辦公室個人工作總結(12篇)

來源:果殼範文吧 1.5W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此好好準備一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編為大家收集的辦公室個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室個人工作總結(12篇)

辦公室個人工作總結 篇1

我於20xx年8月任公司辦公室高階業務經理,20xx年11月任辦公室副主任,主要負責公司印章、公文收發、招待所、檔案管理等工作。辦公室是公司的服務中心和運轉中心,我作為辦公室副主任,深知自己責任重大。為做到周全、準確,避免疏漏和差錯,在工作中牢固樹立“辦公室無小事”的思想,認真接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個電話記錄,處理好每一份檔案,只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。

1.加強學習,努力提升自己工作能力。

辦公室工作涉及的非常全面,對各方面的能力和知識都需要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。

2.積極主動,做好各項日常工作。

辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候一天收到集團公司檔案就有7-8個之多,加上省、市、縣的檔案,一天最多達13-15個,有時列印檔案、登記檔案都有3-4個小時,而且重複性很強,具體的工作如:各種檔案的印發、通知的接收和檔案報送、公章和合同章使用、會議的前期準備等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

3.做好歸檔工作,以便提供更好服務。

3年來,公司收到檔案平均每年都有300個以上,各單位簽訂的合同和協議每年都超過200個。每一個檔案都會有登記,傳閱完畢後,會按照來文單位進行歸檔。各單位簽訂的合同和協議,要存合同或協議原件歸檔,在年終時統一整理完畢後存入檔案室。通過大量基礎錄入工作,建立了檔案、合同等電子臺賬,只有認真做好檔案等檔案管理,才能供以後備查。

4.努力提高寫作水平,確保按要求完成寫作任務。

公文寫作,考驗的是文字功底。在領導和同事的`幫助下,近幾年,能夠按要求完成了年中工作總結、年終工作總結、行政報告等公文材料的寫作,雖然與領導的要求還有很大差距,但通過加強寫作練習,寫作水平有所提高。

5.以身作則,嚴於律己,愛崗敬業講奉獻。

在日常的工作中,時時處處率先垂範,要求別人做到的自己首先要先做到,要求別人不做的自己首先不做。辦公室工作無規律可循,經常不由自主,領導臨時交辦的事情就必須迅速完成,加班加點是常事,甚至連夜工作,相對比較辛苦。但既然選擇了這份工作,就必須幹一行愛一行,甘於奉獻,誠實敬業,無怨無悔。

6.存在的不足:

一是學習不夠,由於工作比較繁雜,缺乏系統學習,對新形勢下的辦公室工作的把握還不夠;二是思考問題、解決問題還不全面;三是在有些工作的協調上還不夠科學,辦法單一;四是管理方面缺乏經驗;五是工作的超前性、預見性不夠。六是工作缺少計劃。

7.今後的努力方向。

在今後的工作中,我要從這幾個方面入手提高自己:一是繼續加強業務學習,尤其是寫作能力的學習,多看一些公文寫作方面的書籍,努力提高自己駕馭文字的能力;二是更加嚴格的要求自己,處處為同事做出表率,引領、帶動大家共同進步;三是更加嚴格細緻的開展工作,這也是辦公室工作最本質的要求,多向領導請示,多向老同志討教,遇事多留心、多留意,杜絕出差錯,維護辦公室的良好形象;四是提高自己的個人修養,養成尊重他人,尊重他人意見的良好作風。與大家加強溝通、加深理解,關心、愛護、幫助同事,傾聽他們的想法和心聲,使辦公室成為一個團結和諧、關係融洽的集體。

辦公室個人工作總結 篇2

一年的時間真的過得很快了,在忙忙碌碌的工作中就又過去了一年。回顧自己這一年在工作中的表現,雖然總體來看是很不錯的,但是還是有著很多的不足的,跟自己期望的工作成績還是有著一定的距離的。在明年的工作開始之際,為自己今年的工作做一個總結吧,也讓自己好好的反思一下,去找到自己的不足,在新的一年努力的讓自己能夠有更多的進步。

一、工作收穫

在今年自己是學到了不少的東西的,也讓我跟去年相比有了很大的'進步,但還是沒有達到自己的預期的,我想可能是因為自己今年沒有那麼的努力吧,沒有把全部的精力都放在工作上。我覺得自己還是要找到一個好的工作方法的,這樣的話就能夠更好的去完成自己的工作。其實我學到的東西是很多的,但自己利用起來的知識卻是比較少的,我想可能是自己還沒有很好的領悟這些工作的方法吧,所以不能最大程度的利用這些方法去幫助自己更好的完成工作。我想今後在工作完成之後自己都應該要好好的反思一下,去找到自己沒有做好的原因。

二、個人反思

我知道自己今年是沒有很努力的在工作的,至少有的時候也會分心發呆,雖然沒有去做其它的事情吧,但是對自己的工作效率也是有影響的。在工作完成之後我也不會再去管了,不管自己完成的情況是怎樣的,是好的還是不好的,我都不會再花時間去看了。我知道自己這樣的做法是不對的,所以在明年我在完成了工作之後會花時間去反思自己,去找出自己的問題,然後去解決問題,我相信這樣是能夠讓自己有更大的進步的。

三、工作計劃

新一年的工作很快的就要開始了,自己應該要趕快的回到工作的狀態當中來,讓自己能夠以一個好的狀態去開始新一年的工作。在明年的工作中自己要多努力一點,在工作的時候儘量不要分心,讓自己能夠有更好的工作效率,同時在完成了一天的工作之後要花一點時間去回顧和反思自己這一天的工作,找出自己做的還能夠好的地方,之後再做同樣的工作的時候就能夠完成得更好了。要多去思考問題,不要每天完成了工作就萬事大吉了,這樣的工作態度是不能夠讓我有進步的,在工作的時候多掌握一些技能對我自己也是有幫助的。希望自己在新一年的工作中能夠有更多的進步吧。

辦公室個人工作總結 篇3

根據集團公司辦公室《關於開展新形勢下如何做好辦公室工作專項調研的函》通知精神,現在就xxx公司近年來辦公室工作情況彙報如下:

一、辦公室基本情況

xxx公司辦公室是一個綜合管理部門,現有專職工作人員4人,其中主任1人,副主任1人,檔案管理員兼辦事員1人,文員1人。辦公室人員中4人是中共黨員,年齡結構30歲以下2人,40歲至47歲2人。

辦公室主要負責公司日常工作辦理,承擔參謀、管理、協調、服務四項基本職能,保證公司各項工作協調運轉和總經理室各項部署、決策的貫徹落實。現辦公室的工作職責和主要任務包括:辦文、辦事、辦會三任務,檔案管理,基層公司通聯及指導服務,對外聯絡及接待、辦公裝置用品採購管理,企業文化建設,行業宣傳報道,黨建、工會日常事務和企業綜合治理部分事務(含經營證照辦理及年審、普法、計生、離退休人員管理、車輛管理等等)。

二、主要經驗

多年來,xxx公司辦公室在總經理室的直接領導下,緊緊圍繞公司中心工作,緊扣集團公司重決策和重部署,努力做好領導的參謀助手,開拓創新搞好服務,盡職盡責抓好工作落實,為推動公司各項工作的順利開展作出了積極的貢獻,較好地履行了辦公室職能。經過多年的工作經驗積累,總結出有以下幾個特點:

(一)領導重視、組織保障得力

一直來,xxx公司領導班子對辦公室工作非常重視,安排一名副總經理分管辦公室工作。在人員配備、經費投入、設施配置等方面重點傾斜,一直挑選德才兼備的得力幹部安排在辦公室,各類現代化辦公裝置設施基本配備齊全,近兩年還設法騰出一間辦公室作為專門的檔案室,進一步改善了辦公條件。此外,對辦公室人才梯隊注重培養建設,如近兩年先後從公司員工中選拔綜合素質較高的、具有學學歷的青年員工來充實辦公室力量。

(二)注重制度建設,實施規範管理

辦公室注重制度建設,制訂了《玉林市新華書店規章制度》並印發成冊,職工人手一本。制度涵蓋了章程、工作學習、文祕、人事勞資、財經制度、生活紀律、安全管理、廉政管理、服務規範、獎懲等各個方面,並做到與時俱進,跟隨國家政策變化而相應修訂完善各項規章制度,做到以制度管事、管人。此外,公司總經理室每年與各部門負責人簽訂《部門崗位責任書》,辦公室對照本部門全年的工作目標任務來開展工作,一方面做好人員分工安排,落實責任,強調各司其職、各負其責,立完成各自分管工作,充分發揮個人的主觀能動性和敬業奉獻精神;另一方面對辦公室的整體工作任務,按分工合作進行科學安排,強調團結協作,互相配合,共同完成,充分發揮辦公室團隊精神,確保各項工作圓滿完成。加入集團公司後,對辦公室工作提出了更高的要求。辦公室嚴格按照《集團公司規章制度》中的各項規定,進一步建立和完善辦公室工作制度,規範各種工作流程,推動辦公室工作逐步實現制度化和規範化管理。

(三)增強服務意識和協調能力,提高辦事效能

辦公室工作既繁雜又繁重,在推動公司工作起著服務領導、服務基層、溝通上下、協調左右的橋樑和樞紐作用。這要求辦公室人員除了具備較高的綜合素質之外,還要切實增強服務和協調的意識和能力。不單要服務好領導,做好祕書和參謀,還要服務好基層,服務好職工群眾,做好各部門的協調工作。為此,辦公室制訂了辦公室人員掛點聯絡部門制度。每個辦公室人員都分別聯絡一至二個部門,要求經常深入聯絡的部門開展調研,及時瞭解基層情況和關注員工思想動態,聯絡感情,加強溝通,做好協調,為更好地貫徹落實領導的決策意圖,提高辦事效能,為全體員工做好服務打下堅實基礎。

三、存在的主要問題

(一)工作創新性和主動性不足,參謀作用發揮不明顯

辦公室工作具有繁雜、瑣碎、量、文字材料多、機動性強、預見性弱的特點。辦公室人員常年疲於應付各種瑣事、材料和協調上,消耗了量精力和時間,沒能靜下心來研究如何更好地提高工作質量,工作的創新性和主動性不足,一些工作還要等領導吩咐或安排,參謀作用發揮不夠明顯。

(二)辦公室人員的綜合素質還有待進一步提高

現有辦公室人員中,科班出身的人力資源管理人才沒有,文祕專業人才較少,受過辦公室工作系統培訓的更少,文字功底好的人較缺乏,專業能力有待提高。辦公室幹部有時在處理一些重要事務時,還存有敏感性不夠強,待人處世尚欠成熟老練的缺點,距離領導的期望還有一定距離。當今時代的發展,對辦公室人員的綜合素質提出了更高的要求,不單要求其具備較高思想素質和理論水平,良好的文祕理論功底,熟練掌握電腦辦公軟體和其它辦公技能,而且更要求其對辦公室工作充滿激情,有強烈事業心和責任感,有較強的'組織協調能力和抗壓能力,具備立完成工作能力,吃苦耐勞,有開拓創新精神。對照上述要求,辦公室人員的整體素質還有待進一步提高。

四、意見及建議

集團公司組建後,隨著集團化管理的不斷推進,對各市、縣公司辦公室工作都提出了更高的要求,也帶來了更的壓力和挑戰,需要辦公室提高人才隊伍素質,轉變傳統工作思維,掌握現代化辦公系統。建議如下:

一是強化培訓,提高隊伍素質。由集團公司對各級子公司辦公室人員加強培訓,特別是文祕文書及檔案管理、人力資源、企業文化建設、接待禮儀等方面的專業培訓,組織開展形式多樣的培訓活動和對外交流,開拓員工視野和知識面,提升業務技能和綜合素質,以便跟上集團發展局的需要。

二是重視辦公室幹部的培養使用,關心辦公室人員的成長,完善辦公室人員職業發展規劃,充分調動辦公室人員的工作積極性和主觀能動性。

三是各公司現已經過整合,集團公司統一領導,但辦公資訊模式和管理均陳舊,如何提高工作效率,及建立更為方便快捷安全的網路公文傳輸渠道,仍有待研究改進。

四是集團股份公司整合各級子公司後,需各市縣相關人員參與的小會議增多,而參會人員分佈在全省各地市,傳統的現場會議存在著一些弊端,隨著資訊化社會的發展,如何能高效率工作與節約費用,建立現代化的會議模式,仍有待改進。

辦公室個人工作總結 篇4

一學期來,在學校領導的正確領導下,學校辦公室圍繞學校中心和重點工作,加強組織協調和內部職能工作,辦公室總體工作狀態良好,工作水平有了明顯提高,為保障學校工作正常運轉發揮了應有的作用。現將本學期的主要工作總結如下。

一、主要開展的工作和取得的成績

1、一學期以來,在學校召開黨支部“兩學一做學習教育工作會”的基礎上,組織全體領導班子和黨員學習有關資料和檔案、填寫“兩學一做”知識試題測試卷等形式,組織全體黨員幹部認真學習。增強了黨組織在學校工作中的凝聚力、團結力和戰鬥力。並做好了第十九大代表候選人初步人選推薦名單的推選上報工作

2、組織各包年級領導帶領全體教師就有關民生領域資金管理使用情況和治理亂收費情況,進行自查自糾。

3、組織全校教職工進行了“送溫暖、獻愛心”捐助活動,並對我校精準扶貧工作對應的十三戶貧困戶進行了下鄉慰問工作。

4、辦公室制定了學期教學活動一覽表和每月工作日程安排表,節假日值班安排表,負責學校各處室活動的組織和協調,辦公室從會議通知、人員協調分配、會場佈置、製作條幅、活動收尾等各個環節加強組織協調,保障這些工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦。

5、本學期調整學校辦公室內部職能,從辦公室現有人員的實際出發,對每個人都制定了基本工作職責,但同時強調分工不分家,並建立和完善管理制度,做好了學校黨政的文書、信訪、檔案、報刊徵訂和發放等常規工作。辦公室還不斷收集各處室的管理制度,並進行彙總。

6、本學期學校還成立了文書檔案室,提高了辦公室的文書處理和服務能力,同時及時分發檔案,協助落實校領導日程,會議通知、會議安排等。並做好會議記錄和簽到工作,同時,認真完成校領導交辦的其他工作,做好領導的助手。

7、參與信訪以及安全工作,維護學校安全穩定,熱情耐心地接待群眾來訪,做好群眾來電、校長信箱,並積極聯絡主管部門解決問題,通知相關校領導予以接待,將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人、來信人。協助保衛室做好安全穩定工作,參與每月一次應急安全演練工作。

8、本學期就學校中心工作、教職工關心的熱點問題,如評優、評模、學校重大事項決定、以及上級和學校有關重要會議、檔案、決策、通過校園網以新聞、通知、召開教職工代表大會等多種形式推進校務公開工作,讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。

9、本學期組織全校在編教師對全國教師資訊管理系統進行了填報,並制定了相關的實施方案,對教師資訊從工資收入、年度考核、獲得榮譽等方面進行了有效的管理。

10、本學期學校辦公室從建立國家衛生城市和科室檔案進行整理,對處室相關資料正在進行收集。

11、開展了20xx年度事業單位工作人員年度考核和張如華教師人事手續的辦理工作。

12、本學期大事記:

20xx年9月4日教育局局長劉新明來我校調研。

20xx年9月9日下午3點,市長鄭連生攜相關部門人員來我校進行調研。(學校改擴建工程方面)

20xx年11月xx日下午安xx副市長、教育局局長劉xx來我校進行調研。

二、目前的認識和體會

回顧一學期來的工作,有以下幾點認識和體會:

1、學校領導的關心和支援是辦公室工作的重要保障。辦公室的各項工作始終與學校各處室密切關聯,需要大家共同完成任務。

2、堅持科學決策、民主決策的方針,形成了團結合作、優勢互補的工作團隊,這是做好學校辦公室工作的前提。才能為學校一系列重要工作和重大活動的圓滿完成,提供了堅強保障。

3、學校辦公室需要有一支愛崗敬業、甘於奉獻的隊伍,這是做好學校辦公室工作的基礎。學校辦公室工作任務重、頭緒多、要求高,工作時間無規律,學校辦公室的工作人員只有任勞任怨,以熱情周到的服務工作,才能贏得廣大師生的信任、理解和支援。

4、學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的'正確領導、悉心呵護、各處室的支援下,學校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足。

三、存在的問題與不足

1、由於辦公室工作人員不足,所以工作的主要精力多用於日常公文處理、協調服務方面,主動諮詢參謀、調查研究嚴重不夠;

2、辦公室隊伍中個別人員存在個人能力不足,工作缺乏主動性的問題,這與學校快速發展和校領導的要求相比還有一定差距,需要我們改變工作作風,提高服務質量。

在以後的工作中,要在學校黨政領導的領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進一步規範工作程式和資訊反饋工作,強化諮詢和參謀職能;加強重大工作的組織協調,保障工作的正常開展;加強政治理論與業務理論學習和研究,能對國小教育發展提出建設性意見;加強和改進工作作風,進一步提高為校領導、為教學教研和為廣大師生服務的能力,為學校的發展做出更大的貢獻。

辦公室個人工作總結 篇5

彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支援和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結,如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習,努力提高

努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習——思考——提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室文員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室文員不可推卸的職責。

一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之餘,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的瞭解,使自己能夠做好工作。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的`任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

2、工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神;

3、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;

4、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最後在領導的幫助下都解決了問題,事後才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

辦公室個人工作總結 篇6

作為一名酒店辦公室的員工,在這一年裡我不曾有絲毫的懈怠,一直矜矜業業的工作,只為更好的回報酒店。酒店給予了我這麼好的一個工作機會,我當然也不能辜負領導的厚望要努力的工作下去。但不得不說一年的時間過得真快,長大之後一年過得比一年要快,一轉眼我在酒店也待了一年了。雖然在這一年裡我並沒有做出什麼很大的'業績,但是我也算得上是盡忠職守了,也沒犯過任何錯誤。以前總是嚮往著長大,這樣就沒有人能管我了,想去幹嘛就幹嘛,現在長大了卻發現好像沒自己以前想的那麼好。要獨自面對生活的壓力了,雖然暫時還沒有娶妻生子的壓力,但也要不了多久我就會面對這個問題。但事實已經如此不得不面對了,我以前面對一些問題的時候我總會選擇逃避,後面慢慢的發現逃避是沒有用的,只有面對解決才是正確的。

在這一年裡我也遇到過很多的問題,很多的挫折,受到了一些打擊,但這一年我也堅持了下來,還活著在這裡寫工作總結這說明了只要不死就沒有什麼解決不了的問題。當然那些問題在剛剛遇到的時候我也會感到很是頭痛,特別是如果那個時候的我正好被好幾個事情一起煩惱著,那種感覺真的是很絕望,想要什麼都不幹愛怎麼樣就怎麼樣去。但這種也只能想想,該做還是要做,還是要一件件的去解決,當然,那種問題解決之後的成就感也讓人感覺很滿足。雖然我現在也還沒有成長到能夠獨當一面的地步,但是也能夠解決大部分的事情了,我相信在我自己的努力學習下,我能夠一步步的越走越好。

當然在這一年中我也犯下了很多錯誤,比如因為粗心大意導致一些資料的出錯,雖然無傷大雅,但是也說明了我還是不夠細心。這是工作態度的問題,我沒有一個良好的工作態度去面對我的工作,沒有擺正自己的位置。而我的個人思想問題也在這一年來被領導給教育了,讓我知道了應該抱著怎樣的一個態度去面對工作,去面對生活了。

今年也已經接近了尾聲,我會保持完美的狀態解決今年剩下的工作業務。用更加飽滿的狀態去面對明年的工作,讓自己在明年發揮的更加出色,讓自己散發出我的光芒,為酒店貢獻我的一份力量。

辦公室個人工作總結 篇7

20xx年,我們辦公室圍繞全域性工作目標和工作重點,突出協調配合,做好人力治理,強化對外宣傳,服務全域性工作,較好地完成了各專案標任務 ,現將一年來的工作總結匯報如下:

一、根據黨委部署,做好先進性教育工作。

先進性教育工作是今年黨委工作的重點,時間緊、任務重、要求高,我們辦公室三位同志都抽調到先進性教育辦公室參加了這項工作,集中精力 、集中時間,全身心的投入到工作中,對黨委在學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、彙報、資訊等工作,積極地發揮主 觀能動性,放棄節假日休息,加班加點,確保會議的落實,材料的上報,資訊的報道。先後完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作彙報 和第一批先進性教育工作的總結,配合做好基層支部先進性教育情況督查,及時瞭解、收集先進性教育工作中的好的典型,好的做法,上報各種典型、 彙報等材料20多份,上報相關資訊15條,其中被先進性教育辦公室採用8篇,被xx資訊採用6篇,較好地完成了黨委佈置的工作任務。

二、堅守工作崗位,切實做好機關協調服務。

辦公室工作任務繁重,頭緒較多,為此,我們把握全域性工業經濟、招商引資、夏秋糧收購、先進性教育、穩定等工作重點和中心,全力做好上下 溝通、協調服務工作,保證上情下達,下情上傳。協助做好信訪穩定工作,宣傳有關政策規定,化解各種矛盾,工作中沒有出現脫節、服務不到位的現 象。我們辦公室人員根據崗位職責,堅守工作崗位,認真做好本職工作,對上級部門的會議要求、情況彙報都及時通知到人,完成相關材料的彙報、上 報。對基層來人和購銷企業

辦理貸款、養老、醫療等業務,做到隨到隨辦,熱情服務,沒有出現影響基層企業的經營的情況;小車治理在車輛減少、服務多的情況下,儘量 保證領導用車,保證工作用車,做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦,有事就辦,先後列印、影印各種材料、報表1500多份近300萬字,保證了上報材 料的質量。

三、加強對外宣傳,及時全面反映糧食動態。

20xx年我們高度重視資訊、外宣工作,把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動態的重點工作來做,從而使這項工作落到了實處。一是做好政 務資訊的宣傳報道。先後在《江蘇糧網》、《江蘇農業網》、《江蘇興農網》、《淮糧通訊》、《淮安糧網》、《淮安政府網》《xx諮訊》《xx政府網 》等發表政務資訊88篇,繼續走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先後在《糧油市場報》發表稿件9篇,在《淮安日報》、《金湖資訊》等發表稿件 12篇;三是繼續與縣電臺聯辦“糧油之聲”欄目。堅持每週一檔,宣傳糧食政策,展示糧企風采,為糧農提供資訊服務;四是結合《糧食流通治理條例》 的'頒佈一週年宣傳月活動,採取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車等多種宣傳形式,廣泛宣傳《條例》及相關政策法規,為促進夏秋糧收購工作,做好購 銷工作奠定了基礎。

四、嚴格人員治理,確保人事治理規範有序。

我們按照有關規定,及時做好機關事業單位的年檢工作,做好企業退休人員的檔案整理,做好購銷企業勞動合同的續訂、監管工作,做好機關事 業單位人員增資、退休手續辦理等工作,做到工作及時,認真負責,沒有出現差錯。非凡是在勞動人事治理許可權下放基層後,我們加強檢查、監督,完 善合同的續訂、養老保險、失業保險、醫療保險等保險金的及時足額徵繳,協調處理有關人事糾紛,維護職工的合法權益,為企業的發展創造了良好的 發展空間。

五、抓實計生工作,落實各項計生治理目標。

對計劃生育工作高度重視,做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計生工作目標責任狀,每季對計生工作進行一

次檢查,半年進行一次考核。非凡是對江蘇xx、xx油脂兩個計生重點單位,做到跟蹤檢查,及時把握、瞭解計生工作出現的情況,全半年沒有發 生計生工作違規的現象。同時重視婦女工作,組織開展了“三八”婦女聯宜文體活動、幗國建功活動,完成了縣婦聯下達的目標。

六、做好其他工作,保證機關治理落到實處。

機關治理工作比較繁雜,我們統籌安排,分清主次,抓住重點,針對機關治理存在的問題,如安全、門衛等,逐項抓好治理,完成了機關後宿舍 區危險圍牆的加固,對門衛進行了安全意識的教育,對機關的一些的公用設施進行了修理,對機關職工住房的公用部分進行了修繕,保證了機關正常工 作。同時,做好機關公有住房、租賃房租金、水電費的徵繳,沒有出現拖欠現象。做好機關、企業離休幹部醫藥費的稽核、批報等工作,保證離休老同 志老有所醫。組織機關離退休人員、

在職人員進行了體檢和保健,完成城市建立目標和衛生、綠化責任區治理服務。

當然,我們的工作中也還存在著一些問題,如有時工作標準不夠高,只求過得去,不求過的硬,創新、進取意識不強;服務工作偶有服務不到位 、不盡人意的地方,這都是我們今後努力和改進的地方。

20xx年,我們辦公室將圍繞全域性的工作重點,團結一致,同心同德,充分發揮大家的主觀能動性,立足崗位做奉獻,圍繞中心做服務,勤勤懇懇 ,兢兢業業,為領導服務,為基層服務,為發展服務,為機關服務,力爭辦公室工作再上新臺階,圓滿完成全年各專案標任務。

辦公室個人工作總結 篇8

本學期,在學校學生以及老師的悉心指導和親切關懷下,學生會辦公室全體成員同心同德,齊心協力,圍繞學校本年度學生工作中心和工作重點,理清思路積極做好本職工作,著眼全校大局努力發揮各項職能、在部門成員的共同努力下,學生會主席團給予鼎力支援,其他各部門積極配合,部門較好地完成了各項工作和任務,發揮了組織、協調等作用,取得了一定成績、現將主要情況總結如下:

一、及時高效地完成各項文稿撰寫任務,做好會議記錄、物品借記及值班登記,起到了辦公室服務學校各項學生工作應有的作用

辦公室全體成員及時高效較好地完成老師,學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務,較好地配合了其他部門的相關文稿撰寫工作,參與撰寫了學校學習團委申報材料等材料,撰寫了一些活動的邀請函、發言稿等文稿、

辦公室全體成員分工合作,共同努力,認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄、各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學校學生工作的主要內容,便於原始記錄查詢、辦公室成員在值班時做好記錄並提醒其他值班人員做好值班記錄,值班記錄的情況較好、

辦公室在學校學生會物品保護管理上繼承並創新原有基礎,規範了學生會物品保管制度,按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細緻的安排和說明,及時地為各部門的各種活動提供相應的物品,保障了各部門活動的順利開展,同時也有效的避免了財物的損壞和流失、

辦公室在做好學校內相關工作的同時,積極拓展與其他學校的交流聯絡,以便於相關物品的互借和通融、積極做好各項物品的借記登記,與其他學校學生會辦公室建立了較好地聯絡,便於相關物品的互借,利於工作開展、

二、與xx部開展了xx活動,提升為同學服務的水平和能力

在輕鬆的學習氛圍中提高了同學們的政治思想素質,使大家深刻認識到與時俱進、學習先進思想的必要性,認識到自己在學習、工作中的不足,確立了在以後學習、工作的.目標及可行方案、

三、充分發揮協調作用,著眼大局開展相關工作,發揮了學生會辦公室應有的職能

辦公室作為學生會的橋樑部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用,充分發揮了組織協調職能、在做好本職工作的同時,辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動,搬桌椅、買獎品、借相關物品等,雖屬細微事情,但辦公室全體成員都積極做好,發揮了辦公室應有的職能、

作為辦公室,在做好本職工作的同時,對xx部開展的各項工作給予了積極支援,較好地完成了力所能及地協調工作,使兩部門協調共同發展、

辦公室的各項工作雖然較為瑣碎,但是在辦公室全體成員的共同努力下,有了學生科老師的悉心指導和親切關懷,我們會做的更好、

辦公室個人工作總結 篇9

一、做好辦公室的日常管理工作

公章方面,嚴格遵守公司公章管理制度,做好公章的保管和使用;文字工作方面,主要是每月積極收集、組織材料,草擬簡報等;檔案管理方面,一是做好公司各部門專案有關資料的收發、登記、文印、查閱和歸檔工作,二是對應專案編碼,將檔案室08年至今的各專案工程資料分別按前期檔案、合同檔案、施工期間檔案一一歸檔同時建立電子檔案,方便查閱,確保了檔案收發、檔案管理井然有序;會議後勤方面,做好公司各種會議的相關會務工作;11月份重點辦工作期間,積極學習瞭解徵地拆遷相關知識,熟悉**區承擔的重點專案徵地拆遷相關情況,協助做好區城建重點辦相關文字材料工作及其他支援工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

辦公室是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進入公司以來,我不斷學習、努力工作,從做好本職工作和日常管理工作入手,從身邊的小事做起,正確認真地對待每一項工作。同時也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的.提高,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的不足

一是辦公室的工作繁雜,處理事情必須快精準、在這方面我還有很多不足,偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至出現一些不該出現的錯誤。二是對自身角色定位、認識不夠,對工作程式掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,工作主動性、前瞻性有待加強。三是缺少細心,辦事不夠謹慎,時有粗心大意、做事草率的情況。四是工作中不夠大膽,對以前的工作模式存在依賴性,要在不斷地學習過程中改變工作方法,不斷完善創新。

四、今後努力的方向

一是必須提高工作質量,工作中要重視思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實、尤其要找出工作中的不足,善於自我反省。二是要注意培養自己的綜合素質,加強學習,拓寬知識面,切實提高辦文、辦會、辦事水平,不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。三是不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,摒棄浮躁等待的心態,做到肯幹、能幹、會幹。

在即將迎來的新的一年裡,我會克服不足,繼續努力,盡職盡責把工作做好,同公司一起進步成長!

辦公室個人工作總結 篇10

時間總是轉瞬即逝,在xx公司工作的三個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將三個月試用期來的學習、工作情況總結如下:

一、在實踐中學習,努力適應工作

這是我畢業之後的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的視窗,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司企業文化,提升自我

加入到xx這個大集體,才真正體會了勤奮,專業,自信,活力,創新這十個字的內涵,我想也是激勵___每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

三個月試用期的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的'傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的諮詢電話,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

辦公室個人工作總結 篇11

經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

在加強管理的同時,也積極為教學和系統做好服務。d2年,省教育考試院要求d2城市職業學院所有辦學點必須在南京集中錄取。我們多次召開會議,精心組織、合理安排,在紀監審、現教中心、後勤處、保衛處等部門大力支援和各系部顧全大局、積極配合下,集中錄取工作安全、平穩、圓滿完成。同時,合理及時調整計劃,積極爭取追加計劃,為全系統招生工作的完成,努力創造良好的條件。

一、招生就業工作:

1、學校領導非常重視招生工作,由史書記、王海濤副校長帶隊深入各鄉鎮中、國小與學生面對面交流,全面介紹了職業高中、吉林師大函授的具體情況,使他們對職業高中有了新的認識。

2、招生辦組織市區內各國中,國中三年級部分學生到學校來參觀,得到了全校各部門的支援,學校舞蹈隊、旅遊組丁嘉慧、孟繁梅表現突出。

3、及時釋出各種就業資訊共50多條。認真指導學生就業。

4、幫助大學聯考學生填報志願,並主動與電子資訊學院、包頭輕工學院、化工職業技術學院招生部門取得了聯絡,為處在錄取線邊緣的學生,爭得了先機。

5、鼓勵教師全員行動起來,全面投入到招生工作中,每人定3人的招生指標,充分調動了全體教職工的積極性,設立招生、跟蹤管理獎,下學期新生入學,即可兌現。

6、注重日常細緻的招生工作,主動學習其他學校的先進經驗,認真聽取各方面的意見,不斷改進工作作風,不斷提高招生宣傳力度。

二、辦公室工作:

1、主動協助校級領導的工作,作到政令暢通,保證了各項工作落實。

2、完成了今年教師職稱評定的具體工作,指導到位、服務到位。

3、對大連雁鳴集團來校考察做了充分的準備,協助校長制定了學校與雁鳴集團的聯辦方案,得到了市的認可。

4、分別與財政局、勞動局、人事局、法院、工商局等職能部門建立了廣泛的聯絡,協助校長處理了諸多外部事物。

5、增強服務意識,發揮了辦公室的職能,工作人員發揚不怕累的精神,各項服務性工作周到具體。

三、

1、多頭工作,有拖拉現象。

2、簽到單彙總不及時,保管不善,追究不及時,扣款不全面,有異議。

3、宣傳片沒有出來,招生工作進一步深入不好。

四、付出多,回報少;加班多,補助少;壓力大,委屈多;統籌協調,駕馭能力強;無悔無怨,盡職盡責,克盡職守;使校長騰出更多經歷和時間抓大事。

培養學生文明禮貌的.習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到,在他們小小的心靈裡已經萌發出美的種子。

一年來,在黨委的領導下,本人按照分工,緊緊圍繞市委市下達給我鎮的重大專案、利用外資目標任務,凝心聚力,克難求進,時刻將“招商引資”作為工作中的第一要務,牢固樹立“客商就是上帝”的理念,理清自己的工作思路,突出工作重點,帶著熱情,將自己服務效能放到最好。

新的一年裡,配合辦公室所有同志,在局黨委直接領導下,繼續發揚優勢,彌補不足,爭取將各項工作做的更好。

協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦裝置的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作,合理調配人員。

辦公室個人工作總結 篇12

這一年我一直抱著細心、認真、嚴謹、負責的態度工作,我也相信自己只有通過這樣,才能更好的走向一個更加光明的未來,才有可能在這份工作上、在這個社會上有一片立足之地。這一年也悄悄而逝了,面對這一年間的成長和工作,我在此為自己做一次總結,希望可以為接下來的工作打下一個堅實基礎。

一、一年中的表現

我是一個比較上進的人,也是一個比較喜歡學習的人,所以進入企業之後,我一直在學習的路上徑直前行,沒有想過其他的事情,也沒有走過一些歪道,就這樣專一的'在本職工作上學習、前進。我就這樣紮紮實實的做好每天的工作,能夠讓領導滿意和欣慰。領導也時常給予我肯定,對於我來說能夠得到肯定是一種莫大的鼓勵,也是我一路上最充滿動力的時刻了。也許是自己性格比較文靜的原因,在辦公室文員這份工作上我認為自己的匹配度是非常高的,因為這份工作是非常需要耐心的,而我的性格也恰好符合這樣的工作。所以我個人在這份工作上也取得了一些小成績,也不辜負這一年的刻苦堅守,也不負這段美好歲月。

二、工作上的自我認定

我算得上是一個比較細心的人,在文員這個工作上,很多時候都是非常繁瑣的。有時候我會有一點煩躁,但是自己冷靜下來之後,就會發現只有冷靜、沉著才是解決辦法的出路。我們遇到問題的時候常常會比較慌張、暴躁,其實這會加重事情的嚴重性,所以這一點是非常不可取的,只有自己在工作上保持一個冷靜的狀態,遇到問題的時候,我們才會留給自己更多的時間去思考,留給自己更大的空間去解決它。這是非常重要的一點,對於這份工作而言,事情比較多,也比較細小,只有耐心下去,一點點的解決它,完成它才有可能讓自己得到提升。所以在這份工作上,我對自己只有幾個要求,就是要細心,要努力,要學習,要上進。這樣,我們才能為自己打下更堅實的心理基礎。

三、工作中存在不足

這一年工作進行下去相對而言比較的穩定,加上自己比較沉穩的性格,我處理事情也越來越細緻一些了。但是有時候也會因為一些無法解決的問題而煩惱,情緒也會有點控制不住。這一點是一個缺點,雖然我性格偏向於沉穩,但是有時候遇到問題的時候,我還是沒有辦法太過冷靜,這是需要時間和閱歷的積累的,所以往後我會慢慢的改正這些問題,讓自己變成一個更加理智且冷靜的人,在這個崗位上樹立良好的形象。

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