顧問職業崗位職責3篇

在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的顧問職業崗位職責，歡迎大家分享。

顧問職業崗位職責1

崗位職責:

1、負責一手樓盤銷售,現場提供優質服務,引導客戶購買,為客戶提供專業化,顧問式服務;

2、與客戶業主建立良好的溝通關係,促進樓盤銷售,完成銷售任務;

3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的`良好的關係;

4、負責客戶開發與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售後跟進服務等具體工作;

5、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。

崗位要求:

1、形象好,氣質佳,五官端正;

2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;

3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;

4、1年以上房地產銷售工作經驗,具有強烈的進取心,敢於挑戰自己。

顧問職業崗位職責2

崗位職責：

1、負責客戶接待，為客戶提供專業的二手房置業諮詢服務；

2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源資訊；

3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易進行；

4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關係。

任職資格：

1、18歲週歲以上，高中以上學歷（優秀者可放寬至高中），較強溝通能力；

2、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，承壓力強，勇於挑戰；

3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情；

4、有銷售經驗者優先；

5、有同行工作經驗者待遇從優。

顧問職業崗位職責3

主要職責:

1.教學管理:從學員加入教學專案後到完成教學專案過程中的整體學習流程管理與監督。

2.行業研究:根據行業mapping,建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等;

3.學員能力提升:(求職能力/自我認知/行業認知)評估&職業方向1v1輔導與職位解析推薦;

4.學生學習監督:學員學習過程追蹤與管理,提升使用者體驗。

招聘要求:

1-積極主動,學習能力強,思路清晰。

2-良好的溝通能力,能與學員,企業hr以及講師進行良好的溝通。

3-對幫助他人有熱情。

4-本科以上學歷,名校背景優先。

5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優先。