保險公司職責合集15篇

保險公司職責1

職位描述

在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認為只是做壽險,那你就out了。平安打造的是醫,食,住,行,完為一體的`生態圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業務。在平安,一份工作,十五份收入。

一、服務專案:

全方位金融產品銷售服務、一站式服務、貫穿客戶的醫、食、住、行、玩

1、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、財富傳承、團體意外險、企業年金等)。

2、財產保險(車險、裝置險、家庭財產保險、僱主責任保險、公眾責任保險)。

3、推薦證券業務及產品,含股票債券基金等。

4、推薦銀行業務,如辦理信用卡,推薦存款、貸款、介紹理財產品業務等。

5、信託業務及產品信託計劃

6、推薦介紹平安陸金所、平安萬里通、平安好車、平安好房

任職條件

1、25—45週歲

2、學歷:大專以上

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力

5、具有人力資源、金融、會計、管理、保險、銷售、醫學、教師等行業工作經驗者優先

地址:太原市南內環街財富國際大廈後小白樓5層

保險公司職責2

1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

2、研究和掌握國內外旅遊市場動態和客戶的潛在需求，彙集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

3、保持同上級旅遊管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯絡，並同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關係。

4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。

5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批後執行。

6、與各部門建立良好的協作關係，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的`實施和落實。

7、選擇並培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。

9、審閱每天的業務報表，瞭解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。

10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監審批，及時彙總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

保險公司職責3

內勤這個職位在不同公司也會有不同工作職能和任務。在保險行業主要有以下幾類：

1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、稽核投保要素是否符合核保政策等等。

2、理賠內勤：負責接報案，稽核索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

3、理賠外勤：負責案件現場查勘和核定損失，相對於業務員，仍然屬於內勤。

4、財務內勤：與其它單位職責差不多，不同是還包括應收保費控制。

5、行政內勤：與其他大部分單位內勤工作職能相差不大。

另外，不同保險公司可能還會根據自身情況設定不同內勤崗位，但不是常態。

有些公司內勤也要揹負一定任務指標，而有則沒有具體指標。

保險公司職責4

(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊支援和服務工作。

(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。

認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作落實，保證團隊素質穩步提升，實現穩定發展。

保險公司職責5

1.保障執行電話中心的總體，制定電話中心的各項業務及運營工作目標及工作計劃，確保各業務及運營指標達到電話中心標準。

2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項、業務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的`落實,並對其工作質量進行檢查。

3.負責電話中心現場業務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。

4.負責與相關部門、外部單位進行聯絡和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環境。

5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。

6.協調團隊關係，保持團結，提高員工滿意度。

保險公司職責6

1、嚴格遵循客用現金支付的`有關規定報銷，然後轉交財務總監、總經理審批。

2、對支付不同種類的貨款時，需認真核對有關憑證付款依據以採購定單為準，如發現採購訂單、收貨記錄，購貨發票等互相之間有差異時應同有關部門及時核對清楚後方可生效。

3、同酒店長期合作的供貨商，並遵守送貨後付款的有關記錄，如有差異及時調整以減少月底集中對帳的工作量。

保險公司職責7

一、對全縣貸款的貸後檢查情況，進行檢查督導，發現風險及時預警，提出處置方案，並督促處置方案落實。

二、負責稽核基層信用社上報的風險分類認定資料，對全轄風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結，提出整改方案和措施。

三、管理好小額貸款系統，監控農戶小額風險狀況，檢查指導農戶信用評定和貸款核額，負責對全縣小額農貸發放與貸後管理進行定期巡查。

四、負責大額貸款風險定期分析制度，並將相關情況彙總報聯社貸審會和風管會。

五、參與聯社風管會，分發相關資料、做好會議記錄。

六、負責對基層信用社進行貸款風險管理業務培訓。

七、負責嚴格按信貸管理要求，做好審查崗b角工作。

八、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的'其他工作。

保險公司職責8

1、負責根據客戶的.要求，給使用者提供專業的保險知識諮詢和服務；

2、負責推薦保險種類及相關理財產品，並制定保險方案；

3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；

4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。

保險公司職責9

（1）辦理現金收付和結算業務；

（2）登記現金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現金和各種有價證券；

（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。

出納員三字經

出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。 取現金，當面點；高警惕，出安全。 收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會籤。 收單據，要規範；不合規，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

什麼是出納

出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納工作。它既包括備單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、

出納人員的職責是什麼

出納是會計工作的重要環節，涉及的是現金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和許可權，是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規範》、等財會法規，出納員具有以下職責： 1．按照國家有關現金管理和銀行結算制度的.規定，辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支範圍，非現金結算範圍不得用現金收付；遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行；現金管理要

怎樣進行出納人員的內部分工

單位規模較大、業務複雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內部實行崗位責任制，要對出納人員的工作進行明確的分工，使每一項出納工作都有出納人員負責，每一個出納人員都有明確的職責。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通常可按現金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據與有價證券的辦理等工作性質上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進行分工。對於公司內部“結算中心”式的出納機構中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。

出納的日常工作內容有哪些

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算三個方面的內容。 1.貨幣資金核算。日常工作內容有： （1）辦理現金收付，稽核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員稽核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對於重大的開支專案，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導稽核簽章，方可辦理。收付款後，要在收付款憑證上籤章，並加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

出納人員應該遵守哪些職業道德

出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業道德。 一般會計人員應該遵守的職業道德是： (1)敬業愛崗。會計人員應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。(2)熟悉法規。會計人員應當熟悉財經法律、法規；規章和國家統一會計制度，並結合會計工作進行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應當按照

怎樣根據會計業務的特點書寫“摘要”

會計憑證中有關經濟業務的內容的摘要必須真實。在填寫“摘要”時，既要簡明，又要全面、清楚，應以說明問題為主。寫物要有品名、數量、單價；寫事要有過程；銀行結算憑證，要註明支票號碼、去向；送存款項，要註明現金、支票、匯票等。遇有衝轉業務，不應只寫衝轉，應寫明衝轉某年、某月、某日、某項經濟業務和憑證號碼，也不能只寫對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經濟活動和資金變化的來龍去脈，切忌含糊不清。

保險公司職責10

1、服務於公司客戶及個人客戶，為個人客戶提供全方面金融保險理財服務;

2、通過與客戶溝通，瞭解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據客戶身體狀況、風險承受能力進行健康保險需求分析，出具專業的健康護理養生方案，推薦合適的保險產品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的`基礎上保值升值;

5、定期與客戶聯絡，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關係。

6、完成公司指定的個人業績指標。

保險公司職責11

1、嚴格按《會計準則》、《財務通則》的要求，認真執行《會計法》、《關於違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關規定，對一切經濟事項要逐筆稽核，對計劃外的或不符合規定的收支提出意見，向領導彙報，積極採取措施進行處理。

2、按照上級主管部門的規定和企業方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實可行。對審查中發現的問題，要提出修正的意見和建議。

3、稽核會計憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，資料是否正確，會計分錄是否符合有關制度的規定。

4、審查賬簿記錄是否合法和真實。

5、審查各種會計報表是否符合現行制度規定的'編報要求，是否反映了企業的真實情況。

6、會計稽核人員，要對稽核簽署過的會計憑證、會計賬簿的會計報表承擔責任。

保險公司職責12

1.實施分公司業務會議的召開、會議資料的.準備與收集，並按要求上報總公司；

2. 按照外部監管部門的要求，實施資料的統計、報告的撰寫，並上報；

3. 開展分公司的新聞宣傳、廣告發布、品牌宣傳活動等品宣工作；

4.根據總公司品宣規定，稽核分公司及下屬機構的行銷輔助品及宣傳用品；

5.稽核下屬機構新聞宣傳及廣告發布；

6. 完成品宣相關書籍、報刊、音像製品等資料的收集、整理、保管。

7. 參與機構公關危機事件的處理。

8.完成內部OA公文流轉；

9.其它上級交辦的工作。

保險公司職責13

根據工作安排，承辦領導祕書服務及日常公務服務，提供綜合文祕服務。

1.公司重大會議的記錄、會議紀要的編髮、會務服務等；

2.總公司各類公文的擬稿、編輯；

3.總裁室日常會議管理服務；

4.對外檔案的擬稿、報送；

5.根據領導需求組織調研和資訊收集，為領導決策提供服務；

6.負責行政綜合服務的`溝通協調；

7.協助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室，根據黨委和系統工會要求提供綜合文祕服務；

8.領導交辦的其他工作。

保險公司職責14

會計稽核員崗位職責

一、嚴格遵守《會計法》和統一的醫院財務制度、會計制度和各項財經紀律。

二、財務部門內部要建立稽核制度，稽核員不得兼任出納工作。

三、稽核員要堅持四項基本原則，嚴格執行各項財經制度，在稽核各個環節上把好關。

四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性，報帳手續是否完善，是否符合核算的要求。

五、稽核記帳憑證中科目、內容、金額、附件是否準確和完整。

六、稽核財務總帳、明細帳的'結算、核對餘額，做到帳帳相符。

七、定期與物資管理部門就帳務結算出入庫，庫存餘額的查核工作，做好總帳與分類帳相符。

八、稽核各種月度會計報表、年報及其他報表內容。

九、發現問題要查明原因，應及時採取措施處理。

十、服從科領導工作安排，協助搞好科內團結合作和醫院財務管理工作的改革，保持工作區內整潔，完成各項臨時性工作。

保險公司職責15

1．負責起草公司業務風險控制的相關工作流程、制度，並對相關的制度提出改進意見。

2．與業務部共同對每項業務按工作流程的規定進行完全的`風險調查與評估。

3．協同法律資產保全部共同對每項業務的實際操作過程及法律檔案進行風險分析與評估。

4．完成業務風險分析評估報告，向審貸委員會彙報業務風險調查與分析評估結果。

5．協助各部門已放貸業務進行跟蹤監督。