四川省工傷醫保相關政策

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四川省工傷醫保相關政策

近日，四川省人社廳下發了2015年四川省工傷保險待遇新政策，對工傷職工傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養親屬撫卹金等待遇進行調整。調整物件為2014年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫卹金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工。

2015年四川省工傷保險待遇標準：

從這一年1月1日起，傷殘1-4級工傷人員每人每月增加傷殘津貼300元。傷殘5-6級工傷人員由社保經辦機構發放傷殘津貼的人員，每人每月增加235元;由企業支付傷殘津貼的人員，可參照此標準執行。享受生活護理費待遇的工傷人員，其生活護理費暫按原標準領取，待各地2014年月平均工資頒佈後，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其生活護理費分別調整為2014年統籌地區職工月平均工資的50%、40%、30%。享受供養親屬撫卹金的工亡人員供養親屬，每月增加供養親屬撫卹金130元。按照四川省《臨時工因工緻殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補助費調整為1800元。

相關待遇從2015年1月1日起執行。

四川省工傷保險報銷範圍：

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的.門(急)診、住院的醫療費用。

2、工傷保險參保人發生工傷後遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門(急)診、工傷發生當日起7天內的住院費用。

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。

四川省工傷保險理賠申請程式：

1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

3.勞動局做出工傷認定決定

4.傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)

5.把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位(最好自己影印一份儲存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

6.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。