廣告公司ae工作總結

來源:果殼範文吧 1.08W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編精心整理的廣告公司ae工作總結,希望對大家有所幫助。

廣告公司ae工作總結

廣告公司ae工作總結1

一、全年工作總結:

面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,客戶部緊緊圍繞對外——與客戶進行談判聯絡提案收款等;對內——制定策略協調資源分派工作監督程序等工作重點,注重發揮客戶部承上啟下聯絡內外協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各專案標任務作出了積極貢獻。現將本人一年來的工作情況彙報如下:上半年主要服務肇慶新世界東方新世界比稿及天津生態城美林園(外派駐場)等專案;下半年主要跟進東方新世界·熹園天津生態城美林園和創意大廈佳大萌芽創意園華糖創意園石井創意園及紅鑽226等專案。具體情況如下:

1、肇慶新世界·伴月灣尾貨包裝,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

2、東方新世界5號地比稿跟進工作。

3、4-5月外派至天津,跟進美林園專案,廣告主要針對全新二期的包裝,設計跟稿以

及服務款項的催收工作。

4、6月份開始東方新世界·熹園進入前期廣告階段,主要負責專案的全程廣告跟進工

作,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

5、6-8月天津生態城專案以月費服務,一份合同包括該集團旗下三大專案的廣告工作,7-8月份為美林園及創意大廈兩個專案的開盤前期準備工作,主要負責專案的全程廣告跟進工作,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

6、6-11月為佳大集團旗下萌芽創意園華糖創意園石井創意園及紅鑽226等專案作單項服務的廣告,主要涉及到各專案的VI現場包裝及銷售物料的設計廣告跟進工作,以及服務款項的催收工作。

二、自我評價

本人堅持以積極向上,細心嚴謹的心態對待工作。工作態度端正且主動,能夠獨力承擔組織布置各項任務,在專案工作要求加班加點時也毫無怨言,並且積極配合。在專案跟進的過程中,得到了領導的大力支援及同事們的熱心幫助,也不斷提升了與客戶的溝通能力,使自身的綜合能力得以更進一步的提高,同時注重與客戶保持良好的合作關係。

在工作過程中我深刻體會到了團隊精神的力量與專業知識的重要性。我向藍光的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,我也會不斷學習,不斷進步,讓我們繼續努力,為藍光的發展做出更多貢獻。

廣告公司ae年終總結

2經過一年的工作後,我已經基本上適應了公司的工作流程,協助跟進過xx等專案,當中包括圖文貼設計自媒體推廣H5程式開發廣告投放等工作內容,熟悉了公司的運作程式,對公司的業務也有了初步的瞭解。

同時,通過一年的工作對AE的工作有了更深的體會,作為客服人員要第一個把關客戶的問題,學會幫助客戶解決問題。將客戶提出的意見簡單化,具體化,甚至能夠直接解決客戶的問題,否則會增加設計和文案的工作量。傳送給專案組同事的工作單清晰明確有效,工作任務合理分配及時調整及時跟進溝通。從基本的專案服務,到後期的專案執行,積極參與創意討論,雖然我對整體的推廣思路沒有提出建設性的意見。但是我至少能瞭解到基本操作流程豐富了專業知識學會了調節時間。

工作中我逐步地能夠了解專案,逐步地熟悉工作,逐步地學會初步把控好與客戶的對接工作,但是能力上還是非常不足的,更是需要長時間的積累。回顧工作,存在的問題以及改進:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,合理調配時間。

2、工作不夠細緻,思考問題不夠全面,應該要注重並加強工作中的細節部分,形成一種習慣。對工作的每一步都要力求精細化,重細節,減少重複的工作。

3、有效溝通有效度不夠,在與客戶和同事溝通中,應該要不斷總結反思有效的溝通方法。

4、知識儲備量不夠,多與具有豐富知識和經驗的同事請教,才能形成自己的一套做事方式,提升自己的工作能力。

5、在整個專案的操作過程中,偶有資訊傳遞偏差的現象,資訊傳遞的不準確不及時,容易造成客戶不滿意,工作效率降低,成本增高。無論是客戶溝通還是與專案組同事溝通,及時性很關鍵:及時反饋及時溝通及時行動,把每一個問題處理得及時有效,才能獲得客戶的滿意。資訊及時準確的傳遞,所以要提高對客戶需求的理解和消化的能力。

6、按時完成安排的工作,執行工作中及完成工作後及時主動反饋。嚴格按照公司流程專案時間規劃表執行相關工作,發稿件前後充分溝通。

廣告公司ae年終總結

320xx年度廣告部的工作,總體來講有一定的進步,但是要認識到市場客觀因素的促進作用。現在從幾個方面總結一下本年度廣告部的工作和問題

(一)客戶市場方面

客戶是企業生存的根本,廣告本身就是一個服務性很強的行業,在行業競爭日趨激烈的環境下,客戶服務越加凸顯出其非凡的重要性。在本年的工作我們對客戶的服務有所改觀,基本可以做到想客戶之所想,急客戶之所急。雖然面對高難度的任務都能夠以最大的努力去實現客戶的要求,但是也要意識到,在客戶服務方面也存在著一定的不足。主要體現在某些工程的報價不及時、客戶回訪不到位。雖然有些時候存在客戶要求過於苛刻的原因,但是這些不應當成為推卸責任的藉口。

因此在客戶服務方面要有所改進,首先要招入合適的客戶服務人員(業務員)其次在人員不到位的情況下切實的完善內部流程體系,以制度來升級客戶服務的品質。切實的做好從客戶提出需求我們幫忙解決問題的角色,轉變為我們為客戶提出需求,然後主動為他們提出方案的模式。

(二)內部運作方面

經歷了一年的流程管理摸索,相對於去年在工作上的契合度有一定的提高。但是由於人員的`流失對於高效團隊的建設還是有較大的影響。怎樣維持設計人員的穩定性,完善合理的流程制度,提高設計部的整體運作效率,打造出海駿的廣告部團隊,是一個需要長期摸索的任務。設計部依然存在如下幾個方面的問題

1、人員專業素質暫時還無法滿足設計部正常運作的需要,缺乏創新意識。

2、方案設計與圖紙繪製水平與公司整體發展還有一定差距。

3、工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力。

(三)成績與提高

在市場大環境下本年度的工作進展順利,每項開展的工程都能體現出我們海駿的風格與實力,在溫泉沿街改造的專案中以我們的優秀品質拿下了今年的最大訂單,成功擠掉的競爭對手。

在績效改革的前提下我們廣告部的整體回款率較去年有很一定的提高,重要的是廣告部回款這個環節慢慢的深入人心,每個人從專案的開始就考慮的回款的問題這是很重要的改變。

設計部的人員對於公司的自我宣傳與設計作品的自我保護也有提高,目前給客戶的方案都會配合公司的出稿模板,設計作品也在不斷的精益求精,雖然由於個人能力的侷限性不能完全滿足客戶的要求但進步還是有的。

(四)計劃與改進

目前的廣告部流程雖然有所成效,但還不夠成熟,下一年度廣告部的發展重點為三個一,一批人、一個制度、一個團隊。廣告部需要引進一批優秀的員工,通過我們的制度流程磨合,精簡出一個高效的團隊。一批人,主要要包含客戶服務與營銷職能的人員與優秀的設計人員;一個制度,主要完善、執行、監管現有的流程體系,使之行之有效;一個團隊,就是最終的優化結果也是目標。人員通過制度這個漏斗篩選出目標統一,積極向上的隊伍。

在廣告市場的競爭日趨激烈,價格戰白熱化,的環境下。我們要進一步強化海駿的自我宣傳,以期贏得客戶和市場的最大認同。穩步做好目前工作,圍繞標識產品拓展市場,穩中求變,完善我們的服務,控制好工程質量把海駿的優秀做到客戶的心裡。

20xx年我們有成績,有進步,也有不足。進步和不足讓我們更加明確我們的目標。逆水行舟,不進則退所以要不斷的調整與優化,在變化莫測的市場環境下要抓住機遇,看清目標,20xx要最大化我們的長處,穩步紮實的的做好目前的工作,然後尋求新的機遇與契機!

廣告公司ae工作總結2

一、全年工作總結:

面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,客戶部緊緊圍繞對外——與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等;對內——制定策略、協調資源、分派工作、監督程序等工作重點,注重發揮客戶部承上啟下、聯絡內外、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各專案標任務作出了積極貢獻。現將本人一年來的工作情況彙報如下:上半年主要服務肇慶新世界、東方新世界比稿及天津生態城美林園(外派駐場)等專案;下半年主要跟進東方新世界·熹園、天津生態城美林園和創意大廈、佳大萌芽創意園、華糖創意園、石井創意園及紅鑽226等專案。具體情況如下:

1、肇慶新世界·伴月灣尾貨包裝,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

2、東方新世界5號地比稿跟進工作。

3、4-5月外派至天津,跟進美林園專案,廣告主要針對全新二期的包裝,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

4、6月份開始東方新世界·熹園進入前期廣告階段,主要負責專案的全程廣告跟進工作,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

5、6-8月天津生態城專案以月費服務,一份合同包括該集團旗下三大專案的廣告工作,7-8月份為美林園及創意大廈兩個專案的開盤前期準備工作,主要負責專案的全程廣告跟進工作,設計跟稿以及服務款項的催收工作。

6、6-11月為佳大集團旗下萌芽創意園、華糖創意園、石井創意園及紅鑽226等專案作單項服務的廣告,主要涉及到各專案的vi、現場包裝及銷售物料的設計廣告跟進工作,以及服務款項的催收工作。

二、自我評價:

本人堅持以積極向上,細心嚴謹的心態對待工作。工作態度端正且主動,能夠獨力承擔組織布置各項任務,在專案工作要求加班加點時也毫無怨言,並且積極配合。在專案跟進的過程中,得到了領導的大力支援及同事們的熱心幫助,也不斷提升了與客戶的溝通能力,使自身的綜合能力得以更進一步的提高,同時注重與客戶保持良好的合作關係。

在工作過程中我深刻體會到了團隊精神的力量與專業知識的重要性。我向藍光的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,我也會不斷學習,不斷進步,讓我們繼續努力,為藍光的發展做出更多貢獻。

客戶部:譚志立20xx年11月26日篇2:廣告公司ae&策劃半年度工作總結

20xx半年度個人工作總結 本人xxx,供職xxxx公司ae及策劃職位。今天藉著這份半年度工作總結,既是向公司及領導作彙報,也是對我以往努力的總結和今後努力的鞭策。

入職以來,我一直以一個一流廣告人的態度嚴格要求自己,一方面積極學習做好ae及策劃工作的專業前沿知識,經常向同事談自己的看法、交流思想;另一方面做好自己的跟蹤專案、拓展自己的業務範疇。現將本人工作概括向領導彙報如下:

首先是思想和智慧的洗禮。我認識到我們的公司不僅是一個具有光輝歷史的專業服務團隊,更是一個銳意進取,勇於創新的隊伍,把自己的專業思想推向客戶從而增強了專業公司的獨具魅力,也更增強了我要有所作為的想法。

其次是知識與能力的提升。這段時間以來,我把更多的時間和精力投入到跟蹤推進好現有專案和為新的專案做策劃上。通過xxx,xxx,xxxx,xxxxx,xxxx等方案的撰寫,我一步步領會到一個策劃人的樂趣與痛苦所在。一名合格的策劃人,不光要有很好的表達、談判能力,更要有一定的提案、公關能力。除了在思想上要有創新,行動上更應和公司格調保持一致。通過與不同客戶的接觸,如xxxxx,我深刻體會了每一個專案談成的艱辛,每一個專案順利完成背後所面臨的許多問題,我相信這些問題可以得到妥當的解決,對此投以最大的精力和毅力,並在操作過程中

取得了一定的業績。

最後是人格的塑造。入職伊始,我就在自己的心裡定下了要以人格的魅力感染人,以學者的'身份融入策劃,以企劃的高度解決問題。曾記得《南風窗》首語這樣記載:“願天下學者,均秉持良知,不隨波逐流,以獨立之精神,自由之思想,允公允能,厚德自強,止於至善”。這裡的所謂人格不光是個人的人格,更是公司的人格,把自己的人格和公司的人格統一起來,將自己融入到公司的大發展中來,砥礪出共同的企業文化,製造出一致的前進目標。

這四個月來,我在不斷的進步中一步一步走了過來,在工作的點滴中鍛鍊自己的水平,以求自身能力的不斷完善。

人無完人,我在追求自我完善的過程中,仍然存在各方面的不足與缺陷,在此要多謝同事及領導的胸襟、度量與幫助。

以上是我對自己工作方面的自我鑑定與總結。收穫與不足並存,我將在今後的工作中繼續總結經驗,在xxx的培養和領導的帶領下,發揚優點,摒棄缺點,早日成長起來為公司的現在和未來而努力奮鬥。

此致

敬禮!

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