廣告平面設計師崗位職責2篇

在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的廣告平面設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

廣告平面設計師崗位職責1

1、負責公司對外廣告和專題等創意設計，完成客戶對各類宣傳資料、廣告的設計製作要求，配合協助業務人員、廣告商按時完成設計製作；

2、根據廣告內容，進行構思、策劃平面形象設計；

3、配合策劃推廣活動，並參與創意設計；

4、上級交代的'其他工作；

任職要求：

1、有創意思維，藝術設計、美術等相關專業，大專及以上學歷，年齡35歲以下；

2、三年以上設計工作經驗，會PS、插畫繪製或排版、圖文設計、並有成功的設計案例；

3、具有良好的美術基礎和創意構思；

4、具備躍動的思維，完美的色感，敏銳的洞察力和行動能力

5、具備優異的設計能力和上佳的品味，能把根據客戶要求延展創意並製作設計稿

廣告平面設計師崗位職責2

任職資格：

1、廣告學、美術設計或相關專業學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種製圖軟體如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等；

2、有商場POP、弔旗、海報、圍牆包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創意設計的經驗及成品；

3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現力，能夠獨立設計、製作企業 VI 系列和店鋪終端廣告等形象；

4、瞭解大型零售賣場內部裝飾陳列設計，熟練使用相關裝置；

5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等後期製作流程；

6、熟悉廣告拍攝流程及相關工作並具備豐富的實踐經驗；

7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經歷;

8、有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷;

平面廣告設計師崗位職責：

職責一：

a) 首先準確繪製原始平面結構圖，複核結構與測量資料之間的關係，同時標明各項相關資料，包括客戶姓名及聯絡方式等，然後再進入下一步工作。

b) 結合各方面要求，特別是客戶要求以及自己的專業知識進行設計，儘快完成平面佈局方案，有問題及時與同事或客戶討論解決。

c) 與客戶勾通聯絡，落實設計方案，包括基本用料、色調及風格等。

d) 根據設計內容的基本框架，設計師通過各種方式表現（展現）設計作品，以便與客戶良好交流。如：（二、三圍空間圖紙、像片、歷史資料、圖片、動畫等）

e) 落實設計具體細節方案，包括各種說明和備忘（與客戶交流過程中的有關細則）等。 f) 完善設計圖紙，細化施工圖，完成的設計圖稿必須包括以下圖紙：原始平面結構圖、平面佈局方案圖、開關插座位置圖、天花燈點陣圖、天花剖面圖、強電線路控制圖、有關施工詳圖（含相關剖面、大樣、平面、立面及放樣圖等）；區域說明圖、施工進度空表（由其它部們填定）、圖表索引、水路走向圖、強電線走向圖、弱電線路走向圖、實地放樣圖及結構變更圖等可結合實際情況而定，但所出的圖紙必須能清晰表示施工內容。

g) 繪圖時，注意尺度比例及準確性，相關專業符號必須符合行業標準，如：區域、管井、斷切符號的使用；實虛線與粗細線的代表性等。如果設計方案需裝訂成冊，所有圖紙必須標明圖號。

h) 為了使CAD圖面具有生動性和吸引力，其它圖示可自行補充新增，如：人物、軟裝飾物、走向標誌等，但同時注意圖面的主次之分。

i) 關於CAD檔案的物件屬性（如圖層、顏色等）不做硬性規定，但打印出圖效果必須與下一項“打印出圖”要求一致。

職責二：

1、根據內容需要，進行平面媒體的版面編排；

2、完成平面宣傳品的創意設計；

3、執行公司開發專案的VI設計發展和匯入；

4、完成會展、活動的整體佈局，燈光舞美、氣氛模擬設計；

5、完成對照片、圖片的後期處理