最美護士的先進事蹟
無論是身處學校還是步入社會，大家對事蹟都再熟悉不過了吧，事蹟可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬起事蹟來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的最美護士的先進事蹟，歡迎閱讀與收藏。
最美護士的先進事蹟1
我來中醫院上班快五年了，這五年中我雖然沒有什麼可值得炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條。每一天的工作我都盡職盡責，每一件事情都儘量做到又快又好，打針技術也還行，鋪床也鋪的也挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。
作為一名責任護士，每一天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來應對病人。每一天早上7點半來到病房，首先向每一位病人問好，”大家早上好!”、”昨日晚上您睡得好嗎?”、”這天您感覺好一些了嗎?”;每一天下班前，會再次來到病房看看病人，問問他們有什麼需要，問問他們這天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離，一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，記得有一位病人入院的時候脾氣非常火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，我便耐心的解釋，從生活護理入手，為病人打水，買飯，認真的做好健康宣教，與病人溝通，後來患者積極的配合治療病情好轉，出院的時候連道謝謝，還說“護士是最美麗的天使”。平時在工作中儘量把自己所學的有關健康知識宣教給病人，以通俗易懂的語言指導患者正確認識疾病，幫助他們掌握有效的`功能鍛鍊方法。
隨著優質護理服務的全面開展，我們責任護士扮演著重要的主角，我們協助病人洗頭、洗臉、漱口、梳頭、剪指甲、刮鬍子、進餐、整理床單位、為了給病人帶給更貼心的服務，雖然我們做的都是貼近生活的，細微的小事，但它體現的是護理人文關懷的本質。視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人。
視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德，病人也因得到了這細微服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與我成了好朋友，在平凡中實現著自己的人生目標和價值，守護著患者的健康，我願用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!
最美護士的先進事蹟2
在這青春四溢的美好季節裡，今天我們再次迎來了第108個“5.12”國際護士節，作為一名老護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院醫護人員向關心支援護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!向所有的護士姐妹們致以最真誠的祝福!
奉獻讓我們更加美麗。!
我喜歡音樂，喜歡歌聲，最喜歡聽宋祖英美麗的歌聲，“小時候，我以為你很美麗，領著一群小鳥飛來飛去……長大後，我就成了你，才知道那塊黑板寫下的奉獻擦去的是名利”，這是讚頌人民教師“燃燒自己照亮別人”的紅燭精神，我們做醫生，做護士的又何嘗不是與教師一樣，奉獻著紅燭精神，在普通平凡的崗位上，我們發揚“以人為本，服務別人的精神”，默默無聞，辛勤努力的工作著，奉獻著自己的每一份光，每一份熱，流淌著自己的每一滴汗水，甘為人梯，像“春蠶”吐淨青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給病人。
在平凡的崗位上我沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動，踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心”原則，實行“六心”服務，真正做到一切為病人，為了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色的完成，對領導部署的`指令性任務，更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成。並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。作為新上崗護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶。將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員，當面對著一批批朝氣蓬勃的女孩第一天來到醫院，那怯生生的目光，欲言又止的表情，無所適從的樣子，彷彿看到了“昨日之我”便忍不住與同事們一起親切地和他們兄妹相稱，幫助他們邁出從理論到實踐的第一步。帶著她們學習護理的核心制度及操作流程，仔仔細細地教她們每一項操作，每一次宣教，每一個表情，每一聲話語，不落下每一個細節。清晨，帶著她們一起微笑問候為患者做晨間護理。處置前，帶著她們一起向病人講解目的;檢查前，帶著她們一起向病人告知注意事項;手術前，帶著她們為病人做術前準備和心理護理。在科室我常對他們說“對病人一定要禮貌，嘴巴甜一點，多下病房，幫助他們做你力所能及的事”真心真實地為病人著想，你們都會做的很好。”看到一批批實習生不斷成長成才，我倍感欣慰。
我始終“就死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘。以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任。在平凡的工作崗位上，刻苦研究，紮實工作。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業，熱情和愛心打造了自己閃亮的青春。
最美護士的先進事蹟3
張興美同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理檔案書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極體理體系的基礎上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導;選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。
五、規範護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理檔案書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的.寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規範病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。
