辦公文員的工作總結(15篇)

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編為大家收集的辦公文員的工作總結,希望能夠幫助到大家。

辦公文員的工作總結(15篇)

辦公文員的工作總結1

一、本週工作工作總結:

1、於12月X日,對東礦專案建設一期工程化合浸出是否採用連續浸出工藝

進行編制方案報告上報專案建設指揮部。

2、於12月X日,對東礦專案指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳

中板試驗進行最後的總結,寫出總結報告與推薦上報專案建設指揮部,同時對東方礦業專案建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。

3、於12月X日,根據專案指揮部決議,工藝組對東方礦業擬建年產1500噸

電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。

4、按照專案部計劃,配合湖南化工醫藥設計院對專案建設一期工程各車間土

建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院於12月X日對淨化車間的擋土牆土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤,

瞭解各崗位操作工藝指標及操作狀況,對每一天進行總結,並於12月X日全部拆回專案部辦公。

6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地

形標高佈置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。

7、於12月X日,在專案建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一

行專家對湖南東方礦業一期工程專案建設工藝方案進行討論,並對工藝中是否採用濃密機裝置進行初步瞭解和學習。

二、下週工作計劃:

1、按專案建設指揮部辦公室要求,於12月_日前完成專案部工藝組20xx年

的工作總結。

2、要求專案部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總

結,對生產存在的問題進行討論。

3、與湖南化工醫藥設計院對接,要求設計院按專案計劃出各車間施工圖紙。

4、與專案部土建組配合,爭對於電解車間的施工隊進場作了準備工作。

5、繼續與專案指揮部裝置組、電器組配合,討論一期工程建設中的裝置及電

器的方案狀況,不斷優化完善。

6、認真核實設計院已出的.電解車間工藝條件圖,並對需微調的地方進行全面

核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

7、及時完成專案指揮部臨時下達的其他工作任務。

辦公文員的工作總結2

首先要感謝昊通公司給我這個機會能夠與各位同仁一起奮鬥在工作崗位上,並能夠為公司做出自己的一份貢獻。雖然我僅僅工作了一個月左右的時間,但是銷售文員這份工作我已基本上手了。昊通是一個非常有活力的公司,員工積極熱情的工作態度時時刻刻感染著我,激勵著我,他們總有超前的思想觀念,互相鼓勵與競爭像孜孜不倦的齒輪為公司注入新鮮的血液與生機,帶動著後輩的.進步。

對於我來說,進入公司接觸的第一份工作是便是直接與潛在客戶接觸,通過電話與可能成為我們的夥伴的公司聯絡,並儘量讓他們參與到昊通中來,與昊通共同發展。說的簡單些,主要的工作內容就是打電話,看似容易實則具有一定的挑戰性,畢竟這一崗位上員工的業績直接決定著公司能否繼續進行下一項工作。同時領導也對新進員工給出了明確的工作要求與指標,即在快速熟悉業務的過程中提高自己的業績,突破自我,發揮最大的潛能。我也本著這一原則,開始了工作。

與我以往的經驗相比,這份工作更需要對業務的熟練,對客戶的熱心、誠心與耐心,最重要的是要有服務意識,並在服務的過程中合理運用營銷技巧,使客戶對自己的產品感興趣,願意加入到敦煌的行列中來。這些覺悟使我在工作中能夠發揮出自己的專業優勢,以知識為基礎,以語言為工具,以態度取勝。

在工作中,遇到金星的客戶,有些客戶說金星的線出現了質量問題,但是,由於我對公司的電線不是很瞭解,有時候不知道要如何應對客戶的問答。有些客戶之前有和我們合作過,但是由於某些原因沒有采用我們公司的電線,由於從事銷售這方面的工作時間不長,不知道如何應對這個問題。當遇到這兩種情況時,都是小徐幫我解決了難題,爭取了拜訪客戶的機會。對於業務方面的知識自己缺少的是經驗,除了向有經驗的同事學習以外,自己也要多看一些有關電話銷售成功的案例,爭取做個出色的銷售文員!

辦公文員的工作總結3

酒店辦公室的工作雖然比較繁瑣卻也讓我學到了不少實用的技巧,無論是營銷方案的策劃還是檔案的整理都能讓我的綜合能力有所提升,儘管轉正前只負責完成基礎性的工作卻也在辦公室主任的教導下加深了對文員職業的理解,實際上由於辦公室工作的完成對酒店的管理十分重要自然不能夠存在任何懈怠,只不過為了更好地完成自身的職責還是應該對以往的辦公室工作進行總結。

加強與酒店其他部門間的交流從而完成了檔案催收工作,由於每月需要定期向各部門收取工作計劃與總結的緣故自然要提前進行準備,尤其是部分部門上交檔案的速度比較慢的緣故需要提前催促才行,而且在收集以後也要進行檢查從而找出是否存在格式之類的問題,由於檔案的催收需要與不同的部門進行交涉從而能夠很好地鍛鍊自身的能力,也許是意識到這項工作的重要性導致我經常主動與其他部門的領導進行交流,無論是人際關係的提升還是綜合能力的加強都需要做好這方面的工作才行。

根據酒店員工的表現進行績效稽核以便於做好後期的各項評比工作,在整理檔案的時候應該根據員工在酒店工作中的表現進行相應的標註,無論是績效稽核還是年終評比之類的工作都需要提前做好詳細的記錄,既要能夠通過文字的記錄讓領導瞭解到員工的日常表現也要秉承公正客觀的態度才行,只不過由於這項工作並沒有專門的人選負責導致我並不瞭解應該如何去做,所以我在請教過辦公室主任以後明白如何做好酒店員工的績效稽核,通過積極參與其中讓我在辦公室工作中得到了許多同事的認可。

通過對營銷方案的策劃讓我明白如何開展酒店活動才能夠得到客戶的認同,雖然這部分工作並非由辦公室直接負責卻也能夠協助營銷部的員工,既要對營銷方案的格式有所瞭解也要明白做好這部分工作的`要素有哪些,每次營銷方案的策劃都是對自身分析與理解能力的提升,所以我在完成本職工作的情況下也會參與到方案的策劃之中從而提升了自身組織與管理能力,事實上若是缺乏管理經驗的話則很難將營銷方案中的內容實施下去。

儘管我在轉正前僅僅是負責辦公室的基礎性工作卻也能起到很好的鍛鍊作用,這段時間的沉澱也讓我找準了職業晉升的方向併為之而努力,畢竟想要在辦公室文員工作中有所發展自然不能夠滿足於現狀,所以我始終秉承著善於學習的作風投入到辦公室工作中去並期待能夠擁有較好的發展。

辦公文員的工作總結4

屈指算來,進公司已將近兩個月時間,通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領導、同事的關心和幫助以及自己的努力,現在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對公司組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的瞭解。

在這段時間裡,作為行政辦公室文員,工作是比較繁瑣的。下面將對這段時間的工作做一總結:

一、熟悉了發文的格式和流程,進一步瞭解了行政工作方面的內容。

在熟悉發文的格式和流程的過程中,讓我進一步的熟悉了公文寫作應注意的事項。通過這段時間的工作,發現自己要學習的東西還有很多,對工作還要更加的仔細。

二、對辦公用品的盤點,對檔案的整理。

做到各檔案分類清晰明確、嚴格規範。在工作中更清楚知道細節的重要性。

在過去的工作中,有很多收穫,同時也從出現的.種種問題中發現了自己的不足之處。在今後的工作中,我將以踏實的工作態度,對過去的錯誤加以改正並從中吸取經驗教訓,積極適應辦公室工作特點。加強學習,嚴格要求自己。本月的工作計劃主要為以下方面:

一、做好日常行政工作。要做到收、發文件準確及時,並對領導批示的檔案做到及時處理,不拖拉、仔細、嚴謹。

二、發文是一件很嚴謹的工作,每一個發文都需要小心、謹慎,確保萬無一失。

在工作中,努力從每件事上總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率。

辦公文員的工作總結5

辦公室文員年終工作總結是我工作以來的第一份工作總結,這將是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然後盡最大努力去做好這一工作。通過20xx年以來的不斷學習,以及同事:領導的幫助,我已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說20xx年付出了不少,也收穫了比較多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。現在就xx年年終我的工作總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,我經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡,遇到各類活動與會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的'效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,我主要完成了一下工作:

1、文員工作嚴要求

1、公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類檔案擬辦:傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔:保管以及查閱。

2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作,負責檔案的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送,電子郵件的傳送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20xx年以來共下發紅文XX份。另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。 2:完成辦公室文員職責工作。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經由我手交給領導室的,並且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細:耐心。20xx年以來,對於各部門:各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做

到對領導室負責,對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

3、企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了公司及工會開展的各項活動:為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步。

辦公文員的工作總結6

三個月多月來,我在公司領導的指導、專案負責人的引導及同事們的熱心幫忙和配合下,較好地完成了各項工作任務。下頭我將近幾個月來自我的工作、學習等方面的情景做簡要彙報

一、嚴於律己,誠以待人嚴於律己,我認真工作,自到公司上班以來,每一天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自我。同時且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,熱情工作;性格開朗,樂於與他人溝通。執行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合專案負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間自學,來提高自我的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

二、從工作中總結經驗教訓

一)接待業主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一齊進行裝修管理。在這期間我才意識到:

1、現實生活中的業主,並不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。

2、對於業主的違規行為,物業公司有時候真會很無奈。這種情景下,公司首先要做的就是免責工作即免除自我的職責,掌握證據為自我解除後顧之憂。

二)接待業主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。

三)在業主入住後最大的工作就是收取各種物業代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對於那種不自覺的人我們穩妥的做法也許僅有“電話吹,家家跑,戶戶敲”!四)我工作中重要的部分還是資料列印、遞送和日常瑣事。在工作中我最終明白教師說的那句話“好的物管員就得是萬精油,什麼都得懂一點,什麼都得會一點”是什麼意思。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,期望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業從業人員。

三、經過3個月的實習,雖然我工作沒出什麼大的'問題,但我也發現了自我還有人際交往本事差,缺乏必要的技巧;工作主動性發揮的不夠,對工作的預見性和創造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,補全自我的不足,爭取在各方面取得更大的提高。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司增資擴股、資質升級、培養新人的大好機遇。

俗話說機不可失失不再來,所以,我特向公司申請:期望公司能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自我創造更好的明天。

辦公文員的工作總結7

時間如白駒過隙,又到年終歲末了。這一年來,我收穫了很多也積累了很多的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支援下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結以下:

一、認真完成了工作任務

文員平常的工作內容比較瑣碎,需要腳踏實地的往做每件任務,仔細謹慎的完成且不能忽視大意,否則會產生沒必要要的麻煩,乃至造成嚴重後果。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好了人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤保障服務工作,讓領導和主管們避免後顧之憂,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部份平常內務工作。

1、耐心細緻地做好平常工作:負責來電的接聽,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相干區域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室和會議室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;負責各種檔案的分類存檔及每天收發公司郵件。

2、物資管理工作:制定平常辦公用品清單及時訂購與發放,確保工作職員的正常使用。

3、員工薪資工作:每月的xx日報員工新增,xx號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地往做,往檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,由於這直接關聯到專案的財務情況。

4、檔案管理工作:根據工作需要,隨時製作各類表格、文件等,同時完成領導及各位主管交代列印、掃描、影印的檔案等,對公司所發放的檔案通知做到及時上傳下達。對主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類回檔,以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,每月新增報盤以後及時整理新員工檔案並及時更新存檔。

6、協助工作:協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,同時還要協助領導及各位主管做好專案各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動。

三、不足的地方

在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的各項工作,對工作中碰到的題目虛心向領導和同事請教,不斷進步充實自己。我現在已能夠較好地處理本崗位的平常工作及其他一些相干工作。固然,工作中也存在很多題目,主要表現在:

1、做事不夠仔細:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的仔細。文員的每項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完資料時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有題目,結果有個部分資料填寫顛倒了,後來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠仔細才導致了錯誤的發生。

2、缺少積極主動性:不能積極主動地往完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾近都只是為了完成工作而工作。對題目的解決只是浮於表面,而沒有深進的瞭解。

3、工作不是很紮實:繁忙於平常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習,很多知識固然瞭解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的製作等都不是很精通。在今後的工作中,我將努力改正本身缺點,以更大的熱情投進到工作中往。

四、改善的地方

作為一名辦公室文員,我充分熟習到自己的工作固然瑣碎但也有它的重要性。在以後的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希看在以後的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

1、不斷進步自己:捉住每次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投進工作學習,為自己的`工作積累必要的基礎知識和基本技能。固然辦公室的工作瑣碎、複雜,但是我將從多方面努力進一步進步本身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

2、端正工作態度:要抱以一個正確的心態,腳踏實地、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以後的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

五、未來工作計劃

1、積極做好平常保障工作:

①維護好辦公室的乾淨整潔工作;

②做好兩個部份平常工作的整理回檔工作並依照公司標準完善ISIS的建立使用情況;

③做好各類郵件的收發工作;

④認真、按時、高效力做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、進步個人修養和工作能力:

①繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓;

②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升本身素質,更好的服務於本職工作;

③加強與人的溝通協作能力。

六、總結

感謝兩位領導和各位主管在這一年裡對我工作的幫助和支援,今後我將嚴格要求自己專心做好每項工作任務,固然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收穫,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信明天會更好。

辦公文員的工作總結8

辦公室文員工作是我從事的x份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:

溝通做到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多,工作時間經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,所以本人經常利用休息時間來做,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處,想勁往一處使不會計較幹得多幹得少只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助本人都會時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責做好本職工作

以下是本人的20xx年辦公室工作總結:

1、文員工作嚴要求

(1)公文傳閱歸檔及時

檔案的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求保證各類檔案擬辦:傳閱的時效性並及時將上級檔案精神,傳達至各基層機構確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後負責檔案的歸檔:保管以及查閱。

(2)下發公文無差錯

做好分企業的發文工作負責檔案的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送電子郵件的傳送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大有時一天有多個檔案要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發文質量20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄

每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃並擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料彙編成冊供領導室參考。辦公會議結束後及時整理會議記錄待領導修改後送至各部門傳閱。

2、督辦工作

督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況,以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20xx年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業簡報做好協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:xx祝賀廣告:xx賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有資訊登報。

4、完成辦公室文員職責工作

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。

20xx年以來對於各部門:各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交對領導室交辦的各類工作,都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務保證各項日常工作的.開展,每天本人基本上x點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點,本人都毫無怨言認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設凝聚力工程出了一份力。

20xx年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽腦子動得不多,沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過後沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。

辦公文員的工作總結9

在此回顧這三個月來的經歷,作為一名試用期員工,儘管自身能力並不算出色。但在工作中,我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮鬥!在這三個月的時間裡,也累積了不少經驗教訓,不斷的向著優秀的文員方向發展!現對我在試用期的工作做總結如下:

1。嚴格的學習並遵守紀律

回顧來到工作的三個月裡,我最初,也是記憶最深刻的一點,就是對公司紀律的學習!作為一名剛剛上任的新人,過去的我,頂多知識在學校中遵守過紀律,對於公司的紀律什麼的,真的是一點兒也沒有了解過。但我也清楚,作為文員,本就有制定公司紀律和規定的責任,那作為紀律的“制定者”又怎麼能主動的違反紀律呢?

為此,我在後來工作的空閒中,積極的檢視並學習了公司的紀律,同時還與前輩們請教了一些關於公司不成文的規定,讓自己能在工作中充分的遵守公司的規章制度,並良好的融入了這個團體。

2。加強業務學習並應用

作為文員,外至來客接待,內至盆栽澆水,大大小小有很多的事情需要我們去做。因此,在工作中我也打起了十二分內的精神,積極的'去學習怎麼去做好這些瑣碎的事情。為了避免健忘的自己犯下馬虎,我還特地常備了一個小筆記本,專門記錄自己在工作中學到的責任和義務。

在工作實行方面,起初我負責的事情非常簡單,但也非常雜亂。如澆水、整理、檢視辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負責。但我並沒有抱怨,並認識到這是我在工作中學習並鍛鍊自己的好機會。在三個月來的工作中,儘管工作越來越忙,但我一直專心致志的做好自己的工作,不讓工作犯下遺漏,領導對此也給了我肯定和表揚。

3。自我的不足

說到我在工作中的不足,就不得不說我這馬虎的毛病。儘管準備了記事本,但在工作任務多了起來,我也來不及查看了,結果就—月的時候導致了不少錯誤!不過在後來,我也意識到自己不能總依賴記事本。並且我也在後來的工作中積極的改進了自己的工作方式,認真的牢記了自己的工作任務。但在今後,還需要多多注意和謹慎,以防再次犯下錯誤。

以上便是我對自己試用期工作的總結,儘管還有些許不足,但我會將這工作的不足作為今後前進的道路,一步步的去改進,並變得更加完善、出色!

辦公文員的工作總結10

後勤是一項複雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,後勤工作的改革勢在必行。在此做一份後勤半年工作總結來彙報近半年的工作進展。

一、加強消防系統的執行維護

消防自動控制系統是消防安全技術防範的基本保證。後勤部進一步加強消防系統的維修維護工作,要求系統問題維修不過夜,保證了消防系統的穩定執行。在具體工作中,一是消防設施裝置保養的標準化。針對各類消防設施裝置,在年初確定保養標準和保養檢測週期,同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,確保所有設施裝置處於良好狀態;二是對可移動消防裝置進行特殊資產管理,保證“可使用、不遺失”的'管理要求;三是完善報修流程,實行維護和監督分開,促進整改跟蹤。

二、做好內部服務,履行後勤保障職能

後勤部在做好營業執行服務的同時,按照集團提倡員工員工之間及部門之間服務的理念,努力做好對內的服務,積極發揮後勤保障功能,為員工在公司工作創造良好的工作環境。

辦好餐廳一直是後勤工作中的難點之一,如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是後勤部反覆研究的課題。根據員工滿意情況適時調整菜品出品,儘可能確保餐品符合大多數員工的口味;為滿足員工就餐多樣化的需求,餐廳還推出麵條、蓋澆飯,及商務套餐等品種;也受到員工的歡迎。

三、進一步加強物業設施維修維護

後勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規範方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,統一編制了裝置保養計劃,並實行跟蹤檢查進度,保障裝置設施的穩定執行;對於涉及物業執行的意外事件,建立了意外事件報告總結制度,要求意外事件發生時,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重複發生;實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視。

四、安全檢查

後勤部每年要求組織5次專項安全隱患檢查,通過已完成的三次安全檢查,日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容,根據工作重點不同,實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別,使工作檢查的針對性更強;對於重點部位的消防安全工作,實行專人盯防,最大強度的避免了安全事故的發生。

以上是本次的後勤半年工作總結,在今後的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創新意識,為我院的快速健康發展做出應有的努力。

辦公文員的工作總結11

轉眼幾個月過去了。根據我們公司的規定,我下個月將成為正式員工。這時,我的心非常激動和振奮。

畢竟轉正是公司領導們對我的認可。在這幾個月的工作裡,我受到了公司裡不少老員工的關照,這讓我在工作的時候簡單了不少,在此我得感謝大家對我的提點,不然我或許還在自己的崗位上苦苦的“掙扎”吧。現在,我也是該認真的總結一下這段試用期的工作情況了。

在進入公司前,我的身份還只是一名普通的應屆大學生,由於我沒有太多的工作經驗,而且我的'簡歷也沒有多麼出彩,所以我在求職的時候可謂是四處碰壁,好在經過一段時間的堅持後,我終於等到了來咱們這個公司工作的機會。我應聘的崗位是咱們公司辦公室的文員,這對於我來言還是比較簡單的,而且我的專業匹配度也還不錯,最終我還是順利地成為了辦公室的一名文員,當然了,在進入公司之前我就做好了諸多的準備,例如培訓、加班、挨批評等,畢竟我是要來這裡學東西的,所以有任何艱難困苦我都要堅持下去,不然就是對自自己工作的不負責。

當我剛進入公司的時候,公司的hr就已經大致的告訴了我的工作任務,然後就讓我跟著辦公室的部長學習經驗,這一段時間裡,我基本上也沒有參與太過重大的任務,很多時候都是在幫助大家處理一些資料,總之事情雖然不難,但是比較瑣碎,雖然我已經做好了準備,但是我在工作的時候的的確確還是感到了無聊,後來我也仔細思考了這個問題,其實我沒有必要把目前的情況看的太重,因為我還不熟悉公司裡面的情況,對於很多業務也都不瞭解,現在的工作其實就是一個熟悉的過程,先把小事情給做好,才有可能把大事情給完成到位,畢竟想要在短時間內就成為一名休息和文員是不太現實的,太過於急功近利只會帶來更多的麻煩。

隨著我把自己的心態調整好了後,我便投入了更多的精力到工作之中,無論鉅細,我都力求做到最好,在這個學習的過程中,我也犯下過不少的失誤,好在大家對我這個新人還是比較寬容的,這讓我感動不已。等我成為了正式員工後,我會繼續保持好謙虛學習的心態,多多學習有用的知識,強化自己的能力,爭取早日為公司做出更大的貢獻!

辦公文員的工作總結12

時間過得很快,回首過去的在xx公司工作的日子,內心不禁有些許感慨和嘆息,感慨的是時間如白駒過隙,嘆息的是沒能早點加入公司。

轉瞬間又將跨過一個季度,回首望,雖然沒能在這段時間內取得什麼轟轟烈烈的戰果,但也算經受了一段和從前不同的考驗和磨礪。特別感謝xx公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養與才能,近半年以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻.公司制度,在自己平凡而一般的工作崗位上,努力做好本職工作。現對這段時間的工作做一個總結。

一、堅持主動努力的工作思想和轉變工作方法

我始終以來都不斷提示自己要主動努力的工作,辦公室作為一個綜合協調管理部門,在其工作過程中,如何做到有效的溝通和協調與各部門之間的工作關係是我需要不斷探究學習和把握的方法,辦公室的工作很重要的一點就是,在不斷的實踐工作中總結出閱歷,不僅日常工作要精準到位,而且應當更為精準的領悟領導意圖,真正自覺地、主動主動的幫助領導做好辦公室的各項工作。

二、要在提高預見性上下功夫,增加工作的超前性

將近半年以來的實踐工作讓我意識到,工作主動,超前意識,是影響辦公室工作質量和效率以及結果的一個重要因素。我照舊需要不斷的學習,克服懶散思想,發揮工作的主動性、主動性,主動發覺問題並解決問題,努力做到在某些狀況的把握上能夠想領導所想,做領導所做,在主動服務上跟上領導的節奏。

三、充分熟悉辦公室的工作環境

辦公室工作相對公司其他各部門紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大;假如沒有規範的工作程式和很高的工作效率,圓滿完成任務是存在困難的。因此,必需對公司的.各項規章制度做到了如指掌,對自己負責的各項工作進行精準理解和定位。加強學習辦公室的各項規章制度和日常規範工作的基本要求。做到“懂法規”,通過自我主動主動的學習和辦公室主任的悉心教育,知道各項工作該怎樣做,如何做到更好,做到辦事有法規,不破壞公司規定,規範辦公室工作的基本原則,按規章制度和相關程式辦理遇到的事情。

四、業務水平的提高要不斷加強

對會議記錄以及其他可能涉及的公務文書的處理努力做到精準規範,提高寫作水平,不斷提高自身電腦操作水平,為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能預備,使日常工作更為正常有序、通暢,為更好的完成各項工作任務供應牢靠的技術保障。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,仔細完成領導交辦的隨機工作,並主動參與公司組織的各項活動,如演講競賽、打撈垃圾活動等,幫助領導同事籌備專案開盤的相關工作,在今後的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱忱和主動的工作看法參加公司組織的各項活動。

六、工作中的不足

在領導和同事的關心下,通過幾個月以來的工作和學習,我在辦公室文員一職的工作中盡職盡責,同時也學到了許多以前沒有學到的東西,但距離公司領導的要求還有不小差距,如理論水平還有待進一步的提高,工作力量上如遇事考慮不夠周全、不夠細緻等等,這些問題,我決心在今後的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作,服務公司。

近半年的工作中,我通過實踐學到了很多房地產的相關學問,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己閱歷還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,我盼望通過不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的閱歷和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

辦公文員的工作總結13

一:以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在20xx年裡,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把活動圓滿完成.過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.

二:盡心盡責,做好本職工作,以下是本人的工作總結:

1、文員工作嚴要求

(1)公文傳閱歸檔及時.檔案的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類檔案擬辦:傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待檔案閱辦完畢後,負責檔案的`歸檔:保管以及查閱.

(2)下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責檔案的套打:修改:附件掃描:紅文的分發:寄送,電子郵件的傳送(),另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20xx年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

(3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供領導室參考.辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待領導修改後,送至各部門傳閱.

2、督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋.

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗.過去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有資訊登報.

4、完成辦公室文員職責工作.

辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20xx年以來,對於各部門:各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作.

5、企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。

辦公文員的工作總結14

轉眼間,XXXX年上半年已過去,我將以此文員半年工作總結,來回顧自己半年的工作,儘管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。

一、日常管理工作認真做好

1、辦公室對各類檔案及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便於查閱;

2、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續及工作情況;

3、建立了辦公用品領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,出入庫記錄一目瞭然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的`需要。

二、加強管理,完善各項管理制度

明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,責任清晰。每個人都能從工作的大局出發,從整體利益出發,互相支援,互相幫助。完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

貫徹落實工作指導方針過程中,我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎上,開展督促檢查,督辦作用進一步發揮。緊緊抓住事關全域性的重點工作和大事要事,增強協助領導抓落實的工作力度。在

三、加強學習,提高素質。

通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

文員半年工作總結中儘管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。在下半年裡,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

辦公文員的工作總結15

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,必須努力開啟一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

一、工作成績

1、加強辦公室建設,做好協調與服務

建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定每個崗位,每項工作的標準和職責,堅持從高、從嚴、從全、從細要求,同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體利益,整體形象,不貪功、不諉過,不拆臺、不越位,顧大局、識大體。牢固樹立全域性觀念,強化服務意識,按照領導要求,綜合協調好各部門工作。堅持原則,注意方法,態度謙虛,以理服人,

2、高質量地完成辦公室常規工作

在總經理指導和幫忙下,明確任務,各負其責,強化質量意識。做好檔案的理解、傳送、催辦及檔案管理工作。

3、做好內部的節流

首先,嚴格採購審批手續,採取先踩價後填單,嚴格按財務程式購進的辦法,保證所購材料質優價廉,降低成本費用;

其次,做好辦公用品的控制工作:如在紙張的使用上初稿、草案儘可能使用廢紙背面或舊紙,用過的公文紙背面之後使用,能在電腦中錄入的文字儘量不使用公文紙等。

(3)是嚴格控制電話費支出。以服務中心為單位,每個服務中心辦公話費為50元,財務部、維修部30元,超出的部分部門自我承擔。

4、協助各部門做好人員配置及招聘工作。因保安、保潔工資不高,流動性比較大,招聘較難。臨近春節人員更比較難招聘。

5、考核考勤工作,公司辦公室不定期組織相關人員對各部門的考勤、值班情景進行不定期抽查,對遲到、早退、不簽到等情景按公司相關規定進行處理。

6、由於人員增加,公司於9月初遷移至某某路15號樓,在公司總經理的指導下,我們辦公室於8月底即著手準備新辦公室環境、辦公用具、用品的裝飾、購置工作,辦公環境的改善更加提高了企業形象。

7、協助各區片準備物業漲費檔案、組織學習物業管理條例。

8、準備某城三期住宅質量保證書、住宅使用說明書、交接前的資料印刷及人員提前介入,物品的採購,交房時現場佈置,人員的配置,由於準備充實,圓滿的完成了交接任務。

9、會同維修部、財務部、綠化部、環境部協助某某準備創省優資料及檔案擺放工作,有些同事為了迎接檢查放棄了旅遊,由於分工明確,同心協力,最終某某獲得省優秀小區。

10、辦理資質升級事項,因得到公司領導及總經辦的`協助,現已辦完驗資報告、營業執照、組織機構程式碼證、社保證及稅務登記證,報省廳資料正在補充當中。

11、和財務部一齊進行固定資料盤點,做到賬物相符。

12、學習勞動合同網上備案業務,勞動局要求明年開始所有勞動合同必須錄入電腦進行網上備案。

二、工作中存在的不足

1、工作方法和形式比較單一,與各部門之間的直接溝通缺乏辦法。

2、規章制度的執行缺乏有效的監督、檢查方法和力度,如《效績考核》的檢查、各部門考勤的監督等做的都不到位,需在今後的工作中加強。

3、工作上缺少持之以恆,缺少一抓到底,抓及時、抓落實不夠。

三、20xx年工作計劃

在新的一年裡,新的形勢、新的要求下,我必須作出新的努力,以公司發展戰略規劃為指導,結合物業管理服務工作實際,充分發揮辦公室協調、服務作用,以下新打算:

1、制度上不講情面。進一步量化制度,把制度落到實處。

2、強化企業文化。公司和員工是夥伴關係,提升員工歸屬感、職責感。

3、認真培訓。培訓抓緊抓實,培訓出效果,培訓構成制度。

4、打造企業品牌。企業是生命,品牌出效益。物業公司打服務品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌教育。

5、強化目標管理。認真計劃,要有前瞻性、科學性、全面性、系統性、可能性。加強計劃管理,流程控制,培訓員工的計劃意識,努力完成計劃。

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