個人養老保險能補交嗎

國家規定養老保險最低繳滿15年才能按月領取養老金，那中途斷繳沒有交滿15年可以補繳嗎？哪些人可以申請補繳？首先明確告訴您，養老保險可以補交。2017年個人補交養老保險新政策以及手續已經公佈。下面就是小編整理的個人養老保險補交事項，一起來看一下吧。

　　個人養老保險是什麼

個人養老保險以城鄉居民作為保險物件的一種人身保險。凡年齡在16週歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

　　養老保險補繳物件

1、個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；

2、未參加企業職工養老保險 或中斷繳費的；

3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。

　　養老保險補繳年齡

1、截止2014年12月31日，男滿60週歲，女年滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險 手續。

2、截止2014年12月31日，男年滿45週歲未滿60週歲、女年滿40週歲未滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續；不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。

3、截止2014年12月31日，男未滿45週歲，女未滿40週歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。

　　養老金補繳的方式

1、1996年前離職 分兩段補繳

經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關係或因工作調動落空中斷勞動關係的原固定工、勞動合同制工人，包括計劃內長期臨時工未參保或中斷繳費的，將根據簽訂勞動合同以及年齡按不同的方法辦理養老保險。其中，1995年12月31日前與原單位解除勞動關係，或因工作調動落空中斷勞動關係的原固定工，按企業在職職工身份補繳1992年7月至1995年12月期間的基本養老保險費。1996年1月1日起，按靈活就業人員身份接續繳納。

2、1996年前解約 按合同工補繳

1995年12月31日前與原單位解除勞動關係或因工作調動落空中斷勞動關係的勞動合同制工人，包括計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工，按合同制職工身份補繳自參加工作至1995年12月期間的基本養老保險費。1996年1月1日起，按靈活就業人員身份接續繳納。

3、1996年後解約 分兩種情況補繳

1996年1月1日後，與原單位解除勞動關係或因工作調動落空中斷勞動關係的人員，按企業在職職工身份補繳解除勞動關係或因工作調動落空中斷勞動關係之前的基本養老保險，之後的按靈活就業人員身份接續繳納。

4、無公職斷保 按靈活就業補繳

職工因自動離職、開除、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的，按靈活就業人員身份補繳未參保或中斷繳費期間的`基本養老保險費，但服刑期間不允許補繳。

5、退休時不滿15年 可延長繳費

城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及達到法定退休年齡後繳費年限不滿15年的，其中，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保，最早繳費時間為1996年1月1日。2009年12月31日前，已經參保的個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費的，可補繳中斷期間的保費。到達法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可延長繳費至滿15年。

6、靈活就業的在職職工 補繳差額

對有工作單位但按靈活就業人員身份參保的可補繳因身份不同造成的繳費差額。辦理基本養老保險關係轉移時，應徵得接受單位同意後方可辦理。接受方應認真稽核轉移人員轉入前各年度繳費基數，達不到的應補足後再接收。