保險公司演講稿集合5篇

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在發展不斷提速的社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的保險公司演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

保險公司演講稿 篇1

對於保險業，有許多朋友一定認為這個是騙人的，這種現象也與一些業務員的不良工作方式有關，這個我們沒法說三道四，畢竟每個人都有自己的方式方法。就好像醫院是治病救人的地方，也難免有照顧不到的地方，從而出現醫療事故，錯誤是無法避免的，但是我們可以設法降低錯誤的出現機率。

對於保險，這個事業，不但可以現在做，而且終身都可以從事。這是一個近似不需要成本的行業，只要我們投入一些精力和時間，或許這就是我們的投資，如果出險了，這個或許就是我們出現了虧損，可是這一切有公司為我們理賠，不需要我們親力親為。

對於一個新從事保險工作的朋友，您只用6個月的時間，全力以赴，等六個月以後，我們再重新審視我們是否適合從事這個行業。如果不可以，我們僅損失六個月的時間和精力，同時我們也學到了許多知識，也會對保險業有一個客觀的認識。

有人說保險業太苦了，可是現在有哪一個行業或者工作不需要投入，就可以坐享其成呢?我們都希望衣食無憂，可是這一切從哪裡來?沒有絲毫的投入這個現實嗎?我們總不能整天的自己欺騙自己吧。

有朋友說，保險市場讓人家開發的差不多了。其實這是一個誤解，現階段我們的家庭結構正由大家族式向小家庭轉變，為了減輕家庭的負擔特別是重大疾病的困擾，購買商業保險是一個必然的趨勢。一位老人病了，有3個兒女，平坦醫藥費用，如果是一個兒女，有他自己獨自解決醫藥費費用，這個一樣嗎?將來，我們一對夫婦有可能贍養8---12位老人，他們怎麼辦?只有購買商業保險，解決自身的醫藥費問題。辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前。

在激烈的社會競爭面前，朋友讓我們為自己和他人的將來努力吧。好像我在唱高調，朋友您設身處地的想一想，我並沒有危言聳聽。

保險公司演講稿 篇2

伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時刻，也在夢想著這一天的到來，從前設想了許多種慶祝的場景，當這一天終於要降臨的時分，心情反倒安靜了許多。

三個月前，做了一個狠狠的決議，必須全力以赴當主管，如今已美夢成真！！

(一)從加入保險業，我就告訴自己，必定要在這個職業好好做，必定要做到最好，你沒有理由做不好的，由於這是一個高度公正與充滿愛心的職業。在這裡我真得很感謝帶領我進入這個職業的xxx，沒有她在前期的盡力栽培和用心教導，我也不會有戰勝困難的身手，芬姐經常是我取得一點小成績的時分就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。並且她無時無刻都再關懷著我，謝謝芬姐！！！

(二)感謝安全，是安全給了咱們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝咱們的楊總監，看到他我就看到自己的未來，他是咱們學習的榜樣！一起再次感謝咱們展鴻部親愛的同伴對我的支撐與信任，沒有你們就沒有今日舞臺上的我！謝謝我們！

(三)最後，我要最最感謝我團隊裡的同伴，我喜歡你們，他們是xxxx等等他們都是我最最密切的戰友，應文是我合作最久的同伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，由於他是那麼的優異，言談舉止也讓我學習了許多，督促我要不斷的盡力，還有咱們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優異了，以致於我在想，現在他們那麼盡力的程序，雖然沒有馬上出單，可是，越是沉澱的越久的，爆發力也會越來越大，由於“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現在遭遇的困難是老天爺在考驗咱們的時分。所以我相信他們都會在未來的時刻裡應該會有很好的成績。

(四)這個職業沒有捷徑，只有勤勉+用心，勤勉是首位的，當他人都在歇息的時分，你還在作業，你已經比他人為成功多做了一些了，如果我們都很勤勉了，你比他人用心多一點，那就會迎來更多的機會，由於，這個年頭，是差異化競賽的年代，用心多一點，給自己多一些競賽的籌碼，咱們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經營著自己的保險事業。

(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰了，作為一個主管，對於我來說更多的時分是一種任務，更是一種責任，從此以後，我再也不是一個輕鬆的業務員了，想作業做作業會比以前多許多許多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到波折，但我更相信自己的自我調節才能和協調才能，我必定會堅持自己的理念：高興作業，快樂生活，成就自我，超越夢想！帶領自己的團隊，好好的作業，創造歸於咱們自己的奇蹟！做好人，用好人，鑄造成功！希望我們可以監督我，鼓舞我，支撐我，謝謝！

那麼最後仍是，感謝在背後默默支撐我的家人朋友，給予我鼓勵和協助的領導搭檔，給了我信心和支撐的團隊同伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好！

保險公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好!

我是來自××保險的代表，今天我演講的題目是《》，我在這裡要講述的是公司一位普普通通的業務員的故事。他就是業務員工××。

20xx年11月份，也就是××保險在蘇州成立的第一年，××加入到蘇州中心支公司宜興營銷服務部，開

始了他人生中又一嶄新的歷程，經歷了一年多的風風雨雨，當時和他一起進公司的營銷夥伴們已所剩無幾，而他，這個出生在80年代的小夥子，卻始終憑藉自己的頑強意志，一直堅持到現在，併成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。

××進公司前，家中所有的親戚朋友都強烈反對，並不時潑他冷水，大家都說做業務員沒什麼前途，何況××又是一個正當年華的男人，憑他的家庭條件，更應該幹一番大事業。然而這一切話語，不但沒有打消他做保險的念頭，反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心，從進入公司的那一刻起，他就立志要成為一名出色的保險經紀人。

為開展好業務，贏得更多的客戶，他合理安排時間，特地以工作日誌的形式為自己制訂了相關的工作計劃，以縱橫交叉的方式開展業務。縱向方式以直接拜訪客戶為主，一個鄉一個鎮地聯絡、拜訪。20xx年六月的一天，他在見一位客戶陳先生時，陳先生一開始以為是人民保險的，態度相當不錯，等知道是××保險時，覺得新建的公司規模小名氣也不大，於是扭頭就想走，嘴裡還說“是什麼小公司，沒聽說過”，死活也不肯投保。後來，經過××多次登門拜訪，通過宣傳資料反覆向客戶解釋××公司的條款和優惠政策，終於感動了客戶，贏得了客戶的信任，成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中，就算沒有單子可做，他也認真地瞭解客戶的需求，向客戶宣傳公司的各種車險政策，日積月累下來，他也成功地擁有了一大批朋友一般的客戶;而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙，向其他需要投保的客戶介紹××保險的優惠政策，瞭解客戶的背景和情況，做出適合客戶的建議書。這樣一來，既縮短查詢客戶資料的時間，又在第一時間掌握了客戶的相關資訊，為進一步展業打下了良好基礎。通過一年多時間的努力，他一直就做散單業務，到目前為止一共完成了保費30餘萬元。對有些人來說，30萬元業務只是一個很小的數目，然而在宜興這樣一個經濟發展相對緩慢的縣級小城來說，要做這30萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費，××這一路走來，流過多少汗水，付出了多少代價，相信也只有他自己才知道。

認真是××工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心，使得××深深地體會到，做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事，認真的來做，才能贏得客戶的安心和放心。因此，在工作中他始終將客戶利益放在第一位，親自上門收取單證，送賠款。去年9月中旬，他在送一筆賠款到客戶家中時，整整坐了兩個多小時的公交車，到客戶家中時已華燈初上，客戶在感激之餘，一定要留××吃晚飯，而××委婉拒絕了。待他回到家中時已經是晚上9點多鐘。在××的心目中客戶不僅僅只是客戶，更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業務，真心真情留客戶”，透過這簡簡潔潔的十四個字，我們可以看到××踏踏實實、認真工作的態度，還可以看到融注著他展業路途中的智慧和汗水。

真誠是××最大的優點。正如他自己所說的，“真心真意留客戶”，重在一個字——“真”。他在展業過程中曾經碰到一位車主，他針對車主的情況，先做了一份建議書，和車主電話聯絡解釋了相應的保障情況和應繳的保費。經車主同意後，他把保單送給車主並收取了保費。到第二天，車主發現保單上寫著的保費金額和原先電話聯絡時所說的金額相差100元左右，立即打電話詢問××，並說出了自己的疑問，當時××耐心地向車主解釋了原因，說是因為增加了某些保障，所以保費比原先預計的多出了100元。車主聽清楚他的解釋之後，就消除了誤解，滿意地掛上了電話。但是當晚××回家後想起這件事，覺得自己這樣做還不夠耐心細緻。第二天他又專程帶上水果登門拜訪了這位車主，向車主道歉，表示自己還不夠細心，使得保費和原先說好的有差異卻沒有事先和車主說明，讓客戶自己發現來詢問才知道這個情況。××登門拜訪的一番道歉，讓車主感到有些不好意思，馬上說沒關係，說昨天自己只是有些疑惑想問清楚，沒想到××會這麼認真。××聽了之後，說“做人要有誠信，我作為××保險公司的員工，就要對我們的客戶負責。”車主聽後表示非常滿意，並當即將另外一輛別克轎車也投保到了××。

在這裡，我還有一個從××的同事口中聽來的故事。20xx年6月份，宜興一位業務員接到環衛所打來的電話，說他們有兩輛環環衛車的保險到期了，讓她趕快過去辦理一下。可當時這位業務員正在交警支隊裡幫一位客戶辦理摩托車保險，無法分身，於是就打電話給xx，請他幫忙去一下，xx沒有多說一句話，很爽快地答應了。但事情並沒有這樣簡單結束，由於那兩輛環衛車都是單位用車，並沒有做牌照，只有單位的自編號，而且他原先保在中保，可能操作不同，所以老保單上並沒有發動機和車架號。但是依照我司的操作程式，兩者必須都有，缺一不可。可是加上環衛車的特殊性，環衛所的師傅們都不願意去拓這個發動機號和車架號，這個苦差事只好落在xx身上，xx也沒有任何猶豫，忍受著陣陣惡臭，鑽到糞車和垃圾車裡下拓號。那真不是一般人所能忍受的罪，但是由於帶的紙太厚，第一次拓印沒有成功，他只好又鑽了一趟，所幸皇天不負有心人，這次拓印很清晰。待他從環衛車裡鑽出來之後，環衛所的師傅們都被感動了，“就連我們這些天天和垃圾糞車打交道的人都無法忍受車裡的'惡臭，小夥子，你能堅持下來，真了不起!”

堅持是一種美德，而在我們保險公司，正是有很多人因為堅持不了，所以中途放棄了這樣一份為人類造福的事業;也因為堅持不了，所以看不到保險這個職業的崇高和偉大。只有那些如xx一樣堅持和守望著自己理想的人，才能繼續在保險的這條路上走得堅定和安穩，努力著，開啟自己成功的大門，堅持著，走出屬於自己的明天。

願xx，願千千萬萬個像xx一樣的你們，用認真的工作態度，用真誠的心，用執著的信念鋪開成功的路，一同走向xx輝煌的明天。

保險公司演講稿 篇4

我一直在等待，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會，卻姍姍來遲。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默，歲月在靜靜等待中流逝，一轉身，就又過了一季，轉眼間，已過了二十多年；這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅。

一直以來，保險之於我，是遙遠而混沌的，雖然我受過高等教育。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代，我沒有受過系統的保險知識教育，連知之甚少的保險知識也是來自於道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解，更別說去購買一份有保障的保險。

在生命人壽的專業學習，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前，我和很多人一樣，保險意識淡薄，認為自己年輕身體健康不需要保險。我參加了新人班培訓，認真學習了“生命人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》，我想我會終身受益，更有一個叫千分之三的故事，讓我的思想進一步深化。

某兵營流行這樣一種遊戲：上級軍官每年一次召集部下1000人，發給每人一把槍，並告訴他們：這1000把槍中只有3把槍有真的子彈，要求他們每人朝自己的腦袋上開一槍，剩下的人可以在餘下的一年裡無憂無慮的生活......

遊戲進行著，每年一次......

如果你是其中的一員， 你敢朝自己的腦袋上開一槍嗎？每年都開一次？我想我是不敢的，夥伴們，你們敢嗎？

從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣，都在無意識地每年重複著這樣的遊戲。根據中國人生命表統計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三！也許有人說千分之三的概率很小，因為1000人之中才只有3人。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢？因為對每個人來說，只有兩種可能：生或死。因此，每個人的概率是50%。

既然這是一個逃不了的遊戲，既然人生中存在著不可規避的風險，我為什麼不及早做準備呢?

我明白，天晴的時侯修房子的人，才是真正的智者。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備，父母作兒女的準備，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已！” 用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品，在風險事故發生時，能保障我們和家人，可以得到大筆的急用現金，補償經濟損失，保證生活來源，維護人生尊嚴。

思想的昇華促成我心態的轉變，讓我真正地投入到保險事業當中來，拉開了與吉祥三寶相約的序幕。

吉祥三寶”的名字源於佛典《吉祥經》中最為上乘的部分。“奉養父母親，愛護妻與子，從業要無害，是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛、妻子愛及兒女愛，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單，以社會、公司、客戶吉祥，以父母、妻子、兒女吉祥，完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵。“吉祥三寶，大愛無疆”，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區。

吉祥三寶，它集吉祥與愛心一體，給人們帶來平安和祥和，更是融入了萬千人士的愛心和希望，它如此珍貴與美好，怎能讓我不對它充滿期待？怎能不讓我激情澎湃?

“吉祥三寶”採用當前市場上先進的保額分紅方式，同時更注重保障功能，特設雙倍人身保障，另外，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付後，主險責任繼續有效，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現了生命人壽“以人為本”的產品設計理念。

更有特色的一點是它是理財能手。

也許在很多人看來，金錢是財富、股票也是財富，知識、感情、時間同樣都是財富，但理財又何嘗不是一種財富呢？一個錢幣最美麗的狀態，不是靜止，而是當它像陀螺一樣旋轉的時候，而吉祥三寶正是這樣一款能讓錢幣轉動起來的理財好夥伴。

“吉祥三寶”採用保額分紅方式，保險金額隨客戶年齡增長而不斷提高，有效緩解由於通貨膨脹帶來的經濟損失，確保未來時期的購買力。同時客戶還可以享受到年度紅利和終了紅利雙重收益，安全保值，穩定增值，確保資金安全。合同滿期時客戶可以一次性領取“吉祥三寶”所有利益，可作為孩子的教育金、婚嫁金，也可作為自己的置業金、養老金，科學合理的規劃人生。

擁有如此多優勢的吉祥三寶，它是每個人必不可少的朋友，它的諸多優點，註定了我與它的攜手，

我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法，能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受。在這裡不禁要向沒有保險的人問一句，吉祥三寶，我相信了，你呢?還猶豫什麼？

濃濃的咖啡跟茶，只有細細品味方能感覺它最真切的濃香，有些利益要用心去體會，有種燈，需要閉上眼睛才能看見，而吉祥三寶，它就是這樣一個指引我們走向快樂幸福的星座，它是生命之樹上的一片綠葉，它更是我心中的一輪明月。

生命真的很脆弱，生命也很孤單，少時陪伴我們的是父母，中年時是男女朋友，後來是老伴了。可是又有什麼是永久的呢？到我們都老了，父母也去世了，孩子成家了，孫兒也上學了，也許更糟糕的是老伴也離去了，孩子也走了，是否我們會一無所有，不，我想，至少，那時我還有你——吉祥三寶。

人世間風雲變幻，緣聚緣散，有多少愛情正甜蜜，有多少童話正凋零？然而我始終相信，因為有你，吉祥三寶，我將得到永恆的幸運。

吉祥三寶，你是我生命中最美的相遇，我相信我不是你生命中的過客。

我不知道流星能飛多久，值不值得追求；我不知道櫻花能開多久，值不值得等候。

但我知道我們的約會像櫻花般美麗，像恆星般永恆，值得我用一生去守候。！

保險公司演講稿 篇5

各位領導、同志們：

大家好！

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支援和關心，這種機會對我來說是第一次也是最後一次，我想努力吧！

一、我的基本情況

本人叫，年月出生在一個貧苦的農民家庭，大學本科文化程度，中共黨員，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由於個人努力、組織關心，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長、排長、連長、副營長，成為一名合格的軍事指揮員，年轉業分配到中國人民保險公司縣支公司，在組織的信任和同志們的關心支援下，先後擔任股長、經理助理、副經理，年月任支公司經理、黨組書記，年選任縣政協。

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於全域性，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先後榮立個人三等功3次；所領導的連隊被北京的軍區授予精神文明先進單位並記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先後受到各級嘉獎，被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人，年被市政府授予五一勞動獎章，年被授予優秀管理者獎章。支公司連續年被授予級文明單位，級服務質量獎，誠信單位，五一勞動文明班組，分公司先進單位、先進基層黨組織，連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設“二十強”單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有提高，險種結構調整非常合理，幾年來帶領公司上繳利潤近萬元。

我在不同的工作崗位上幹出了一定的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

2、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，並給予一定的自學獎勵資金。現在，公司名正式員工，本科學歷已達5人、大專人、國中人。

3、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。

4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關係密切。幾年來，支公司業務年年有增長，市場份額穩居在90%以上，險種結構調整最合理化，車險業務佔業務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

三、競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業，服務他人。

我的具體工作設想是：

1、認真學習，努力鑽研業務，儘快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合業務發展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向老領導、有工作經驗的同志學習，開啟工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創新和機制創新，當好總經理的助手，密切聯絡群眾的橋樑，做好參謀，從方方面面想細做細，關心幹部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關係，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創造性的開展工作。

3、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司執行效率，降低公司運營成本。

4、在認真分析地區、地區，乃至的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業務發展上，要抓住非車險業務發展，積極實施差異化的經營策略，大力發展以責任險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業務，重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業務，為業務發展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規劃，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創新，以適應保險發展的新形勢。在“三個中心”建設上，要在現有組織架構的基礎上，進一步發揮資訊科技的支撐作用，簡化內部流轉程式，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本，以適應保險經營的“微利”時代。

5、採取措施，真抓實幹，務求實效。作為一名副總經理，我一定要認真貫徹總經理室意圖，深入實際，關注市場，根據市場變化及時採取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業務計劃，確定展業重點，鎖定展業目標，並要身體力行，協調、疏通有關工作環節，解決有關具體問題，營造良好的展業環境。三是建議設立“創新獎”，對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工，給予一定的精神和物質獎勵。

6、密切聯絡群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，銳意進取，開拓創新，做好總經理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進。。

以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。

謝謝大家！