森林消防先進個人事蹟
在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，事蹟具有觸發力大、感染力強的特點。那麼相關的事蹟到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的森林消防先進個人事蹟，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
森林消防先進個人事蹟1
小張，男，漢族。1996年7月他從xx畢業被分配到xx工作，20xx年6月加入中共黨員，現任資源管理科科長，林業工程師。一路風雨一路歌，他憑著一顆強烈的事業心和責任感，一種勇於開拓進取的精神，十四年如一日將自己的青春汗水奉獻給了舜皇山綠色事業，在平凡森林防火工作崗位，踏踏實實做事，取得了顯著成績，贏得了讚譽和肯定，七次受到縣人民政府嘉獎。
一、搞好森林防火宣傳，保護森林資源安全
舜皇山地處東安縣西部，與兩省(區)三縣交界，邊界線長122公里，人員活動頻繁而複雜，森林防火工作非常重要，任務艱鉅。每年進入防火期，他常深入各工區生產作業區、群眾密集區及公園遊客遊覽區等重點區域大力宣傳森林防火知識。在清明、春節等特別防護期間，安排護林員重點巡防，佈置值班任務。今年他發動護林員在牆壁、石壁及楠竹、樹皮上書寫護林防火宣傳標語500餘條，製作永久性標語和宣傳碑60多塊。業餘時間，蒐集整理了有關森林防火知識，編寫1萬多字的《森林防火宣傳手冊》，在護林員和應急分隊骨幹力量中舉辦了森林防火培訓會，集中培訓了森林防火基礎知識和山火科學撲救、安全撤離等知識，提高了森林防火撲救戰鬥力。近三年，他負責全域性森林防火工作二年在全縣獲一等獎，一年獲三等獎，很好地保護了全域性的森林資源的安全。
二、加強護林員管理，強化崗位責任制度
他除了分管營林生產和資源林政外，還管了72名專職護林員，在護林員中，他算得了是“頭號司令”。長期以來，他對護林員的管理很嚴，在森林防火工作作出了重大貢獻。為了管好護林員這支精幹隊伍，他制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責任，與護林員簽訂了《責任區管護責任書》，對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現獎罰制度。特別是在造林煉山等生產性用火時，堅持用火審批制度，嚴格規範生產用火管理，要求轄區護林員必須到場，做到“六不燒和十不準”原則。時常組織開展森林火險隱患排查活動，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災隱患。今年34月，為了維護林區竹木運輸秩序，他親自帶領科室人員在哨所檢查卡與護林員一起值班，狠狠打擊和查扣違規竹木運輸案件2起。
三、不畏艱辛，深入撲火第一線
在日常工作中，他憑著一雙鐵腿，幾乎踏遍了舜皇山的山山水水，一溝一壑，對舜皇山的地形地貌、森林資源狀況等都瞭然於胸，被同志們譽為舜皇山的“活地圖”。由於業務知識豐富，熟識地形，他還擔任了機關撲火應急第二分隊指揮長，只要一有山火險情發生，就會第一個出現在撲救現場。20xx年2月底，他在江口工區石橋江下鄉，聽說大龍江工區桐木山邊界發生了山火，火情非常危急，連飯還沒有吃完，就帶領同志們立即趕到現場，與大廟口鎮政府的同志們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大的山火災難。去年年底，為了防止境外山火繞過防火線進入我縣，他組織紫雲工區幹部、護林員等十多人，三天三夜堅守在洋和坪哨所，有效地制止了山火過境。
四、深入基層調查研究，化解矛盾糾紛
舜皇山是一個國有林區，位於兩省三縣交界之處，邊界線與九個鄉鎮兩個國有林場相鄰，邊界矛盾糾紛多。為了維護邊界安定團結，促進經濟發展，共建和諧林區，他時常深入基層村組調查瞭解邊界山林糾紛，參與了縣內外邊界糾紛調處工作。先後調解了與大廟口鎮白石村、灣裡村、屯裡村、新塘村、大井村、大廟口村等村組山林矛盾糾紛10餘處。多次接待本局和相鄰鄉鎮村組群眾來信來訪，化解了群眾矛盾。
深入工區調查研究，為民辦實事。舜皇山林區交通閉塞，有的村組不通公路，給群眾生產生活和護林防火帶來諸多不便。近幾年來，他規劃了羊窩坪、大界嶺、盤古堂等林區公路，為4個護林哨所通了公路，大大改變了林區交通運輸和護林防火條件。
“幹林業苦不苦?苦!但沒有我們林業人的苦，哪來的山青水碧天藍?”從高等學府走出來的第一天起，小張就把一生中最美好的青春年華奉獻給了林業，奉獻給了舜皇山護林防火事業。他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血裝扮著舜皇山的山山水水，溝溝壑壑。
森林消防先進個人事蹟2
小趙，男，漢族，現年48歲，xx鎮人武部長，該同志自1995年分管林業，擔任xx鎮森林防火工作隊隊長以來，始終堅持黨的領導，按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基礎、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎”作為工作重點，做到了宣傳教育工作做到位，火源管理到位，責任落實到位，專業隊伍培訓到位的“四到位”，在護林防火工作中作了突出的成績，“十一五”期間，全鎮未發生較大的森林火災。
一、把握基本點，進一步築牢護林防火的思想基礎
護林防火是事關人民生命財產安全的大事，小趙同志根據森林火災發生的特點，工作中重點抓住三個環節：一是抓好護林防火工作宣傳。充分利用標語、板報等方法，把宣傳工作做深入、做到位，把護林防火“人人有責”的觀點植根於群眾中，充分調動群眾的護林防火的積極性。二是加大了對火源的管理力度。在全鎮成立了一支護林防火巡查隊，進入防火期後，開展野外用火巡查，對不符合規定和不利於安全的事故隱患，發現一起，糾正一起，有效地杜絕了發生火災的概率。三是做好了事故隱患排查。在全鎮範圍進行了一次事故排查，對不符合防火要求的山林，制定了相關的整改措施，利用各級工作組對存在事故隱患的單位和個人進行了嚴肅批評並限期整改。
二、突出重點，抓住了防火隊伍的建設
為把護林防火工作做好，小趙同志每年組織護林防火工作的綜合治理。一是成立了一支素質過硬的專業撲火隊。同時，加強對撲火隊伍的組織領導，對撲火隊員進行了業務培訓，使撲火隊隊員全面掌握了森林火災規律的特點、森林火災的撲救方法及注意事項，全面提高撲火隊員的素質。二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主動向領導彙報，解決了資金短缺的困難，購買了所缺的撲火工具短缺問題，進一步打牢了護林防火工作的基礎。
三、抓住關鍵點，努力建立護林新機制
為抓好護林防火工作，小趙同志還大膽探索，開拓創新，積極建立護林防火工作的新機制。一是建立鎮、村組的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓，處處有人管，鎮、村、組組成了防火工作組，分別負責各個轄區內的護林防火工作，把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施作為防火工作組的工作重點，建立了“立足基層、立足基礎、林區為戰、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。二是建立了防火工作責任制。為強化鎮、村、組的防火責任意識，我鎮還把責任分解到村、組，有效地強化了鎮、村、組抓好護林防火工作的責任感。
小趙同志任職以來，把各項護林防火工作都落實到位，有效地控制了森林火災的發生。
森林消防先進個人事蹟3
小張，男，漢族，內蒙古滿洲里人，現任上杭森林消防大隊大隊長。個人先後被表彰為“福建省最美消防指戰員”，被總隊評為“優秀教練員”“優秀共產黨員”，2次被評為優秀中隊長，先後榮立個人二等功1次、個人三等功2次。
組織召喚聞令而動，赴閩護林甘當“創業人”
多年來，他始終把投身森林消防事業、建功應急事業作為自己的誓言。2008年7月，小張同志帶領原武警雲南省森林總隊大理州支隊直屬中隊整編制抽組到福建森林總隊龍巖市支隊，被編為武警龍巖森林大隊一中隊，成為當時武警龍巖市森林支隊的第一個建制中隊。基礎不牢、地動山搖，新組建的單位在隊伍管理、人員能力素質等方面都比較薄弱，安全工作尤其不託底，小張同志深知肩上擔子很重，始終堅定當好“第一代創業人”的決心，紮根基層、以隊為家，從嚴規範部隊戰備訓練、加強行政管理、提升核心能力。通過日積月累的嚴摳細訓，中隊一躍成為馳騁火場、英勇善戰、竭誠為民的尖刀拳頭，抽組第一年考核成績就在全總隊排名第一，先後圓滿完成東寶山滅火作戰、駐地植樹造林等多樣化任務，為保護國家森林資源和人民群眾生命財產安全作出了突出貢獻。
生死關頭彰顯擔當，立身為旗勇做“逆行者”
在火場上，他身先士卒，哪裡有火光，哪裡就有他的身影；哪裡有戰鬥，哪裡就有他的足跡。2009年11月初，在執行新羅區東寶山滅火作戰任務中，火勢蔓延迅速，過火面積達5000餘畝，嚴重威脅山腳下居民的生命財產安全。小張帶領30名指戰員分成兩個梯隊迅速投入艱苦戰鬥，當面臨大火吞噬的危險時，他果斷下令進入火燒跡地避險。同時看準有利時機，以灌木叢為依託，迅速點燒迎面火阻擊火頭。最終經過7小時英勇奮戰火場實現“三無”，山腳下的30餘戶村民轉危為安，一個個逆行者的背影，成為了災難救援中的一面面旗幟。從事森林消防工作17年來，他帶領隊伍先後參與撲救森林火災60餘次，完成長汀“5·19”、連城“7·22”抗洪搶險，跨省增援廣東佛山“12·5”滅火作戰，跨區增援福建三明大田“5·1”滅火作戰，抗擊“莫蘭蒂”颱風等重大任務，累計救助轉移被困群眾3200餘人次，協助搬運物資630餘件，他用忠誠和勇敢鑄就了保民平安、為民造福、救民於水火、助民於危難的安全屏障。
身先士卒關愛隊員，危難面前化身“壓艙石”
“只有想在前、幹在先，才能當好基層一線幹部”，這是小張常掛在嘴邊的一句話。2019年5月16日，在休假中照顧生病女兒的小張，得知福建省連城縣揭樂鄉發生洪澇災害，與家人告別後，他直接從家趕赴受災地。揭樂鄉魏寨村一處危房因山體滑坡突然垮塌，一位八旬老人不幸罹難，老人的女兒萬分悲痛在房屋廢墟前哭泣。小張帶著指戰員徒手拆除危房，冒著危險從廢墟中把老人的屍體背了出來。6月25日，上杭縣紫金山銅礦對面縣道一處池塘堵塞，導致流向城區的供水管道斷流，危及上杭縣城的供水安全，緊要關頭，他臨危受命，奮不顧身，在僅有一條腰帶作為安全防護的.情況下，傾斜著身體連續作業20多分鐘，最終疏通了供水管道。當他起身時，村幹部及群眾紛紛鼓掌點贊。
初心牢記，使命在肩，他懷著對應急救援事業的無限赤誠和對森林消防事業的炙熱情懷，以“夙夜在公、勇於擔當”的精神詮釋著錚錚誓言。在他身上，體現出一名新時期共產黨員和森林消防指戰員的優秀品質，他以孜孜不倦的精神和敢為人先的銳氣，在應急救援事業轉型強能的征程中不斷奔跑吶喊，保民平安為民奉獻，甘做黨和人民的“守夜人”，為維護人民群眾生命財產安全而英勇奮鬥！
森林消防先進個人事蹟4
小雷同志現任陝西省銅川市宜君縣太安國有生態林場場長、陝西省太安省級自然保護區管理局局長。他紮根基層26年，不忘初心，勤勉履職，團結和帶領林場幹部職工，全身心投入森林防火工作，譜寫了一曲只愛綠水青山的青春之歌，推動了子午嶺東南坡的生態環境由區域性脆弱到明顯好轉、由整體穩定邁向良性迴圈的重大轉變。個人先後榮獲宜君縣勞動模範、銅川市建市60週年傑出貢獻人物、全國綠化獎章獲得者、全國森林防火先進個人等榮譽稱號，所在單位先後獲得“全國十佳林場”、“中國林場協會副會長單位”、“陝甘兩省子午嶺護林防火先進單位”稱號。
一、理清思路，精心築牢防火網
太安國有生態林場位於子午嶺山系東南坡，是連線關中平原與陝北毛烏素風沙的“綠色長城”。做好森林防火工作山林工作不僅關係生態、關係民生，更是維護關中平原生態安全的重要保障。多年來，他堅持把森林防火作為國有林場的第一責任、第一要務。積極擔當，主動作為，主持編寫了《太安國有生態林場森林可持續經營方案》，提出森林健康理念，研判森林防火形勢，編制了森林防火等級區劃、林業有害生物、公益林管護規劃，全面落實森林防火各項措施。他重宣傳，出實招，提出的“全年抓防火”、“同心同德抓聯防”的思路在全縣推廣，他提出的“爬千山萬水，走千家萬戶，說千言萬語，想千方百計，受千辛萬苦”的“五千萬”森林防火工作法和“兩禁、三改、五負責”的火源管理制度為宜君縣乃至銅川市提供了可複製、可借鑑的經驗，實現了二十年無森林火災的好成績，轄區森林覆蓋率達到86.14%，位列銅川市第一。
二、精準防控，措施到位抓落實
多年來，他堅持“以防為主，防滅結合”的方針，堅持六個到位，做到六個落實。一是認識到位抓落實。進入防火期，每年都要多次召開防火會議，研判森林防火形勢，堅決克服僥倖、麻痺、鬆懈心理，時時處處保持高度警惕，時時處處把防火放在心上；二是領導到位抓落實。全面落實分片包乾、領導包抓森林防火體系；三是責任到位抓落實。在全轄區統一“森林防火公約”，統一護林員培訓，統一目標責任書，把責任落實到人頭、山頭、墳頭。在重點時段，採取“人盯人、人盯墳”的方式，確保安全。每年簽訂目標責任書156份，落實防火公約35個，入戶責任卡7500餘份，形成了責任網路體系。四是宣傳到位抓落實。每年防火戒嚴期，全場取消星期天和節假日；做到了森林防火宣傳入村組、進社群、進校園。每年張貼防火戒嚴令６00餘份，設立防火宣傳牌150塊，告示牌130塊，實現了全覆蓋。五是排查到位抓落實。把主要工作放在重點部位、重點人群、重點時段，全方位排查火源隱患。六是保障到位抓落實。每年都要修訂森林防火預案，對消防車、滅火機具進行檢修，對半專業撲火隊隊進行調整，開展培訓，確保一旦發生火情能拉得出、拉得上、戰能贏。同時，建立了森林防火遠端監控系統，實現了人防、物防、技防相統一的森林防火體系。在今年防火形勢極度危險的情況下沒有一次火情。
三、不畏艱辛，甘當山林守護人
二十餘年，他自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，既當指揮員，又當戰鬥員。他每個月上一次山，走一條粱，憑著一雙腿，踏遍了太安的山山水水，對這裡的地形地貌、森林資源狀況瞭如指掌。始終堅持在防字上下功夫，親自參與在重點林區打出防火隔離帶，帶頭執行防火24小時值班制度，帶頭在單位住宿，親自參與防火巡邏。在重點工程建設中，他堅持營造混交林，引進防火樹種；在森林撫育、封山育林中，及時清山清林，為森林防火提供保障。先後制定森林防火工作制度20餘項，建立了森林惱火抵押金制度，對護林員、責任片區嚴格考核管理。連續8年持續開展保護資源的“利劍”、“綠盾”、“亮劍”等專項行動，轄區野生動植物得到有效保護，林業有害生物成災率低於省控指標，生物多樣性逐年增加，森林生態系統全面發展。
一路風雨一路歌。二十多年來，他紮根基層，情繫林業，處處可見他忙碌的身影，他和同志們一道行萬里路，踏千座山，用自己的行動，自己的心血裝扮著太安的山山水水，用辛勤與汗水譜寫出生態宜君、綠色太安的新篇章！
