社群辦公室工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的社群辦公室工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群辦公室工作總結1
一、調解案例情況
本季度我社群調解辦公室對轄區內38宗案件進行了及時有效的調解，其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下，當事人各方相互諒解，化解了矛盾衝突，達成了和解協議。
二、具體工作情況
1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾紛的案件多宗，此類案件主要表現在家庭成員之間吵架、鬥毆及贍養老人等問題。 20xx年1月27日傍晚，我社群某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上。”對於這對父子間激烈的衝突，我們調解員細心的瞭解事情的緣由，耐心勸慰。兩小時後，父子倆終於安靜下來了，接受了調解員的勸導，父親答應以後和兒子好好相處，兒子也答應會孝順父母，盡到贍養老人的責任和義務。
2、調解鄰里糾紛10多宗，鄰里間的糾紛一般發生較多，但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日，一居民在老房拆建的過程中，一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃，於是雙方發生了口角，我們調解員接到情況後，立即趕往現場，一面平息雙方的情緒，一面瞭解情況。最後，在調解員的調庭下，雙方握手言和了，拆建房屋的`戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調解用人單位與員工之間因口頭協議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對於此類勞動糾紛，調解員在調查核實情意的基礎上，充分利用法律的武器，對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據，把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最後用人單位和員工在法律事實面前，都能依法履行其雙方的職責，使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中，調解員不僅成功調解了勞動糾紛，而且強化了雙方當事人的法律意識。如：20xx年3月12日，在龍眼恆駿製衣廠發生的用人單位不承認口頭協議，而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調解用人單位因春節期間發生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發放及結算等糾紛10多宗。對於此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據的基礎上，結合法律通過對用人單位領導及負責人反反覆覆的講法，對於不講法不講理的負責人，調解員施於一定的壓力，促使糾紛儘早得到解決。如：20xx年1月15日，虎門天源印花廠因擔心春節過後，員工不來或延後上班造成廠內員工嚴重不足等問題，採取不結算員工辭職工資或把本應年前發放的工資延後在春節後再發工資。
三、下一季度工作計劃
1、進一步完善社群組織制度建設，這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
2、充分做好矛盾糾紛調解工作，創造安居樂業氛圍。調解委員會建立每週調解員彙報工作情況制度，要求調解員平時多關心居民，找居民談心、聊天，從中瞭解情況，及時化解矛盾，把糾紛扼殺在萌芽狀態。
3、加強民主法制建設，提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進社群為契機，加強法制宣傳，做好轄區內居民的宣傳教育工作，尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作，做到法律知識宣傳進戶，法律服務進家庭。
4、加強學習，提高調解員的法律素養和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規，學習調解方法、技巧和原則等業務知識，以提高自身素質和法律素質。
5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中，為了防止出現矛盾糾紛激發而引起的民轉刑案件，我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解，調解委員會根據案件性質，認真分析雙方的心理，在當事人訴訟前介入調解。
社群辦公室工作總結2
20xx年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年裡，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現對自己上半年的工作進展總結。
上半年，我治理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進展了一次入職培訓，幫忙新員工熟識了辦公室的業務和工作流程。在這半年裡，又對老員工和新員工分別進展了xx次培訓，對他們進展力量加強訓練，為辦公室的建立供應更好的奉獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進展整理，並做好每個月的總結，幫忙自己吸取工作中的教訓，為之後的工作做好工作規劃，根據自己制定的規劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20xx年在上半年，我對辦公室的'裝置進展了檢查，發覺有些裝置已經老化和消失問題，對此，我進展了修理維護，並同時加購了幾臺新電腦，並做好的這些裝置的修理費用和選購費用的記錄，做了一個完整的賬目，並展現在辦公室裡的展現欄裡，讓大家都知道財務的詳細狀況。
我在比照以前辦公室的制度後，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為標準也做了相應的調整，在這樣對制度和行為標準做了修改之後，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很標準，極少有人去違反規定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比方定時彙報自己的工作狀況，每週都要進展一次會議等等。
在上半年裡，我也做好每個月的工作記錄，並向領導進展彙報，準時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意後，再去做相應的轉變。
在這半年，我儘量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年裡工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，漸漸的發覺自己的問題，並去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我肯定發奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫忙大家把辦公室給建立好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室裡更好的參加工作。
社群辦公室工作總結3
即將過去的一年在興盛發展是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改專案的生產、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規範了檔案資料的管理。針對性地出臺了檔案規範化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有彙報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了檔案資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發、上報檔案資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程式，保證了各項彙報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今後的發展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類檔案、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬的檔案起草任務。
4、完成了公司資料的.列印、影印、編排、裝訂工作，全年共完成50餘萬的列印任務和3600餘份檔案的影印任務，根據資料室的工作內容，針對性地出臺了《關於進一步規範圖紙、技術資料領用、查閱、打影印和傳真傳送管理的暫行規定》和資料室工作制度。
5、對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查詢方便，較好地為公司生產和建設部門提供了服務。
二、辦事方面
1、規範了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要，成為公司領導指導生產建設，安排工作任務，瞭解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
3、完成了辦公室印鑑和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發工作等，並及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶等系列活動的組織工作。
5、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現xx企業人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協助領導策劃整體工作佈局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調查研究，及時收集關係公司發展的各種資訊，經過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
三、存在問題
1、主動學習少，跟不上時代發展要求。
2、工作缺少程式，制度仍不健全。
3、對工作人員培養教育差，素質還有待提高。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發揮差。
四、20xx年工作計劃
20xx年，我們準備根據以上總結，對自己部門存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協調，提高服務質量，更好地服務於上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰鬥力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠。即將到來的20xx年將是xx企業大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，我們肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為xx企業輝煌燦爛的明天而奮鬥
社群辦公室工作總結4
環境衛生工作
為切實改善我轄區生產生活環境，根據區委、區政府的總體安排部署，我們在全辦事處範圍內開展了一場環境衛生整治大會戰，取得了一定的成效。
我辦事處主要採取懸掛宣傳條幅，入戶發放宣傳單，增強居民的環境衛生意識，並號召全體居民用心參與環境整治工作。
為認真貫徹落實區委、區政府關於開展“拆違建、促創城、暢交通、增綠量、優環境”活動的部署要求，進一步規範城市建設行為，嚴格控制違法建設行為的.發生，加快建立健全常態化的治違長效機制，結合x街道辦事處實際，建立健全“拆違建、促創城”工作領導小組和網格化巡查制度，著力營造嚴管、嚴控、打非治違工作態勢。
拆違工作
一、落實工作責任，加強組織領導
x街道辦事處召開了“拆違建、促創城、暢交通、增綠量、優環境”專題會議，會上，街道黨工委書記做了動員部署，明確職責，層層傳遞壓力，逐級壓實責任。併成立了由辦事處主任任組長、分管副職任副組長、各班子成員、社群書記、城管中隊隊長為成員的“拆違建、促創城”工作領導小組。明確工作責任主體，各社群為直接責任單位，社群書記為具體責任人。加強非法佔地管理、非法建設管理，深入推進嚴管嚴控區域內的打非治違工作。
二、健全巡查制度，加強動態管理
依託辦事處三級網格管理體系，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國建築法》等法律法規，對城市規劃區內所有違法建設進行“橫向到邊、縱向到底、無盲區、無死角的全覆蓋網格化排查，確保轄區內違法建設排查無遺漏，並建立違法建設摸排臺賬，“做到第一時間發現、第一時間制止、第一時間查處”。各分包社群領導對日常巡查工作進行督導，確保日常巡查工作落地見效。
三、加強組織排程，強化聯合執法
在做好“巡、防、控、拆”的基礎上，辦事處定期召開拆違建形勢分析會，制定工作預案，部署聯合執法工作計劃，主動對接區城管局、轄區派出所等執法部門，對於排查出存量違法建設，採取強有力措施，做到應拆盡拆，形成齊抓共管合力。
四、見縫插綠打造“口袋式公園”
對拆除違建後騰出的土地宜綠則綠，做到即拆、即清、即綠。以植樹節為契機，對大化北區拆違清理出的xxxx餘平米空地見縫插綠，開展種植“鄰里和諧樹”的活動，選擇適宜種植的石榴、核桃、蘋果等果樹，制定果樹認養登記表，明確果樹認養人，共同維護。通過懸掛標語、公眾號轉發等形式，多角度、多樣化開展覆蓋全轄區的宣傳動員，營造出人人知曉、人人支援、人人蔘與植樹增綠工作的良好氛圍。
截止目前，x街道共出動xx人次，垃圾清運車x輛，拆除違建x處，面積約xxxx平方米。清理佔地xxxx餘平米，清理垃圾xxx方，種植果樹xx棵，增綠xxxx餘平。
社群辦公室工作總結5
社群管理辦公室在黨工委、辦事處的正確領導下，在分管領導的幫助支援下，圍繞年初制定的工作目標，開展了大量工作，現將半年工作總結
一、駐村工作
社群辦有工作人員2名，分別駐全興社群、袁家社群。在駐社群工作中，按照黨工委、辦事處的要求配合社群開展了以下工作。
1.在春節期間開展了送大禮包、送溫暖活動，送出大禮包4000餘份，禮金4、5餘萬元左右。
2.組織發動全興5社集資修建公路1.5公里，共籌資13萬元左右，人均集資700餘元。全興6社修建便民路600餘米，投資額2萬餘元。
3.完成土地整治復墾2戶，1.8畝，新辦理城鎮養老保險共800餘人。
4.配合縣紀委、縣信訪辦、縣國土局聯合調查組對原東勝3、4、6社徵地拆遷問題進行了走訪、調查、宣傳解釋，化解了群訪事件的發生。配合縣交委等部門解決全德街上部分群眾因公路爛、灰塵大導致集體堵塞公路事件2次，經過細緻的工作避免矛盾激化。整修公路已動工，解決了群眾訴求。5.開展了三進三同、結窮親活動。辦公室同志三進三同活動走訪農戶78戶，近160餘人，結窮親2戶，分別送去了現金300餘元和大米、食油等物。6.配合指導所駐社群參加“7.1”紅歌比賽，分別獲一、二等獎。其中：袁家社群聯隊《紅梅贊》獲一等獎，全興社群聯隊《大中國》獲二等獎。
二、業務工作
（一）文教衛生工作
一是在五月二十四日開展了第25個愛國衛生日活動，按辦公室、社群（村）劃分了衛生責任地段，明確地段、人員，並進行了大掃除。
二是開展除四害、滅蚊蠅活動，發放鼠藥8000公斤，滅蟑螂藥8000包，有效控制了細菌傳播。
三是開展了轄區內小餐飲店的規範整頓工作。從6月30日與工商、食藥監、衛生、環保等部門聯合召開動員大會後，我們對所轄的餐飲企業進行了集中摸底、排查，登記在冊的餐飲店達到236家。其中，面積達到150㎡的有35家，屬前廚後店的`42家，有營業執照的91家，經營手續不全或正在辦理的有145家，可見需規範整治的餐飲店面寬量大。社群辦為了將這工作抓緊抓好抓落實，配合民政辦同志和所涉四個社群的抽調人員每2人一組，包戶檢查，負責落實整改。在大家的共同努力下，現已整改結束，等待下一步的整改驗收確認。
四是開展了校車安全整治工作，制訂了校車整治方案，對轄區內的中、國小、幼兒園進行了安全檢查，對排查出的車輛證照不全、超載嚴重、沒有校車通行證、個別幼兒園食堂衛生差等問題進行了及時通報和處理，實現了學校安全事故零目標。
（二）物業管理工作：轄區內有物業小區22個，物業公司13家，從業人員639人。社群對每個小區都建有檔案，並定時不定時的到物業公司開展督促檢查，同時要求其每月一次的物業收支公示情況交社群辦存檔備查。在物業管理中，一是加大了《市物業管理條例》的宣傳貫徹落實並以東城辦發20號檔案轉發到所涉社群供大家參考學習。
二是對具備成立業主委員會條件的小區給予業務指導，嚴格按照《市物業管理條例》的規定進行。目前正在啟動的有歐鵬第一書香、世紀陽光和錦繡花園a區。
三是對各物業小區反映出來的問題進行了及時協調解決，如錦上華庭小區6.22洪災導致小車被淹，歐鵬第一書香因為退費問題發生群毆，教師村因下水管道堵塞導致糞水橫流，慧達物業所涉單體樓因化糞池滲漏導致汙水橫流等問題，均得到及時解決。
四是加大了物業大修資金的使用管理。凡是動用大修資金，必須得到三分之二以上的業主同意，同時社群辦與國土局住保科同志到場實地考察，並公示7天后，方能動用大修資金。目前動用大修資金1756元。
五是對無主化糞池進行了清理。轄區內有無主化糞池694口。經與縣市政局聯絡，對其中存在安全隱患的10口進行了集中清掏，花去資金8萬餘元。
（三）公租房、廉租房申辦工作：公租房因縣裡還沒有出臺相關政策，目前暫未申辦。廉租房申辦工作已全面開展。目前已收到申請16戶，待社群辦初審後經領導同意報縣國土局住保科，再入戶調查、核實，再公示，最後確定入住名單。
（四）加強了全德、水星街道管理：調整充實了清潔工人4人，維修場鎮路燈24盞，新安裝5盞，新增添全德垃圾箱體一個，對全德街上進行為期一月的市場秩序整頓，規範了水果市場、蔬菜市場、肉類市場，街道髒亂差現象得到了有效遏制。
三、突擊性工作
重點開展了鞏固國家衛生縣城的複查驗收工作。該項工作面寬量大，涉及千家萬戶，是唐川縣長主抓的一項硬骨頭工程。為了做好該項工作，黨工委、辦事處王書記、宗主任及分管領導傾注了大量心血和精力，從人力、財力、物力上給予全力保證，讓我們轄區內的鞏衛工作上了一個新的臺階，收到較好效果。
一是開展了形式多樣的宣傳教育活動，對每個社群設定了健康教育專欄製作了宣傳標語和各種t型牌，分別懸掛和安裝在交通路口和人口密集地。同時與業主簽訂臨街門面“門前五包”責任書6000餘份，張貼“衛生五不準”小標語2300餘份，發放文明市民倡議書15000餘份。落實文明勸導員32名，製作勸導服裝32套，指揮旗32首，對一切不文明行為進行勸導。通過以上工作，提高了群眾對鞏固國家衛生縣城的知曉率和文明衛生意識。
二是逐步完善背街小巷市政衛生設施，新購置塑料垃圾桶近400個放置在老式居民樓、城中村及城鄉結合部等，有效解決了亂扔亂倒垃圾的現象。
三是大力開展環境衛生集中整治，各社群落實了專門的整治隊伍，動用挖掘機、剷車等大型工具對工作量大、整治難度高的區域進行了徹底整治。對亂搭亂建現象進行了有序的拆除。經過近三個月的努力，已花去資金80餘萬元，清理衛生死角177處，整治居民內院223個，整治道路坑窪100多處，清理垃圾1200餘噸，對轄區內的牛皮癬等也做了徹底清除。至今，城區四個社群仍聘請有51名衛生保潔員開展工作。該項工作的開展得到銅梁電視臺、銅梁日報的關注，並多次做了宣傳報道，也得到縣鞏固國家衛生縣城指揮部的認可，並被“銅鞏衛工作簡報”21期做了報道，受到好評。
四、存在的問題
一是社群辦工作涉及物業管理企業及業主委員會的成立等新興工作，政策性強。上級部門業務培訓少，且學習資料不齊，導致業務指導困難。
二是轄區內的物業小區均要逐步成立業主委員會，該項工作法律程式較多，涉及工作量較大，且廉租房需逐戶入戶調查，這樣顯得社群辦人手不足。
五、下一步工作打算
緊緊圍繞黨工委、辦事處年初工作目標，繼續做好鞏固國家衛生縣城的複查驗收工作，克服鞏衛工作厭倦情緒，畏難情緒，對鞏衛工作中存在的問題進一步查漏補缺，加大對社群檢查督促力度，確保國家衛生縣城順利通過複查驗收。其次是繼續做好小餐飲服務店的集中整治工作，對已整改的餐飲店會同有關部門進行檢查驗收，並進行補貼兌現。再次是與國土局住保科的同志一道對廉租房申請戶進行入戶調查，切實為困難戶解決後顧之憂。四是做好領導交辦的其他工作。
社群辦公室工作總結6
今年以來，在委領導及處長的領導下，在同志們熱情幫助下，經過一年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結如下：
一、 加強理論學習，固牢政治思想基礎。
作為黨的幹部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，原原本本學習了黨的十六屆四中全會精神，認真領會精神實質，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時瞭解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛鍊，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內組織的樹立科學發展觀、求真務實等各項學習，並結合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學，努力提高業務素質和技能。
熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此，在思想上確立了刻苦鑽研本職業務技能的決心。吃透上級精神，及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發展的指示精神。注意收集各行資訊，多方積累素材。研究國內外經濟動態，較好地把握住了我市經濟發展的大環境；積極參加國家發改委組織的國民經濟分析與預測培訓班和學習有關經濟書籍，努力提高對經濟的`認知，增長經濟頭腦；通過工作或利用完全空餘時間經常與各有關處室聯絡，更多地瞭解和熟悉方方面面的情況；積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。一年來，通過勤奮好學、埋頭苦幹，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。
三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。
處裡工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替處長分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，並盡其所能自覺自願地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。一年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現出了應有的愛崗敬業精神。協助處長，今年主要完成了以下幾項工作：
一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業務、瞭解情況的重要環節，不畏辛苦，勤奮刻苦，經常加班加點，有時碰到涉及的情況不瞭解，組織材料困難，也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領導的經濟形勢彙報稿；《上半年經濟執行及調控建議的報告》；七月份向人大起草了《關於石家莊市20xx年國民經濟和社會發展計劃1－6月執行情況的報告》；結合貫徹落實國家、省巨集觀調控精神，完成了《關於貫徹落實中央巨集觀調控措施確保全市經濟平穩協調快速發展的實施意見》，並以市委和市政府名義下發。
二是積極配合完成其它工作。對於《關於對今年經濟形勢的預計對明年國民經濟和社會發展暨經濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與並承擔部分內容的寫作，共同完成。在國民經濟動員潛力調查工作中，與同志們協作共同完成上級要求的任務，得到省裡的好評。
三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。
四、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益。
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關係。積極參加委內組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項規章制度，規範言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導，團結同志，在工作中支援、配合、團結協作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
總之，在過去的一年裡，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今後的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
社群辦公室工作總結7
從20xx年8月聘任基礎部綜合辦公室主任一職到現在已經一年了，一年來，在學院領導的關心和正確領導下，在系部兩位主任的具體指導下，在基礎部各位老師的幫助和支援下，我始終堅定政治信念，加強政治理論、專業知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好的完成了組織交給的任務，現將一年來的任職情況從德、能、勤、績、廉五方面作如下總結：
一、德：作為一名剛走上綜合辦公室主任這一職位的新人，通過一年的工作實踐，我認識到學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。因此我始終堅持不懈進行理論學習，深入學習領會十七屆五中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放鬆自己世界觀的改造。要求做學習上的有心人，只有學習、學習、再學習，不斷提高自身素質和能力，才能更好的服務於教學。特別是通過積極參與學院組織的建黨90週年的各項活動，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟、政策理論、業務水平和工作責任感和使命感得到了進一步提高，各方面得到了鍛鍊。
二、能：我牢記自己的職責，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是部門工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，工作為重，顧全大局，不計較個人得失。能較好地協調各方面的關係，充分調動部門教職工積極性，共同完成一些合作工作;有一定的文字表達能力，對於系部的新聞動態，能及時撰寫並報道;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。
三、勤：本人事業心、責任心強，奮發進取;工作認真，態度積極，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，學院和系部的各項活動從未無故缺勤。 無論是學生工作節假日值班還是系部加班，從無抱怨，按時到崗。
四、績：本人工作思路清晰，計劃性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
(一)盡心盡力認真完成學院有關的各項任務
1、積極參與第22屆職業院校學生運動會籌備工作及會後的歸檔材料收集整理工作
第22屆職業院校學生運動會今年4月份在我院隆重召開，作為統籌組的一員，主要負責與其它組的工作協調與督促工作以及運動會所需各種胸牌的製作，在此期間我能積極投身其中，加班加點完成領導交辦的任務，為運動會順利召開貢獻自己的微薄力量。運動會後，按照領導要求要將部分運動會資料收集整理歸檔，我積極和相關部門聯絡，及時完成材料歸檔工作。
2、帶隊參加全國職業技能大賽陝西賽區口語大賽
20xx年4月，按照教育廳參加職業技能大賽的通知和學院指示，基礎部積極組隊參加陝西賽區口語大賽，本次參賽由荊草芸老師擔任指導老師，由我帶隊，通過對學生的輔導和鼓勵，參賽的.兩名同學成績喜人， 均獲得非專業組第二名的好成績。
3、積極組織學院第13屆全國推廣普通話宣傳週和第四屆語言文字大賽相關事宜
在去年9月份，我院積極響應教育廳第13屆全國推廣普通話的精神，基礎部承辦了本次活動，由語文教研室主辦，我主要負責組織實施。本次活動在上下的一致努力下，我院被陝西省教育廳評為表現突出單位。今年的第四屆語言文字大賽參賽工作主要由我負責組織，目前正在進行中。
(二)事無鉅細切實做好部門服務工作
1、切實領會各項檔案精神，做好上傳下達，為領導的科學決策和決策的正確執行服務
作為辦公室主任，主要針對學院和日常的教學檔案分門別類，需要領導決策的及時轉達，對於一些具體性的事務，合理安排落實並彙報。
2、落實各項部門常規工作，做好服務工作
能按時完成教務處的資訊採集任務，組織本部門每學期學期初、期中教學檢查工作。能經常和老師溝通，瞭解教師教學需求，及時協調並解決相關問題，切實做到服務教學。
3、緊抓學生管理工作
對於學生的資助、評優從頭開始參與，緊抓每個環節，及時對存在問題指正，做到資助、評優工作公平、公正。能及時和頂崗實習學生聯絡，掌握學生動態。
五、廉：自擔任本職工作以來，我能高標準要求自已做到廉潔自律，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規章制度，無任何違紀違規行為。
一年來的工作實踐使我深深地體會到，作為一名新任綜合辦公室主任其職責履行的如何，領導和群眾的眼睛是雪亮的。要想無愧於自己的職責，就要處處為群眾說話，時時替群眾著想，給群眾辦事，這才能展示出一名黨員工作者的風貌。在今後的工作中，我將繼續努力，認真工作，不負上級組織部門的信任，在基層實現自己的人生價值。
社群辦公室工作總結8
（一）低收入農戶增收工作。
經過動態監測管理，截止到xxxx年xx月，我街道現有低收入農戶xx戶xx人。其中低保戶xx戶xx人，五保戶x戶x人，民政低收入家庭x戶x人、低收入農戶xx戶xx人。一年來，享受低保金、殘疾人補貼、養老金、助學金等救助xx戶xx人，領取在校大學生補貼x人。新冠肺炎疫情期間僱傭低收入農戶x人蔘與村級值守工作。通過就業幫扶，勞動年齡範圍內有勞動能力xx人，已就業xx人，未就業勞動力x人均無就業願望。xxxx年共發放低保金、殘疾人補助、養老補貼、助學金共xxx萬元左右；春節期間街道對低收入農戶進行走訪慰問，為他們送去小米xxx斤，各村對本村低收入農戶家庭進行了慰問，慰問金x萬元。xxxx年通過慈善基金、區紅十字會及致公xx支部、交道口街道共走訪困難家庭xx戶，發放救助金x。x萬元。與各村簽訂了《xx區xx街道xxxx年度低收入農戶增收工作責任書》，把低收入增收和發展工作納入了“評星晉級”考核體系，直接與村幹部工資和績效獎掛鉤。針對xxxx年開展的低收入審計工作進行整改，已整改完畢。xx月份開始對低收入農戶家庭收入進行統計，並由本人簽字確人。由村級召開民主評議會進行評議，並在本村進行公示。
（二）農村集體“三資”管理和社群公益事業金監督工作。
一是加強村級資金管理，嚴把資金審批，做到“四簽字五把關”及每月帳前審計關，全年已審金額xxxxx萬元。
二是定期組織召開街道農村集體“三資”管理聯席會議，xx個月份共召開x次聯席會，對各村提出的xx個重大事項進行了討論研究，制定解決方案，及時化解了村級不穩定因素。
三是對各村到期的合同進行把關，截至到xx月對各村符合規定的房屋上街道“三資”聯席會，按民主程式走五步工作法上x市農村產權交易平臺共計xx套；
四是根據《x市農業農村局關於做好農村集體資產年度清查的通知》要求，對x個村xxxx—xxxx年度農村集體資產進行年度清查及上報工作，完成xx張報表的資料錄入、校驗、稽核、彙總上報工作。
五是為確保村級換屆選舉工作穩步進行，開展對x個村xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日期間，村級組織負責人經濟責任審計工作。
六是根據《x市xx區農業農村局關於開展農村集體經濟組織資產資源租賃（承包）合同清理及規範專項行動的實施方案》中的工作要求，對存在問題的xx份合同進行整改，已完成xx份；
七是加強對社群公益事業補助金的審批和監督。每月xx日街道公益金領導小組定期召開社群公益事業補助金例會，對各社群公益事業補助金當月完成情況及下月活動計劃進行審批，嚴格審批程式，確保社群公益事業補助金使用符合《x市社群公益事業金專項補助資金管理辦法》。
（三）精準扶貧工作。
按照區下發的精準幫扶工作實施方案，街道與xx縣xx鎮簽訂幫扶協議，與xx縣xx街道建立幫扶關係，同時，xx村與xx鎮舊xx村、xx村與xx鎮x村簽訂了幫扶協議。xxxx年xx社群與xx街道xx社群簽訂幫扶協議。按照市、區兩級要街道安裝消費扶貧智慧專櫃x個，已完成選址工作現正等待安裝。
xx鎮工作開展情況：
一是街道申請幫扶資金xx萬元已經撥付到xx賬戶，經雙方研究確定幫扶資金用於村級公益崗就業。現所有資金已經全部發放到低收入農戶手中。
二是街道、村為xx鎮銷售小米、玉米麵等雜糧近x萬斤，價值xx。xx萬元。xx促對舊xx村xxx戶低保戶、五保戶、低收入送去大米xxx份和羽絨服xx件，價值x萬元。街道領導對x戶特困戶進行走訪慰問，送去慰問金xxxx元。經雙方協商街道將繼續為xx鎮銷售小米x萬斤，xx村將繼續購買舊xx村的玉米產品x萬斤，以農產品消費帶動低收入農戶增收。
xxxx工作開展情況：x月中旬xx街道副書記帶隊到街道，對xx、xx兩個社群的紅色物業議事黨支部、垃圾分類工作進行了參觀學習，對並就xxxx年第四季度工作如何開展進行了深入的研究。隨後xx社群居民代表到xx街道xx社群進行了交流學習，並簽訂幫扶協議。
交道口街道工作開展情況：xx月xx日，交道口街道到我街道看展交流座談。雙方圍繞黨建引領、接訴即辦、低收入幫扶、垃圾分類等工作分享了工作經驗。座談結束後，交道口街道為xx戶低收入戶送去大米、油等慰問品及慰問金。
（四）老齡工作。
一是以居家養老為基礎，聘請專業第三方組織每月對xxx名獨居、高齡老人進行巡視探訪工作，及時掌握他們的生活狀況，力所能及為老人解決一些生活上的困難。
二是指導養老機構做好疫情期間新型冠狀病毒肺炎防控工作。疫情期間，督促x家養老驛站及幸福裡養老院加強進出人員、內部人員管理，消毒通風等工作，按照疫情防控要求落實好疫情防控相關事項。
三是完成x市老年人養老服務補貼津貼申請及發放工作。截止xxxx年底，已完成xxx名高齡老人；xx名低保、低收入、計劃生育特殊家庭老人；xxx名重度殘疾老人、重度失能老人的養老服務補貼資料的校驗和稽核工作，近xxx萬元資金均已發放到位，共計xxxx名經濟困難老年人、失能老年人和高齡老年人直接受益。
四是開展老年人助餐送餐服務需求調查。為滿足老年人助殘服務需求，進一步完善養老服務體系建設，街道對轄區內xxxx位困難老人開展助殘送餐服務需求調查，經統計，目前有xx名老年人有配餐需求。
五是組織開展了一系列敬老慰問活動。春節、重陽節期間走訪慰問xx名困難高齡老年人，發放米麵油蛋奶水果等價值xxxxx元慰問品xx份，慰問金xxxxx元，評選出xx名孝順之星，發放獎勵資金xxxxx元，組織開展了特色鮮明的“敬老月”活動xx個，營造出敬老、愛老、助老的社會氛圍。
六是開展老年人康復輔助器具發放工作。經過前期的需求調查，為轄區xxx名困難失能老年人、高齡老年人免費發放康復輔助器具xxx件。
（五）社群治理工作。
一是圓滿完成社群第十屆四次、五次居民代表大會。指導社群完成了第十屆四次、五次居民代表會，本屆居民代表會參會居民代表人數xxxx人，佔應到會居民代表的xx%，居民代表共走訪居民xxxx名，共收到意見xx條、建議xx條。
二是持續推進社群減負工作。認真按照《xx區集中清理規範社群掛牌工作方案》要求，清理各類掛牌xxx餘塊，允許社群報送的表格xx項，嚴格按照市區檔案精神落實《社群工作準入管理辦法》。
三是積極推進樓門院治理示範點及社群議事廳示範點建立工作。按照市區要求，xxxx年xx街道完成xx個樓門示範點建立（富樂社群富樂北里xx號院xx號樓x、x、x單元；xx社群xx號院x號樓x、x、x單元；xx二區社群xx三區xx號樓x、x、x、x單元）及x個社群議事廳示範點（xx社群、馥郁苑社群）的建立工作，目前xx個樓門的樓道粉刷、樓門文化、樓門公示牌均已設計安裝完畢，鄰里節期間結合志願服務、垃圾分類、議事協商開展了豐富的樓門活動，社群議事廳示範點通過開展logo設計、書法比賽等活動，結合垃圾分類、物業條例落實等廣泛開展社群居民議事活動，規範了議事程式、議事制度，並將程式制度進行了上牆，對議事廳進行了物理空間設計和改造，製作宣傳摺頁、發放宣傳品對議事廳進行了廣泛宣傳，目前建立工作基本完成，xx月份等待市區驗收。
四是完善修訂了村規民約和居民公約。按照市區統一要求，嚴格按照民主程式指導社群（村）對村規民約（居民公約）進行了新一輪的修訂，將平安建設、人居環境美化、文明鄉風、文明養犬、文明停車、移風易俗、掃黑除惡、公共衛生、垃圾分類等內容納入公約，xx個社群x個村村規民約和社群居民公約已於x月份全部修訂完畢。
五是廣泛開展心理服務活動。新建富樂北里社群心理服務站點x個，目前站點已按市區要求建設完畢，正在等市區驗收。對xx個社群x個村開展了心理服務需求調查，針對社群村不同的需求，依託一箇中心四個站點廣泛開展心理服務進社群活動xx餘次，開發線上課程，通過微信群推送線上課程xx餘次，受益人群上千人，開辦了社會心理指導師培訓班，開展線下培訓x場，推送線上課程x次，培訓學員xxx人，xx街道社會心理服務中心《xx社群心理服務站心靈關愛專案》在第二屆全國社會心理服務專業案例徵集活動中榮獲全國優秀案例。
六是加強了村（居）兩委幹部及社工隊伍管理及關心關愛。按照《xx區社群工作者績效工資管理辦法》的通知要求街道完善了社工考勤報送制度及績效工資管理辦法；疫情期間，為xxx名社群工作者及村兩委幹部投保京安戰疫團體保險；按照市區《關於做好疫情防控一線城鄉社群工作者工作補助發放的通知》要求，對村兩委幹部及社群工作者發放疫情補貼，第一階段共xxx人補貼資金xxxxxx元，第二階段共xxx人發放貼資金xxxxxx元，兩個階段疫情補貼均已發放到位。
七是組織開展居民組長座談培訓。指導各社群結合實際圍繞居民組長職責、如何當好新時代的居民組長、居民組長在垃圾分類社群治理工作中的角色定位、如何發揮居民組長作用助推《物業管理條例》落實等等組織居民組長開展培訓座談活動xx次，提升了居民組長隊伍的`整體素質，調動了居民組長參與社群治理的主動性與積極性。
八是積極推進社群社會組織聯合會建設。依託社群社會組織聯合會建立街道社群社會組織孵化基地，制定了《xx街道社群社會組織孵化基地建設方案》，徵求居民意見拉列了購買服務需求清單，與華彩社工所簽訂購買服務協議孵化垃圾分類志願服務隊，製作宣傳展板、大力宣傳垃圾分類正確方法、分類意義，營造了濃郁的氛圍。
九是積極推進社群公眾號建設。按照蔡奇書記關於“社群微信公眾號要普遍推”的工作要求及市區通知精神，xx個社群分別建立了微信公眾號，目前公眾號建設已完成。
十是圓滿完成x市“第二屆”社群鄰里節暨xx街道第十五屆鄰里節活動。活動期間xx個社群x個村圍繞“黨建引領樹楷模”、“鄰里互助促和諧”、“傳統文化共傳承”三大篇章九大內容設計並組織開展了xx項主題活動。“最美社群抗疫人表彰”、“趣味運動會”、“垃圾分類議事協商”、“迎重陽為老服務志願活動”等深受居民喜愛，活動的開展傳播了睦鄰文化，營造了和諧氛圍，激發了居民群眾參與社群治理的熱情。
（六）計劃生育工作。
一是獨生子女父母獎勵扶助兌現及計劃生育特殊“雙崗聯絡人”工作。兌現計生特殊困難家庭護理補貼xx戶，共計xxxxxx元；計劃生育保險共參保xxxx人，保費共計xxxxxx元。其中為計生特殊困難家庭免費參保計劃生育意外險，共計xx份，共計xxxx元；為符合條件的xx人發放獨生子女死亡（失獨家庭）節日慰問金xxxxx元；為符合條件的x人發放農村失獨家庭養老保險補貼xxx元；組織稽核兌現失獨家庭一次性安撫金，符合發放條件的x人，發放安撫金共xxxx元；組織稽核兌現獨家庭一次性經濟幫助，獨生子女死亡，其父母不再生育或者收養子女的，女方年滿五十五週歲，男方年滿六十週歲的，xx區給予每人不少於xxxxx元的一次性經濟幫助；xxxx年符合條件的x人，合計xxxxx元；發放失獨家庭一次性安撫金，對獨生子女死亡的家庭，當年發放其父母每人xxxx元一次性安撫金，xxxx年符合發放條件的x人，合計xxxx元；兌現xxxx人獨生子女父母獎勵（x元/月/人）合計xxxxx元。xx街道共有計劃生育特殊家庭xx戶，其中“失獨”家庭xx戶xx人，獨生子女傷殘家庭xx戶xx人，共計xx人；街道及各村居落實計劃生育特殊雙崗聯絡人制度，對於高齡、失能、獨居的家庭每月聯絡一次。xx歲以下的失獨及傷殘家庭每半年見面一次。
二是計劃生育統計及生育登記工作。截止xx月底出生人口上報xxx人，上半年戶籍出生xxx人，稽核一孩生育服務登記xxx件，二孩生育服務登記xxx件，再生育服務單x件，辦理獨生子女證x件、流動人口生育服務登記單xx件，各類婚育證明xx件。全員系統共修改個案資訊xxxxx條。三是計劃生育宣傳及健康教育工作。在“x。xx”會員活動日、“母親節”及關愛流動人口活動中，開展家庭親子活動、宣傳諮詢活動等各類宣傳活動xx場次，xxxx人次。
（七）公共衛生工作。
一是自新型冠狀病毒肺炎疫情防控以來，街道成立疫情防控工作專班，專班設在社群建設辦公室，統籌協調疫情防控各項工作，制定了《xx街道疫情防控實施方案》、《離鄂返京人員管控方案》、《集中隔離點管控方案》等十幾份，解讀各類政策數萬人次，核實上報各類人員資訊萬餘條，建立xx名重點人群管控臺賬，做好兩個集中隔離點xxx名人員、非x返懷人員xxxx人、xx境外xxx名返懷人員接轉工作及新發地相關人員xxx人的管控工作，發放溫馨提示袋和各類宣傳材料x萬餘份，組織轄區機關單位、七小企業、社群工作人員、志願者等萬餘人開展了核酸檢測；
二是會同衛生服務中心、xx派出所、社群、村居委會等部門完成對轄區內xxx名在冊精神障礙患者的風險排查工作，確保全國兩會期間，對嚴重精神障礙患者管控到位，各社群、村在新型冠狀病毒疫情防控期間，更是加大對嚴重精神障礙患者的管控和生活上的關心關愛，確保生活困難的精神障礙患者生活有保障；
三是組織開展村居鄉村醫生崗位人員摸底調查工作，共摸排上報xx人；四是完善轄區內xx個社群、x個村的公共衛生委員會，成立xx個社群（x個村）公共衛生委員會，將xx社群衛生服務中心和x個社群衛生服務站的醫務人員納入社群村公共衛生委員會成員，成立公共衛生應急處置領導小組，嚴格按照制定的方案要求開展轄區公共衛生應急工作，對村居不定期進行工作督導，每季度召開工作點評會，將公共衛生應急工作納入全年街道、村居重點工作中加以落實。提升社群公共衛生應急處理能力。
（八）獻血工作。
順利完成xxxx年度xx區獻血辦分配給街道共計xx單位的無償獻血任務。
社群辦公室工作總結9
一年來，辦公室在街道黨委辦事處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，內練內功，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，為街道經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務
做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為領導基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關係處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、各社群的支援，落實順利。
二、服務好街道黨委辦事處
辦公室在工作中我們能以正確的態度對待各項任務和領導交代的任何任務，盡力做到一絲不苟、紮紮實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業心，責任心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關
在工作中，我們堅持公文處理突出規範性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發文稽核、簽發。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類檔案資料的立卷歸檔和清退、銷燬工作，確保檔案安全。加強責任制管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
做好各部門的辦會準備工作。認真做好會前準備和會後清理工作以及各會之間的相互銜接工作，將“周密嚴謹、細緻認真”的.工作作風貫穿每個會議之中，為各部門提供了一個整潔、舒適的辦會環境。一年來，沒有發生因會議準備不力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，後勤管理服務優
在後勤管理上，本著“保證重點、兼顧一般”的原則，統籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著“周到、熱情、勤儉、得體”的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。做好辦公區域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環境。
3、認真做好保密工作：貫徹落實全國、全省保密工作會議精神，在本機關開展《保密法》知識測試，做好節假日檔案資料的管理檢查工作。平時做好檔案收發登記、傳閱工作，同時做好過期檔案、保密紙處理工作，按區保密委指定地點處理、銷燬、清退，做好認真履行，歷年來無發生洩密事故。
4、辦好領導交代的其他任務
三、服務好居民
辦公室是街道對外的一個視窗,工作態度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。儘管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細緻的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
社群辦公室工作總結10
我在公司辦公室從事祕書工作，今年上半年來，在辦公室領導的指導和關心下，在同志們的支援和幫忙下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅決，仔細履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將上半年工作狀況作以簡要總結。
一、加強學習，提高了政治水平和業務素養
具備良好的政治和業務素養是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了與業務部門相關的政策、法規和條例等，使自身的理論及業務素養得到了有效提高。我不僅從報刊和專業書籍上吸取養分，還虛心地向四周理論水平高、業務力量強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
二、勤於筆耕，增加了文字功底和思維力量
祕書工作要求有較強的文字表達力量和規律思維力量。為了提高自己的寫作力量，能夠常常從討論已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請部門領導提出意見和建議，然後再進展深入加工，經過反覆推敲，最終定稿。在起草各種材料中，都能夠力求把握第一手素材，材料的寫作需要有詳盡、精確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映精確資訊，也能夠為領導準時決策供應牢靠依據。
對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想方法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。公司印發的檔案具有很高的嚴厲性和權威性，代表公司的形象，消失任何紕漏都會影響公司工作的正常進展。對於要印發的檔案，我每次都進展仔細的核稿和校對，並請其他領導和同志幫忙把關，削減了出錯的機率，保證了檔案精確、準時發放。
三、深入實踐，強化了協調意識和效勞意識
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調、檢查和催促，這是祕書工作的一項重要職能。為此，我能夠深入單位或部門中調查討論，把握第一手材料，特殊是公司開展的挖潛增效活動中，能夠積極深入到各相關單位或部門進展調研，為公司改革進展供應參考依據。對一些衝突敏捷把握，詳細問題詳細分析，正確處理問題。
在日常工作中，親密聯絡實際，收集有關資料，積極為領導實施工作規劃供應牢靠依據，當好參謀助手。努力促進公司經營治理、施工生產和企業文化建立安康進展。工作中，積極轉變工作作風，增加公僕意識和效勞意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員仔細接待，積極高效辦事，遵守不損害公司利益的.宗旨，切實為員工解難、為領導分憂，充分發揮橋樑紐帶作用。
四、快速反響，完成臨時工作和緊急任務
辦公室是公司的綜合部門，業務和事物都許多，涉及為領導效勞、部門之間溝通協調、公司方針政策執行狀況的催促、檢查，以及安全、工傷、保衛、消防、打字、檔案治理、小車治理、交通治理、食堂、衛生、接待、印章（介紹信）治理、辦公費用考核、餐費考核、油料考核等等，分工細、面積大、很繁雜，雖然有嚴細分工，但更多的是相互協作，所以許多的狀況下都是部門之間的同志，不分份內份外，都能夠積極主動完成各項工作。能夠表達一種協作精神、團隊精神，自己也積極努力做到了這一點。
不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接到領導的工作時，都表現為一種：“承受任務開心，完成任務堅決”的工作理念。工作中也能夠根據領導安排，積極主動做好相關工作，對待其他部門的工作也也能夠供應幫忙或幫助。另外，自己還能夠以僕人翁的姿勢對待公司、對待工作。對常明燈、常流水，樓道、廁所衛生等，都能自覺保持和清掃。許多節假日或星期天，自己都到公司來，進自己最大所能，有一分熱，發一分光。
五、存在缺乏
我雖然在上半年工作中取得了一些成績，但還存在許多問題和缺乏。一是工作主動性較差，業務水平有待提高；二是處理一些簡單工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。三是深入基層調查討論還不夠。在今後的工作中，我還要連續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。
社群辦公室工作總結11
時間過得真快，這上半年的工作已經完畢了，我懷著一個特別好的態度來到了公司這裡，現在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象特別深刻，這半年的時間積存，讓我更加清晰地熟悉到了我們公司的文化，也讓我瞭解到自己崗位上面一些特別值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己許多，轉瞬之間半年已經過去了，可是我依舊留戀，也喜愛用這樣的狀態去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這裡而感到傲慢，也需要總結一下半年來的經受。
首先可以說我是你新員工，由於自己來的時間並不是特別久，我盼望能夠承受到四周同事的認可，也盼望能夠在這裡能夠得到一個穩定的進展，所以我始終都特別努力，也想通過自己的`方式去獲得大家的認可，現在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的特別渴望用這樣的心態，用這樣的方式去思索，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我始終都特別堅決自己的狀態，在辦公室這裡有著特別好的工作氣氛，我們都處在一個好的工作環境下面，大家平常都相互之間比擬融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象特別深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己常常會有一些工作，上面的問題，四周同事會賜予一些意見，或者幫忙。
我很感謝這裡的一切，英勇及同事對我的一些幫忙，由於現在我也會逐步的去挑戰自己，也會讓自己在這個過程當中陸間續續的去發覺一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我肯定會更加專心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節做得更好，我感謝四周同事，也很盼望將來有一個穩定的進展空間，在這裡的每一天，我都感覺到特別的快樂，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現在對自己的一個小小的要求，我很感謝半年來的這一切，信任在將來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積存工作閱歷，提高自己的水平是特別不錯的，我感覺公司對我的培育，我會連續努力的。
