，作為酒店前臺，我是酒店的臉面，我需要經常招待其他外來人員，幫助和解答他們的疑問，我的形象非常重要，但是由於生病，我已經不再適合在崗位上繼續工作了，我因為生病經常失眠，導致現在臉上的黑圓圈很重。
我的精神面貌也不好，經常會在崗位上打瞌睡，這樣的工作狀態，非常不好，我也感到非常慚愧，我的情況沒有得到改善，為此我去了醫院，醫生建議我好好調養身體，我覺得醫生說的有道理，我需要時間來治病，只有治好了病我才能夠上班。
前臺的形象不能因為我而受損，更不能因為我印象到公司的形象，公司需要的是一個有著良好形象的前臺人員，一個病懨懨的前臺是達不到這個作用的'，我也知道，因此我決定離職，我還是公司的一員就要為公司考慮，就算不能為公司創造價值，也不能拖公司後腿。
我來到崗位上雖然一直努力，但是還會經常犯錯，我犯的錯雖然多，但是還好領導沒有怪責，反而經常安慰我給我加油鼓勁，讓我讀過了艱難的歲月，我已經成功的度過了，但是又迎來了新的為題，這是我自己的問題，我沒有照顧好自己，導致生病，我考慮再三決定離開公司，對於我們來說，最終要的還是健康，工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費時間，而是儘快離開，好讓公司做好調整。
沒有在崗位上繼續堅持，我辜負了領導的期待，辜負了公司的栽培，我感到愧疚，對不起，一路走來得到公司的幫助和指導不勝感激，我會牢記在心裡，對於自己的問題我也考慮清楚，我希望領導可以理解我，我會盡快離開公司好讓公司有新的人來接替我，做好工作交接，把所有需要交代的事情一定會盡快做好，不會拖延。
離開一直工作的地方，有些傷感但是身體的不適，我沒有其他更好的選擇，我祝福公司以後會變得越來越好，越來越興旺。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是xx酒店裡的一名前臺接待人員，我叫xx。作為我們酒店的前臺接待人員已經有兩年的時間了。在這兩年的時間裡，我一直勤勤懇懇的對帶著我每一天的工作，我積極上進，我認真努力，但我感覺我還是停留在原地踏步。不說工資沒有漲的事情，就說連工作崗位都沒有太大的變動，我就已經感覺到對這份工作失去了期待和興趣。之前領導跟我說，我這個工作崗位有很大的上升和發展空間，但是現在看來，也都是在敷衍我。
剛出學校出來工作的時候，雖然我知道我自己的學歷不高，但起碼我也擁有一個大學文憑。來到我們公司工作，也是想來鍛鍊和磨練自己，所以對崗位的薪資和待遇要求也不是很高，看重的是這個崗位未來的發展空間，而當初，領導也跟保證過，只要我在這個崗位上表現出色，就一定會得到崗位提升的機會。可是我現在在這個崗位裡幹了兩年多，我任然也看到我的未來，看不到一個良好的發展前景。而即便是我得到了一個崗位提升的機會，也不會有多好的待遇和較高的薪酬。因為不僅我這個崗位充滿了侷限性，我們公司也充滿了侷限性。
更何況，作為一名酒店的前臺人員我在這個工作上工作了兩年，把該學習到的也都學習了，再往後，我也不知道能在這個崗位上我還能學習和收穫哪些東西。更何況，這個前臺接待的工作即便是一位只有高中學歷的小姑娘也能勝任，門檻很低。而我從事這個職位，也會很容易被別人給取代。我想去學習更多實用的東西，讓自己掌握一項可以長期發展下去的技能，這樣我才能讓自己之後的生活有一個保障，才能不被這個社會所淘汰。
我現在已經不是剛剛畢業，還可以再多玩兩年的年紀。考慮到現實的因素，考慮到未來的'發展，我已經沒有幾年可以令我揮霍和浪費的時光了。我不能只顧當下，我還要去放眼未來。所以，在我清楚的認識到這一切之後，我不得不開始重新規劃我的未來，不得不重新考慮一下我以後的發展道路。
因為一直以來，我都十分的熱愛烘焙行業。所以，我打算在我辭職之後，去到一家西餐甜點店裡工作，學習製作各種糕點蛋糕，學習各種烘焙技術，然後再來開一家屬於自己的蛋糕店。希望我能得到領導的支援。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇9
尊敬的領導：
你們好！
我是xx中心的xxx。
由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關係到酒店的形象，在這一年裡我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的.很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裡認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家裡也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇10
尊敬的領導：
你好，由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關係到酒店的形象，在這一年裡我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裡認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的'家裡也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。
酒店前臺辭職報告 篇11
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，資訊反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的.資料統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
申請人
年月日
酒店前臺辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，已經在前臺做接待員有x年了，我對這份工作很滿意，所以也一直做的現在，我依舊保持著剛來的那種激動的心情，但是現在我也因個人的原因和我的家庭的原因，我不得已得離開我的工作崗位。雖然我很遺憾，但是人生總有一些無奈和不得已要自己去承受，不會因為不想就不去改變的。我下週就必須要辦理我離職的`手續了，還請希望領導您在下週對我的辭職做出您的迴應，先在這裡謝過。
我辭職的一個原因是我自己的身體發出不好的訊息了，上週回到宿舍，腿就時不時的疼和偶爾的抽筋，感覺自己的身體似乎不對勁，所以在週末一天休假的時候，我去醫院做了個檢查，醫生說我長時間的站立，小腿肌肉很疲勞，需要得到很好的休息和鍛鍊，不然等到年紀在大一點，我的小腿以後生活就不利索了，這真的震驚到我了，我還那麼年輕，怎麼就變成現在這樣了呢，我一時都不能接受這個理由。我在思考好一些天，才決定辭職，我不想我以後的生活跟個老太太一樣，我還有很多想去的地方還沒有去，想看的風景還沒有看。
第二我辭職的一個原因，也是我的家庭原因，這也是促使我下定決心的一個重要點。我在外面工作這麼久，回家的時候很少，回去也呆不了多久，家裡就剩我媽和我弟了，剩下就我最大，所以為了家人我才來大城市工作，但是現在的情況是，我媽年紀也大了，我弟也在上高中，一月也回不了家裡幾次，他現在在重要時期，所以就剩我媽一個人，前段日子打電話過來，想要我回家陪她，而且我自己也很不放心她，隨著年齡的增大，她很多事情也逐漸忘記和不清晰，做事情也變的馬虎起來，我著實是不安，所以打算回家找個近點的工作好照顧她，也是給自己一個休養身體的機會。我不希望我媽為我們辛苦一輩子，我卻沒有盡到應有的孝順。雖然都會定時寄錢回家，但是對於父母金錢總沒有陪伴來的重要。她也只想念我，想讓我多陪陪她，就這麼一個願望我就算再不捨也得離開。
所以首先在這裡對領導您表示我的歉意，真的很抱歉，我不得不選擇一方。也同樣感謝酒店這麼多年的對我的一個栽培。祝願酒店的事業跟著社會發展的同時，酒店的前景日益一片的美好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告 篇13
尊敬的院領導：
我在前臺服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年裡，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。通過仔細思考，究其原因主要是以下幾點：
一次，自己的本職工作操作機械和不要求創新。
二、工作時工作，沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。
三、自己可憐的、情感的嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。
五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、資訊反饋，無法及時工作不協調。
七、微機改革，缺乏責任感的文章後，沒有及時的.資料統計和管理。
在這個時候提出申請，我知道很困難的領導，酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣，我選擇了離開，希望可以過了！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月24日
酒店前臺辭職報告 篇14
尊敬的x總：
您好！
首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的.忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年裡，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
3、本身調理力差，情緒化嚴重。
4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通，資訊反饋不及時，致使工作不調和。
7、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的資料統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
