汽車崗位職責通用15篇

在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的汽車崗位職責，歡迎大家分享。

汽車崗位職責1

1、接待展廳來訪客戶

2、通過電話系統與VIP客戶進行高階進口汽車銷售,進口汽車主要為賓士、寶馬、保時捷、瑪莎拉蒂、賓利等頂級品牌中的`最熱銷車型;

3、定期回訪老客戶,保持良好的溝通,為客戶提供優質的售後服務。

汽車崗位職責2

職責：

1、負責公司網站的推廣，提升網站在搜尋引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜尋流量；

2、制定並組織實施公司網站的SEO優化方案，參與結構規劃；

3、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜尋排名；

4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性資料報告並提出後續優化方案；

5、負責網路安全品牌的網路推廣工作，制定網路推廣策略、計劃和預算。

6、對網路推廣效果進行資料統計、分析和定時提交報告；

7、研究市場和使用者需求，綜合分析網站運營狀況，不斷優化流量架構，提升使用者體驗及活躍度。

要求：

1、熟練使用SEO優化各種工具和技術，具有較豐富的'操作經驗；

2、熟知各大搜索引擎（百度、360、搜狗）的排名原理和技術特性，能針對不同的搜尋引擎制定網站頁面的優化方案；

3、有成功的優化案例（面試時需帶案例）；

4、精通搜尋引擎關鍵詞提升技術和網站流量提升方法。

汽車崗位職責3

1、負責日常汽車保養，協助技師車輛美容裝飾工作，清潔內室，打蠟，拋光，封釉，精細鍍膜，漆面護理等專案的`施工。

2、按服務流程操作，做好來店客戶汽車清潔工作。

3、根據客戶的要求，快速地對客戶的車輛進行整車內處清洗任務。

4、完工後確保工作環境和裝置清潔整齊，平時維護良好的工作環境。

汽車崗位職責4

職責描述：

1、負責汽車零部件的結構設計與開發

2、零件連線工藝的`設計開發

3、2d圖紙編制、稽核

4、設計報告的編制及經驗總結

5、主機廠同步設計開發協調及技術支援

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械、模具、汽車等相關專業；

2、熟悉汽車結構和設計理論；

3、熟練運用catia等相關軟體；

4、善於溝通，積極主動，有較強的學習能力及良好的團隊合作精神；

汽車崗位職責5

職責描述:(dms系統)

1、執行公司倉庫保管制度及相關規定,防止收、發貨環節出現差錯;

2、配合財務做好備件盤點工作,確保帳物相符;

3、負責備件存貯環境保持在最適條件,確保備件倉庫區域安全;

4、負責備件入庫工作,核對備件品質、數量、品項,做好入庫上架作業;

5、定期對庫存備件進行抽檢記錄,掌握備件變動動態,發現問題及時處理;

6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔,編制統計報表,熟練運用計算機管理倉庫工作。

任職資格

1、中專以上學歷;

2、倉庫管理、物流相關專業,2年以上倉庫管理經驗;

3、保密意識強,認真負責,積極主動執行交辦工作;

4、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神。

汽車崗位職責6

崗位職責：

1、協助總經理完成公司的發展戰略，銷售戰略，實施完整的'銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；

2、開拓新能源汽車業務，與客戶、同行業間（新能源汽車行業）建立良好的合作關係；

3、建立新能源汽車行業客戶資料庫，瞭解不同規模使用者的現狀與可能需求；

4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

5、進行客戶分析，挖掘使用者需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗；

3、表達能力強；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優秀的溝通能力和團隊管理合作能力，既往銷售業績良好；

6、有汽車行業經驗和資源。

汽車崗位職責7

崗位職責:

1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。

2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯絡並提交所需資料。

3、對現有專案進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

職位要求:

1、良好的計算機應用能力,熟練運用常用繪圖軟體。

2、有良好的'溝通能力、協調能力和團隊合作精神

3、機械設計或製造,電氣及相關理工類專科以上學歷,有英語郵件及檔案閱讀能力;

4、有清晰的產品設計思路及開發流程理念

5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設計開發經驗者優先。

6、優秀的工科類應屆畢業生宜可。

汽車崗位職責8

1、負責對車輛的日常檢查和維修，嚴格按照工藝和技術要求實施維修作業;

2、按照派工單專案要求進行維修作業，不得漏項;

3、對車輛進行維修時，，如發現安全關鍵部位存在隱患或故障，及時向客戶報備;

4、節約用料、管理好作業現場，做到零部件按照規定擺放整齊有序，現場環境衛生清潔;

5、按照質量要求維修車輛，以確保客戶滿意;

6、完成好上級領導交辦的各項臨時性工作。

汽車崗位職責9

工作職責：

1、負責公司整體維修技術和團隊及品質服務的管理，加強配件採購和技術流程制度管控；

2、負責制定整體的維修操作流程制度，將流程標準化與規範化，培訓員工操作執行；

3、負責日常維修技術問題及事故投訴的'指導處理，並提出相應改進措施；

4、根據公司規劃和員工需要，進行技術、服務等培訓，以提升整體技術和服務能力。

任職資格：

1、6— 8年以上汽車機電維修經驗；

2、3年以上賓士、寶馬、保時捷等高階車型機電維修經歷。

3、持有高階維修資質等級證書，優先考慮；

4、具備較強的動手能力、故障分析能力、並能帶領團隊協作能力，；

5、熱愛機電維修作業，責任心強；

6、有駕照，能熟練駕駛；

7、掌握市場上大多數轎車的結構、故障判斷，具備豐富的解除故障、維修車輛的能力；

8、具有良好的溝通表達能力及團隊協作能力，具備培訓和制度流程管控經驗。

上班時間：9：00——18：00（提供員工中餐）

汽車崗位職責10

崗位職責:

1、負責個人所屬區域內汽車金融業務的銷售及推廣;

2、管理、維護渠道客戶關係;

3、分期手續協助辦理。

任職要求:

1、有汽車金融相關行業工作經驗優先;

2、有區域開拓和溝通能力。

淡季8000+,旺季1、2w+,輕輕鬆鬆月收入過萬。

汽車崗位職責11

高階專案工程師-汽車行業工作描述:

-從概念設計到新產品投放市場,管理新產品開發專案。

-向專案辦公室、專案委員會和管理團隊彙報專案進展情況。這包括月度報告、月度資源估算、階段關卡報告等。

-管理跨國家/文化和部門的專案團隊。驅動所有的行動專案,可交付成果,時間表,並靈活地分配新的任務,確保產品的上市。

-管理多個利益相關者,建立共同願景,交付商業案例以確保新產品的.盈利。

背景和技能:

-工程學士學位(軟體工程、機械、電氣工程)

3年以上汽車行業專案工作經驗。認證pmp優先。

-優秀的溝通技巧,包括熟練的英語寫作和口頭表達能力。

汽車崗位職責12

職責:

確認客戶需求,管理專案進度和週期,及時與客戶溝通專案狀態

稽核客戶文件,包括結構框圖,硬體原理圖,fmea,以及所有軟體相關的文件

根據ul 991和ul 60730編寫準備測試資料單

在客戶現場稽核軟體開發流程的標準符合性

為客戶提供工程培訓和諮詢服務

協調工作過程中內部和外部的'工程資源

技術研究,銷售支援等其他所有和功能安全相關的工作

專業技能:

熟悉至少一種嵌入式程式語言,例如c, c++,彙編等

熟悉軟體開發流程,例如v模型,瀑布模型等

熟悉硬體原理設計和相關測試方法

瞭解emc試驗原理

瞭解安全工程概念,瞭解功能安全標準更佳,特別是iec 61508, iec 60730等

汽車崗位職責13

崗位職責：

1、定期進行客服回訪，售後跟蹤，客戶邀約等工作

2、負責並帶領團隊完成月度、季度、年度目標的分解及達成工作

3、負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

4、負責定期或不定期對服務工作進行監督檢查；發現問題及時糾正

5、妥善解決各類突發事件

任職要求：

1、1—3年4s點工作經驗

2、熟悉各項業務操作流程，具備售後管理能力

3、較強的`服務意識和責任心，附有耐心和熱情

汽車崗位職責14

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關係,維護現有客戶資源;

3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

任職資格:

1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經驗;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判;

3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;

4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的`溝通技巧和團隊管理能力;

5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。

7、有一定的汽車金融市場資源。

汽車崗位職責15

1、定期到汽修廠和公估公司瞭解公司賠案處理及客戶服務情況。

2、針對汽修廠和公估公司存在問題採取相應措施或向領導彙報。

3、按業務規定處理定損後拆出的配件產品廢件。

4、辦理部門領導交辦的其他事務。