澳洲移民選擇高薪職業的原因

澳洲新移民如何選擇高薪職業？最近，人力資源公司TALENT2對642種招聘專業進行調查，結果顯示需求極大的人才包括學習及發展經理、財務總監及內部傳訊經理。

今年商界老闆面對極大挑戰，因為澳洲出現嚴重的技術人才短缺，企業願出年薪12萬至14萬元聘請一名理想的稅務會計師。他指出，澳洲企業正物色一些可留在公司工作起碼3至5年的專業人才，老闆願意投資在這些人才的身上，而這些人才也要承諾在入職後會做到最好。

　　澳大利亞移民專家Cindy也對此進行了以下分析

　　1.學習及發展經理——8萬至16萬

就業背景：這個職位的水漲船高主要是基於教育行業的國際化。澳洲很多公立高校和私立學院面臨競爭加劇的學生市場，需要有高水平的發展經理來做市場和管理。

職場途徑：學習本科或者碩士的教育管理、教師認證，加營銷或者MBA碩士學位。如果有可能可以到知名的留學機構工作幾年。對開拓國際市場比較有幫助。

　　2.稅務會計師——12萬至14萬

就業背景：21世紀人們的財富越來越多，如何合理避稅成為企業和個人的優先考慮事項。

職場途徑：學習會計本科或者會計碩士，並且在工作中進一步考CPA或者CA課程，完成註冊。另外要加強語言溝通能力，可以選修翻譯、傳媒等課程，提升和客戶溝通技巧。

　　3.財務總監——15萬至18萬

就業背景：中大型企業需要合理運用資金投資、控制財務風險，特別是面對經濟全球化的幾天。

職場途徑：學習會計和金融本科或者碩士雙學位課程，不要忘記選修商業法。

　　4.內部傳訊經理——10萬至20萬

就業背景：隨著大型企業的增加，企業內部由於人事複雜、外部股東在增加，管理很容易混亂。如何確保有通暢清晰的資訊傳達，把上面和下面的、裡面和外面的資訊最快最準確的交流起來，的確是個痛苦的挑戰。

職場途徑：懂得公關、傳媒、出版印刷、網路技術的人才才可以運用刊物、網站、信件、講座等多種有效手段達到這樣的目的。

　　5.企業社會責任經理——12萬至18萬

就業背景：企業是社會的一分子，面對各種社會挑戰，如環保、員工福利、客戶利益等問題，需要一個對社會學非常瞭解的人才去規劃公司的發展方向，只有對社會負責的企業，才會有可持續發展能力。比如化學企業如果沒有社會責任，排放大量汙染，那麼這樣的企業不會長久的，他們需要企業社會責任經理，去實施計劃，控制這樣的風險。比如汽車配件設計問題，汽車全部要召回，免費維修，這就是企業社會責任經理要做的.事情。

職場途徑：學習傳媒、公關、營銷、職場福利和安全等本科和碩士課程。

　　6.消費品牌經理——10萬至13.5萬

就業背景：品牌是一個公司最有價值的無形資產。消費品牌的經營在西方發達社會已經成為主流。大家都知道LV的皮包、Rolex的手錶、Porche的跑車。經營好品牌，是企業的生存之道，對營銷的分銷渠道、廣告媒質都需要有深刻的理解。

職場途徑：廣告學、營銷學、物流學，如果有好的藝術背景，則是錦上添花。

　　7.資訊保安經理——15萬至25萬

就業背景：在資訊型的社會裡，網路犯罪無所不在、網路安全是目前所有商業企業的隱患。有時候企業成敗就是因為資訊沒有得到安全控制。

職場途徑：計算器學位、側重聯網、和解?加密的網路安全學。

　　8.營銷經理——8萬至10萬

就業背景：營銷是任何企業的生存核心。沒有它就沒有收入。營銷決定了企業的銷售、產品、價格、銷售渠道、推廣方法等。

職場途徑：營銷學、廣告學，加個MBA也更加好。