有關保險公司演講稿錦集6篇

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在學習、工作生活中，很多地方都會使用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的保險公司演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保險公司演講稿 篇1

我今天演講的題目是：讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司**分公司業務處理中心至今，一直從事客戶服務工作。只因入司時間短，需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行，我不斷的學習、不斷的積累，慢慢從中學習到很多的基礎業務知識，同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段，豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質，牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德，提高工作效率，以便提高業務處理技能，完善客戶服務工作。我一絲不苟、認真、仔細，不讓自己的工作出現任何的差錯。同時，對於其它相關環節崗位的職能和工作，也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客戶對於繳費以外的業務諮詢，準確、專業的為客戶排憂解難，做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下，培養自己愛崗敬業的涵養。

幹好一個工作，只有自己首先熱愛這個崗位，才能充分發揮自已能力，為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠，服務於客戶。我熱情、我大方、我周到，讓客戶高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務，為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定，加強自我的管理意識，嚴格要求自己，以更好的工作狀態，讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員！

一座橋樑，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人；一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香於情人節；一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起，而我們的公司，其支柱又是什麼？是全體員工的敬業精神。古今中外，敬業被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。"為人性僻耽佳句，語不驚人死不休"體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神，做幾千次試驗，甚至拿自己的鬍鬚作試驗品，體現的是一代的發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天，加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了，泰康這個團結一致，積極向上，愛司敬業三高團隊，讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蛻變。保險業是一個服務性的行業，經常掛在同事們嘴邊的便是"服務沒有小事"，"服務到絕望為止"，他們不僅說到了，做到了，而且還做得讓服務的客戶人人滿意。一封封的表揚信，充分的說明了泰康人的敬業精神，我們的客服人員，每週幾次往返於市內與郊縣之間，用自己最真的心去和企業之間溝通、交流，為他們面對面提供最好的服務；我們的理賠人員？

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工，肩負在我們身上最大的使命就是一切工作以業務發展為導向，公司的榮譽為前提，不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那麼怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步，讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客戶對我們放心呢？

首先從自身來講，我們要提高自我的學習動力，提升自己的專業技能，快速全面獲取資訊和知識，符合時代的發展要求更新觀念的能力，及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新，提升自己的綜合素質，我們才能把我們的專業發揮在實處，用我們所擁有的專業知識為客戶和業務代表服務，同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合，投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任，保單的稽核受理核保出單，問題件的處理的流程，及時的上早會宣導，都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力，儘可能的使保單的問題件將至最低，減少問題初審差錯率及受理差錯，提高保單的出單時效，在工作中，全心全意的為營銷，為業務一線服務，盡到自己的義務，為一線夥伴作好後勤工作，讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣，無後顧之憂。

再次，我們應該具有高度的執行力，對個人而言，執行力是"流程、技能和意願"的統一。想好了，說好了，答應了我們就一定要主動的用行動來執行，並且要做到快和準，並且做到"心中有大，眼裡有小，手頭做細，敢於承擔責任"。"快"就是要求我們迅速的行動，迅速的執行，及時的.瞭解客戶和業務夥伴的需求，及時的拿出辦法去滿意客戶和業務代表的需求；"準"就是我們要做正確的事，正確的做事，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分，但是所有我們要做的工作都是重要的，業務代表，客戶及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待，不隨意推給他人，儘自己最大努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人，這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識，而且對於客戶來說，也可以盡顯我們專業的服務水準，收到他人的好評。

最後，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自於客戶和業務代表，我要用對待家人的態度，用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客戶和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司，我要像關心自己的家庭一樣關心集體，並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰，我隨時落伍和被淘汰，我必須學習、自省、創新，決心扞衛團隊榮譽和泰康品牌，用自己的城市勞動創造價值，回饋社會，為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量，和泰康人壽共同成長！做到真正讓一線無憂！

保險公司演講稿 篇2

各位領導，各位同仁：

大家好！非常感謝貴公司為我提供一個展示自我的平臺！公司良好的發展應該是我們每一個員工的責任和心願，我一直認為作為一個保險人應該對工作、對生活都充滿著熱情。

根據競聘要求，對照自身條件，今天我在此競聘人保財險通城支公司出單崗。下面我將我的個人簡歷和競聘優勢及上崗後的想法與各位領導進行彙報。

我叫***，今年25歲。20xx年12月入**司，現任出**工作。xx、xx、xx年連續三年被市、支公司評為先進工作者。

自入司以來一直擔任出單員工作，對承保業務的精神，規範，操作流程都掌握熟悉。在車險和非車險工作方面，即使再錯綜複雜也能遊刃有餘。出單工作對時間的彈性要求，服務態度都提出了很高的要求，而我一直將這一切當做是對自我的鍛鍊。正因如此，與同事之間建立起了良好的人際關係。

出單工作是一個要全面發展的工作。出單員更是要熟悉各險種承保條件、操作和業務規範。要做到依法、合規、誠信、和諧。如若我競聘成功，我會一如既往服務於保險事業，並以空杯的心態努力學習，擴寬思維不斷進取。

不斷刻苦學習，努力鑽研業務，積極探索有效的工作方法和途徑。在承保管理要求中，堅決按照市、支公司和保監會及保險行業協會的要求。依法合規經營，維護公司利益。在承保環節上落實管控力度，堵塞漏洞、嚴格把關，提升業務質量，降低賠付成本。以規範的操作促進業務的發展。嚴格按照單證管理和檔案歸檔的要求，進一步提高檔案歸檔的質量。

對客戶、對同事保持良好的服務態度。不僅僅要做到一個公司工作崗位的操作者，更要做好一個保險行業的服務者。專業、細心、耐心、關心是搞好工作的重要保證。

最後，再次感謝公司給我這次學習和提升的機會。無論競聘結果如何，我都會做好自己的本質工作。謝謝！

　　競職人：xx

　　xx月xx日

保險公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導，親愛的夥伴們，大家好！

我叫莫飛，來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩，從新華開始》。 有人說，忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上，什麼都還沒來得及做的時候，我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。

請問在座的夥伴們，有沒有一畢業就進入保險公司的，有嗎？請舉手告訴我！其實還是有挺多的，謝謝各位！最近看到一個腦筋急轉彎，它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的，分毫不差，有人知道是什麼嗎？”而也告訴剛才舉手的夥伴們一個好訊息，我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點，我們都叫保險寶寶！請大家感謝公司，是它給了我們機會，讓我們能夠擁有一個共同的名字，同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼，幸運的加入到了這個朝陽行業。

工作至今已有一年，最初的目標很物化，能養活自己，不向家裡伸手要錢，解決人與物之間的問題，是生存的需求；而最初的我便是將幸福寄託在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤，隨著生活的慢慢穩定，幸福並沒有伴隨著物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。

面對越來越現實的社會，房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮，像傳染病，交叉感染。業績上不來，內勤不安，怕外勤隊伍心態不穩；外勤也不安，沒有收入，看不到希望；在現如今的CPI屢創高峰的情況，富的不安，怕財富有一天就不算數了；窮的也不安，自己的境遇會改變嗎？就在這抱怨、焦慮和不安之中，我們突然發現，幸福，終於成了一個大問題；而“感恩”提起，則很少被人提起，甚至是“想起”。

今年來由於種種原因，始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運，這一“夢想”終於得以實現了。十幾分鐘的講話有對夥伴們工作的肯定，也有對夥伴們的批評，甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什麼是“提高員工的幸福指數”，那天我算是體會到了。

跟為了開一次會需要凌晨12點坐車，經過4個小時顛簸，強忍著睡意開會的夥伴來說我們真的很幸福；跟職場在“紅燈區”，回到辦公室需要七彎八拐的夥伴們比，我們真的很幸福；跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比，我們真的很幸福！

就這樣我突然有一個疑問，幸福與否難道真要與他人相對比才能體現出來？前幾天一場同學聚會，有人說自己在法院，聽起來是個很不錯的單位，但是她告訴我，那是一個能養老的地方，每天八個小時的時間能有六個小時去跟別人“煲電話粥”；又有另外一個人

說自己在銀行當櫃員，每天都跟錢打交道，看起來確實是一份很體面的工作，但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣，沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福，這個時候我又發現了自己真的很幸福！早夕會準備、給外勤夥伴上課、去網點與銀行人員溝通，讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來，這在我看來就是青春磨礪。不同的環境，不同的心態，一年、兩年、三年甚至多年之後，我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣，是我們能夠看得到的。

古人聰明，把很多的提醒早變成文字，放在那兒等你，甚至怕你不看，就更簡單地把提醒放在漢字本身，拆開“盲”這個字，就是“目”和“亡”，是眼睛死了， 所以看不見；這樣一想，感恩的恩字也很不錯的，一個方框把圍繞著人，下面一個心字，別人的幫助一直圍繞在我們的身邊，提醒我們心裡一定要時刻惦記著，所以形成了恩。

常說：“三有三為。”

心中有祖國，為祖國做件事。不是為了回報、感謝偉大的祖國麼？

心中有集體，為集體做件事，不是為了回報、感謝溫暖的集體麼？

心中有他人，為他人做件事。不是為了回報、感謝生活中的每個人麼？

說到感恩他人，做天晚上凌晨一點，我回到公司辦公室拿點資料，發現，咱們的早會會議室依然燈火通明，發現我們朱青經理、鍾丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽佈置會場；我相信大家都知道，但凡有這樣的活動，加班加點的絕對這幾位夥伴，我希望現場以及視訊前其他中支的夥伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎？中醫說我們的肝是屬火的的，如果不能按時作息的話，肝火就會變得旺盛，從而讓我們的脾氣變得急躁。所以，我們的夥伴平常為了大家能夠更好的工作，經常是熬夜加班，所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒，我相信只要多一個笑容，我們的的工作就將更加順暢，理解萬歲！

大家請看，這個是什麼？對，這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡，而我手頭上拿的這本書就是我用卡為自己買的第一本書是中央電視臺主持人白巖鬆的《幸福了嗎》，其實我們今年有季度獎、還漲了工資，但是對於我來說最有意義的還是讀書與思考這個活動，是它讓我平復下了浮躁的心，踏進了書城的大門並認真的挑選這需要的書籍，從這以後我買書的頻率高了，發現想買的書還有很多，同時也期盼著公司什麼時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看著平常只知道玩遊戲的我會埋頭正兒八經抱著一本書的時候，他也會在書櫃上找上一本他感興趣的，坐在一旁閱覽，並說著“你們公司不錯、不錯。”

親愛的各位夥伴，讓我們閒暇之餘不妨多想想那些為了公司年沒有與家人好好過一次中秋的夥伴；那些難得去北海旅遊一次也要為銀行的人帶回50只大閘蟹的外勤夥伴；那些頂

著烈日、冒著寒風挨家挨戶陌生拜訪的營銷戰士們；正是有了這麼一群人，我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際，希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的夥伴們！

謝謝大家，我的演講完了。

保險公司演講稿 篇4

首先，衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯。

一、自我介紹我叫，來自縣郵政局，2月成立代理保險團隊，本人作為第一個專櫃員加盟郵政代理保險公司，伴隨著團隊的日益發展壯大，個人業績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。曾被省局評為：“明星專櫃員”的榮譽稱號。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

1月，代理保險團隊逐漸發展壯大，也日益完善。憑著紮實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質，在專櫃員中脫穎而出，開始擔任團隊經理至今。12月獲得郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平臺，並使我個人的各項能力得以充分的見證。

二、工作成就組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展， 代理保費僅僅只有萬元，11月22日累計代理保費8300萬元；完成年計劃的103.54%，截止10月底完成收入431萬元；團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

三、以往工作方法組建團隊至今，我們團隊一直執行省市專業公司的相關檔案精神，一直以業績加品德為主導思想，執行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略，不斷的優化團隊，實行優勝劣汰的專櫃競爭機制，不斷地更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊。堅持週週開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識，把握好整個團隊人員思想動態，積極參與村郵站工作建設，從5月份至今先後3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習，召開小型村郵站產品說明會50餘場次，隨局召開大型推介會2次，現場簽單147餘萬元，主要來源於較大規模的村郵站負責人自己率先做業務，藉此拉近與客戶溝通的距離，便於更好的宣傳業務；村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

四、發展目標及措施局目標：每年收入按40%的比例增長，到十二五末完成專業收入1300萬元.20xx年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依託村郵站建立健全並完善發展村級營銷體系，並逐步擴大代理保險在農村市場的影響力；到十二五規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭並進的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所佔比例逐漸擴大，力爭達到6%。

1、優化團隊，調動積極性、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號檔案，激勵並優化現有團隊，制定營銷人員的職涯規劃，培育培養一批高、中級營銷經理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感。對度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，20xx年設定季度目標，結合省局檔案精神，對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調整一次，調整人員直接列入淘汰物件，按從業人員10-20%的比例，補充新生力量。同時，對於違規人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將現有團隊培育成保險和理財兼併的創新型代理團隊。

2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保費規模。

（1）做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放，內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業將根據業務開展情況，每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結，供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象，在服務的過程中，適時的、靈活的根據客戶的需求推介業務，提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。

（2）縣局專業每週至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃，支局長每週組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄，不斷總結經驗，提高自身業務。

（3）根據營業臺帳對客戶資訊認真分析，列出重點客戶，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護，由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網點自身宣傳工作的同時，各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村採取張貼海報、懸掛橫幅、聯絡老客戶、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢；逐村入戶現場進行保險知識講解，充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會，全力提升保費業績。

（4）實施以網點加外拓的新營銷模式，依託網點，輻射四周，以村郵站為依託輻射全村的新營銷策略。發揮客戶服務崗位作用，做好大客戶維護及二次開發。一方面是做好售後服務工作，及時提醒客戶實現期繳續期繳費的成功劃轉；另一方面是按月篩選有效客戶資訊，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪，努力實現二次開發，並通過老客戶帶來新的客戶。

（5）及時通報和追蹤業務發展情況，全力督促全區業務齊頭並進發展，代理保險專業每天做好業績通報工作，並將典型案例及時總結，做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

3、躉繳上量，重視期繳，躉期兩手抓；對外加強、對內結合，內外共贏化。

躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務，支柱業務，但是期繳業務也是一項收入較高，培育優質客戶的新興產業，因此，需要調整思路齊頭並進，促進代理保險又好又快發展。

對外加強同各家保險公司的合作，利用專業公司的營銷技巧，豐富我們團隊，對內結合我們的各個專業，實現專業互動，資源共享。

古人云：“不可以一時之得意而自誇其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但我決不迴避失敗，無論成敗與否，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，一如既地往勤奮學習，努力工作！

我的演講完了，謝謝大家！

保險公司演講稿 篇5

我心中的保險像媽媽、像黨、像祖國母親，因為在困難來臨時她就會出現，在需要她時她就會成為我們最無私的夥伴，為我們的災難買單，世上還會有誰會如此的奉獻。

在沒有接觸到保險時並不是太多的信任保險，當我第一次接觸到保險是在20xx年的5月，那時我接觸的是人保的履約險，那時第一次認識到保險除了可以給投保人保礙以外還可以給予提供金融貸款服務，解決融資難的問題，從此我也便深深的愛上了保險。

保險在大眾階層會是一個必備的保護傘，在富裕階層是一個最好的護金池，有了他可以讓孩子更快樂、讓家更顯溫馨、讓社會更加和諧。

我心中的保險是神聖的是充滿了關愛的，服務於她就是為社會發展和諧做極力的貢獻，服務於他就是為中小企業的融資難題做最實在的努力，我因為服務於她而讓自己的倍感驕傲和自豪。

因為保險的守信、務實，而讓我有堅定的信念做好她，也讓我認識到做人如同做保險必須要，言出行、行必果、誠實守信是根本，即要有保險的重信、守信，又要有保險的博愛，願意承擔社會各階層的保礙重任。她雖肩負著社會發展和諧的堅任，但推廣也面對著別人異樣的眼光和不信任的態度及言不由忠的回答，但卻沒有一絲的退縮之意，返而欲發欲勇，並堅信著自己一定可以讓人們、人人都多一份必備的保礙。

我心中的保險像太陽，她普照著萬物無私的奉獻，累著自己的的雙腿卻還願意一無返顧的繞著地球轉，不為一絲謝意，不途分文的回報，卻願意做被保險人的最大後頓。

我心中的保險像宜信，她服務於社會的高、中、低收入階層，解決當前社會最大的兩難問題，一為社會的中小企業解決最難的融資難題，二為富裕階層解決最難的投資難題，力求發展重信用的社會體系，雖然自己並不是最優秀、但確有一個宜人宜已、信用中國的夢想。雖然沒有最強大的實力背景，但確願意用自己微薄的身軀做全力以赴的投入。

我中心的保險是最偉大的金融團體，他穩重而有激情，他敢於承擔而又充滿活力，她勇於拼搏也懂得取捨。

我心中的保險是最易、實現人生價值的事業，可以讓我們找到人生的目標和夢想，為了明天的美好、擇業保險將會是改變命運的最佳航標。

我心中的保險是薄愛的服務於社會的發展，卻不向社會索取，她愛你、愛我、愛她、她。全力以赴的投身於我們的事業，她將改變我們的人生，也勢必會讓我們走向騰飛的前程，在夢境般在生活中展翅翱翔。

保險公司演講稿 篇6

尊敬的中支公司各位領導、尊敬的與會全體同仁：

大家好！

幾年前我還是一個下崗人員，在我為了生活最困難的時期走進了保險公司 的大門，而今幾年過去了，經過磨鍊我已然成為一名出色的業務員了。

我做為xxx財產保險公司的一員，一名工作在xx營銷經理部的最普通的業務員，我為公司取得的成就感到自豪，感到驕傲，公司的成功使我歡心鼓舞，無比高興。衷心祝願公司在中支公司領導的英明決策下，規模越做越大，效益越做越高，質量越做越好。

我深知：工作就是責任，崗位就是沙場。在平凡的崗位上肩負著使命的責任，肩負著使命的重託。無論你選擇了哪個崗位，崗位也選擇了你。這就意味著有了一份追求，意味著有了神聖的責任。平凡的業務崗位，是員工展示自己的舞臺，我們就是這個舞臺的主人。十幾年的工作豐富了我的社會閱歷，五年的公司業務工作教會了我擔當責任的義務，讓我深深體驗到責任心在工作中的分量。本職工作永遠是一種強烈的責任。肩負起自己的責任是何等重要，因為責任意識會迫使你由平庸走向卓越。

新春伊始，萬物更新，面對競爭日趨激烈的保險，公司發展駛入快車道。如何適應公司發展的需要，是每個員工面臨的挑戰和檢驗。提高自身的業務素質，強化服務意識，履行好自己的職責。把“我的崗位我負責，我的服務你滿意，我的工作請放心”，作為2xx年我個人一切工作的準則。我會時刻用我負責、你滿意、請放心來檢驗自己。只有全面的掌握政策業務知識，熟悉自己的崗位職責才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹立強烈責任感，和相對應的履職能力和技巧，才能自信的承諾“我的工作請放心”。

以“新”字統領業務開展。實現“負責放心”。非學無以廣才，非學無以明智，非學無以主德，學好新精神，樹立新姿態，開拓新業務，完成新任務。 以“實”字把握業務開展，實現“負責放心”。不及矽步，無以至千里；不積小流，無以成江海。真抓實幹，不搞紙上談兵，從頭做起，聚沙成塔，積業為蝤。

以“精”字優化業務，實現“負責放心”。精兵、精品是業務的最高境界。升級和提質是領先的決竊。優化業務專案，丟棄垃圾業務，提高業務效率。 以“勤”字保證業務開展，實現“負責放心”。業精於勤而荒於嘻。勤聯絡、勤走訪、勤宣傳、勤入廠，開拓視野，抓住機會，穩定客戶，多做業務。 各位領導、全體同仁，新的任務在召喚，新的責任等待我們去承擔。子規夜

半鳴啼血，不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業心，把自己的責任寫進歷史，寫進自己敬業的長歌，讓驕人的業績永駐xxxx公司。