關於創業演講稿集錦五篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在日常生活和工作中，演講稿的使用頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的創業演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
創業演講稿 篇1
你是否感到自己的生活平凡而無味，你是否想到過從碌碌無為中奮起而為之。你是否已然習慣一種平平淡淡的作息方式，你是否還有一顆激盪的心在靈魂的深處擊打著你的安寧。或許我們已經厭倦了那種不懈追求的疲憊和無形的壓力，或許我們早已具有了迎接改變命運的一次又一次挑戰的決心和信念。那麼，我們到底做好準備了嗎？用犀利的眼光審時度勢，用理智的天平衡量自己，用如火的熱情踏上征程，用昂揚的鬥志披荊斬棘！直麵人生的真諦，你又將如何去選擇，你又將如何去行動，一道道的坎坷，一幕幕的艱辛，一番番的風順，一次次的喜悅，風雨難測，成敗難尋，你是否又能象蒼松翠柏一樣撐起一片湛藍的天空！
時間在悄然的流失，一種緊迫感已經迴旋在我們的心靈和腦際，斟酌而行，選出一條適合自己的道路向前進。成長需要一定的經歷，更需要在經歷中造就一種不可磨滅的信心和不輕言放棄的毅力，行動起來吧，所有不甘沉默勇於探索的創業者，相信任何時候都會有一片屬於你們的天地。激情入潮水一般奔放，理想似朝陽一樣壯麗，用勤奮的雙手去拓展永恆的信念，用不屈的鬥志去渲染勝利的旌旗！
我是一個喜歡挑戰和探索的人，我並不幻想自己如何的輝煌，我只喜歡把自己想到的事情認真的做到底，我有自己的人生夢想和事業追尋，也許機遇和時代並不親睞於我，但我仍舊喜歡去選擇一種忙碌的生活方式，或敗或成，我都認為是自己為自己所上的最真實也是最寶貴的人生的之課，將它作為一種經驗和閱歷，珍藏在人生的記憶之中，當回味起來的時候我想依舊會有一種美好和激情。我在選擇自己的創業道路之時，憑著一種感覺和對自己清醒的認識，毅然的投身到了漫漫的創業之旅，雖然還未取得成功，但我還會繼續的努力，同時我也把我的一些關於創業的心得體會用文字的方式表達出來，希望能和所有喜歡進步的懷有同樣激情的同齡人共享和交流。
創業是對一個人的個人能力、社交能力、判斷能力、創新意識、進取意識和心裡素質以及面對困難挫折的意志的一種全方位考驗和挑戰。一個優秀的創業者不一定是才德兼備，品學兼優，。但他一定具有洞穿市場的犀利眼光和勇於征服難關的堅強鬥志，同時他更懂得如何去傾向於天時，或趨附於人和，機遇在他們的面前決不會輕易的流失，因為他們時刻都在準備，時刻都想讓自己的膽識、氣魄、個性和智慧展現在人生的大舞臺。或許成功才是他們的真實寫照。
創業之前你必須完整的認識自己，只有明白了箇中的因素你才能搏擊在全新的領域。每個人都有不同的性格和習性，更有自己的專長和弱項，你適應什麼，你欠缺什麼，這都是每個想創業者必須清醒認識到的一點，如果你只憑一種激情就毅然而往，或許你會敗的一無是處。因此我們必須對自己有個深徹的洞悉，所謂知己知彼方能在競爭中脫穎而出。要記住自大自負、紙上談兵的結果永遠是一個深痛的教訓。當我們真正的具備了創業的素質和時機之時，那麼我又該邁出實現理想的第二步了，那就是選擇！
選擇是至關重要的一步，這是對你判斷力和個人能力的認可和肯定，從自己的所長出發，選擇適合自己的事業，當然如果你有足夠的信心和毅力，你也可以選擇不是自己專長的領域，對於全新的事物，或許更能激發你的鬥志和勇氣，但你必須在創業的過程中不斷的學習和進取，把不可能化為一種可能，只有勤奮的人才能得到時代的關照。在你真正做出決定的時候，也就意味著你已經踏上了創業之路，這時你所有的經歷都可能在這條艱辛的道路上消耗待空，所以你就應該付出比常人更多的辛勤和汗水，因此選擇不能太過隨意，更不能跟風而動，只有在正確的調查研究分析其可行性過後，方能蓄勢而發，用行動來證實自己的決策。
當你一切都準備就緒的時候，不要再有所憂鬱，雖然創業艱難百戰多，但你只要是個有理想有追求的人，挫折失敗只會是你歷程中的一種磨練，當風雨無情，我們應該微笑面對，當困難重重，我們更應該刻意進取。在心中保留一種永不言敗的精神，用執著和感性去贏取最後的喜悅。在激情被點燃的時候，就讓我們用理智的眼光去求索，開始出發走上自己的創業之路吧！
那麼作為一個創業者，我們該如何以良好的心態去開展自己的事業呢，我認為有必要從十一個方面進行考慮，在此僅僅作為一種參考和所有的朋友們一起討論。
一．堅定信念，以自信、自主、自強而立
信念是我們的立足之本，只有堅定的信念，才能賦予我們時代的激情和不屈的鬥志，缺乏信念只會前功盡棄，以失敗而告終，因為沒有信念的人他不會具備持久的耐力，遇到一點困難就會後退，沒有了前進的勇氣。同時創業中的自信、自主和自強更為重要，相信自己的能力，對未來充滿信心，不幻想獲得他人的幫助，不指望依靠他人獲得一條捷徑，在困境中自強不息，自己主宰自己的命運，主張成人達己的觀點，以獨到的眼光辯機而為，晰時而動，用行動證明自己的實力。但我們還是應該牢記：自信但不自負，自立但不孤勢，自強但不欺人。
二．時刻準備、把握機遇、做好計劃
哈佛有句校訓；時刻準備著，當機遇來臨時你就成功了。這句話雖然簡單，但它蘊含著勤奮、機遇和成功之間的深刻辯證關係。我相信人是機遇的產物，只有勤奮的人才能把握住機遇的到來，對於那些惰性著來說，即使有好的機會擺在面前，他也會失之交臂，那種守株待兔的機率出現一次也不會再次重演。當你已經把握機遇的時候，你就該認真的做好計劃了，首先你應該有一個全方位的調查研究，掌握相關的第一手資料；其次你應該明確目標，避免盲目和衝動；再者也是關鍵把計劃實施到行動中去，空喊號子等於零，付諸行動才是真。
三．誠信為先、道德為本、以人為主。
誠信是一種美德，是一種情操，在商海爾虛我詐的時代尤其應該值得提倡，用道德的標準樹立誠信的美德，尊重別人同樣也會獲得別人的尊重。以誠而立，以德而服人，把持有度，方能在商潮的起伏中奠定根基。沒有誠信你就不會贏取他人的信任，沒有道德你就會遭人遺棄，所以一個人的自身素質必須是經得起考驗的，靠坑蒙拐騙大廉不義之財；靠欺行霸市坐收漁翁之利，那麼最終的結果就是遭到社會的淘汰。一個以誠信為先道德為本的人，他將在創業的途中得到很多便於自己發展壯大的友好幫助。正所謂得道多助，失道寡助。
四．勇於實踐、勇於進取、敢於創新
實踐方能出真知，進取方能顯魅力，創新方能獨佔鰲頭。創業中的實踐是對我們經驗的最好積累，在實踐中我們才能發現自己存在的不足，才能明白我們在哪些方面還需要改進和學習。而進取則是一種精神，不畏艱險，不懼成敗，選擇一條道路就有恆心進行到底，只有保持一顆積極向上的進取心，我們才能排出萬難，堅定勝利的目標。那麼創新又一味著什麼呢，它告誡我們循規蹈矩，閉門造車，照步舊班都是一種歷史過去，我們必須擁有一種創新意識，在實踐和進取中逐漸完善，創造自己的東西，樹立自己的品牌，借鑑別人的固然重要，但在別人的基礎上創新更加重要。
五．保持良好的競爭意識
市場的競爭是激烈的也是殘酷的，競爭是經濟浪潮中的一個顯著特徵，和自己競爭、和他人競爭、和時間競爭、和行業之間的競爭，競爭是無處不在，無時不有。只有懂得了競爭的重要行、並善於在發展中競爭，才能在市場的風雲變換中獲得生存之道。此外強烈的競爭意識還可以帶領我們在創業中更加具有上進心和無限的創業激情。如果沒有了競爭意識，那你只能是隨波逐流安於現狀，不會獲得更多的發展和壯大。如何去競爭這就需要我們在工作中注重細節，利用一切可用的資源（人力資源、網路資源、社會資源、媒體資源等）及時掌握競爭對手的動向，及時的在第一時間獲取市場的需求資訊，並能在遇到不同的危機時迅速做出調整和應變，總之你無時無可都要準備好面對一切可能發生的轉變，始終走在對手的前面，走在競爭的前面，保持一種緊迫感，把競爭意識時刻銘記於心，方能獲取更多的價值。
六．明白自己的責任，加強責任感的培養。
責任是靈魂和道德賦予我們的一種使命。不管你是為誰在創業或工作，你都必須有一種強烈的責任感，對自己負責，對他人負責，對工作負責，從細微之處體現一個人的人格魅力。只有具有高度責任感的人才能引起別人的重視和欣賞，所以我們一定要加強自己的責任感，對社會對家庭對朋友都要把責任放到第一位。如果你放棄了這種責任意識，你就等於放棄了自己在社會中的生存機會。紅軍長征，不畏艱難險阻，不畏重重危機，依舊勇往直前，那是他們心中有一種解救人民於水深火熱之中的責任感，為了完成共產主義的偉大事業，他們不怕流血、不怕犧牲終於贏得了最終的勝利。據說在美國前總統杜魯門的辦公桌上有這樣一塊牌子上面寫著：“bookofstophere”，意思是責任到此，不能身推。可見責任對於我們每個人是多麼的重要，偉人尚且如此，我們還能對之漠視嗎？
七．協調自己的社交能力和管理能力
社會是一個大家庭，你的社交能力決定著你職業圈子的拓展範圍。你如果想做到舉止大方，言談得體，左右逢緣，那你就必須注重日常生活中的積累，懂得觀察事物的發展變化，以便從中獲取如何交往的資訊。作為一個創業者，社交是不可缺少也是不可避免的活動，政府、機關、單位、個人都是你交往的物件，所以你只有瞭解他們、透析他們，你才能和他們達成一致友好的協作關係。再者作為一個創業著，你的管理能力也要隨時提高，並再工作中得到充分的發揮，一個優秀的管理著，他能使自己手下的員工各盡其職、適才適用，充分挖掘他們內在的潛能，調動他們的工作積極性。一個優秀的管理者他更懂得如何去營造一個和諧的氛圍，以致帶動所有員工團結一致共同致力於發展之中。那麼如何才能成為一個具有優秀社交能力和管理能力的創業者呢？我認為我們必須在創業中不失原則、靈活機智，避免趨炎附勢、口是心非，因為那樣當別人瞭解你過後將不屑與你交往。只要我們將社交和管理進行有機的結合，適當的處理好人際關係、社會關係，給別人一個舞臺，為自己留個空間，我想一切都會簡單的。
八．加強學習，完善自我
學習在創業中是廣義的，包括理財、技能、管理、決策、經營等多方面多層次的學習內容。職場、市場、商海的風雲變換是起伏不定，難以預測的，只有卓越的思維，超強的能力和豐富的經驗方能使你在激流暗礁中推波逐浪安然前進。因此我們必須在創業的道路上不斷的提升自己的價值觀念，培養競爭意識並不斷的學習新的知識來適應生存的需要。對於知識經濟時代的今天，平乏落後只能意味著淘汰。行動起來吧，不要憂鬱，置身於知識的海洋，你別無選擇，加強自身的文化素質修養也是無可避免。相信求知無界，屏棄驕傲自大，用一顆謙遜的心去探索新的領域，想到的你就要學到更要做到，當你一點點的積累，一步步前進的時候，你會發現知識的力量真的是無窮無盡，你也會更加的完善起來。
九．提高情商，端正態度
情商是創業者成功的重要因素，有調查研究表明，在眾多的成功者之中智商的因素只佔20%，而情商的因素卻佔80%。那麼情商是什麼，它是一個人調整心態的能力。在競爭激烈的社會商業大潮，我們的無形壓力會越來越大，常常會讓我們疲憊不堪。只有懂得如何去釋放潛在的壓力、才能減輕心裡的負擔，讓我們從容的面對一切。在此，我們就必須有個良好端正的態度，保持戒驕戒躁的作風，排出偏執、自負的心理因素，方能適應社會節奏變化的需要。舉個簡單的例子，我的工作性質就是維護液化氣儲罐的安全執行，而其中最為重要的因素就是控制儲罐的壓力，當壓力接近正常範圍的上限時，我們就會做出相應的調整，始終保持它的壓力在正常範圍之內，一旦超壓後果不可預測。可見壓力的釋放和控制是多麼的重要，我們要保護自己，首先就得學會洩壓，在創業中提高自己情商，讓良好的態度和心理因素為我們的發展提供一個有力的保證。
十．保留激情，創造奇蹟
激情是一種調動人體每個細胞活躍起來的決定因素。具有激情的人，他將獲得無窮的想像力和創造力。激情也最容易使我們在平凡中創造奇蹟。我們不論是做什麼，心中都應該燃燒起一股激情，讓它作為一種不斷鞭策自我和推動自我的強大動力，使困難和阻礙在激情的面前不堪一擊。成功就在前方，看你是否有激情去奮鬥，相信命運不會偏袒那些做事半途而廢、憂鬱不覺、膽小怕事、缺乏激情的人，只有那些富有激情，勇於進取的人，才會在創業的大軍中脫穎而出。但我們也要明白激情只是一種助動劑，不能說是光有激情你就具備了創業和成功的條件，這還需要我們更為慎重和審時而行，當你已經符合了創業的標準，那麼帶著激情上路，你將鬥志昂揚的開始自己的打拼。
十一.加強團隊作戰精神
記住任何時候你都不是孤立的，不要以為自己優秀就拒絕合作，一個人的能力因素固然重要，但更應該明白團隊之間的合作精神也是更加重要。一個優秀的創業者，他不會斷然輕視團隊的作用，相反他會注重團隊的協調發展，懂得借勢造勢，懂得彼此之間的雙贏模式，懂得互助發展才能立於不敗之地。組建一個好的團隊，我們可以從中感受一種積極的氛圍和向上的氣息。魚離不開水，正如我們個人離不開團隊一樣，只有團隊能帶給我們更多的激情和動力，在融洽的關係下協作發展，同謀進步。因此加強團隊作戰精神是創業中必不可缺的一個重要環節。只有在團隊的帶領下，我們才能充分的利用人與人之間的各個關係和潛在資源開啟一道道通往成功的大門。
三國相信大家都不陌生，劉備的創業過程歷歷在目，從一介布衣到桃園結義，到三顧茅廬，以致於後面的雄踞一方，可謂經歷了顛沛流離、艱難坎坷。那麼他為什麼能夠獲得成功呢？究其原因，主要是他有恢復漢室的決心，在逆境面前不氣餒不退步，時刻都在準備，看似平靜實則蓄勢待發。另外他始終懷有一顆仁愛之心，以百姓為重，誠信為先，在自己的戰爭生涯中求賢若渴，尋得臥龍出山，放權而用，終得三分天下，成就霸業！我們再剖析其中的細節，其中以與曹操煮酒論英雄、長板坡摔子、臨終託孤更為經典，劉備用到了三個計謀從而奠定了自己的霸業基礎，使劉氏根基得以奠定紮實！我們不妨借鑑這個創業的完美案例乘風破浪，開創新的天地。
你還在憂鬱嗎？你還在等待嗎？向時而動，蓄勢而發，讓你的夢想成為現實的寫照吧。刻畫人生的痕跡，選擇一條適合自己的道路，迎向勃勃生機的商海，你能找到更有意義的生活，看朝陽已經升起，你該出發了。
創業演講稿 篇2
推進大眾創業創新，是推動我國經濟轉型升級、提質增效的迫切需要。當前我國經濟進入了新常態，穩增長、轉方式、調結構的任務十分緊迫，需要通過創業創新進一步釋放市場活力，增強經濟轉型發展的內生動力。中央一再強調要以大眾創業創新形成發展的新動力，並接連出臺有關政策措施，就是要通過深化改革激發數以億計各類人才的創業和創新潛能，推動我國經濟從依靠要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變，為我國經濟可持續發展打造不熄的引擎。
從我鎮目前的發展情況來看，城鎮化建設緩慢、主導產業結構單一、農戶增收渠道狹窄等不適應新常態的問題還比較突出。特別是我鎮正處在城鎮化發展的初級階段，而“大眾創業、萬眾創新”是城鎮化突破發展瓶頸的有效辦法。對於如何落實“兩創”工作，我認為要抓住“引導、輔導、營造”三大關鍵核心，引導大眾創業， 輔導萬眾創新 ，營造眾創空間。即充分發揮政府在大眾創業上的引導作用;輔導創新以激發層出不窮的新型產業業態;出臺優惠政策，支援公共服務承載平臺，營造眾創空間。
一、營造大眾創業創新的濃厚氛圍。充分利用**鎮官方微信和網站兩個平臺，大力宣傳國家和省市縣配套的相關創業、創新的政策。利用不同層次的會議，加大對宣傳創業者事蹟的宣傳力度，給大家提供一種鮮活的類比和模範的引領。特別是宣傳敢為人先、敢闖敢試、無畏艱險、奮力爭先的創業創新典型，倡導創業創新精神，大力促進有利於大眾創業創新社會風尚的形成。許多人不敢走出去，甚至一想到創業就覺得和我們的生活距離甚為遙遠，或許思量得不僅僅是畏難情緒、複雜的人脈、創業的艱辛，更多的`還是對創業這一新的生活方式，在流程上不懂、在內容上不解、在方法上不清。
二、培養多層次的創業者隊伍。一是鼓勵支援群眾參與土地流轉、抱團務工、設施農業發展、規模種植、特色養殖，發展家庭農場等多種形式創業致富，帶動千家萬戶自主創業，使更多的勞動者轉變為創業者。二是搞好引導支援，動員本鎮經濟能人、生產大戶和鼓勵外出務工、經商人員在學有所成、經營有成之後回鄉投資創業，為本地創業增添活力。三是學習東莊村招商引資的經驗，充分發揮我鎮勞務品牌名聲大、群眾蔬菜種植經驗豐富、土地基礎設施完善、文化旅遊資源豐富等優勢，堅持引資與引智相結合，積極引進外部創業力量，帶動群眾創業就業。
三是推進幹部工作載體建設。充分利用我鎮現有的官方微信和網站兩個宣傳平臺， 針對基層千頭萬緒的工作，探索“網際網路+重點工作推進”的工作模式，建立“全鎮重點工作推進微信群”，將關注的範圍延伸到鎮領導、幹部、各村三委班子成員。鎮上利用微信群釋出當前政策資訊、全鎮工作動態、各村工作進展;村上也可以傳送工作中遇到的問題、請求解決的事項、需要諮詢的事宜等資訊，以便統籌協調、實時瞭解工作進展，有效推動重點工作的開展。全鎮形成“抬腳幹工作、低頭看進展” 的工作氛圍。
四是提升大眾創業培訓水平。積極落實國家、市縣最新培訓政策，廣泛開展培訓需求調查，結合全鎮發展定位和產業特色，成立由農技、畜牧專業人員組成的科技小分隊，根據各村的優勢產業，開展了瓜菜病蟲害防治、蔬菜田間管理、肉羊養殖、等農業實用技術的推廣和培訓，幫助返鄉青年農民掌握新技術、新知識和新技能，拓寬增收致富新途徑。同時加大以瓦工、電工、家政服務製作為主要內容的勞動力轉移就業培訓力度，認真開展務工知識、就業技能和權益維護等方面的培訓，幫助常年在家群眾“換腦子”、“壯膽子”、“找路子”。著力實施農村青年致富帶頭人培養工程，通過青年電子商務、“隴原巧手”婦女手工藝製作培訓等方式，大力培育農村青年婦女創業致富“領頭雁”，為加快構建全鎮新型農業經營體系，推進農業現代化發展儲備青年人才。
五是打造鞏固創新創業基地。緊緊把握群眾思想脈搏，依託已建立的創業基地，幫助拓展創業形式和範圍，拓寬服務群眾創業的深度與廣度。蔬菜產業發展上，鼓勵現有的蔬菜種植合作社負責人和販銷大戶走出去瞭解市場，建立穩定的供求關係，簽訂的種植協議，積極探索企業、合作社和農戶“多贏”的合作機制。特別是依託建成的“一區三點”( 站南夏菜標準化種植核心區、朱家堡**村夏菜錯茬種植“四化”示範點、臺子寺、王馬灣千畝設施蔬菜標準化生產示範點、東莊特色瓜菜種植示範點)，推行“合作社+農戶+基地”的發展模式，不斷壯大種植基地，確保達到提質增效的目的。草畜產業上，走千家萬戶後院養殖與專業村社規模養殖相結合的畜牧業發展道路，培養骨幹，樹立典型，不斷擴大畜禽養殖總量;結合開發區土地和飼草資源豐富，發展養殖業條件優越，扶持發展農林場規模養殖;北片沿黑河的各村要積極利用好水面灘塗資源，鼓勵發展魚鴨鵝等特色養殖，拓寬群眾增收渠道。加工業發展上，依託東莊村建成的飾品加工廠，帶動群眾發展家庭作坊式的加工經營;依託婦女“隴原巧手”手工藝製作培訓，成立婦女手工藝製作合作社，與紅色藝術發展有限公司等企業簽訂了手工藝作品加工協議，帶動群眾創業就業。
創業演講稿 篇3
大家好，今天我演講的題目是《揚起創業之帆》。
大學校園曾經是新思想，新科學，新文化的發源地。當我們按著這一傳承了二十多年的觀念再審視今天的大學校園時，卻忽然發現，莘莘學子正在不可避免地被院牆外那個更廣闊，更具誘惑性的世界同化著。白衣飄飄風花雪月的時代結束了，就業出國賺錢甚至還債，都以更現實的形態出現在大學生面前。加之金融風暴的猛烈來襲，越來越多的大學生面臨著畢業即失業的尷尬問題。面對嚴峻形勢，我不禁想問：大學生，你準備好了嗎？
《青年的四個大夢》這樣告訴我們，人生的理想，青年的夢懷，要靠智慧去實現，關鍵是要執著地創造與把握機會。如今，黨和國家出臺了許多鼓勵和支援大學生創業的政策。那作位天之驕子的我們又為什麼不能接受時代的邀請，走上希望無限的創業之路呢？也許你要問創業是什麼。創業是勇於走別人沒有走過的路，創業是不畏前進道路上的艱難險阻，創業是在不斷開拓中謀求自我價值的積極實現！然而，另一面呢？創業又是什麼？它有可能是在現實中頭破血流失敗而歸，有可能是嚐盡世態炎涼後心灰意冷。你怕了嗎？不！！因為我深知只有創新才是民族進步的不竭動力，青年的我們如果選擇了就決不後悔，即使失敗了都要笑著爬起來繼續向前！
我們應該慶幸，慶幸自己正身處於一個前所未有的大試驗場裡。一個國家在經歷過壯烈的轉型與前進之後，必然會迎來一個有更多更偉大政治家，學者，企業家破土而出的時代。我們有理由相信自己正在經歷這樣的過程，對創業懷有憧憬和熱情的大學生們正是最適宜的種子。所以，讓我們共同揚起創業之帆，努力創造出一片屬於自己的藍天！
我的演講完了，謝謝大家！
創業演講稿 篇4
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！我是就業創業部的幹事，來自14級道橋（3）班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這裡，和這麼多優秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業創業部部長！
回顧大一，開學後，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業創業部這個優秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優秀的小夥伴和更優秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂於助人，一直用積極的態度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛鍊，培養了我較強的辦事能力和組織協調能力以及駕駛複雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、瞭解、關注了就業形勢和學習創業知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，並且和別人分享了我們的一些想法。“職業生涯規劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑑了他人好的想法，鍛鍊了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業創業協會的最大收穫！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務於同學，服務就業創業協會，並努力完善部門的建設：
第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二，繼承和發揚部門的優秀傳統，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優良作風，並在所取得成就上繼續創新！
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑑於我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯絡，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人蔘與到部門的建設和發展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的就業創業協會幹部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務於同學，才能更好的服務於協會，才能用積極的態度影響別人！
我可能不是最優秀的，但我自信我是最盡心，最踏實幹事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在與會的各位手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！！！
謝謝大家！
20xx。09。10
創業演講稿 篇5
各位老師，各位評委，各位同學大家晚上好：
我是夢之圓兼職中介有限責任公司創業團隊的黃小平。（我們團隊還有盧蒙向 覃世崢 潘康寧 王英姣 歐媛媛 丁 鵬）等六位成員。
下面由我來為大家講解，介紹我們夢之圓兼職中介有限責任公司的創業計劃。
我們的創業計劃中分有13個模組。
一、下面就先說一下我們的創業背景：目前，由於社會就業壓力越來越大，大學生課外做兼職可能是他們畢業後進入社會最好的過渡方式。大學生通過兼職提前積累工作經驗，可以為畢業後找工作做準備。可以鍛鍊自己的能力，使人變得更加成熟，還可以獲得物質和精神上的回報。因此，為了給更多人提供自己滿意的兼職工作，使他們更好的適應社會，夢之圓兼職中介有限責任公司應運而生。
二、我們公司的宗旨是：關注社會，注重實際 ，服務大眾，為廣大的青年學生能找到 一份滿意的工作提供一個良好的資訊平臺。
我們致力於收集各單位的資料及人員我們公司以：公司成就員工的偉大，員工成就客戶的偉大。服務至上、追求卓越為理念。 堅持：真實 友善 互利 合作 創新的經營之道秉承：資訊為引 效率為先 重視細節 質量取勝的準則，以品德為先 團結協作 做到公平競爭 互利共贏。為廣大想要找兼職但又沒渠道找到兼職的在校生提供兼職機會。給他們提供兼職資訊以及相應單位的資料、背景及給沒兼職經驗的同學提供培訓（如面試時的注意事項）或現場模擬等。
三、大學生作為一個特殊的消費群體，備受商家的青睞！消費能力可想而知。在此情形下，則會有更多學生需要做兼職來補貼生活費用。而很多用人單位需要用人，我們可以代替需要用人的單位進行聘人啟示的釋出，而需要兼職的客戶就可以通過我們進行了解。因此，只要我們給雙方滿意的服務，就可從中收取費用。這讓我們公司的執行有了很大的可行性。
