辦公室分管領導講話稿

同志們：

今天我們召開縣區機關作風建設分管領導和辦公室主任會議，主要任務是總結回顧全市機關作風建設上半年工作情況，研究部署下半年主要任務，進一步深化認識、強化責任、突出重點、狠抓落實，確保機關作風建設能夠深入、紮實、有效地進行。剛才，各縣區分別作了交流發言，總的來看，大家對抓好機關作風建設思想重視、組織精心、措施得力、成效良好；對下一步工作的總體考慮有思路、部署推進有計劃、整改服務有重點、方法手段有創新，我都贊同。下面，我再講三個問題。

　　一、肯定成績、正視不足，客觀審視上半年機關作風建設的基本成效

今年以來，全市各級機關以“創效能機關、促率先崛起”為主題，圍繞“三個轉變”，強化“四個服務”，著眼“五個突破”，把握“六個堅持”，切實推進機關作風建設活動。主要體現了以下幾個方面的特點：

1、注重各司其職，努力使作風建設謀劃早、啟動快。一是堅持機構組建先行，市、縣區相繼建立作風建設領導小組和辦公室，抽調得力人員進行集中辦公，抓好作風建設的牽頭協調、組織實施和指導督查等工作，形成了主要領導親自掛帥、分管領導具體負責、班子成員齊抓共管、有關單位各司其職的工作格局。二是堅持動員部署先行，在全市機關作風建設動員大會後，各地各部門即知即行，通過多種形式進行思想動員，並及時制定實施方案和工作計劃，如德清縣在市動員會的`當天下午，就召開全縣專案推進年暨機關效能建設工作動員大會，確保了作風建設早謀劃、早啟動、早開局。三是堅持領導垂範先行，市委孫書記高度重視機關作風建設，先後通過各種會議和工作調研等，對活動開展提出明確要求；市機關作風建設領導小組各位副組長多次深入作風辦和機關部門，指導活動的有序推進；三位副市長還分別主持召開了招商引資專案推進、“企業服務年”和“工業專案推進年”等三個動員會，並帶頭到企業和工地督促檢查；各縣區各部門領導也切實履行抓作風建設的責任，發揮了示範表率作用。

2、注重宣傳引導，努力使作風建設造勢廣、氛圍濃。一是堅持學習討論引路。各級機關部門緊密聯絡各自的思想、工作、作風實際，組織開展形式多樣的“率先崛起怎麼幹、我為崛起做什麼”大討論活動，引導廣大幹部談認識、找差距、明方向、提建議。如吳興區在全區各鄉鎮街道、區級部門和50家優強企業中開展了“率先崛起謀發展，增強‘三力’爭一流”大討論大實踐活動，進一步增強了轉變作風、優化服務、提高效能的自覺性和責任感。二是堅持輿論宣傳引路。通過報紙、電視、網站等媒體和簡報、專欄、橫幅等形式，及時報道宣傳作風建設活動的進展情況、新鮮經驗，著力營造機關幹部參與作風建設、社會各界關心作風建設、基層群眾監督作風建設的良好氛圍。《人民日報》、《浙江日報》、省效能辦簡報等先後對我市作風建設有關工作進行了宣傳報道。三是堅持先進典型引路。市作風辦注意發現典型、總結典型、宣傳典型，對市發改委、市經委、市外經貿局等工作進展比較有序、服務舉措比較實在、作風轉變比較明顯、基層群眾比較滿意的單位，作為面上典型予以總結推廣，起到了典型示範激勵的良好效果。

3、注重把握主題，努力使作風建設切入準、方向明。一是圍繞主題找準定位。按照盛市委確定的活動主題，各地各部門從實際出發，及時明確作風建設的總體要求和主要目標，如安吉縣以“創效能機關，建生態型全國百強縣”為重點，通過強化“四通”、“三零”、“兩追究”來轉變機關作風；太湖旅遊度假區以“建設現代化生態型濱湖大城市”為重點，著力在機關營造趕超之風、務實之風、節儉之風、表率之風等。二是圍繞主題查詢問題。通過組織座談、上門走訪、民意調查等形式，廣泛徵求社會各界和基層群眾對機關作風建設的意見建議，共梳理查詢各類問題352個。南潯區作風辦還向119家區屬外商投資企業發放徵求意見表，對各鎮和區級部門服務的態度、效率和質量進行測評，進一步找準、摸透、查實作風方面的突出問題，增強作風建設的針對性和有效性。三是圍繞主題創新載體。在認真做好“規定動作”的同時，精心設計“自選動作”，如市直機關工委結合作風建設，深化“五型”機關和“五型”幹部建立活動，著力提高為發展、為基層、為群眾服務水平；德清縣和南潯區分別組織開展“百名機關幹部下基層，推進社會主義新農村建設”和“創新破難，專案推進百日攻堅”等活動，切實幫助基層和企業興辦實事、解決實際問題。